zarządzanie przez motywację - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zarządzanie przez motywację

Skuteczne zarządzanie firmą

... się wydana właśnie książka „Zrozumieć zarządzanie” E. Kirejczyka (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008). Przedstawia ... przez budżet państwa, a nakład pracodawcy sprowadza się do ich wyliczenia, wypłacenia i rozliczenia z budżetem. Z punktu widzenia funkcji płacy roboczej takie rozwiązanie nie jest najlepsze, bowiem dodatki budżetowe obniżają motywację ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie, kierowanie firmą
Zarządzanie danymi coraz trudniejsze

... przez inteligentną sieć lub szybka zmiana przesłania marketingowego w zależności od reakcji sieci społecznościowej. Dostępne są nowe narzędzia do zarządzania pamięcią masową zmniejszające koszty przechowywania danych w cyfrowym wszechświecie, takie jak deduplikacja, automatyczne zarządzanie ... przedsiębiorstw coraz silniejszą motywację do korzystania ...

Tematy: zarządzanie danymi, centra danych, meta-dane, pamięć masowa
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń

... przez wydatki podatkowe, które obejmują nie tylko płatności poszczególnych podatków i parapodatków, ale również wydatki związane z ponoszenie kosztów ewidencji i rozliczeń oraz ograniczania ryzyka podatkowego. Wysokie — w postrzeganiu przez przedsiębiorcę — wydatki podatkowe stanowią dodatkową motywację ... „Zarządzanie podatkami w małej i średniej ...

Tematy: podatki, podatki dla firm, system podatkowy, podatki w firmie, zarządzanie podatkami w firmie, obciążenia podatkowe, zarządzanie podatkami
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

... Zarządzanie różnorodnością przekłada się w bezpośredni sposób także na efektywność pracy. Według badania Klubu Dyrektora Personalnego, działającego przy Thinktank „Rozwój zawodowy kobiet i mężczyzn: stereotypy, motywatory i bariery” (2013) pracownicy firm wspierających różnorodność odczuwają większą satysfakcję zawodową, większą motywację ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR, Human Recources, diversity management
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia

... uwagę wielu innych czynników, paradoksów m.in.: faktu, że zarządzanie czasem to nie pojedyncza umiejętność ale wypadkowa, ... nas, którzy dobrze kontrolują czas, intuicyjnie stosują wypracowane przez siebie sposoby na “ujarzmienie” czasu. Uczą się tych ... na takim szkoleniu? Nawet jeśli będą mieli wystarczającą motywację, jeśli... znajdą czas by na nim ...

Tematy: organizacja pracy, zarządzanie czasem, efektywna praca, produktywność pracowników
Zarządzanie czasem pracy firmy i zespołu

... motywację i zaangażowanie pracowników. Dlatego pojawiły się nowe rozwiązania, takie jak elastyczny czas pracy, rozsunięcie czasów pracy poszczególnych pracowników, zadaniowy czas pracy, minimalny czas pracy w firmie uzupełniany pracą na odległość lub w domu. Zarządzanie ... podwładnych. Oto najczęstsze z popełnianych przez nich błędów: Powolna ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... również o motywację załogi i klimat ... Zarządzanie opiera się na partnerstwie i wspólnym działaniu z pracownikami. Osoba chcąca zarządzać w oparciu o ten model musi posiadać i/lub rozwijać trzy strategiczne umiejętności: Diagnozowanie – umiejętność oceny poziomu rozwoju pracownika (narzędzia, np. roczna ocena, obserwacja wykonywanych zadań przez ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
Obniżenie wieku emerytalnego negatywnie wpłynie na firmy

... przez co w niektórych branżach mogą powstawać znaczne niedobory w zatrudnieniu. Problematyczne może okazać się także wydłużenie okresu ochrony przedemerytalnej w okresie przejściowym, czego efektem będzie usztywnione zarządzanie ... wcześniejszego przejścia na emeryturę obniża motywację do podnoszenia kwalifikacji i dokształcania się. Relatywna ocena ...

Tematy: emerytury, wiek emerytalny, niedobór pracowników, ochrona przedemerytalna
Gamifikacja: zasady skutecznego wdrażania

... mechanizmów korzysta się dziś na wielu płaszczyznach – od nowoczesnego marketingu, przez projektowanie produktu i usług, aż po zarządzanie kadrami. Polskie firmy coraz śmielej zaczynają swą ... ze świata gier. Bycie lepszym od znajomego może stanowić wystarczającą motywację i nagrodę (np. świetna aplikacja „Challenge Me” od Nike). – Takie rozwiązanie ...

