-
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... rodzaje nawiązania stosunku pracy. Najwięcej umów o pracę dotyczy obecnie stanowisk zajmujących się sprzedażą (niemal 11 tys. przeanalizowanych ofert), dużą liczbę takich umów odnotowano również ... na współpracę projektową, kontraktową oraz model gig economy, czyli zatrudnianie specjalistów na określone zadania zamiast na stałe etaty – mówi Cezary ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... o 60 tys.). W roku 2009 r. tendencja spadkowa nadal się utrzymywała, liczba emigrantów z Polski obniżyła się do 1870 tys. Na podstawie obserwowanego zmniejszenia rozmiarów ... kadry i efektywnego rozwijania struktur – wyjaśnia Grażyna Chmielowska z Adecco Poland. Zatrudnianie specjalistów od zatrudniania specjalistów ma sens Dane na temat rozwoju ...
-
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... doskonałe umiejętności interpersonalne to cechy, jakimi powinien odznaczać się przyszły pracownik. Jak się jednak okazuje oczekiwania pracodawców nie idą w parze z ... się na zatrudnianie absolwentów zwracają uwagę na teoretyczne i praktyczne wyszkolenie kandydata oraz na to, aby spełniał on jego oczekiwania i stał się w firmie przydatny. A to wiąże się ...
-
Najlepsi przedsiębiorcy zwiększają zatrudnienie
... konkurencyjnej a sama technologia i możliwość pracy zdalnej pozwalają na zatrudnianie lepiej wykwalifikowanych pracowników wybranych z szerszego grona. Aż 55% przedsiębiorców chce zatrudniać osoby spoza lokalnego rynku, to o 11 pp. więcej niż w poprzednich dwóch latach. – Starają się wykorzystywać szanse, jakie dają im nowe technologie i jeśli ...
-
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... edukacji do potrzeb pracodawców. Szkolnictwo nastawione jest na przekazanie uczniom wiedzy teoretycznej, mniej troszcząc się o to, czy absolwenci są w stanie wykorzystać ją w praktyce. Pracodawcy podają, że wielu młodych kandydatów ... biznesu i odbiurokratyzowanie procedur przyznawania wsparcia na tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie ...
-
Nowotwory: jak poprawić system opieki onkologicznej?
... często pomijane są koszty związane z utratą produkcji w gospodarce na skutek występowania chorób - tzw. koszty pośrednie. Aby nie dopuścić do urzeczywistnienia się prognozowanego scenariusza wzrostu kosztów pośrednich w 2025 roku do 1,3 % PKB, konieczne jest jak najszybsze podjęcie działań usprawniających zarówno obszary profilaktyki zachorowań ...
-
Nie ma kto dbać o cyberbezpieczeństwo
... dużym zaskoczeniem, że zapotrzebowanie na specjalistów z tej dziedziny jest ogromne. Zatrudnianie ich staje się jednak coraz trudniejsze. Problemem jest luka kwalifikacyjna - szacunki wskazują, ... organizacjach. W takich realiach jasne staje się, że specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa stają się niezbędnym wręcz elementem każdego zespołu. – Stanowiska ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... Kapitałowe (30,2%), danina solidarnościowa (27,9%). Zadania dla rządu Ankietowani przedsiębiorcy wskazali najpilniejsze wyzwania i problemy, którymi powinien zająć się rząd w 2019 roku: ułatwić zatrudnianie cudzoziemców i wprowadzić dla nich ułatwienia w pozyskaniu kredytów i zakupie mieszkań – pracodawcy mają duże trudności z pozyskaniem ludzi do ...
-
Zagrożenia informatyczne 2004
... działania wirusa Mydoom.A. Ciekawym przypadkiem był wirus Sasser, który stał się przykładem często powtarzającej się w 2004 roku sytuacji, w której wirusy odkrywane były ... został skazany na 9 lat więzienia. Niepokojącą tendencją jest również zatrudnianie przez spamerów pracowników firm produkujących oprogramowanie antyspamowe. Mikko Hypponen, ...
-
Studia wieczorowe a pierwsza praca
... się Łukasz Nawrot z Uniwersytetu Śląskiego. W kwestii doświadczenia zawodowego studenci zaoczni są na zdecydowanie lepszej pozycji.–Pracodawcy często poszukują do pracy studentów zaocznych, bo ich zatrudnianie ...
-
Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR
... sobie dyrektorzy HR europejskich Top Employers, znalazły się: zarządzanie talentami, szkolenia i rozwój pracowników oraz budowanie zaangażowania pracowników. Znamienny jest fakt, że rekrutacja znalazła się dopiero na piątym miejscu. Nie oznacza to bynajmniej, że nie jest planowane zatrudnianie. Wśród wniosków, jakie przynosi raport, czytamy ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... i przydzielanie ich realizacji poszczególnym pracownikom. Strategia ta pozwala firmom zwiększyć oszczędności, a pracownikom skupić się na tym, w czym są najlepsi. Rezultatem są lepsze wyniki i produkty. Zatrudnianie kandydatów, których względnie łatwo jest znaleźć i opłacić, pozwala pracodawcom optymalnie wykorzystać swoje wyspecjalizowane i wysoko ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2016
... najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm ...
-
Kierownik budowy jest kobietą
... zatrudnianie kobiet na stanowiska kierowników budowy – kobiety są lojalne względem pracodawcy, cieszą się ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... posiadających takie uprawnienia. W poszukiwaniu alternatywy Przedsiębiorstwa transportowe w obliczu tak poważnych problemów ze znalezieniem rąk do pracy coraz częściej decydują się zatrudnianie obcokrajowców. GITD podaje, że polskie ciężarówki prowadzi obecnie ponad 65 tys. kierowców z zagranicy, głównie z Ukrainy i Białorusi (odpowiednio 72% i 24 ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... IT lub partnerów zewnętrznych zapewniających wsparcie przy nieustannym ulepszaniu systemów, które przełożą się na coraz bardziej pozytywne doświadczenia użytkowników. Polska branża dóbr i usług konsumpcyjnych rośnie w siłę O rozwoju i apetycie firm na zatrudnianie pracowników tego obszaru w Polsce mówi także raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw ...
-
Tydzień 15/2005 (11-17.04.2005)
... zwrócić uwagę na nasz kraj: w 2004 roku (+5,3%), w 2005 (+4,4%), w 2006 (+4,5%). By ograniczyc zatrudnianie tanich pracowników z krajów "10" niemiecki rząd zamierza wprowadzić minimalne ... krajów dobre stosunki z Rosją są często ważnejsze niż liczenie się z polityką wschodnią mniejszych krajów unijnych. Rosja zaś umiejętnie kształtuje swoją politykę ...
-
Praca w finansach ciągle popularna
... , praca w finansach cieszy się też ... się na zatrudnianie młodych ludzi zaraz po studiach i sami ich szkolą oraz rozwijają w danej dziedzinie. Zdarza się również, że musimy zapraszać do rekrutacji kandydatów spoza regionu lub wręcz z zagranicy. Niezwykle ważne w tej pracy są również kompetencje personalne. Idealny kandydat powinien odznaczać się ...
-
Branża HR w 2012
... świecie jak i w Polsce. Wiele wskazuje na to, że w Polsce będzie trzeba się zmierzyć z kryzysem finansowym związanym z niestabilnością strefy euro - podaje HRstandard ... wielu firmach globalizację działań na wielką skalę w kwestiach takich jak: zatrudnianie pracowników, budowanie zespołów oraz rozwijanie dotychczasowych produktów. Zaangażowanie ...
-
Sektor MŚP a nowe technologie
... zatrudnianie nowych pracowników, a jedynie 4%, spodziewa się, że będzie zmuszone dokonać redukcji zatrudnienia. „Dużą zaletą MSP jest zdolność do elastycznego reagowania na zmieniające się ...
-
Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn
... kwestia talentu, gdzie pula właściwych i utalentowanych kandydatów jest ograniczona. Zatrudnianie zróżnicowanej kadry powoduje wyższy poziom innowacyjności i kreatywności”. Z ... Finlandii, Islandii i Szwecji partycypacja polityczna kobiet na poziomie krajowym waha się w granicach 50%, natomiast w Danii i Norwegii dochodzi do 40%. Sytuacja jest jednak ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... wzrosnąć – w największym stopniu w … informacji i komunikacji, ale także w przemyśle. Najsłabsza będzie sytuacja w sektorze rolno–spożywczym. MMŚP oceniają, że sytuacja geopolityczna poprawi się, ale jednocześnie nie deklarują większej skłonności do zatrudniania. Pokazuje to jak duże znaczenie mają dla firm z sektora MMŚP regulacje prawne ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... drugiej strony, wyzwaniem dla pracodawców jest również zatrudnianie młodych urodzonych po 1990 r. (tzw. pokolenie Z) Charakteryzuje ich multizadaniowość, wysoka mobilność, uciekanie od rutyny czy duża potrzeba pogodzenia życia zawodowego z prywatnym. Standardem stają się zespoły różnorodne, złożone z doświadczonych, przystosowanych do tradycyjnych ...
-
Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu
... przy trendzie malejącego zatrudnienia w bankowości w ogóle, coraz ważniejsze będzie zatrudnianie odpowiednich pracowników w precyzyjnie dopasowanej strukturze stanowisk w banku. ... Co w takim razie różnicuje najlepsze banki od reszty? Kluczowy okazuje się model organizacyjny. W dziesięciu największych pod względem przychodów na osobę firmach bankowości ...
-
Outsourcing IT okiem MSP
... , wśród najchętniej outsourcowanych są usługi informatyczne (39 proc.) oraz czasowe zatrudnianie pracowników (14 proc.). Co ciekawe, zdecydowana większość firm (79 proc.) ... leżą one jeszcze w centrum zainteresowania małych i średnich przedsiębiorstw, to spodziewamy się dynamicznego wzrostu ich roli w najbliższych latach. Outsourcing IT – za i przeciw ...
-
Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu
... przy trendzie malejącego zatrudnienia w bankowości w ogóle, coraz ważniejsze będzie zatrudnianie odpowiednich pracowników w precyzyjnie dopasowanej strukturze stanowisk w banku. ... Co w takim razie różnicuje najlepsze banki od reszty? Kluczowy okazuje się model organizacyjny. W dziesięciu największych pod względem przychodów na osobę firmach bankowości ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... pracę w jednym z obszarów, na które składają się zwykle IT, księgowość, finanse, zakupy, usługi prawne, farmaceutyka, HR czy też konsulting. – Pracodawcy z sektora BPO/SSC często stawiają na zatrudnianie młodych i ambitnych osób z wykształceniem, które dopiero w ich strukturach uczą się wykonywanej profesji. Praca w tej branży może być ...
-
Roboty publiczne za niezapłacone alimenty. Tego chcą Polacy
... zaufania wobec rodziców uchylających się od obowiązku ... się przed resztą społeczeństwa, tak dobrze, jak robią to ukrywając dochody z pracy na czarno. – Zdecydowana większość Polaków nie znajduje dla nich zrozumienia. Wygląda więc na to, że przyzwolenie społeczne na niepłacenie alimentów to głównie postawa pracodawców, którym na rękę jest zatrudnianie ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... prawnycha i public affairs Randstad. – Jeszcze co najmniej do końca roku możemy się spodziewać wzrostu rotacji pracowników, wabionych atrakcyjniejszymi zarobkami oferowanymi przez nowych ... obsadzeniu wakatów sprawiają, że 40% ankietowanych deklarowało, że rozważa zatrudnianie Ukraińców (52% odrzuca taki pomysł). Pośród zainteresowanych kadrami zza ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 37/2016
... Kanadyjski rząd pracuje nad rozwiązaniami prawnymi, które ułatwią zatrudnianie osób w wieku emerytalnym. Według informacji zaprezentowanych w raporcie Międzynarodowej Agencji ... Federalnego Komitetu Otwartego Rynku), a te są niejednoznaczne. Z jednej strony utrzymuje się korzystna sytuacja na rynku pracy (pełne zatrudnienia), ale z drugiej dynamika ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2017
... najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, ale to miniony rok przyniósł prawdziwe rekordy - ... który posiada odpowiednie umiejętności jest krótszy, niż w przypadku pracowników umysłowych. Stąd na razie można się spodziewać, że przeważająca większość ofert pracy dla osób z Ukrainy będzie dotyczyła właśnie stanowisk niższego szczebla ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... na dokształcanie i zdobywanie nowych umiejętności – kończą kursy, zapisują się na specjalistyczne szkolenia i uczą się nowych technologii. Zawody, w których można wykorzystać zalety pokolenia „baby ... i wykorzystują ją w zespołach projektowych czy programach mentoringowych. Zatrudnianie pracowników powyżej 50 roku życia niekoniecznie musi ...
-
Czy Daleki Wschód rozwiąże problem braku pracowników?
... Europy sprawiają, że polscy pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców z Dalekiego Wschodu. Czy jest to dobry kierunek dla polskiej ... i Bangladeszu oraz w mniejszym stopniu z Indonezji lub Filipin. Przyczynę ich zwiększającej się liczby upatruje się nie tylko w trudnej sytuacji ekonomicznej zaistniałej w ich rodzimych krajach, ...