-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ... ́ć oprogramowania cały czas zyskuje na znaczeniu, więc specjaliści z tego zakresu będą potrzebni. Wiele firm działa i będzie działać ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez zespół projektowy, do którego należę , również potwierdziły, że młode pokolenie pracowników (średnia wieku 25 lat) oczekuje m.in. szerszego zakresu działań w obszarze ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... jaki pracownicy postrzegają przyszłość swojej kariery. W 2020 część profesjonalistów musiała zmierzyć się z negatywnymi konsekwencjami pandemii – utratą pracy, obniżeniem wynagrodzenia czy niekorzystną zmianą zakresu obowiązków. Dla niektórych było to tożsame z koniecznością znalezienia nowego miejsca zatrudnienia, podczas gdy dla innych stanowiło ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... widełki w swoich ogłoszeniach, chcąc dawać dobry przykład. Decyzje o publikacji zakresu oferowanych zarobków są powodowane wieloma czynnikami, m.in. wewnętrznymi regulacjami ... będzie budzić duże emocje wśród wszystkich uczestników rynku pracy. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek ...
-
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?
... wykonywanie obowiązków z domu. Dzięki temu wiele osób zyskało nowe umiejętności, zwłaszcza z zakresu IT. Warto zwrócić uwagę, że nagłe przejście na pracę zdalną ... na marketingu i HR. Poza wynagrodzeniem kandydaci oczekują również możliwości pracy zdalnej oraz elastycznego czasu pracy. Pracodawcy muszą wychodzić naprzeciw tym oczekiwaniom. Obawy, ...
-
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?
... Pomimo tego, że tylko 28% jest aktywnie zaangażowanych w programy szkoleniowe z zakresu umiejętności cyfrowych, 82% respondentów planuje zdobycie nowych umiejętności w ... (31%) uważa, że posiada „zaawansowane” umiejętności w zakresie cyfrowego miejsca pracy, które są obecnie potrzebne firmom. Podczas gdy zdecydowana większość respondentów w Ameryce ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... pranie, szli na zakupy etc. Do załatwiania domowych obowiązków w godzinach pracy przyznaje się niemal co piąty pracownik (16 proc. badanych). Innym ... zasad. Na szczęście wiele przedsiębiorstw wspiera swoją zdalną kadrę, a zdolności managerów z zakresu zarządzania zespołem rozproszonym wzmocniła pandemia. Firmy, które przed covidem umiały pracować ...
-
Co w trudnych czasach daje przywództwo?
... kadry zarządzającej pod kątem zapewnienia odpowiednich szkoleń z zakresu przywództwa i umiejętności interpersonalnych jest dzisiaj nieodzownym elementem ... krajów o doświadczenia związane z zarządzaniem zespołem przez ich przełożonych podczas pracy zdalnej. Pracownicy, którzy wypełnili kwestionariusz, mieli pomiędzy 25 a 55 lat i pracowali ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... zmuszeni są do „wymyślania” nowych benefitów pozapłacowych? Jakie oferty pracy najskuteczniej przykuwają uwagę kandydatów? Elastyczność przede wszystkim Najnowszy raport ... zakresu codziennych obowiązków. Podążać za trendami Trend home office ma bardzo wyraźne odwzorowanie w idealnie przygotowanej ofercie. Aż 60 proc. osób szuka w ogłoszeniu o pracy ...
-
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
... IT coraz częściej wspominają także o wyzwaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa. W jaką stronę zmierza branża IT? ... pracy zdalnej. Jeśli chodzi o samą organizację pracy, widzą przyszłość branży opartą na większej automatyzacji pracy i większym udziale sztucznej inteligencji. Zdecydowanie odchodzi natomiast do lamusa tradycyjny model pracy - modele pracy ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... 1034 osób. W obu edycjach badania zapytano zatrudnionych Polaków o to, czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy doświadczyli podczas wykonywania pracy zawodowej wskazanych sytuacji lub problemów (łącznie 19 pozycji z zakresu mobbingu) w relacji z przełożonym, członkami zespołu lub ze strony podwładnych. Respondent mógł wskazać maksymalnie 5 odpowiedzi.
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... . Automatyzacja powtarzalnych, rutynowych zadań może wkrótce stać się nieodłączną częścią współczesnego środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I nie tylko zresztą z tego powodu. Pozwalają one oswoić się z nową technologią tym ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... miejsca pracy (28 proc. vs 37 proc. globalnie) oraz godzin pracy (35 ... pracy, ale to nadal mniej niż w pozostałych krajach (55 proc.). Niemal co czwarty (24 proc.) Polak ma poczucie, że pracodawca nie rozumie potrzeb jego generacji – globalnie ten wskaźnik jest wyższy i wynosi 29 proc. Pracownicy chcą się uczyć nowych technologii i rozwiązań z zakresu ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... niedostatecznie reprezentowane w świecie pracy oraz promujące sojusznictwo (allyship), rozwiązania systemowe typu parytety płci oraz transparentne wynagrodzenia i jasne ścieżki kariery zawodowej. Jak wynika z odpowiedzi respondentów badania Hays, pracodawcy przeprowadzają również szkolenia z zakresu nieuświadomionych uprzedzeń (unconsious bias ...
-
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?
... która pomogłaby lepiej dopasować system kształcenia do realnych potrzeb rynku pracy. W konsekwencji absolwenci opuszczający mury uczelni często nie posiadają wystarczających ... źródła energii. Jednak z uwagi na duże zapotrzebowanie rynkowe na ekspertów z tego zakresu, możliwe jest, że w niedługim czasie kierunki te będą aż nadto oblegane. ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... czas po odejściu z pracy, wsparcie w poszukiwani nowej pracy (programy outplacementowe), wypłatę za niewykorzystane dni urlopu oraz odprawy finansowe, które zależą od indywidualnych umów. Szczególnie ważny benefit – poprawa stanu psychicznego W tej części chcielibyśmy zwrócić szczególną uwagę na programy z zakresu zdrowia psychicznego, ponieważ ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... cegiełkę dokładają rządzący co i rusz debatując nad zmianami w kodeksie pracy, w tym skróceniu czasu pracy, wydaje się jednak, że nie tędy droga. Nadmierne regulacje mogą ... osoby z różnych środowisk, perspektyw i doświadczeń, firmy mogą korzystać z szerszego zakresu pomysłów i spostrzeżeń, co przekłada się na poziom jej konkurencyjności. Według ...
-
Czy wypalenie zawodowe to już choroba? 66% Polaków mówi "tak"
... odczuwało), brak motywacji do pracy (63%) oraz utrata poczucia sensu wykonywanej pracy (47%). Wysoki odsetek Polaków deklarujących wypalenie zawodowe pokazuje, że nie jest to wyłącznie jednostkowe doświadczenie, lecz zjawisko powszechne, o wyraźnym wymiarze społecznym. Badania z zakresu psychologii organizacji i pracy wskazują, że problem ten nie ...
-
Moda na ACCA
... finansami i rachunkowości, ale też, iż nieobce im są umiejętności i wiedza z zakresu organizacji i strategii nowoczesnego zarządzania. Egzaminy teoretycznie można zdawać "z marszu", jednak ... jednak, że tak jak osoby z tytułem MBA rzadko narzekają na brak ofert pracy, tak w takiej samej sytuacji są posiadacze dyplomu ACCA. A wtedy łatwiej nawet ...
Tematy: -
Starzenie się społeczeństwa zagraża gospodarce
... zwraca uwagę na to, że są ograniczenia zakresu do jakiego "participation rate" (współczynnik udziału) - określający wielkość siły roboczej jako części ludności w wieku produkcyjnym - może zostać zwiększony czy wskaźnik bezrobocia zredukowany. Równocześnie prognozy dotyczące wydajności pracy są niepewne. Ostatni trend wskazywał na spadek ...
-
Telepraca mało popularna
... Co ciekawe, w jednej siódmej (13%) firm stosujących telepracę, ta forma organizacji pracy wykorzystywana jest od ponad 5 lat. Perspektywy rozwoju telepracy • W niemal wszystkich objętych ... większości firm stosujących telepracę (68%) dostrzegają możliwość rozszerzenia zakresu zadań, które wykonywać mogą telepracownicy. Takie rozszerzenie wiązać ...
-
Polskie firmy a rotacja kadr
... kariery opierająca się na indywidualnym dostosowaniu tempa rozwoju kariery danego pracownika, dająca możliwości wyboru, ilości, a także miejsca i czasu pracy, a kończąc na wyborze stanowiska i zakresu obowiązków. „Nowe podejście do pracownika to pewnego rodzaju oferta marketingowa, która powinna być projektowana pod kątem konkretnych grup ...
-
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009
... rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki czwartej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) w ... aktualnych postaw i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. Tegoroczne wyniki Badania potwierdzają zmiany na rynku pracy, jakie nastąpiły w ciągu ostatnich miesięcy. Odpowiedzi respondentów ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... doradcza i outsourcingowa specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w regionie Europy Środkowej ... swoje wyzwania. Należy do nich między innymi budowanie umiejętności pracy zespołowej. Tylko 49% polskich pracowników, w stosunku do 62% średnio w regionie ...
-
Zakres obowiązków menedżera a kryzys
... połowa badanych (53%) uważa, że jest wystarczająco przygotowana do swojej pracy i zakresu obowiązków. Natomiast 16% menedżerów stwierdziło, że nie są należycie przygotowani do pełnienia swojej funkcji w okresie spowolnienia gospodarki. Na dobre przygotowanie do pracy w czasach kryzysu według menedżerów wpływa przede wszystkim wcześniej zdobyte ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... w formie przedpłaconej karty płatniczej. Skalę oszczędności dla zakładu pracy i dla pracownika łatwo sobie uświadomić, operując następującym przykładem. Jeśli pracownicy otrzymają ... płatniczych Firma Bonus Systems Polska specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu przedpłaconych kart płatniczych. Najważniejsze produkty, oferowane przez firmę to ...
-
Wsparcie inwestycji w turystykę
... branży rangę gałęzi przemysłu, która generuje zyski, tworzy nowe miejsca pracy i którą warto dofinansować. Do tej pory dotacje adresowane były ... maksymalne kwoty wsparcia oraz priorytetowe tematy podlegające dofinansowaniu. Bo przecież inne potrzeby z zakresu infrastruktury turystycznej ma województwie zachodniopomorskie, a inne chociażby śląskie. ...
-
Rodziny zastępcze nie mają pieniędzy
... główną przyczyną zostały zdiagnozowane dzięki badaniom zrealizowanym na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Wszyscy zaangażowani w ten projekt mają jeden cel – jak najszybciej ... z tej okazji spotkania przedstawiciele Fundacji – wspólnie z ekspertami z zakresu polityki rodzinnej – poruszyli najistotniejsze kwestie związane z ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w ... dodatkowych dni urlopu. 3. Polscy pracownicy zadowoleni z miejsca i stosunków w pracy, ale … Prawie 2/3 pracowników w Polsce uważa swoje stanowisko pracy za dobrze dopasowane do wykonywanych zadań. 51% deklaruje ...
-
Zarządzanie jakością w firmie
... jak techniczna wiedza z zakresu norm i przepisów prawa. Jak zatem masz „zarazić” entuzjazmem innych? Jak włączyć ich do pracy nie jako przymuszanych do działania ... wsparcie” każdy zrozumie coś innego. Jedna osoba uzna się za zaangażowaną, gdy zostanie kilkakrotnie w pracy po godzinach, inna, gdy wychodzi nawet przed czasem, ale osiągnie zamierzony ...
-
Spada motywacja pracowników
... giełdy pracy infoPraca.pl. „Najskuteczniejszymi narzędziami są nie tylko powszechnie znane szkolenia, coaching czy zmiany zadań i zakresu odpowiedzialności, ale także gratyfikacje oraz dokładnie wytyczona ścieżka kariery. Tylko dzięki szeroko rozwiniętym programom motywacyjnym pracodawcy mają szanse zwiększyć zaangażowanie i motywację do pracy ...
-
Kolejni nowi inwestorzy w ŁSSE
... oraz przerzutów - niemożliwych do wykrycia dostępnymi obecnie metodami. Nowa inwestycja obniży koszty diagnostyki, wywoła też zapotrzebowanie na rynku pracy na specjalistów z zakresu radiofarmaceutyki. Spółka w kwestii kształcenia specjalistów tej branży zamierza nawiązać współpracę z Uniwersytetem Medycznym w Łodzi. VOXEL S.A. działa na rynku ...
-
Branża HR: wyzwania i bariery
... pod uwagę, że na przestrzeni ostatnich 3 lat, Kodeks pracy był nowelizowany 15-krotnie, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych - ponad 30-krotnie, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych - również ponad 30-krotnie. Pomijam w tej statystyce inne ustawy z zakresu prawa pracy i akty wykonawcze, które również były wielokrotnie nowelizowane ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... to pokazuje również, iż w pokryzysowym czasie wielu pracowników myśli o zmianie pracy, a benefity pozapłacowe będą jednym z elementów branych przez nich pod ... mogą skutecznie realizować różne dodatkowe funkcje, np. jako narzędzie wspierające działania z zakresu Employer Brandingu. Wskaźnik satysfakcji ze świadczeń pozapłacowych wyraźnie pokazuje, ...
-
Rośnie zaufanie do cloud computing
... respondentów przyznaje, że już używa lub właśnie rozpatruje wdrożenie cloud computing do pracy na zdalnych aplikacjach lub do magazynowania danych. 60 proc. instytucji, które ... do chmury w sektorze publicznym, gdzie znaczny wpływ na wdrażania rozwiązań z tego zakresu mają władze lokalne i regionalne. Amerykańscy respondenci z sektora publicznego w ...