-
![Podwyżka wynagrodzenia: pracownicy bez inicjatywy]( "Podwyżka wynagrodzenia: pracownicy bez inicjatywy [© arrakasta - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia: pracownicy bez inicjatywy
... język obcy, a nie wykorzystywaliśmy do tej pory tej umiejętności? Może mamy predyspozycje pedagogiczne i moglibyśmy szkolić nowych pracowników? Warto zanalizować obecny zakres obowiązków, by wiedzieć o jakie dodatkowe zadania możemy go rozszerzyć. Bo przecież nie zawsze pracodawca musi nam wyznaczać obowiązki – możemy ich ...
-
![Edukacja ekonomiczna Polaków, czyli misja Gatnara]( "Edukacja ekonomiczna Polaków, czyli misja Gatnara [© ALDECAstudio - Fotolia.com]")
Edukacja ekonomiczna Polaków, czyli misja Gatnara
... . Połączyliśmy więc te dwa ostatnie departamenty i powołaliśmy do życia Instytut Ekonomiczny. Dzięki temu mogliśmy osiągnąć efekt synergii i podnieść poziom naukowy prac analitycznych. Gdy Sławomir Skrzypek został prezesem NBP zderzył się z ogromnym ostracyzmem w środowisku finansowym, prawda? Z czego to pańskim zdaniem wynikało? Normalnie ...
-
![Praca w Polsce VII-IX 2015]( "Praca w Polsce VII-IX 2015 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Praca w Polsce VII-IX 2015
... miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Informacje o badaniu Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach ...
-
![Praca w Polsce X-XII 2015]( "Praca w Polsce X-XII 2015 [© Markus Mainka ]")
Praca w Polsce X-XII 2015
... miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Informacje o badaniu Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach ...
-
![Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie]( "Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie
... z jednej strony pozwolą zminimalizować wysokie koszty ich zatrudnienia wynikające ze stażu lub zajmowanego stanowiska, z drugiej strony zapewnią starszym pracownikom mniejszy zakres obowiązków, lżejszą pracę tak aby mogli w dogodny dla siebie i firmy sposób angażować się w działalność pracodawcy (jeśli oczywiście sobie tego życzą ...
-
![Praca w Polsce I-IX 2016]( "Praca w Polsce I-IX 2016 [© olly - Fotolia.com]")
Praca w Polsce I-IX 2016
... pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach zatrudniających co najmniej ...
-
![Praca w Polsce I-III 2017]( "Praca w Polsce I-III 2017 [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Praca w Polsce I-III 2017
... pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach zatrudniających co najmniej ...
-
![Praca w Polsce I-IX 2017]( "Praca w Polsce I-IX 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Praca w Polsce I-IX 2017
... pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach zatrudniających co najmniej ...
-
![Nadchodzi era freelancera]( "Nadchodzi era freelancera [© Ulia Koltyrina - Fotolia.com]")
Nadchodzi era freelancera
... jako najważniejszą korzyść wskazuje wiedzę. 56% pracodawców przyznaje, że czerpie z wiedzy i doświadczenia pracowników tymczasowych, realizując projekty wychodzące poza zakres możliwości aktualnej kadry. Z kolei 42% ankietowanych menedżerów wskazuje na rolę sezonowości – pracownicy tymczasowi pozwalają im odpowiadać na wahania w poziomie ...
-
![Praca w Polsce I-III 2018]( "Praca w Polsce I-III 2018 [© 9dreamstudio - Fotolia.com ]")
Praca w Polsce I-III 2018
... miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Wyniki badania popytu na pracę za I kwartał 2018 r. są reprezentatywne dla 789,0 tys. podmiotów, z czego 71,6% stanowią ...
-
![Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących]( "Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... 2002-2006 (przez cztery lata) oraz w latach 2016-2018 (półtora roku). Wyniki prac obu tych komisji nie trafiły na ścieżkę legislacyjną. W ... byłoby słuszniej kwestie gospodarcze, sprawy związane z rynkiem pracy, włączyć w zakres działania Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii (Ministerstwa Gospodarki i Pracy), a MRPiPS przekształcić ...
-
![Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?]( "Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... strukturę firmy. I pracodawcy, z którymi rozmawiamy mają pełną świadomość tych potrzeb – podkreśla Cezary Maciołek. Bardzo popularne są obecnie systemy kafeteryjne. Zakres świadczeń jest bardzo szeroki, zasady przejrzyste, a pracownicy sami decydują czy wybierają wejściówki na wydarzenia muzyczne i sportowe, dodatkowe ubezpieczenia, pakiet medyczny ...
-
![Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych]( "Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... umiejętności poznawczych, analitycznych itp., oferowana najczęściej w sektorze wyspecjalizowanych usług). Równocześnie spada zapotrzebowanie na pracowników ze średnimi kwalifikacjami, których zakres zadań jest powtarzalny i może zostać łatwo zautomatyzowany (tzw. praca rutynowa, na którą największe zapotrzebowanie występuje w przemyśle przetwórczym ...
-
![Rynek pracy specjalistów III kw. 2018]( "Rynek pracy specjalistów III kw. 2018 [© jittawit.21 - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... sieci handlowych i sklepów wielkopowierzchniowych. Niskie bezrobocie i większy wybór ofert dla kandydatów napędzają rywalizację o pracowników, zwiększając nie tylko liczbę, ale także i zakres ofert; wpływają także m.in. na oferowane pracownikom benefity. Pensje: aktywność i wiedza popłaca Handlowcy i sprzedawcy mają na rynku do wyboru bardzo ...
-
![Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?]( "Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści? [© Tierney - Fotolia.com]")
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... zawodowego oraz potrzeba docenienia. A czym powinien charakteryzować się ten nowy, idealny pracodawca? Pracodawca marzeń Odpowiednie wynagrodzenie (89% wskazań) oraz ciekawy zakres obowiązków (69%) – te czynniki badani specjaliści wskazują najczęściej wśród kluczowych cech dobrego pracodawcy. Co trzeci z badanych zwraca też uwagę na ...
-
![Praca w Polsce I-IX 2018]( "Praca w Polsce I-IX 2018 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Praca w Polsce I-IX 2018
... miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Wyniki badania popytu na pracę za III kwartał 2018 r. są reprezentatywne dla 749,8 tys. podmiotów, z czego 70 ...
-
![Przetargi - raport I 2019]( "Przetargi - raport I 2019 [© bannafarsai - Fotolia.com]")
Przetargi - raport I 2019
... w którym przeprowadzano bardzo wiele wstrzymywanych wcześniej inwestycji, stąd takie dobre dane za styczeń 2018 i spadki w styczniu roku bieżącego. Liczba zamawianych prac remontowo-budowlanych jednak nie wróciła do stanów przedwyborczych, utrzymując się wyraźnie powyżej wieloletniej średniej. Wyjaśnieniem może być tegoroczny maraton wyborczy oraz ...
-
![Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika]( "Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika [© Alice - Fotolia.com]")
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... oferują także niektóre firmy produkcyjne, głównie z branży FMCG i motoryzacyjnej. Co znajdziemy w ofercie? Aby przyciągnąć kandydatów i utrzymać pracowników firmy poszerzają zakres świadczeń medycznych i zapewniają dostęp do nich także członkom rodzin pracowników. Coraz więcej firm, zwłaszcza produkcyjnych otwiera w swoich siedzibach zakładowe ...
-
![Czego od pracy wymaga pokolenie Z?]( "Czego od pracy wymaga pokolenie Z? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?
... również dobra atmosfera w pracy (67%) oraz docenianie ich zawodowych starań (51%). Na ten ostatni aspekt, podobnie zresztą jak na ciekawy zakres obowiązków (31%), "zetki" wskazują znacznie częściej niż przedstawiciele innych grup wiekowych. Jak przyciągnąć, a jak stracić "zetkę"? W dobie niżu demograficznego i niedoboru ...
-
![Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników]( "Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników [© weerapat1003 - Fotolia.com]")
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... . Aż 65% respondentów uważa, iż obecnie tego typu działania stosowane są w zbyt małym lub zdecydowanie niewystarczającym zakresie, a w okresie najbliższych 5 lat zakres ich implementacji wzrośnie w znacznym (43%) lub bardzo znacznym stopniu (12%). Badani deklarują również bardziej pozytywne (42%) lub zdecydowanie bardziej pozytywne ...
-
![9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?]( "9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje? [© pixabay.com]")
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... %) badanych, w tym 50% mężczyzn i 42% kobiet, a na jednym z 3 pierwszych miejsc - aż 77% respondentów. Na podium priorytetów znalazły się także ciekawy zakres obowiązków (średnia 4,1) oraz łatwy i szybki dojazd do pracy (4,3). Warto zauważyć, że mimo deklarowanej w ostatnich miesiącach przez Polaków chęci pracy zdalnej ...
-
![Cyberprzestępczość przechodzi metamorfozę. Oto aktualne zagrożenia]( "Cyberprzestępczość przechodzi metamorfozę. Oto aktualne zagrożenia [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Cyberprzestępczość przechodzi metamorfozę. Oto aktualne zagrożenia
... zainteresowanie cyfrowymi łańcuchami dostaw, a więc konieczność zintensyfikowania prac nad ich zabezpieczeniem oraz zarządzaniem ryzykiem ich zakłócenia. Duzi ... cyberprzestępczość udoskonalała ataki, które miały coraz bardziej destrukcyjne skutki. Zmaksymalizowali oni zakres podejmowanych działań – w tej chwili uderzają nie tylko w rdzeń sieci, ale ...
-
![Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność]( "Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność [© pixabay.com]")
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... (23 proc.). Przy ubieganiu się o pracę większość kandydatów preferuje spotkanie twarzą w twarz z potencjalnym pracodawcą (77 proc.). Natomiast testy online sprawdzające zakres umiejętności zostały wybrane jako najatrakcyjniejszy sposób przez 10 proc. respondentów w Europie Środkowej. Wywiady wideo wybrało 6 proc. badanych. Również studenci w Polsce ...
-
![Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji]( "Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... rynku oraz występującej luki kompetencyjnej. Warto zauważyć, że dla pracowników do prac powtarzalnych, o niskim stopniu skomplikowania nawet relatywnie nieduże różnice w wynagrodzeniu mogą ... może być brak przepisów regulujących ten sposób wykonywania pracy. Mimo rozpoczęcia prac nad zmianami w Kodeksie Pracy jeszcze w połowie roku 2020, nadal nie ma ...
-
![Po co pracodawcy wellbeing pracowników?]( "Po co pracodawcy wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
... dóbr i usług (83 proc.), zmienność ekonomiczną (74 proc.) oraz wysokość wynagrodzenia (70 proc.) Ubezpieczyciele i dostawcy abonamentów medycznych stale rozbudowują zakres swoich produktów i usług, aby na bieżąco odpowiadać na dynamicznie zmieniające się potrzeby pracodawców i pracowników – mówi Katarzyna Rynkiewicz, dyrektor Departamentu Health ...
-
![Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie]( "Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie [© pixabay.com]")
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... – mówi Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Wśród wymienionych zalet pracy na podstawie umowy o pracę wymienia się konkretny zakres czasowy na wykonywanie obowiązków. Jak wynika z danych, właśnie w ten sposób chcą funkcjonować pracownicy w Polsce. Co ciekawe, pod kątem grup wiekowych ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... AI zastąpiło go wykonywaniu określonych zadań. 35 proc. podkreśla, że te narzędzia funkcjonują w firmie, ale nie wpływają w żaden sposób na zakres ich pracy. Najczęściej wymienianymi przez pracowników narzędziami są: aplikacje generujące treści i grafiki (39 proc.) oraz czatboty i automatyczne systemy obsługi klienta ...
-
![Pieniądze tematem tabu na rynku pracy]( "Pieniądze tematem tabu na rynku pracy [© milushka - Fotolia.com]")
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... o aplikacji na daną ofertę. Dużo większe znaczenie ma samo ogłoszenie, a dokładniej zawarte w nim obowiązki, wymagania i korzyści dla kandydata. Jeśli ich zakres odpowiada na nasze potrzeby i zainteresowania, to chętnie weźmiemy udział w rekrutacji. Nawet nie znając propozycji płac. Jest to wyraźny sygnał dla ...
-
![Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach]( "Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach [© limaje - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... w nadchodzących miesiącach spodziewają się ożywienia na rynku – wyjaśnia Bartosz Dąbkowski. Jak wynika z raportu „Nowoczesne formy zatrudnienia 2024”, w tym roku zwiększyć zakres współpracy z pracownikami tymczasowymi i zewnętrznymi podwykonawcami planuje co piąta organizacja (20 proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w roku 2024 ...
-
![Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?]( "Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż? [© Freepik]")
Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?
... inteligencja zaprzęgana jest do różnorodnych prac, jest dostępna w pewnym zakresie bezpłatnie dla każdej osoby i firmy, a więc część prac wykonywanych mozolnie przez ludzi, może być ... klientów sprawia, że jeżeli jakiś klient zrezygnuje z pracy freelancera lub ograniczy zakres współpracy freelancer nie zostaje bez środków do życia i ma możliwość ...
-
![Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji]( "Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji [© katemangostar na Freepik]")
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... o naszej wartości. Spójny przełożony może zainspirować, zafascynować pracą, co wiąże się dość nierozerwalnie z jego rolą (Kotler), a potem odpowiednio modyfikując zakres obowiązków i modelując samo stanowisko, wykreować w pracowniku taki poziom zadowolenia, który pozwoli mu lojalnie i perspektywicznie związać się z organizacją oraz z aktualnie ...
-
![Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?]( "Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę? [© rawpixel.com na Freepik]")
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce pracy – dla 60% osób lokalizacja biura lub możliwość pracy zdalnej odgrywa istotną rolę, zakres obowiązków – 59% respondentów uznaje, że szczegółowe przedstawienie codziennych zadań na stanowisku ułatwia ocenę, czy oferta jest dla nich odpowiednia. Rekrutacja ...
-
![Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów]( "Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów [© Freepik]")
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... bardziej popularna, ale także ewoluuje. Systematycznie maleje odsetek firm, które funkcjonują w modelu z przewagą pracy z biura czy stawiają na 2-3 dniowy zakres pracy zdalnej. Do 25% (wzrost o 4 pp. w porównaniu z rokiem 2023, oraz o 9 pp. w porównaniu z rokiem 2022) wzrósł natomiast odsetek organizacji, które funkcjonują ...
-
![Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?]( "Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy? [© Freepik]")
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... . W Polsce populacja pracowników kurczy się i z biegiem lat o wykwalifikowanego profesjonalistę będzie coraz trudniej. Stąd też organizacje powinny już teraz poszerzać zakres puli kandydatów i stosować podejście włączające, zamiast wykluczać świetnych kandydatów tylko dlatego, że są po pięćdziesiątce – zaznacza Łukasz Grzeszczyk. …ALE ROZWÓJ ...
-
![Rynek pracy specjalistów I-III 2007]( "Rynek pracy specjalistów I-III 2007")
Rynek pracy specjalistów I-III 2007
... , polscy specjaliści są coraz częściej doceniani za granicą, szczególnie przez zagraniczne banki. Po drugie, istniejące w Polsce instytucje finansowe dynamicznie rozwijają zakres swych usług oraz sieć placówek; po trzecie, na nasz rynek wchodzą nowe podmioty finansowe" – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
