-
Zarządzanie ryzykiem kredytowym: bank a firma
... często są naznaczone emocjami, które wynikają z niezrozumienia specyfiki działalności banków przez przedsiębiorców. Bank nie jest Jożinem z Bażin, który zjada niewinne ... liczba kredytów niespłaconych przez firmy, które utraciły płynność. Artykuł powstał na podstawie książki pod redakcją Krzysztofa Jajugi „Zarządzanie ryzykiem” (Wydawnictwo Naukowe ...
-
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... planowanie zatrudnienia jest pomijane przy tworzeniu rocznych planów biznesowych. Brakuje także specjalnych strategii na czas kryzysu - wynika z globalnego badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte. Rynek pracy uległ poważnym zmianom w porównaniu z ostatnim okresem recesji w latach 2001- 2002. Wymagane jest zastosowanie nowych metod ...
-
Zarządzanie jakością w firmie
... kierownictwo potraktuje poważnie pracę pełnomocnika, zbuduje jego autorytet w oczach innych. Możliwe jest to tylko poprzez okazywanie zainteresowania i zrozumienia dla podejmowanych przez pełnomocnika działań i związanych z tym wymagań co do czasu, kosztów, dodatkowych obowiązków. W przeciwnym razie pracownicy, idąc za przykładem „z góry”, będą ...
-
MultiBank - kredytówki przez Internet
... . Korzystając z serwisu internetowego posiadacz karty może: samodzielnie aktywować kartę, zmienić wysokość limitów transakcyjnych, zmienić PIN oraz zastrzec kartę. Zarządzanie rachunkiem karty przez Internet pozwala także na ustalenie wskaźnika automatycznej spłaty karty oraz uzyskanie informacji o liście operacji dokonanych za pośrednictwem karty ...
Tematy: MultiBank -
Zarządzanie informacjami w firmach
... rozwiązań z zakresu zarządzania informacjami przedsiębiorstwa oraz zarządzania procesami biznesowymi, opublikowała wyniki nowych badań dotyczących strategii zarządzania informacjami realizowanych przez europejskie firmy. Z badania wynika, że 64 procent europejskich firm nadal przechowuje takie treści, jak wiadomości e-mail, formularze, obrazy ...
-
Zarządzanie biznesem: strategiczne nie-planowanie
... w ten sposób. Mimo to trend pozostał ukryty, realizowany jedynie przez maniaków. Rok 2006. William Easterly, były ekonomista Banku Światowego, przedstawia absurd, ... , działania są bowiem realizowane publicznie, a nie za zamkniętymi drzwiami chronionymi przez korporacyjnych cerberów informacji. Jeśli po lekturze powyższych książek nabierzesz ochoty ...
-
Jak radzi sobie zarządzanie wierzytelnościami?
... zmianami przepisów dotyczących skrócenia okresu przedawnienia i uwzględnianiem jego upływu z urzędu przez sądy. Szacuje się, że wierzyciele pierwotni będą coraz szybciej ... można ocenić ich kierunek jako negatywny. Dodatkowo branża oczekuje zapowiedzianych przez Ministerstwo Finansów zmian w regulacjach dotyczących obligacji, które mogą wpłynąć na ...
-
Jak przygotować kurs przez Internet?
... już bardziej zaawansowany i dotyczy bardziej warsztatu e-trenera oraz formy prowadzenia kursu przez internet. Jeśli trener chce zadbać o komfort i efektywność pracy własnej oraz ... , ćwiczeniom i problemom. Trzecim etapem budowy skutecznego e-kursu jest zarządzanie programem nauczania na platformie elektronicznej. Jest to zadanie nauczyciela. W ...
-
Kłopotliwe zarządzanie danymi
... wdrożyła formalny plan przechowywania informacji. Firmy przechowują zdecydowanie za wiele informacji. 75% archiwów danych składa się z przechowywanych bezterminowo lub przez czas wymagany przez prawo kompletów kopii zapasowych danych. Ponadto respondenci przyznali, że 25% archiwizowanych danych nie jest potrzebnych i prawdopodobnie nie powinno być ...
