-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... rynku oraz występującej luki kompetencyjnej. Warto zauważyć, że dla pracowników do prac powtarzalnych, o niskim stopniu skomplikowania nawet relatywnie nieduże różnice w wynagrodzeniu mogą ... może być brak przepisów regulujących ten sposób wykonywania pracy. Mimo rozpoczęcia prac nad zmianami w Kodeksie Pracy jeszcze w połowie roku 2020, nadal nie ma ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... na ich codzienne funkcjonowanie w najbliższej przyszłości będą miały ostatnie wydarzenia. Pandemia zmieniła nie tylko sytuację gospodarczą, ale także warunki pracy i zakres obowiązków. W ciągu zaledwie dwóch lat, wszyscy odczuliśmy, że rzeczywistość wymaga od nas większej elastyczności i otwartości na zmianę. Na hybrydowy lub ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... – mówi Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Wśród wymienionych zalet pracy na podstawie umowy o pracę wymienia się konkretny zakres czasowy na wykonywanie obowiązków. Jak wynika z danych, właśnie w ten sposób chcą funkcjonować pracownicy w Polsce. Co ciekawe, pod kątem grup wiekowych ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... poprosić o pomoc osobę spoza firmy, jeśli wydarzy się coś nieoczekiwanego lub zakres projektu się powiększy. Inny przykład: gdy jest dużo dodatkowej pracy, która ... , a co nie jest możliwe w pracy zdalnej. Już dzisiaj absolutna większość prac tzw. biurowych jest wykonywana na odległość. Rosnące możliwości komunikacyjne, również dzięki zaawansowanym ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... w nadchodzących miesiącach spodziewają się ożywienia na rynku – wyjaśnia Bartosz Dąbkowski. Jak wynika z raportu „Nowoczesne formy zatrudnienia 2024”, w tym roku zwiększyć zakres współpracy z pracownikami tymczasowymi i zewnętrznymi podwykonawcami planuje co piąta organizacja (20 proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w roku 2024 ...
-
Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?
... inteligencja zaprzęgana jest do różnorodnych prac, jest dostępna w pewnym zakresie bezpłatnie dla każdej osoby i firmy, a więc część prac wykonywanych mozolnie przez ludzi, może być ... klientów sprawia, że jeżeli jakiś klient zrezygnuje z pracy freelancera lub ograniczy zakres współpracy freelancer nie zostaje bez środków do życia i ma możliwość ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... o naszej wartości. Spójny przełożony może zainspirować, zafascynować pracą, co wiąże się dość nierozerwalnie z jego rolą (Kotler), a potem odpowiednio modyfikując zakres obowiązków i modelując samo stanowisko, wykreować w pracowniku taki poziom zadowolenia, który pozwoli mu lojalnie i perspektywicznie związać się z organizacją oraz z aktualnie ...
-
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... . W Polsce populacja pracowników kurczy się i z biegiem lat o wykwalifikowanego profesjonalistę będzie coraz trudniej. Stąd też organizacje powinny już teraz poszerzać zakres puli kandydatów i stosować podejście włączające, zamiast wykluczać świetnych kandydatów tylko dlatego, że są po pięćdziesiątce – zaznacza Łukasz Grzeszczyk. …ALE ROZWÓJ ...
-
Rynek pracy: humanista nie ma lekko
... dużym ich atutem pozostają wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne: komunikatywność, zdolność negocjacji czy rozwiązywania konfliktów. Umiejętności te powodują, że zakres i charakter prac, jakie podejmują humaniści, jest szeroki i zróżnicowany. Obok obszarów typowych bądź zarezerwowanych wyłącznie dla nich – edukacji, mediów czy instytucji ...
-
Przetargi - raport X 2010
... , do poziomu 4 tys. 990 ogłoszeń. „Wrzesień, tradycyjnie już okazał się ostatnim miesiącem sezonu budowlanego. W październiku bowiem liczba ogłoszeń przetargowych dotyczących prac budowlanych znacząco spadła. Na budowy wkracza już zimowy spokój, we wnętrzach trwają jedynie prace wykończeniowe, które można wykonywać w warunkach niesprzyjającej ...
