-
![Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy]( "Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy")
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... % niższe niż w przypadku osób pełnosprawnych. Głównym czynnikiem leżącym u podstaw niskiego zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest ich niska aktywność zawodowa. Zakres polityki zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce jest stosunkowo ograniczony, natomiast pułapka świadczeń jest znacząca. Różnice w poziomie zatrudnienia i aktywności zawodowej ...
-
![Satysfakcja z pracy u 56% Polaków]( "Satysfakcja z pracy u 56% Polaków")
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... drugim miejscu - 62,2 % respondentów uznało ją za istotną. W dalszej kolejności znajdują się: rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji (43,3%), relacje z szefem (39,6%) i zakres pełnionych obowiązków (21,4%). Najmniej istotnym elementem wpływającym na satysfakcję z pracy są dodatki pozapłacowe (21,2%). Rezultaty badania wskazują, że ankietowani są ...
-
![Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009]( "Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009")
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... budowanie umiejętności pracy zespołowej. Tylko 49% polskich pracowników, w stosunku do 62% średnio w regionie uważa, że w sytuacji zbliżających się terminów zakończenia prac czy nadmiernego obłożenia, każdy bierze odpowiedzialność za sukces całego zespołu. Warto podkreślić, że wśród obszarów, w których ocena polskich pracowników najbardziej ...
-
![Koszty pracy w Polsce 2008]( "Koszty pracy w Polsce 2008")
Koszty pracy w Polsce 2008
... , koszt pracy 1-nej godziny opłaconej i 1-nej godziny przepracowanej, struktura kosztów pracy według różnych przekrojów, m.in. PKD, sektory własności, województwa. Zakres i częstotliwość badania określa ściśle regulacja Komisji Europejskiej. W 2008 r. operat do badania obejmował ponad 189 tys. jednostek zaliczanych do sektora publicznego ...
-
![Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?]( "Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?")
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... korzystających z internetowych serwisów rekrutacyjnych zastanawia się, czy będzie w stanie sprostać oczekiwaniom przyszłego pracodawcy. Niewiele mniej – 32 proc. ankietowanych wskazało na zakres obowiązków dla danego stanowiska. Jest to grupa osób, która od swojej przyszłej pracy oczekuje przede wszystkim szansy rozwoju. Jeśli zostaną ...
-
![Polscy pracownicy doceniają swoje firmy]( "Polscy pracownicy doceniają swoje firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... czy lepsza. Powszechnie wiadomo, że w firmach zagranicznych większy nacisk kładziony jest na częste szkolenia, pracę w zespole, identyfikacje z firmą oraz duży zakres odpowiedzialności zarówno na wysokich jak i szeregowych stanowiskach. Osobiście uważam, że Polacy są otwarci na obce kultury i łatwo się do nich ...
-
![UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011]( "UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011")
UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011
... gmin oraz przedsiębiorców. Prezes UKE aktywnie uczestniczył w pracach międzyresortowego zespołu „Polska Cyfrowa”, który został powołany przez Prezesa Rady Ministrów. W ramach prac Zespołu Prezes UKE przedłożył „Diagnozę rynku usług szerokopasmowych” oraz projekt ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych, która została uchwalona ...
-
![Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?]( "Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?")
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... lub rozwojowo na pracowników. Owe zjawiska psychologiczne to: charakter relacji między przełożonym a podwładnym, stopień tolerowania ryzyka i konfliktów, poczucie osamotnienia zawodowego, zakres dostępu do informacji (z którym styka się lub który jest postrzegany przez pracownika, a który niekoniecznie jest zgodny z oficjalną politykę firmy ...
-
![Idealny Pracodawca 2011 wg studentów]( "Idealny Pracodawca 2011 wg studentów")
Idealny Pracodawca 2011 wg studentów
... studentów dzięki swoim znanym produktom, ułatwia to pozyskanie do firmy młodych talentów. Duże organizacje zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin, posiadających różny zakres kompetencji. Oczywiste jest na przykład, że firma produkująca sprzęt komputerowy nie poszukuje wyłącznie informatyków. Stąd tak duże znaczenie ma odpowiednia ...
-
![Projektory Epson EB-D6155W i EB-D6250]( "Projektory Epson EB-D6155W i EB-D6250")
Projektory Epson EB-D6155W i EB-D6250
... . W projektorach wykorzystano technologię 3LCD, wysokie natężenie światła białego (jasność) oraz barwnego (CLO – Color Ligh Output) sięgające 4.000 lumenów, duży zakres powiększenia (zoom optyczny) x1,6, a także niwelację zniekształceń trapezowych w pionie i poziomie. Wszystko to umożliwia uzyskać wyrazisty obraz i dokładne odwzorowanie kolorów ...
-
![Jest praca w sektorze NGO]( "Jest praca w sektorze NGO [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w sektorze NGO
... odpowiada w PAH za HR, przyznaje, że udało się jej zrekrutować potrzebne osoby, ale nie było to łatwe. Szczególnie, że wymagany zakres kompetencji był dość szeroki. Od aplikujących na te stanowiska wymagano wykształcenia wyższego, wiedzy i doświadczenia w zakresie pomocy humanitarnej i rozwojowej, umiejętności opracowywania ...
-
![Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt]( "Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt")
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... w większości przypadków forma zatrudnienia jest ograniczona do umowy o pracę na czas określony (czas realizacji projektu), w której precyzyjnie opisany jest zakres obowiązków i harmonogram czasowy. „Contracting w Niemczech, jako forma prawna zatrudnienia, odpowiada w największym stopniu kontraktom menedżerskim w Polsce i nie należy tej formy ...
-
![Zmiana pracy niepopularna]( "Zmiana pracy niepopularna")
Zmiana pracy niepopularna
... ostatnich 12 miesięcy zaszły istotne zmiany odnośnie ścieżki zawodowej: 9 proc. zmieniło firmę, 22 proc. awansowało, a dla 15 proc. zmienił się zakres ich obowiązków u obecnego pracodawcy. Wszystkie te czynniki powodują, że te osoby prawdopodobnie w najbliższym czasie nie będą dążyły do znalezienia nowego ...
-
![Praca dla specjalistów: CSR i employer branding]( "Praca dla specjalistów: CSR i employer branding")
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding
... elektroniczny (wymagane m.in.: 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i wyższe wykształcenie z zakresu marketingu i komunikacji), a asystenta ds. HR i Promocji, w którego zakres obowiązków wchodzi między innymi promocja zatrudnienia w tej firmie w Internecie i na uczelniach, szuka firma technologiczna. Zaangażowany blisko zarządu Na razie ...
-
![Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT]( "Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... rynku data centers, czyli centrów zarządzania dużymi zasobami danych, wyniesie 30 proc. Zarządzanie Big Data, także w Polsce, obejmuje coraz szerszy zakres usług i procesów. Zdaniem Macieja Nuckowskiego, Dyrektora Działu Usług w Xerox Polska, do najciekawszych aspektów rozwoju zarządzania dużymi zbiorami danych w Polsce należą ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2013]( "Plany polskich pracodawców II 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2013
Według wyników najnowszego badania Plany Pracodawców Instytutu Badawczego Randstad i TNS w ciągu ostatnich miesięcy więcej firm zmniejszyło niż zwiększyło poziom zatrudnienia. Zwolnienia dotykały głównie pojedynczych pracowników lub małych ich grup i najczęściej miały miejsce w działach produkcji, sprzedaży oraz administracji i obsługi klienta. W ...
-
![Upadłości firm I 2014]( "Upadłości firm I 2014 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Upadłości firm I 2014
... ostatnich miesiącach 2013 roku, pozwalająca na kontynuowanie wielu prac. Dzięki temu później zaczął się zwyczajowy okres zimowego spowolnienia w budownictwie, także w kwestii rozliczeń pomiędzy firmami. Mimo to nie można sytuacji określać już mianem przełomu. Wciąż zakres prac i zamówień w budownictwie na kolejne miesiące jest niesatysfakcjonujący ...
-
![Przestępstwa bankowe: kto kradnie?]( "Przestępstwa bankowe: kto kradnie? [© Creativa - Fotolia.com]")
Przestępstwa bankowe: kto kradnie?
... z sektorem bankowym uznaje za wzorcową. Przede wszystkim ta współpraca oparta jest na przepisach ustawy o policji, która w art. 20 określa jej zakres w przypadku czynności przedprocesowych oraz innych przepisach regulujących przebieg postępowania przygotowawczego. Zarówno organy ścigania, jak i banki uświadamiają sobie rolę współpracy wszystkich ...
-
![Czas na prace w ogrodzie: co kupujemy?]( "Czas na prace w ogrodzie: co kupujemy? [© Alexander Raths - Fotolia.com]")
Czas na prace w ogrodzie: co kupujemy?
... jest w kwietniu opryskiwacz nie przekraczający kwoty 100 zł, łatwy w obsłudze i zapewniający oszczędność zużywanej wody. Niezbędne ogrodnikowi narzędzia to siekiery do prac przy drzewach i krzewach ozdobnych, nożyce przeznaczone do przycinania żywopłotu i trawy. Nieco mniejszym zainteresowaniem cieszą się siewniki, grabie i szufle. Wart uwagi ...
-
![Imigracja zarobkowa potrzebna]( "Imigracja zarobkowa potrzebna [© stillkost - Fotolia.com]")
Imigracja zarobkowa potrzebna
... się spojrzenie na swoją sytuacje na polskim rynku pracy z perspektywy długofalowej. Świadomość faktu, że w przytłaczającej większości przypadków lepsza praca, większy zakres obowiązków i wyższe zarobki zawsze będą powiązane z koniecznością coraz lepszej znajomości języka polskiego. Potrzebna jest znajomość swoich praw a także świadomość, że ...
-
![20 wskazówek dla premiera, czyli co BCC radzi Ewie Kopacz]( "20 wskazówek dla premiera, czyli co BCC radzi Ewie Kopacz [© lculig - Fotolia.com]")
20 wskazówek dla premiera, czyli co BCC radzi Ewie Kopacz
... . Jej brak wpływa na pogarszający się sposób zarządzania firmami państwowymi. Likwidacja Ministerstwa Skarbu Państwa, ponieważ gros działalności tego resortu „wchodzi” w zakres prac innych ministerstw. Natomiast, ważne dla gospodarki, zadania prywatyzacyjne należy ulokować w odrębnej agencji lub w nowym departamencie wchodzącym w skład Ministerstwa ...
-
![Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016]( "Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016 [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... wewnętrzną, ale też o employer branding. „Coraz rzadziej kandydaci zwracają uwagę tylko na takie elementy oferty pracy jak wysokość wynagrodzenia czy zakres obowiązków. Między innymi dlatego dobrze jest, kiedy pracodawcy komunikują o wszystkich aspektach dotyczących biznesu i kultury organizacyjnej firmy. Dotyczy to zarówno produktów ...
-
![Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć?]( "Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć? [© Milkos - Fotolia.com]")
Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć?
... . Jednym ze sposób zwalczania przez pracodawcę opisanych wyżej sytuacji jest wprowadzenie jasnej polityki korzystania z Internetu w czasie pracy, czyli zasad określających zakres korzystania z sieci w godzinach pracy. Takie zasady powinny zostać wpisane do regulaminu pracy. Warto poinformować pracownika o obowiązujących zasadach, m.in. o tym jakich ...
-
![Warbud buduje AFI PARK w Krakowie]( "Warbud buduje AFI PARK w Krakowie")
Warbud buduje AFI PARK w Krakowie
... kolejności powstanie konstrukcja całego obiektu, kondygnacje podziemne z halą garażową na 415 stanowisk oraz północno-wschodnie skrzydło. Druga faza prac zakłada wykończenie zachodniego skrzydła. Zakres prac obejmuje również opracowanie dokumentacji wykonawczej. AFI PARK zyska sześć kondygnacji nadziemnych i dwie podziemne. Oferowane przez budynek ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
... ich poszukiwania. Wyniki naszego badania pokazują, że w ciągu ostatniego roku co piąty pracodawca zaczął prosić o rekomendacje własnych pracowników, inni rozszerzyli zakres poszukiwań o własnych znajomych. Podobnie duża grupa zaczęła korzystać z publikacji ofert na portalach pracy. Co najbardziej znamienne – 47% pracodawców przyznało, że ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane” [© wutzkoh - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... jest posiadanie odpowiedniej ilości danych odnośnie obszaru, który ma zostać usprawniony” – mówi Anna Andraszek, dyrektor ds. jakości i rozwoju kadr w Macrologic. Zakres kompetencji i odpowiedzialności działów, w których gestii leży zarządzanie zasobami ludzkimi jest niezwykle szeroki: od rekrutacji pracowników, poprzez oceny okresowe aż po ...
-
![Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców]( "Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców [© Tom Wang - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców
... niefinansowych – korzystnych także dla pracodawców – na które wskazują sami pracownicy. Aż 57,4% z nich byłoby w związku z własnym rozwojem otwartych na dodatkowy zakres obowiązków oraz nowe funkcje czy projekty w firmie. Wśród istotnych oczekiwań jest także podwyżka. Zdaniem 54,4% kandydatów, którzy w 2017 roku wypowiedzieli ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018
... rynek usług rekrutacyjnych jest już bardzo dobrze znany, zarówno przez Klientów jak i Kandydatów. Rozumiane są zasady jego działania, znany jest zakres usług i różnorodność etapów realizowanych procesów. Wszystkie marki mają dostęp do tych samych narzędzi i rynków. Jednak to, co różnicuje poszczególnych graczy ...
-
![Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?]( "Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... obecnie zatrudnionych pracowników i zatrzymania ich w firmie. Pracownicy już dziś powinni nabywać nie tylko twarde, ale i miękkie umiejętności. W ich zakres wchodzi m.in. posługiwanie się „językiem danych", analiza danych i rozwój oprogramowania. Jednocześnie umiejętnościom tym powinien towarzyszyć rozwój kompetencji miękkich, takich jak ...
-
![Pracownicy z Ukrainy jednak zostają?]( "Pracownicy z Ukrainy jednak zostają? [© bannafarsai - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy jednak zostają?
... jej zaoferowane zostaną wyższe niż w Polsce wynagrodzenia oraz sześciomiesięczny okres legalnego pobytu na poszukiwanie pracy. Znowelizowane regulacje mają również rozszerzyć zakres możliwości zatrudniania pracowników spoza UE - będą oni mogli pracować we wszystkich zawodach odpowiadających ich kwalifikacjom, a nie wyłącznie w tych, gdzie istnieje ...
-
![Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny]( "Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny
... , pracownicy magazynowi jest nadal wysokie, co powoduje, że pracodawcy stali się bardziej elastyczni. Często są w stanie dopasować charakter pracy czy zakres obowiązków pod konkretnego pracownika, co również postrzegane jest jako plus - mówi Iwona Szczykowska. - Kolejną zaletą jest możliwość wypracowania nadgodzin, uzyskania ...
-
![Czego pokolenie Z oczekuje od miejsca pracy?]( "Czego pokolenie Z oczekuje od miejsca pracy?")
Czego pokolenie Z oczekuje od miejsca pracy?
... decyzję, co do niektórych rozwiązań, które widzieliby w nowej przestrzeni. W tym celu najczęściej organizowane są warsztaty i wywiady w firmie by ustalić zakres indywidualnych potrzeb członków załogi i tym samym rzeczywiste wymagania firmy związane z poszukiwaną powierzchnią. Kluczową rolę w odpowiednim przystosowaniu budynków do dzisiejszych ...
-
![6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika]( "6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika [© wellphoto - Fotolia.com]")
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... , polisa daje możliwość dodatkowego wsparcia finansowego – mówi Michał Kaluga z Nationale-Nederlanden. Na rynku dostępne są już specjalne rozwiązania zapewniające szeroki zakres ochrony. Tradycyjne ubezpieczenie na życie, rozszerzone o comiesięczną rentę w razie niezdolności do pracy, pozwoli pracownikowi uzupełnić różnicę pomiędzy dotychczasowymi ...
-
![Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej]( "Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej [© whitelook - Fotolia.com]")
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... zaaranżować komfortowe przestrzenie biurowe. Co trzecia (34%) z organizacji chce z kolei wspomóc się liderem UX, co ma wywrzeć znaczący wpływ na zakres wykorzystania strategii UX tak w zarządzaniu biurem, jak i w jak najlepszej optymalizacji jego funkcjonalności. Elastyczność przestrzeni biurowej jest dziś o tyle istotna, że ...
-
![Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?]( "Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?
... niż rodzice ufają ekspertom w swoich zespołach. Sami wyznaczają kierunek rozwoju, ale nie chcą decydować o każdym szczególe. Choć zmniejsza to nieco zakres ich kontroli, to jednocześnie wyzwala kreatywność i zaangażowanie zespołów - przekonuje Lewandowska. Zaledwie 15% badanych uważa, iż firmy rodzinne są bardziej innowacyjne ...
![Ceny nowych mieszkań w mniejszych miastach już gonią Warszawę? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-nowych-mieszkan-w-mniejszych-miastach-juz-gonia-Warszawe-266843-50x33crop.jpg "Ceny nowych mieszkań w mniejszych miastach już gonią Warszawę? [© Freepik]")
Ceny nowych mieszkań w mniejszych miastach już gonią Warszawę?
