zakresu pracy, (strona 7/29) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zakresu pracy

Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?

... samo sprawdzenie tego, czy kandydat skłamał w CV na temat swojego zakresu obowiązków, stanowiska czy nawet wykształcenia to nie wszystko. CV nie pokazuje ... kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ważnym źródłem informacji na temat funkcjonowania danej osoby ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Generacja Y a BYOD 2013

... sposób jest uzyskiwany dostęp do nich stanowi poważny problem. Rozwiązania z zakresu analizy bezpieczeństwa są dziś potrzebne firmom i instytucjom bardziej niż ... absolwentów uczelni wyższych w wieku 21-32 lat, zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy i posiadających własnego smartfona, laptopa lub własny tablet. W ankiecie wzięły udział osoby z ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, generacja Y, BYOD
Mobilność zawodowa w cenie

... na rynku pracy i nie są zadowoleni z obecnego zakresu obowiązków. Wreszcie jednym z ostatnich powodów może być sytuacja u pracodawcy, gdy praca nas zbyt dużo kosztuje pod względem emocjonalnym, co zmusza nas do jej zmiany – zauważa Magdalena Furs. Mobilność zawodowa nie dla wszystkich zawodów Dostosowanie do wymagań rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania pracowników, mobilność zawodowa, zmiana pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center

... zakresu finansów. To umiejętności, które w wielu przypadkach mogą być podstawą do budowania dalszej kariery. Gdzie szukać ofert pracy? Wsparcia w poszukiwaniu pracy można szukać m.in. w Akademickim Biurze Karier – jego zadaniem jest pomoc studentom w wejściu na rynek pracy ...

Tematy: rynek pracy, praca dla studentów, tendencje na rynku pracy, doświadczenie zawodowe, rozwój zawodowy, studia, studenci
Miejsce kobiety jest w biznesie?

... Ministrów kobiety oraz deklaracje Ewy Kopacz o wykorzystaniu w zarządzaniu większego zakresu typowo kobiecych kompetencji, ożywiły dyskusję na temat dostępu kobiet do kierowniczych stanowisk w administracji państwowej oraz biznesie. Czy ich dyskryminacja na rynku pracy to już przeszłość? Szef kobieta czy mężczyzna? Według psychologów „kobiecy ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, parytet płci, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja kobiet na rynku pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014

... pracy dla takich osób ciągle jest nienasycony. Według badania GUS 45 proc. dużych firm ma problemy ze znalezieniem odpowiedniego pracownika z zakresu IT. Komisja Europejska w raporcie „E-skills for job in Europe” wskazuje na to, że na rynku pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa, rynek pracy, cudzoziemcy, zatrudnianie cudzoziemców, emigracja zarobkowa
Polska: wydarzenia tygodnia 28/2015

... "dużą" nowelę prawa autorskiego. Jej celem jest m.in. doprecyzowanie zakresu tzw. dozwolonego użytku, wprowadzenie wynagrodzenia dla twórców za wypożyczenia biblioteczne i ... , kogo poszukiwali pracodawcy, a tym, jakiej pracy szukali pracownicy – wyjaśnia Michał Filipkiewicz. – Kandydaci poszukiwali najczęściej pracy na stanowisku specjalisty do spraw ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, rynek pracy, oferty pracy
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży

... i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy. Zaledwie 10 proc. uznało za satysfakcjonujące ... pracy (50 proc.) i niejasna treść ogłoszeń (39 proc.). O ile pierwsza kwestia może być sprawą dyskusyjną, to w drugim przypadku zarzuty są jasne, chodzi o umieszczanie ogłoszeń, w których nie precyzuje się zakresu ...

Tematy: rynek pracy, studenci, praca dla studentów, staże, praktyki studenckie
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?

... art. 5 § 2 KPK). Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tworząc plany pracy na najbliższe ... nauczania istniały przed 1989 rokiem. Dziś spółdzielniom brakuje specjalistów z zakresu gospodarki. Przemysł obronny GEN. LEON KOMORNICKI, minister ds. ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, plan Morawieckiego, bariery przedsiębiorczości, rok 2017
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy

... chęć awansu, czy elastycznego czasu pracy. Spośród osób, które założyły sobie w tym roku zmianę pracy – prawie 30 proc. bierze nawet pod uwagę ... otrzymały zawody z zakresu inżynierii i budownictwa oraz branże kreatywne takie jak grafika, sztuka czy moda. 4 proc. ankietowanych chciałoby mieć własną działalność. Znalezienie nowej pracy największym ...

Tematy: poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, zmiana pracy
Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2017

... świadkami bezprecedensowego trendu, jakim jest przekształcanie tradycyjnego biura w innowacyjne i twórcze środowisko pracy uwzględniające rozwiązania z zakresu experience-based workplace. Miejsca pracy będą projektowane z myślą o poszczególnych pracownikach – motywowaniu ich do pracy i większej wydajności oraz zapewnieniu im większej satysfakcji”.

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, ceny biur, wynajem biur, biura, lokalizacja biur
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie

... jednostek i do tego lepiej wykształconych – wykorzystujemy je na rynku pracy w niewystarczającym stopniu. Idealnie do tego pasuje pojęcie „jałowej straty” (z ang. ... celem jest zwiększenie aktywności zawodowej kobiet poprzez dostarczenie im praktycznej wiedzy z zakresu kreowania kariery oraz tworzenia własnego biznesu. Podczas pierwszej edycji ...

Tematy: kobiet w biznesie, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Nadchodzi biuro w standardzie wellness

... w środku. - Podium Park to kompleks biurowy powstający w Krakowie, charakteryzujący się ponadczasowymi rozwiązaniami z zakresu ekologii i nowoczesnych technologii. Naszą ambicją było stworzenie najbardziej przyjaznego środowiska pracy w skali europejskiej, co będzie miało bezpośrednie przełożenie na komfort użytkowania przestrzeni przez ponad 6000 ...

Tematy: biuro, przyjazne biuro, wellness, powierzchnie biurowe, nowoczesne biuro
Kompetencje cyfrowe to konieczność

... Polacy często samodzielnie poszerzają swoją wiedzę z zakresu nowych technologii. Na bieżąco z cyfrowymi nowinkami jest 69% ankietowanych z naszego kraju. Pod tym względem zajmujemy w Europie trzecie miejsce po Rumunach (76%) i Grekach (72%). W nadążaniu za zmieniającym się środowiskiem pracy potencjalnie wspomagać może pracowników także szkolnictwo ...

Tematy: postęp technologiczny, rewolucja cyfrowa, rynek pracy, informatyzacja, kompetencje cyfrowe
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej

... 2020 roku maszyny będą w stanie wykonywać nawet do 30% pracy realizowanej obecnie przez banki. Oznacza to kolejne redukcje w zatrudnieniu, a dla wielu osób konieczność przekwalifikowywania się, i nawet w przypadku pozostania w branży, zmianę stanowiska i zakresu wykonywanych obowiązków. Z jednej strony więc umiejętności miękkie i zorientowanie na ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje przyszłości, branża finansowa, praca w finansach, transformacja cyfrowa
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji

... Kunicki, Business Client Advisor w Gdańskim Urzędzie Pracy (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Zniechęceni rekrutacją? Z odpowiedzi udzielanych przez ... proc. wskazuje z kolei, że nie została wyczerpująco poinformowana o stanowisku oraz zakresu obowiązków. 23 proc. uważa, że zakres faktycznych obowiązków był nieadekwatny do ...

Tematy: bezrobotni, poszukiwanie pracy, rekrutacja, proces rekrutacji
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?

... Antal zaobserwowali wzmożoną aktywność kandydatów na rynku pracy, którzy częściej deklarowali poszukiwanie nowej pracy w IT i odpowiadali na ogłoszenia. Specjaliści i menedżerowie ... pracowników oraz dostosowanie zakresu obowiązków pracowników do wymogów, jakie niesie za sobą praca zdalna. Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w czasie pandemii ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?

... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ... ́ć oprogramowania cały czas zyskuje na znaczeniu, więc specjaliści z tego zakresu będą potrzebni. Wiele firm działa i będzie działać ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programista junior, rozwój zawodowy, warunki zatrudnienia
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników

... się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez zespół projektowy, do którego należę , również potwierdziły, że młode pokolenie pracowników (średnia wieku 25 lat) oczekuje m.in. szerszego zakresu działań w obszarze ...

Tematy: zrównoważony rozwój, CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, działania proekologiczne, employer branding, ochrona środowiska, ekologia
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok

... jaki pracownicy postrzegają przyszłość swojej kariery. W 2020 część profesjonalistów musiała zmierzyć się z negatywnymi konsekwencjami pandemii – utratą pracy, obniżeniem wynagrodzenia czy niekorzystną zmianą zakresu obowiązków. Dla niektórych było to tożsame z koniecznością znalezienia nowego miejsca zatrudnienia, podczas gdy dla innych stanowiło ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, home office, praca zdalna, benefity pozapłacowe
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze

... widełki w swoich ogłoszeniach, chcąc dawać dobry przykład. Decyzje o publikacji zakresu oferowanych zarobków są powodowane wieloma czynnikami, m.in. wewnętrznymi regulacjami ... będzie budzić duże emocje wśród wszystkich uczestników rynku pracy. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, podwyżka pensji
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?

... wykonywanie obowiązków z domu. Dzięki temu wiele osób zyskało nowe umiejętności, zwłaszcza z zakresu IT. Warto zwrócić uwagę, że nagłe przejście na pracę zdalną ... na marketingu i HR. Poza wynagrodzeniem kandydaci oczekują również możliwości pracy zdalnej oraz elastycznego czasu pracy. Pracodawcy muszą wychodzić naprzeciw tym oczekiwaniom. Obawy, ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, relacje przełożony - podwładny, efektywność pracowników, zaufanie do pracownika, rynek pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?

... Pomimo tego, że tylko 28% jest aktywnie zaangażowanych w programy szkoleniowe z zakresu umiejętności cyfrowych, 82% respondentów planuje zdobycie nowych umiejętności w ... (31%) uważa, że posiada „zaawansowane” umiejętności w zakresie cyfrowego miejsca pracy, które są obecnie potrzebne firmom. Podczas gdy zdecydowana większość respondentów w Ameryce ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, postęp technologiczny, rewolucja cyfrowa, rynek pracy, informatyzacja, nowe technologie
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?

... pranie, szli na zakupy etc. Do załatwiania domowych obowiązków w godzinach pracy przyznaje się niemal co piąty pracownik (16 proc. badanych). Innym ... zasad. Na szczęście wiele przedsiębiorstw wspiera swoją zdalną kadrę, a zdolności managerów z zakresu zarządzania zespołem rozproszonym wzmocniła pandemia. Firmy, które przed covidem umiały pracować ...

Tematy: rynek pracy, workation, motywowanie pracowników, praca zdalna, home office, benefity pozapłacowe, tendencje na rynku pracy
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?

... zmuszeni są do „wymyślania” nowych benefitów pozapłacowych? Jakie oferty pracy najskuteczniej przykuwają uwagę kandydatów? Elastyczność przede wszystkim Najnowszy raport ... zakresu codziennych obowiązków. Podążać za trendami Trend home office ma bardzo wyraźne odwzorowanie w idealnie przygotowanej ofercie. Aż 60 proc. osób szuka w ogłoszeniu o pracy ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy, work-life balance, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego

... IT coraz częściej wspominają także o wyzwaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa. W jaką stronę zmierza branża IT? ... pracy zdalnej. Jeśli chodzi o samą organizację pracy, widzą przyszłość branży opartą na większej automatyzacji pracy i większym udziale sztucznej inteligencji. Zdecydowanie odchodzi natomiast do lamusa tradycyjny model pracy - modele pracy ...

Tematy: kobiety w IT, kobiety, kobiety na rynku pracy, branża IT, praca w IT, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobieta, kobiety w zarządzie, dyskryminacja ze względu na płeć
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników

... 1034 osób. W obu edycjach badania zapytano zatrudnionych Polaków o to, czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy doświadczyli podczas wykonywania pracy zawodowej wskazanych sytuacji lub problemów (łącznie 19 pozycji z zakresu mobbingu) w relacji z przełożonym, członkami zespołu lub ze strony podwładnych. Respondent mógł wskazać maksymalnie 5 odpowiedzi.

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy, mobbing w miejscu pracy, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
Kto się boi sztucznej inteligencji?

... . Automatyzacja powtarzalnych, rutynowych zadań może wkrótce stać się nieodłączną częścią współczesnego środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I nie tylko zresztą z tego powodu. Pozwalają one oswoić się z nową technologią tym ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, SI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Work-life balance ważniejszy niż kariera?

... miejsca pracy (28 proc. vs 37 proc. globalnie) oraz godzin pracy (35 ... pracy, ale to nadal mniej niż w pozostałych krajach (55 proc.). Niemal co czwarty (24 proc.) Polak ma poczucie, że pracodawca nie rozumie potrzeb jego generacji – globalnie ten wskaźnik jest wyższy i wynosi 29 proc. Pracownicy chcą się uczyć nowych technologii i rozwiązań z zakresu ...

Tematy: work-life balance, kariera, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, pracownicy, równość płac, praca zdalna, satysfakcja z pracy, AI, nowe technologie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier

... niedostatecznie reprezentowane w świecie pracy oraz promujące sojusznictwo (allyship), rozwiązania systemowe typu parytety płci oraz transparentne wynagrodzenia i jasne ścieżki kariery zawodowej. Jak wynika z odpowiedzi respondentów badania Hays, pracodawcy przeprowadzają również szkolenia z zakresu nieuświadomionych uprzedzeń (unconsious bias ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?

... która pomogłaby lepiej dopasować system kształcenia do realnych potrzeb rynku pracy. W konsekwencji absolwenci opuszczający mury uczelni często nie posiadają wystarczających ... źródła energii. Jednak z uwagi na duże zapotrzebowanie rynkowe na ekspertów z tego zakresu, możliwe jest, że w niedługim czasie kierunki te będą aż nadto oblegane. ...

Tematy: studia, studia wyższe, rozwój kariery, ścieżka kariery, kariera zawodowa
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?

... czas po odejściu z pracy, wsparcie w poszukiwani nowej pracy (programy outplacementowe), wypłatę za niewykorzystane dni urlopu oraz odprawy finansowe, które zależą od indywidualnych umów. Szczególnie ważny benefit – poprawa stanu psychicznego W tej części chcielibyśmy zwrócić szczególną uwagę na programy z zakresu zdrowia psychicznego, ponieważ ...

Tematy: benefity, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, motywowanie pracowników, zmiana pracy, szukanie pracy, pracownicy
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku

... cegiełkę dokładają rządzący co i rusz debatując nad zmianami w kodeksie pracy, w tym skróceniu czasu pracy, wydaje się jednak, że nie tędy droga. Nadmierne regulacje mogą ... osoby z różnych środowisk, perspektyw i doświadczeń, firmy mogą korzystać z szerszego zakresu pomysłów i spostrzeżeń, co przekłada się na poziom jej konkurencyjności. Według ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, skrócenie czasu pracy, 4-dniowy tydzień pracy, bezrobocie, Aktywny rodzic, work-life balance, dobrostan psychiczny, wolna Wigilia, różnorodność w miejscu pracy
Czy wypalenie zawodowe to już choroba? 66% Polaków mówi "tak"

... odczuwało), brak motywacji do pracy (63%) oraz utrata poczucia sensu wykonywanej pracy (47%). Wysoki odsetek Polaków deklarujących wypalenie zawodowe pokazuje, że nie jest to wyłącznie jednostkowe doświadczenie, lecz zjawisko powszechne, o wyraźnym wymiarze społecznym. Badania z zakresu psychologii organizacji i pracy wskazują, że problem ten nie ...

Tematy: wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, przemęczenie pracą, chroniczne zmęczenie, wyczerpanie emocjonalne, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę, work-life balance
Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek?

... generacje podchodzą do tego zjawiska. Chcąc skutecznie zarządzać wieloetatowcami, najważniejsze jest przede wszystkim wspólne określenie jasnego celu, zakresu odpowiedzialności i planu pracy. Lepsze od szczególnego monitorowania takich pracowników będzie też budowanie otwartej, transparentnej komunikacji i wzmacnianie zaufania. Pomimo odmiennych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Gen Z, pokolenie Z, praca na dwa etaty, dodatkowe zatrudnienie