-
Atmosfera w pracy często jest zła
... powinien być szef? Budowanie dobrej atmosfery jest związane z poprawną organizacją pracy. Szef powinien klarownie sprecyzować oczekiwania wobec pracowników oraz ich zakres obowiązków. Zatrudniony powinien mieć szansę wykonać zleconą mu pracę zgodnie ze swoimi założeniami i zdolnościami, a nie według schematu narzuconego przez szefa ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... swojego i rodziny, opieki nad dzieckiem czy do zajęć rekreacyjno-sportowych. PKN Orlen oferuje szeroki zakres pozakodeksowych świadczeń medycznych. We współpracy ze specjalistycznymi ośrodkami medycznymi, w ramach prac badawczo-rozwojowych PKN Orlen S.A., realizuje profilaktyczne programy zdrowotne. Firma dba o rozwój pracowników poprzez takie ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... statystyki wyglądają już zupełnie inaczej. Z badań IPK wynika, że pracownicy poniżej 25 roku życia zmieniają pracodawcę średnio co 14 miesięcy, a zakres obowiązków już co 11 miesięcy. Większą stabilnością charakteryzują się trzydziestolatkowie. Odchodzą średnio po 4 latach, awans otrzymując po dwóch. - Z roku na ...
-
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna
... powinna być udostępniana przede wszystkim młodym matkom oraz kobietom w ciąży. Uprzywilejowane pod tym względem powinny być również grupy pracowników, którym zakres pracy umożliwia pracę zdalną lub dojeżdżającym z daleka. Co czwarty przedsiębiorca uważa również, że jego pracownicy chcieliby pracować w systemie pracy zdalnej ...
-
Rynek pracy: nowe zjawiska
... firmom wykorzystać talenty, które kiedyś pozostałyby niedostrzeżone. Równowaga pomiędzy różnymi typami stanowisk i form zatrudnienia to oszczędność kosztów, a także większy zakres dostępnych możliwości. Warto zatem dostosować zarządzanie zasobami ludzkimi do różnic kulturowych, a także stosować poziome struktury pracy. Pozwolą one zniwelować ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... Award, w którym po raz pierwszy od trzech lat ankietowani Polacy powiedzieli, że w miejscu pracy liczy się przede wszystkim wynagrodzenie.” Ograniczony zakres obaw, duża dostępność nowych ofert W porównaniu do poprzedniego badania, aktualny poziom obaw Polaków o możliwość utraty pracy w kolejnych miesiącach nieznacznie wzrósł ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... polski rynek pracy ze specjalistów różnych dziedzin. Najbardziej poszukiwane zawody w 2015 roku nadal będą obejmować osoby wysoko wykwalifikowane, zarówno w zakresie prac fizycznych jak i pracy koncepcyjnej. Zmiany na rynku nie zachodzą szybko, więc tendencje które wystąpią w roku 2015 można prognozować w oparciu o zjawiska ...
-
Edukacja ekonomiczna Polaków, czyli misja Gatnara
... . Połączyliśmy więc te dwa ostatnie departamenty i powołaliśmy do życia Instytut Ekonomiczny. Dzięki temu mogliśmy osiągnąć efekt synergii i podnieść poziom naukowy prac analitycznych. Gdy Sławomir Skrzypek został prezesem NBP zderzył się z ogromnym ostracyzmem w środowisku finansowym, prawda? Z czego to pańskim zdaniem wynikało? Normalnie ...
-
Praca w Polsce VII-IX 2015
... miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Informacje o badaniu Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach ...
-
Praca w Polsce X-XII 2015
... miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Informacje o badaniu Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach ...
-
Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie
... z jednej strony pozwolą zminimalizować wysokie koszty ich zatrudnienia wynikające ze stażu lub zajmowanego stanowiska, z drugiej strony zapewnią starszym pracownikom mniejszy zakres obowiązków, lżejszą pracę tak aby mogli w dogodny dla siebie i firmy sposób angażować się w działalność pracodawcy (jeśli oczywiście sobie tego życzą ...
-
Praca w Polsce I-IX 2016
... pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach zatrudniających co najmniej ...
-
Nadchodzi era freelancera
... jako najważniejszą korzyść wskazuje wiedzę. 56% pracodawców przyznaje, że czerpie z wiedzy i doświadczenia pracowników tymczasowych, realizując projekty wychodzące poza zakres możliwości aktualnej kadry. Z kolei 42% ankietowanych menedżerów wskazuje na rolę sezonowości – pracownicy tymczasowi pozwalają im odpowiadać na wahania w poziomie ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... 2002-2006 (przez cztery lata) oraz w latach 2016-2018 (półtora roku). Wyniki prac obu tych komisji nie trafiły na ścieżkę legislacyjną. W ... byłoby słuszniej kwestie gospodarcze, sprawy związane z rynkiem pracy, włączyć w zakres działania Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii (Ministerstwa Gospodarki i Pracy), a MRPiPS przekształcić ...