-
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy
... mogą zostać wykorzystane do własnych celów przez cyberprzestępców lub konkurencję. Spośród respondentów zbadanych przez Kaspersky Lab 72% przyznało, że pracuje z ... celem jest osiągnięcie wydajności i konkurencyjności. Eliminowanie bałaganu, szczegółowe zarządzanie prawami dostępu oraz wykorzystywanie rozwiązań zapewniających cyberbezpieczeństwo ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... się zaakceptowani, bez względu na ich problemy zdrowotne i nie byli sami w obliczu choroby. Z kolei Biznes w kobiecych rękach to program finansowany przez Citi Foundation, angażujący wolontariuszy Citi w Polsce, realizowany we współpracy z Fundacją Przedsiębiorczości Kobiet. Kompleksowy program akceleracyjny, adresowany jest do kobiet z pomysłem ...
-
Zarządzanie finansami: plastik i bot lepszy niż gotówka i doradca
... obawiać o swoją przyszłość zawodową? Jakie zmiany w podejściu do pieniądza obserwowane są w środowisku biznesowym? Nie mogę zmrużyć oka Rezultaty badania zrealizowanego przez Oracle nie pozostawiają złudzeń - wybuch pandemii nie pozostał obojętny dla naszych finansów i niestety w większości przypadków zmiany, które zaszły w tej sferze ...
-
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... wyglądają natomiast proporcje kobiet i mężczyzn na najwyższych stanowiskach zarządczych w organizacjach. Zaledwie 19 proc. respondentów badania Hays jest zatrudnionych w firmach kierowanych przez kobiety. Jest to odsetek o 3 pkt. proc. wyższy od tego odnotowanego w roku 2022. Dane Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn pokazują ...
-
Szkolenia niedoceniane przez MSP
... PLN). „Najprostszą drogą do sukcesu dla małych i średnich firm jest efektywne zarządzanie posiadanymi zasobami oraz tania skuteczna komunikacja; tanie szkolenia w tym zakresie ... odpowiednich kwalifikacji zawodowych i poziomu wiedzy do nowych wymogów stawianych przez pracodawców. Widoczne jest niedopasowanie kwalifikacji zawodowych oraz faktyczna ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... Jean Monnet. Ogólnym celem programu „Uczenie się przez całe życie” jest „przyczynianie się, poprzez uczenie się przez całe życie, do rozwoju Wspólnoty jako ... stażu, przygotowanie kulturowe, językowe i pedagogiczne uczestników (200 euro na osobę) oraz zarządzanie projektem (300 euro na uczestnika w przypadku staży tej długości). Procedury rozliczenia ...
-
Zarządzanie wiedzą w firmie
... . na inspirujące spotkania, jak i na stałe). Rola organizatora polega na pozyskiwaniu zasobów i aktywów na potrzeby zespołu zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem przez poszczególnych członków. Menedżerowie bazując na własnych kompetencjach, identyfikują zasoby otoczenia, decydują jak je ze sobą łączyć, monitorują przyrost wartości dodanej ...
-
Zarządzanie wierzytelnościami - podsumowania i prognozy
... w październiku zeszłego roku. To dokument stanowiący zbiór wytycznych dla firm z branży, dotyczących właściwego postępowania z danymi osobowymi, zgodnie z RODO. Został opracowany przez FENCA (Federation of European National Collection Associations). Cieszymy się, że zakończyliśmy ten projekt, ważny nie tylko z punktu widzenia naszej organizacji ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... kobiet do ról menedżerskich i dyrektorskich a najwyższych stanowisk zarządczych w firmach. Zaledwie 16 proc. uczestników badania Hays Poland jest zatrudnionych w organizacjach kierowanych przez kobiety, a objęcie funkcji prezesa firmy jest celem zawodowym dla zaledwie co dziesiątej respondentki. Pod tym względem w Polsce nadal jest wiele ...