Tematy: gamifikacja, marketing, działania marketingowe, zarządzanie kadrami
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu

... Stosowanie koncepcji CSR korzystnie wpłynie na kreowanie zysków, motywację pracowników i notowania na giełdzie. CSR - co ... to programy, działania i projekty podejmowane przez firmy, można powiedzieć, że stanowią jeden ... ograniczeniem emisji gazów oraz zarządzaniem odpadami; Zarządzanie i raportowanie - metodologia GRI (G3), tylko trzy firmy zasłużyły ...

Tematy: strategia csr, Corporate Social Responsibility, działania prospołeczne, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska
Sieć 5G i Wi-Fi 6 chce wdrożyć 98% firm

... 38 proc.) stanowią główną motywację rozwoju firm do przeprowadzenia ... przez to firmy są w stanie przewidzieć problemy lub opóźnienia, zanim spowodują one przestój. Wprowadzenie automatyki i analizy danych na każdym etapie funkcjonowania przedsiębiorstwa – od komunikacji, dystrybucji energii, gospodarowania budynkiem, administrowania IT po zarządzanie ...

Tematy: sieć 5G, 5G, Wi-Fi 6, technologia 5G, transformacja cyfrowa, sieci bezprzewodowe, łączność bezprzewodowa
Firmy planują zwolnienia pracowników

... trzeba się z nimi zmierzyć. W przeciwnym razie personel może stracić motywację do pracy i przestać się angażować – co z kolei ... zarządzanie efektywnością pracy – a tylko 20% europejskich firm planuje tego typu działania. Colin Evans, odpowiedzialny za konsulting wynagrodzeń w Hay Group UK, komentuje: „Europejskie firmy, tak silnie sponiewierane przez ...

Tematy: zatrudnienie, perspektywy zatrudnienia, zwolnienia pracowników, wynagrodzenia na świecie, badanie płac, sytuacja gospodarcza, wysokość wynagrodzeń
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... jak pediatria, pielęgniarstwo, doradztwo w sprawach zarządzania, zarządzanie, nauczanie przedszkolne, opieka społeczna ... umożliwiają profesjonalistom osiągnięcie ich celów przez zapewnienie niezbędnej autonomii, środków i wsparcia. Ma ... Sukces dostarcza poczucia egzystencjalnego znaczenia, co z kolei wzmacnia pierwotną motywację do pracy. Ta pętla ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
Urządzenia mobilne a dzieci i rodzice

... . Mimo iż rodzice mogli wskazać równolegle każdą prawdziwą w ich przypadku motywację, tylko 27 proc. z nich przyznało, że daje dziecku technologie mobilne ... podejmowane przez nie w internecie mają wyraźny rys użyteczności, Grupa ta częściej niż pozostałe wykonuje online czynności, które pozwalają zaoszczędzić trochę czasu: zakupy online, zarządzanie ...

Tematy: urządzenia mobilne, smartfony, dzieci, rodzice, technologie mobilne
Najbogatsi ludzie świata: młode pokolenie przejmuje stery

... specjalistów to dobre rozwiązanie, bo przejmujący majątek mają dużą motywację do jego pomnażania, szczególnie wtedy, gdy muszą wziąć ... przez skomplikowany proces sukcesji. Rozwój tych usług daje Klientom obecnie możliwość zarządzania swoim kapitałem na miejscu, w Polsce. Sprawiedliwie, nie znaczy równo Wprowadzanie dzieci do biznesu i zarządzanie ...

Tematy: najbogatsi ludzie świata, najbogatsi polacy, firmy rodzinne, dziedziczenie majątku, sukcesja
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?

... uzyskania większej niezależności, pozwalającej na zarządzanie swoim prywatnym kalendarzem. Eksperci i ... BLASKI I CIENIE Pracodawcy bardzo dobrze oceniają motywację osób zatrudnionych na określony czas – pozytywnie o ... ekspertów i menedżerów. Częściej postrzegają nowoczesne formy współpracy przez pryzmat atrakcyjnego wynagrodzenia i możliwości udziału ...