-
Przetargi - raport I 2019
... w którym przeprowadzano bardzo wiele wstrzymywanych wcześniej inwestycji, stąd takie dobre dane za styczeń 2018 i spadki w styczniu roku bieżącego. Liczba zamawianych prac remontowo-budowlanych jednak nie wróciła do stanów przedwyborczych, utrzymując się wyraźnie powyżej wieloletniej średniej. Wyjaśnieniem może być tegoroczny maraton wyborczy oraz ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... oferują także niektóre firmy produkcyjne, głównie z branży FMCG i motoryzacyjnej. Co znajdziemy w ofercie? Aby przyciągnąć kandydatów i utrzymać pracowników firmy poszerzają zakres świadczeń medycznych i zapewniają dostęp do nich także członkom rodzin pracowników. Coraz więcej firm, zwłaszcza produkcyjnych otwiera w swoich siedzibach zakładowe ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... . Aż 65% respondentów uważa, iż obecnie tego typu działania stosowane są w zbyt małym lub zdecydowanie niewystarczającym zakresie, a w okresie najbliższych 5 lat zakres ich implementacji wzrośnie w znacznym (43%) lub bardzo znacznym stopniu (12%). Badani deklarują również bardziej pozytywne (42%) lub zdecydowanie bardziej pozytywne ...
-
Cyberprzestępczość przechodzi metamorfozę. Oto aktualne zagrożenia
... zainteresowanie cyfrowymi łańcuchami dostaw, a więc konieczność zintensyfikowania prac nad ich zabezpieczeniem oraz zarządzaniem ryzykiem ich zakłócenia. Duzi ... cyberprzestępczość udoskonalała ataki, które miały coraz bardziej destrukcyjne skutki. Zmaksymalizowali oni zakres podejmowanych działań – w tej chwili uderzają nie tylko w rdzeń sieci, ale ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... (23 proc.). Przy ubieganiu się o pracę większość kandydatów preferuje spotkanie twarzą w twarz z potencjalnym pracodawcą (77 proc.). Natomiast testy online sprawdzające zakres umiejętności zostały wybrane jako najatrakcyjniejszy sposób przez 10 proc. respondentów w Europie Środkowej. Wywiady wideo wybrało 6 proc. badanych. Również studenci w Polsce ...
-
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
... dóbr i usług (83 proc.), zmienność ekonomiczną (74 proc.) oraz wysokość wynagrodzenia (70 proc.) Ubezpieczyciele i dostawcy abonamentów medycznych stale rozbudowują zakres swoich produktów i usług, aby na bieżąco odpowiadać na dynamicznie zmieniające się potrzeby pracodawców i pracowników – mówi Katarzyna Rynkiewicz, dyrektor Departamentu Health ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... AI zastąpiło go wykonywaniu określonych zadań. 35 proc. podkreśla, że te narzędzia funkcjonują w firmie, ale nie wpływają w żaden sposób na zakres ich pracy. Najczęściej wymienianymi przez pracowników narzędziami są: aplikacje generujące treści i grafiki (39 proc.) oraz czatboty i automatyczne systemy obsługi klienta ...
-
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... o aplikacji na daną ofertę. Dużo większe znaczenie ma samo ogłoszenie, a dokładniej zawarte w nim obowiązki, wymagania i korzyści dla kandydata. Jeśli ich zakres odpowiada na nasze potrzeby i zainteresowania, to chętnie weźmiemy udział w rekrutacji. Nawet nie znając propozycji płac. Jest to wyraźny sygnał dla ...
-
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce pracy – dla 60% osób lokalizacja biura lub możliwość pracy zdalnej odgrywa istotną rolę, zakres obowiązków – 59% respondentów uznaje, że szczegółowe przedstawienie codziennych zadań na stanowisku ułatwia ocenę, czy oferta jest dla nich odpowiednia. Rekrutacja ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... bardziej popularna, ale także ewoluuje. Systematycznie maleje odsetek firm, które funkcjonują w modelu z przewagą pracy z biura czy stawiają na 2-3 dniowy zakres pracy zdalnej. Do 25% (wzrost o 4 pp. w porównaniu z rokiem 2023, oraz o 9 pp. w porównaniu z rokiem 2022) wzrósł natomiast odsetek organizacji, które funkcjonują ...
-
Rynek pracy specjalistów I-III 2007
... , polscy specjaliści są coraz częściej doceniani za granicą, szczególnie przez zagraniczne banki. Po drugie, istniejące w Polsce instytucje finansowe dynamicznie rozwijają zakres swych usług oraz sieć placówek; po trzecie, na nasz rynek wchodzą nowe podmioty finansowe" – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj ...