-
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?
... . To krok w dobrym kierunku, ponieważ - jak podkreślają specjaliści Deloitte - elastyczność w podejściu do formy zawieranych umów ma ułatwić organizacjom zatrudnianie pracowników legitymujących się szeroką gamą kompetencji. O znaczeniu alternatywnych form zatrudnienia przekonanych jest 28 proc. respondentów z Polski, a 57 proc. wskazuje, że HR-owcy ...
-
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... Firmy logistyczne najbardziej liczą na obroty Większość (60%) respondentów spodziewa się wzrostu obrotów w nadchodzących miesiącach. Jedna piąta firm (20%) przewiduje silny ... grupa nie spodziewa się zmian. Jednocześnie w każdej z badanych branż średnio ponad jedna piąta przedsiębiorstw prognozuje spadek obrotów. Zatrudnianie pracowników Spadł ...
-
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... uczestniczący w naszym badaniu najchętniej korzystają ze zwolnienia ze składek ZUS. Zdecydowało się na to ponad trzy czwarte z nich. Popularnym elementem tarczy jest też ... do wynagrodzeń, a w maju już ich niemalże nie było. Na to nałożyła się jeszcze wypłata pensji postojowych, co w efekcie spowodowało spadek przeciętnego wynagrodzenia w maju. ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... się z uprzedzeniami i stereotypami. Tymczasem starzenie się społeczeństwa, niż demograficzny, a teraz również konsekwencje pandemii to czynniki, które powinny skłonić nie tylko do dyskusji na temat pracy po 50-tce, ale również do większej otwartości na zatrudnianie ...
-
Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii
... - aż 57% z nich zdecydowało się na poszukiwanie lub zatrudnianie specjalistów na strategiczne stanowiska. Co ciekawe, pomocna w tym okazała się wprowadzona na czas pandemii praca zdalna, której zdecentralizowany charakter pozwolił na uruchomienie zupełnie nowych sposobów na poszukiwanie kadr. Koronawirus przyczynił się również do rozwoju takiej ...
Tematy: fundusze hedgingowe, fundusz hedgingowy -
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... 12,5%). Patrząc również na wysoki wskaźnik utrzymania zatrudnienia - 78,8% - przy jednoczesnym obniżeniu jego jakości należy uznać, że pracownicy z niepełnosprawnością wykazują się dużą adaptacyjnością do warunków rynkowych. Badania Fundacji Aktywizacja pozwalają na umiarkowany optymizm. Wynika z nich, że pracodawcy, mimo obaw o przyszłość, podjęli ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... wywróciła rynek pracy do góry nogami, dlatego mierzymy się z silnym rynkiem pracownika w naszym sektorze. Pozyskanie kandydatów z odpowiednią wiedzą i kompetencjami wymaga od nas wielu zabiegów. Często decydujemy się na zatrudnianie osób bez doświadczenia, które chcą się rozwijać i uczyć. Inwestujemy w nowych pracowników zapewniając im niezbędne ...
-
Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
... 83% respondentów stwierdziło, że w ich firmach wyznaczone zostały cele na kilka następnych lat w zakresie zatrudniania pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach. Zatrudnianie na bazie kryteriów różnorodności zmienia się z roku na rok – pomimo przyjętych celów rekrutacyjnych, liczba zatrudnionych kobiet spadła do poziomu 85% (z 89% w 2022 r. i 88 ...
-
Święta bez wędzonego łososia? Przetwórcy ryb mają problem
... się na niższe zarobki – mówi Iwona Wieczyńska, dyrektor regionu w Grupie Progres. I dodaje, że producenci nie są przygotowani na zatrudnianie ...
-
Produktywność pracy w Polsce: wyprzedzamy nie tylko USA
... nadal boryka się branża rozrywki, która jako jedyna zanotowała spadek produktywności o 16% w okresie 2019-24. ICT jest jedną z bardziej dynamicznie rozwijających się branż w naszym kraju. Spadek tempa wzrostu produktywności może jednak wskazywać, że ten wzrost odbywa się coraz bardziej w sposób ekstensywny, poprzez zatrudnianie nowych osób ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... bez znaczenia są również wyzwania ekonomiczne, z którymi zmagają się firmy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki wpływają na decyzje w kwestiach ... że postęp technologiczny wymusza zarówno inwestycje w szkolenia obecnych pracowników, jak i zatrudnianie ekspertów z odpowiednim doświadczeniem, aby szybko uzupełnić braki kompetencyjne ...
-
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2005
... że branża ta najprawdopodobniej już we wcześniejszych miesiącach przygotowała się na okres świątecznych zakupów zatrudniając dodatkowych pracowników. W porównaniu do października nieznacznie wzrosło zapotrzebowanie pracodawców na zatrudnianie nowych pracowników w branży IT&Telecom. Tu pojawiło się około 30 ofert więcej niż przed miesiącem, co dało ...
-
Sektor MŚP a nowe technologie
... zatrudnianie nowych pracowników, a jedynie 4%, spodziewa się, że będzie zmuszone dokonać redukcji zatrudnienia. „Dużą zaletą MSP jest zdolność do elastycznego reagowania na zmieniające się ...
-
Euro 2012 a praca w hotelarstwie i turystyce
... zbliżające się Mistrzostwa Euro ... zatrudnianie pracowników związanych z działami sprzedaży i obsługi klienta – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Zarządzający internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. – Ponad 20% ogłoszeń w dziale Turystyka/Hotelarstwo to oferty dla specjalistów od spraw sprzedaży i marketingu. Wynika to z dwóch czynników. Zmienia się ...
-
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... Polki natomiast na tle unijnych kobiet biznesu są na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników (29,4%), mimo że związane są z tym wysokie, ... także nieźle wykształcone: 227 tys. właścicielek przedsiębiorstw (ok. 21,5%) może pochwalić się wykształceniem wyższym, a 423 tys. (ok. 40,1%) ma wykształcenie średnie ogólnokształcące ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014
... oceny bieżącej sytuacji biznesowej oraz 131 pkt w przypadku perspektywy półrocznej. – Oznacza to, że przedsiębiorcy patrzą w przyszłość, spodziewają się zwiększenia zamówień, sygnalizują zatrudnianie nowych osób i wskazują na zwiększenie konsumpcji oraz skali inwestycji. Oczekiwania wobec przyszłości są jeszcze bardziej pozytywne – mówi Andrzej ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... chwili pozytywną ocenę perspektyw na najbliższą przyszłość formułuje aż 75% firm. Okazuje się również, że dla firm rodzinnych w Polsce ważniejsze od generowania wzrostu ... , partner w dziale doradztwa finansowego, szef zespołu fuzji i przejęć w KPMG w Polsce. Zatrudnianie kadry zarządzającej spoza rodziny jest rozwiązaniem stosowanym w Polsce ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... pracę w jednym z obszarów, na które składają się zwykle IT, księgowość, finanse, zakupy, usługi prawne, farmaceutyka, HR czy też konsulting. – Pracodawcy z sektora BPO/SSC często stawiają na zatrudnianie młodych i ambitnych osób z wykształceniem, które dopiero w ich strukturach uczą się wykonywanej profesji. Praca w tej branży może być ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... poprzez odpowiednie masaże pozwalają pracownikom zrelaksować się i zniwelować poziom stresu. Ciekawą metodę stosuje się też w Japonii. Wschodni przedsiębiorcy organizują w miejscu pracy tzw. „sale krzyku”, w których pracownicy mogą wykrzyczeć swoje negatywne emocje. Z kolei amerykańskim trendem jest zatrudnianie tzw. dyrektorów ds. szczęścia. Są ...
-
Roboty publiczne za niezapłacone alimenty. Tego chcą Polacy
... zaufania wobec rodziców uchylających się od obowiązku ... się przed resztą społeczeństwa, tak dobrze, jak robią to ukrywając dochody z pracy na czarno. – Zdecydowana większość Polaków nie znajduje dla nich zrozumienia. Wygląda więc na to, że przyzwolenie społeczne na niepłacenie alimentów to głównie postawa pracodawców, którym na rękę jest zatrudnianie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... poziom czy dynamikę wynagrodzeń. W licznych badaniach empirycznych wskazuje się następujące efekty. • Obserwuje się brak wpływu lub niewielki dodatni efekt napływu migrantów na ... pracę, tj. młodych mężczyzn o niskich kwalifikacjach (Wadsworth et al., 2016). Zatrudnianie obcokrajowców związane jest ze wzrostem popytu na pracę, a nie zastępowaniem ...
-
Firmy budowlane i ich otoczenie biznesowe: jest dobrze czy nie?
... ocenie przedsiębiorców, największym błędem biznesu budowlanego jest zgoda na konkurencję cenową. W efekcie przedsiębiorstwa poddają się presji obniżania cen i obniżają koszty usług podwykonawców i pracowników, czego oznaką jest zatrudnianie pracowników ze Wschodu (z Ukrainy). Jednocześnie respondenci badania KPMG i PZPB wskazują, że na rynku wciąż ...
-
Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania?
... . Jako rodzina zachowaliśmy jednak pełną decyzyjność, mimo powierzenia stanowisk w Zarządzie oraz Radzie Nadzorczej zewnętrznym ekspertom. Kluczowe jest bowiem zatrudnianie menadżerów rozumiejących i zgadzających się z wizją właścicieli” – mówi Paweł Orfinger, Dyrektor ds. Rozwoju i Nowych Inwestycji, Członek Zarządu Hotele SPA Dr Irena Eris. Ten ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 15/2017
... ich zatrudnianie na początku przy pracy sezonowej. Komentarz do wydarzeń gospodarczych PRZEPROWADZONO BADANIA NA UŻYTKOWNIKACH INTERNETU. JAKIEGO ANTYWIRUSA NAJCZĘŚCIEJ UŻYWAMY W EUROPIE? Z KTÓREJ PRZEGLĄDARKI KORZYSTAMY? JAKIE MAGAZYNY BRANŻOWE SĄ NAJBARDZIEJ POPULARNE? PRZECZYTAJ RAPORT INS Eksperci z Bitdefender przyjrzeli się raportowi ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, ale to miniony rok przyniósł prawdziwe rekordy - ... który posiada odpowiednie umiejętności jest krótszy, niż w przypadku pracowników umysłowych. Stąd na razie można się spodziewać, że przeważająca większość ofert pracy dla osób z Ukrainy będzie dotyczyła właśnie stanowisk niższego szczebla ...
-
Polski konsument odpowiedzialny na niby
... , niszczenie przez fabrykę ekosystemu, łamanie praw dziecka przez zatrudnianie nieletnich i doprowadzenie przez firmę do śmierci pracownika. W przypadku ... . - Bardzo często problem postrzegamy wyłącznie poprzez pryzmat własnej wygody, nie przejmujemy się zagadnieniami, których nie widzimy. Właśnie dlatego powstał projekt Nienieodpowiedzialni. ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... na dokształcanie i zdobywanie nowych umiejętności – kończą kursy, zapisują się na specjalistyczne szkolenia i uczą się nowych technologii. Zawody, w których można wykorzystać zalety pokolenia „baby ... i wykorzystują ją w zespołach projektowych czy programach mentoringowych. Zatrudnianie pracowników powyżej 50 roku życia niekoniecznie musi ...
-
Jak na polskim rynku pracy radzą sobie cudzoziemki?
... decydują się na zatrudnianie małżeństw, niejednokrotnie opierając na tym swoją strategię rekrutacyjną. Jest to ciekawe rozwiązanie, ponieważ mężczyzna pracujący z żoną jest bardziej przywiązany do miejsca pracy i nie szuka innych możliwości zatrudnienia na wolnym rynku. Zatrudnieni wspólnie partnerzy nie muszą martwić się ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2019 i prognoza II kw. 2019
... trzech miesięcy formułują przede wszystkim firmy trudniące się handlem. Niezbyt obiecująco prezentują się również prognozy dotyczące kondycji własnego biznesu. Obecnie przeświadczenie ... służbowe, oprogramowanie, nieruchomości, szkolenia nieobowiązkowe pracownicze, reklama, zatrudnianie pracowników. Informacje o badaniu Próba: uczestnicy badania to ...
-
Kto zastąpi pracowników z Ukrainy?
... , brak tych standardowych zachowań i przyzwyczajeń których oczekuje się w Polsce od pracowników, przeradza się w bariery wyjątkowo utrudniające nie tylko samą współpracę z ... Oczywiście w miarę rozwoju przepustowości i ewentualnych nowych rozwiązań prawnych ułatwiających zatrudnianie cudzoziemców z państw trzecich, istnieje szansa na to, że Ukraińcy ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... dużym wyzwaniem będzie utrzymywanie wzrostu (68%) oraz spełnienie oczekiwań klientów (58%), a także zatrudnianie i zatrzymywanie pracowników (55%); 53% szefów małych i średnich przedsiębiorstw uznaje, iż znajduje się w niekorzystnej sytuacji konkurencyjnej w porównaniu z przedsiębiorstwami, które spełniają oczekiwania klientów; priorytety zakupowe ...
-
Sport kobiet wychodzi z cienia. Biznes już widzi ogromne zyski
... zatrudnianie agentów przez California Fair Pay to Play Act może spowodować potrzebę wprowadzenia nowej formy agenta, specjalisty od reprezentowania talentów związanych z uczelniami. – Trendem, który co roku pojawia się ...
-
Koniunktura wg MŚP. COVID nie psuje wiele, bo źle było już wcześniej?
... przedsiębiorców i ich planowane działania w perspektywie najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100.
-
Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19
... powstrzymuje MŚP przed inwestycjami i zatrudnianiem nowych pracowników. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciwko COVID-19 ... nie przybywa tak szybko jak przed pandemią. Sektor MŚP nasycił się pracownikami i stąd chwilowy zastój – wyjaśnia Adam Łącki. Przedsiębiorstwa, które deklarują przyjęcia ...
-
ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy
... w perspektywie najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Busometr ZPP jest publikowany co pół roku. Wielkość próby to N = 600 respondentów z sektora ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]