Tematy: formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, kontrakting, umowa b2b, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... motywację do podnoszenia własnych kwalifikacji. Realnie obserwowana przez nas, na przestrzeni ostatnich miesięcy transformacja zaowocowała odejściem od obowiązujących od lat zasad pod kątem tematyki, form, percepcji i możliwości zdobywania wiedzy przez ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

... ich wzrost. Pracodawcy przestają traktować motywację pracowników jako wydatek. Obecnie w wielu ... jednoznacznie wskazują na korelację między wysiłkiem pracownika, a otrzymaną przez niego nagrodą. Pracodawcy chcą inwestować ... decydują się na nowoczesne systemy wspierające zarządzanie świadczeniami pozapłacowymi. Taką możliwość docenia już 16% ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników, motywowanie pracowników
Jak zwiększyć swoją produktywność w pracy?

... sobie w nieoczekiwanych sytuacjach. Zarządzanie czasem W tym kontekście zdefiniowaliśmy zarządzanie czasem jako „ ... prowadzi do rozwiązania problemu. Być może spowoduje, że przez chwilę poczujemy się lepiej, ale niczego nie ... . Powielanie informacji jest irytujące, dlatego zyskujemy dodatkową wewnętrzną motywację do wykonania zadania, dzięki której nie ...

Tematy: produktywność w pracy, zarządzanie czasem, organizacja pracy, efektywna praca, zarządzanie
Spada motywacja pracowników

... szanse zwiększyć zaangażowanie i motywację do pracy, a tym samym poprawić wyniki finansowe firmy”. Z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Towers Perrin ... przez firmę Hewitt pokazuje, iż w firmach, które wycofują premie i inne nagrody finansowe z systemu wynagradzania satysfakcja pracowników spadła z 72 proc. do 32 proc. „Umiejętne zarządzanie ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, sposoby motywowania, warunki pracy, badania pracowników
Coaching a oszczędzanie

... musi zapaść decyzja o chęci szlifowania. Aby móc motywować innych, należy znaleźć motywację w sobie. Jeżeli podejmiemy się treningu nie czując się dobrym ... zgoła odmienne było nastawienie na pracownika zawsze starałem się traktować ludzi przez pryzmat empatii. Oczywiście zarządzanie zasobami ludzkimi jest sytuacyjne i ten sam problem należy ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr

... zjawisko odejść pracowników, jednak u mniejszej liczby respondentów (20%). - Dbając o motywację do pracy, około 30% respondentów naszego badania zdecydowało się na ... przez firmę zewnętrzną za pomocą metody CATI. Łącznie wzięły w nim udział 303 przedsiębiorstwa działające na polskim rynku. Respondentami badania były osoby odpowiedzialne za zarządzanie ...

Tematy: badania firm, optymalizacja kosztów, kryzys finansowy, koszty zatrudnienia, zarządzanie personelem
Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów

... oraz technologia. Warstwa strukturalna: organizacja, zarządzanie talentami i ład wewnętrzny Wiodące przedsiębiorstwa ... motywację i sposób by ich zaangażować, wyprzedzą konkurencję. Z pomocą przychodzi tutaj tzw. otwarta innowacja, teraz dostępna także w Polsce na platformie Innowatorów MillionYou, rozwiązania technologicznego opracowanego przez ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, nowe technologie
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników

... także komunikatywność, empatyczne przywództwo, efektywne zarządzanie stresem, czy zdolność przyswajania i przekazywania wiedzy ... ofert pracy, ale też mniejszą motywację wykwalifikowanych pracowników do zmiany miejsca zatrudnienia. ... o 5 punktów procentowych wyższym, niż ten notowany przez polskie organizacje. Biorąc pod uwagę poziom trudności w ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?

... zaniżania zawartych w nim wartości. Warto zaznaczyć, że w badaniach przeprowadzonych przez Uniwersytet Michigan ten obszar uznano za bardzo ... potencjalny wpływ na satysfakcję, a nawet motywację pracowników. W rozmowie kwalifikacyjnej często wyobrażenia o firmie zderzają ... firmy, a także metodyczne założenia badania HR znajdziesz w książce „Zarządzanie ...

Tematy: menedżer, menedżerowie, obowiązki menedżera, menedżer personalny, praca menedżera
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty

... motywację do nieustannego podnoszenia kwalifikacji, odporność i umiejętność radzenia sobie z emocjami. Z kolei w zakresie kompetencji managerskich wzrosło znaczenie takich umiejętności jak komunikacja z zespołem zdalnym, zarządzanie ... jasne i zrozumiałe zasady postępowania. By pomóc firmom przejść przez ten proces, kluczowe znaczenie ma dzielenie się ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel

... to motywację wszystkich zatrudnionych, pokazuje, że w firmie istnieją możliwości rozwoju; dobra praca jest zauważana i autentycznie doceniana przez ... Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez ...