-
Nauka przez Internet coraz popularniejsza
... w Łodzi nazwany Polskim Uniwersytetem Wirtualnym. Szkoła prowadzi studia oraz kursy uzupełniające przez Internet. Pierwsze studia on-line zostały uruchomione przez Wyższą Szkołę Humanistyczno-Ekonomiczną w Łodzi w październiku 2002 na dwóch kierunkach: zarządzanie i marketing oraz informatyka. Rok później rozpoczęły się zajęcia na następnych dwóch ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... ruchów społecznych w Stanach Zjednoczonych. Jednak dopiero w latach 80. zaczęła być wykorzystywana w biznesie, zwłaszcza amerykańskim. Nadal jednak zarządzanie różnorodnością jest postrzegane przez wiele przedsiębiorstw jedynie jako atrakcyjny wizerunkowo dodatek. Jak wynika z raportu I Barometru Różnorodności (2013) , ogólnopolskiego badania na ...
-
Zarządzanie tożsamością firmy
... kreują wizerunek. Powstaje pytanie, czy ten wizerunek jest odwzorowaniem tożsamości stworzonej przez organizację, czy jedynie przypadkowym wynikiem poczynań firmy na rynku. ... S.A., Grupa Żywiec etc., ale wszystkich firm poważnie traktujących zarządzanie swoją tożsamością i wizerunkiem rynkowym. Zarządzanie tożsamością nie może być oddzielone od ...
-
Zarządzanie innowacją w przedsiębiorstwie
... innowacji może predestynować projekt do dofinansowania przez agencję (chociażby European Institute of Innovation & Technology (EIT), czy powiązane z nim KICe) działającą bardzo niszowo, ale obsługującą mniejszą liczbę aplikacji, co zwiększa szansę na przebicie się ze swoim pomysłem. Zarządzanie innowacją w przedsiębiorstwie jak widać jawi ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... Inaczej będzie bowiem rozumiana wartość przez pracowników, inaczej przez akcjonariuszy a jeszcze inaczej przez klientów i otoczenie biznesowe. Autor zdefiniował na ... wyceną rynkową, gdzie raportowanie w obszarze kapitału intelektualnego pozwoliłoby na zarządzanie relacjami inwestorskimi. 4. RAPORTOWANIE KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO Jak w takim razie ...
-
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia
... czasem, wzięcia pod uwagę wielu innych czynników, paradoksów m.in.: faktu, że zarządzanie czasem to nie pojedyncza umiejętność ale wypadkowa, posiadania określonej kombinacji ... czasem. Ci z nas, którzy dobrze kontrolują czas, intuicyjnie stosują wypracowane przez siebie sposoby na “ujarzmienie” czasu. Uczą się tych sposobów z doświadczeń własnych ...
-
Zarządzanie ryzykiem informatycznym
... — mówi Jon Oltsik, starszy analityk w firmie Enterprise Strategy Group. „Efektywne zarządzanie ryzykiem informatycznym wymaga, aby firmy właściwie oceniły swoje technologie i procesy ... zarządzania ryzykiem informatycznym udostępniono wzorce i zalecenia, które mogą być wykorzystane przez firmy do oceny ich strategii zarządzania ryzykiem informatycznym. ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... wyniki szkoleń, koszty szkoleń, przewidywane korzyści osiągnięte przez pracowników i przez firmę. Plany rozwoju pracowników — opracowywane indywidualnie dla ... gdy brakuje ludzi do realizacji zlecenia klienta, znajdziesz w książce T. Listwana „Zarządzanie kadrami” (Wydawnictwo C.H. Beck, 2006). Wszelkie skróty i uzupełnienia za zgodą Wydawcy. Książkę ...
-
Zarządzanie projektem - analiza słabych stron
... ewentualne straty spadnie na ciebie. Jak radzi Richard Jones w swojej książce „Zarządzanie projektami” (Wydawnictwo MT Biznes, 2009), aby wykryć poważne problemy w projekcie, trzeba ... następujące pytania dodatkowe: Jakie są cele projektu? Które z tych celów realizujesz przez swoją pracę? Jaki jest twój zakres obowiązków? Bardzo szybko przekonasz się ...
-
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... ? Norma ISO 31000, która definiuje standardy zarządzania ryzykiem ustalone przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną, wymienia szereg benefitów wynikających z wdrożenia zarządzania ryzykiem, m. in.: zwiększenie prawdopodobieństwa realizacji celów, proaktywne zarządzanie, wzrost zaufania interesariuszy do firmy, wzrost operacyjnej wydajności ...
-
Dział marketingu a zarządzanie wiedzą
... uznała, że zarządzanie wiedzą jest w ich firmie bardzo potrzebne. Można stąd wyciągnąć wniosek, że pomimo zainteresowania tą dziedziną i wyczuwalnej potrzeby wprowadzenia informatycznych narzędzi wspomagania zarządzania wiedzą, jak dotąd jest to temat unikany przez kadrę kierowniczą i niezbyt często poruszany przez pracowników. Podstawowym ...
-
Dział prawny angażowany w zarządzanie firmą
... stanowić zapewnienie zgodności z przepisami o ochronie konkurencji i konsumentów oraz regulacjami antykorupcyjnymi. Pozytywne oceny dla zaangażowania prawników w zarządzanie firmą Rola prawników zatrudnianych przez przedsiębiorstwa rośnie, ponieważ ich udział w procesie kierowania firmą zmniejsza liczbę sporów i problemów regulacyjnych oraz pozwala ...
-
HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"
... przez ADP oraz IDC wyodrębniło najważniejsze obszary, którymi powinny zająć się działy HR: Szkolenia i rozwój są najważniejsze dla wszystkich firm; 50% specjalistów HR potwierdza, że to ich główny cel na przyszłość. Zarządzanie ...
-
Zarządzanie kapitałem obrotowym przedsiębiorstwa
... „duży zysk i ryzyko”. Firmy dopiero co startujące lub przeżywające trudności finansowe powinny wdrażać (przynajmniej przez jakiś czas) strategię „mały zysk i ryzyko”. Artykuł jest fragmentem książki „Zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie” Marii Sierpińskiej i Dariusza Wędzkiego (Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007). Książka ...
-
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
... ich zarządzania. Czym jest zarządzanie różnorodnością? Bardzo częste pytanie, na które staramy się odpowiedzieć klientom to czym jest zarządzanie różnorodnością? Polega ... takiej sytuacji jest rozumiany dwuetapowo. Najpierw osiągnięcie przez pracownika poziomu oczekiwanego przez menadżera, a więc uzupełnienie tzw. rezerw kompetencyjnych, a następnie ...
-
Praca zdalna a zarządzanie zespołem
... w dostępność zasobów. Dokładnie $49 / mc kosztuje go oprogramowanie, które umożliwia zarządzanie wszystkimi jego projektami. Nie musi interesować się technikaliami, gdy w ... Charli i jego zespół mogą korzystać z wiedzy, doświadczeń, badań i kontaktów zgromadzonych przez inne zespoły. To znakomicie przyspiesza im prace. Grupowe tworzenie dokumentacji ...
-
Zarządzanie klientami - wskaźnik CLV
... wartość sprzedaży (S) danej firmy klientowi w wybranej kategorii przez kwotę przeznaczaną przez tego klienta na zakupy w tej kategorii we ... zarządzanie lojalnością i zyskownością, optymalna alokacja zasobów, zapobieganie odpływowi klientów, pozyskiwanie klientów przynoszących zyski, zarządzanie referencjami klientów, znajdziesz w książce „Zarządzanie ...