Tematy: awans w pracy, możliwość awansu, motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywacja pracownika, rekrutacja wewnętrzna
Efektywne delegowanie zadań

... jest zarządzanie najważniejszym zasobem firmy, a mianowicie pracownikami. Rozdzielając i delegując obowiązki, możesz motywować pracowników i wpływać na osiągane przez nich wyniki ... wybranym osobom, ryzykujesz zahamowaniem rozwoju pozostałych pracowników, co obniży ich motywację i zadowolenie z pracy. Określ cel Kiedy już zapadła decyzja co do ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
5 mitów na temat bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej

... spoza sieci na dostęp do zapory sieciowej i zarządzanie nią. Mit 3: Hakerzy nie rozumieją systemów ... świadczą o tym, że cyberprzestępcy posiadają motywację i możliwości, by atakować systemy sterowania przemysłowego: ... zakrojone badanie przeprowadzone przez Kaspersky Lab z wykorzystaniem danych dostarczonych przez chmurę Kaspersky Security Network ...

Tematy: infrastruktura krytyczna, bezpieczeństwo IT, sieci firmowe, cyberprzestępczość, cyberprzestępcy, ataki hakerów, system scada, system dcs
Analiza danych podbija rynek

... redukcję kosztów jako swoją główną motywację. Zdecydowana większość dużych przedsiębiorstw inwestuje obecnie ... , a może być jeszcze lepiej wykorzystywane, jest zarządzanie ryzykiem. Z badania KPMG wynika, że 97% firm deklaruje ... data from insights into value’), został przygotowany przez KPMG International. W badaniu przeprowadzonym pomiędzy sierpniem ...

Tematy: analityka danych, Big Data, analiza danych, zbiory danych, data analytics, D&A
Ochrona środowiska, społeczeństwa i ład korporacyjny. Ważne, ale za 3 lata

... to wszystkich etapów wzajemnych relacji – od analizy ryzyka przez zarządzanie, kontrolę wewnętrzną, aż po ewentualne zapewnienie środków zapobiegawczych i łagodzących ... i utrzymują wyższą motywację pracowników, a także zapewniają wyższą produktywność – mówi Rafał Rudzki. Badanie „CFO Survey 2020 – spring edition” zostało przeprowadzone przez firmę ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, kadra zarządzająca, CFO, odpowiedzialny biznes, zrównoważony rozwój ESG
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy

... przez pracowników, bo ... zarządzanie swoją organizacją, usprawnianie procesów, edukację kadry managerskiej, a także opartą na analizie rekrutację pracowników. Tak by do firmy nie trafiały osoby przypadkowe, ale takie które będą świetnie pasowały i współpracowały z resztą zespołu. Dopasowanie do organizacji będzie bardzo mocno wpływało na motywację ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?

... uczestników badania jest przekonana, że sztuczna inteligencja może usprawnić zarządzanie pracownikami, a 69 proc. widzi w tych rozwiązaniach sposób ... przez polskich HR-owców większym ryzyku wypalenia zawodowego szczególne znaczenie ma także budowanie kultury organizacyjnej, która odpowiada na potrzeby pracowników, ale także ma wpływ na ich motywację ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników
Budowanie relacji a osiąganie celów

... miał silną motywację, aby te cele ... zarządzanie relacjami, ponieważ kwestie te stają się mniej przejrzyste i twoje relacje z interesariuszami stają się coraz bardziej złożone. Mówiąc o interesariuszach, mamy na myśli każdego, kto ma jakiś związek z twoją firmą, a zatem coś do wygrania lub przegrania w wyniku sukcesu lub porażki podejmowanych przez ...

Tematy: przywództwo, marketing relacji, relacje przełożony - podwładny, relacje interpersonalne, coaching, zarządzanie personelem
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018

... South Streamu. Gazociąg Turecki Potok, budowany przez rosyjski Gazprom przez Morze Czarne do Turcji, ... , że w Deutsche Banku panuje "słabe zarządzanie ryzykiem", a "założenia wykorzystywane do przewidzenia tego ... do sklepów i karty sportowe (odpowiednio 44% i 43%). Na ich motywację podziałałyby również dodatkowe benefity, takie jak np. premia za ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa