-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... Dwóch pracodawców na stu finalnie nie zatrudniło żadnego z poszukiwanych pracowników. Dlaczego tylko połowa pracodawców radzi sobie ze znalezieniem pracowników? Zdaniem dwóch trzecich respondentów głównym źródłem trudności jest niedopasowanie kompetencji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... zatrudnienie? Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? W jakich nastrojach są pracodawcy? Pracodawcy w większości utrzymają dotychczasowe zatrudnienie Zdecydowana większość pracodawców w skali kraju (74 proc.) w najbliższych miesiącach planuje pozostawić zatrudnienie ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... źródeł dochodu. POPON podaje, iż wzrost zatrudnienia w pierwszych dwóch kwartałach 2009 roku dokonał się głównie o osoby, które ... pracodawców nie korzystających z dofinansowań do wynagrodzeń i przez to redukujących zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Realizację działań w tym obszarze, zapewnić mogłyby organizacje pozarządowe i związki pracodawców ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie będzie spadać. Rekrutacje planuje tylko 6% firm
... przez pracodawców na I kwartał br. raczej nie osiągną rekordowych poziomów. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 6% respondentów, 86% nie zakłada w tym zakresie żadnych zmian, 3% ma zamiar redukować personel, a co dwudziesty jeszcze nie wie, jak potoczy się przyszłość. Odsetek pracodawców planujących zatrudnienie jest najniższy od dwóch lat ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... Większość pracodawców biorących udział w badaniu deklaruje, że zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie (62%). Po raz pierwszy od początku trwania badania Plany Pracodawców deklaracje potencjalnych ... być to rok, po zakończeniu okresu próbnego. 22% respondentów uważa, że do dwóch lat, zaś 17%, że do trzech lat. O okresie dłuższym niż trzy lata ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... na wysokim poziomie. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw jest rekordowo wysokie, ale ten rekord może zostać wkrótce pobity. Jak wynika z Planów Pracodawców, firm deklarujących ... dodatkowych benefitów itd. Ogółem aż 72% pracodawców oceniło, że trudności w rekrutacji wzrosły w porównaniu do sytuacji sprzed dwóch lat. Aż 9% badanych firm nie ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... i przemysłu (37%). W sektorze pośrednictwa finansowego najwyższy jest odsetek pracodawców, którzy zamierzają zredukować zatrudnienie (18%). Za to i tym razem z początkiem roku pracownicy ... nią z optymizmem podobnym jak w ciągu ostatnich dwóch lat. W najnowszej edycji badania 67% ankietowanych pracodawców deklarowało dobrą lub bardzo dobrą sytuację ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... lata są obiecujące. W ciągu najbliższych dwóch lat w Polsce może powstać 430 tys. nowych ... zatrudnienie. Pracownicy mogą liczyć na podwyżki Konkurowanie firm o kondydatów do pracy ma też inny, korzystny dla zatrudnionych efekt – przedsiębiorstwa są bowiem bardziej skłonne do podnoszenia wynagrodzeń pracowniczych. Wyniki badania „Plany Pracodawców ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie, co jest najlepszym wynikiem, z jakim mieliśmy do czynienia od sześciu lat. Równocześnie jednak liczba przedsiębiorców planujących podwyżki spadła do 18% - to o 10 pkt proc. mniej niż podczas ostatniego badania. Zatrudnienie ... Europejskiej, podobny wzrost Polska osiągnie w dwóch kolejnych latach, co da ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... Pracodawców”. Jakie wnioski przynosi tym razem? Bez wątpienia dość optymistyczne. Wprawdzie o dobrej passie i zakrojonych na szeroką skalę planach rekrutacyjnych mowa jest już od dwóch ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... też firmy z województw północnych (75% ocenia ją jako dobrą lub bardzo dobrą) oraz z branży pośrednictwa finansowego (90%). 1/3 pracodawców zamierza zwiększyć zatrudnienie W kwestii wzrostu zatrudnienia obserwujemy wyraźną cykliczność w badaniu – pod koniec roku zawsze pracodawcy są bardziej powściągliwi w deklaracjach zwiększenia liczebności ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... dwóch lat prognozy firm dotyczące sytuacji gospodarczej są równie dobre jak faktyczne wiadomości o wzroście gospodarczym. Optymizmem tchną również rosnące planowane zatrudnienie ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... zatrudnienie, a odsetkiem pracodawców ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... przez pryzmat wyników dwóch edycji badań, można ... zatrudnienie z powodu pandemii (21,8%), dodatkowo 9% spośród grupy pracujących zmieniło pracę z powodu pandemii. Pracodawcy nie decydowali się również na przedłużenie współpracy 34,6% z grupy niepracujących badanych, którym upłynął termin obowiązywania umowy. Należy dodać, że znaczna część pracodawców ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... 43,1 proc. do 54,2 proc. – wzrósł odsetek osób spokojnych o swoje zatrudnienie. Pozytywnych nastrojów nie zakłóciła wojna w Ukrainie – ... Powinno to być swoistą „lampką ostrzegawczą” dla pracodawców - zwiększanie wynagrodzeń nie będzie jedyną ... Group. Zrealizowane po roku przerwy i dwóch latach trwania pandemii badanie tradycyjnie uwzględnia perspektywę ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... od dwóch lat. 7-procentowy udział pracodawców, którzy zamierzają zwiększać zatrudnienie to dość niewiele. W porównaniu do ubiegłego kwartału prognoza rekrutacyjna firm obniżyła się o 4 punkty procentowe, natomiast w porównaniu do tego samego okresu w roku ubiegłym o 10 punktów procentowych, co powoduje, że jest ona najsłabsza od dwóch lat ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... Zatrudnienie nowych pracowników planuje 31% badanych przedsiębiorstw, a na konieczność redukcji etatów wskazuje 17% ankietowanych firm. 48% polskich organizacji chce pozostawić swoją strukturę zatrudnienia na dotychczasowym poziomie, a o braku decyzji mówi 4% z nich. Po dość sceptycznych nastojach rekrutacyjnych ze strony polskich pracodawców ... dwóch ...
-
MG: zatrudnienie rośnie
... dwóch miesiącach była niższa niż w poprzednim okresie, to zdaniem analityków MG, nie spowoduje to zachwiania trendu systematycznego wzrostu popytu na pracę. Zatrudnienie powinno ... wykwalifikowanej kadry w polskich firmach. Trend ten spowodował zmianę nastawienia pracodawców, którzy skłonni są zaoferować korzystniejsze warunki płacowe zarówno ...
-
Zatrudnienie pracowników 2010/2011
... dwóch lat wiele firm musiało obniżyć swoje moce produkcyjne i tym samym zmniejszać zatrudnienie ... Zatrudnienie 2010 a 2011 W 2010 r. ponad 33 proc. pracodawców zwiększyło zatrudnienie w firmach, a 43 proc. pozostawiło je na tym samym poziomie. Natomiast co piąty pracodawca (22 proc.) dokonał redukcji zatrudnienia – wynika z badania Plany Pracodawców ...
-
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... kandydatów wyjątkowo korzystna. Dla północy to wynik najsłabszy od ponad dwóch lat, dla centrum od ponad trzech. – Kandydaci, którzy mają kompetencje ... to optymizm rekrutacyjny polskich firm jest wyraźnie słabszy niż przed rokiem, a plany pracodawców pogorszyły się w 4 z 6 regionów. Największa zmiana na minus, o 12 punktów procentowych nastąpiła ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019
... zezwolenia na pracę cudzoziemców, większe wymagania kandydatów. Szczególnie niepokojący dla pracodawców jest najniższy od 1990 r. poziom bezrobocia, wynoszący w czerwcu rekordowe 5,3 proc ... Maleje znaczenie produkcji Dane GUS i Eurostatu pokazują, że w ciągu ostatnich dwóch lat sukcesywnie spada udział przemysłu w PKB (z 23,4 proc. w 2016 r. do 22,4 ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... w innych usługach oraz w handlu detalicznym i hurtowym o 9 pp. dla każdego z dwóch sektorów. W branży budowlanej odnotowano spadek o 8 pp. a w innych obszarach produkcji o ... optymistyczne są firmy ze Słowacji (+5%) i Czech (+5%). – Deklaracje zebrane w styczniu wśród polskich pracodawców były dużo mniej optymistyczne niż te, do których przyzwyczaił ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... obawia się o swoje zatrudnienie w ciągu najbliższych dwóch lat, a wzrostu płacy oczekuje ... zatrudnienie znajdzie już w ciągu trzech miesięcy – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Zdaniem pracodawcy realisty W czasie, gdy tylko co szósty pracownik obawia się o swoje zatrudnienie, zdecydowana większość pracodawców ...
-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... jedna czwarta zapytanych pracowników (28%) boi się o swoje miejsce pracy w najbliższych dwóch latach. Jest to wynik o 12 p.p. wyższy niż w sierpniu 2014 r. ... ofert pracy Pracodawcy spokojni o zatrudnienie Podczas, gdy co czwarty pracownik obawia się o swoje zatrudnienie, zdecydowana większość pracodawców (81%) planuje utrzymać obecny poziom ...
-
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników
... pracodawców chce utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie - wynika z 51. edycji badania "Plany Pracodawców" Instytutu Badawczego Randstad ... dwóch latach silnych wzrostów płac, napędzanych m.in. podwyżkami płacy minimalnej oraz presją inflacyjną, w drugiej połowie 2025 roku firmy planują wstrzemięźliwość w tym zakresie. Aż 84 proc. pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2017
... z jakim mamy do czynienia od dwóch lat. Ciągle jednak 88% badanych planuje pozyskiwać pracowników lub utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. ... ManpowerGroup wzięło udział blisko 59.000 pracodawców z 43 krajów i terytoriów. Pracodawcy w 41 z 43 krajów i terytoriów zamierzają w różnym stopniu zwiększać zatrudnienie w okresie od lipca do ...
-
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... dwóch lat, od drugiego kwartału 2023 roku. W porównaniu z okresem kwiecień-czerwiec prognoza spadła o 5 pp., a także o 4 pp. w ujęciu rocznym. Chociaż ogólna prognoza zatrudnienia dla Polski jest najniższa od dwóch lat, nadal wskazuje na umiarkowanie pozytywne nastroje wśród pracodawców ... firm decyduje się na zatrudnienie nowych pracowników, by ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pozwala godzić zatrudnienie z obowiązkami rodzicielskimi. Stanowi ... urlop ojcowski będzie przysługiwał w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ... pracodawców. Badanie pokazało bowiem, że aż 24% pracodawców i ponad połowa (52%) pracowników nie potrafi wymienić żadnego rozwiązania zwiększającego elastyczność zatrudnienia. Jednocześnie 11% pracodawców ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... w wyniku cyfryzacji aż 87% polskich pracodawców zamierza zwiększyć bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą ... dwóch kolejnych lat zwiększenie liczby pracowników. 3 na 4 badanych planuje utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, 7% przymierza się do zwolnień, a 6% jeszcze nie wie, jak automatyzacja wpłynie na zatrudnienie ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... ciągu 11 miesięcy ubiegłego roku (dane za grudzień są jeszcze niedostępne) zatrudnienie wzrosło w sektorze przedsiębiorstw o 3,4% w porównaniu z takim samym okresem 2010 roku. ... pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... 85% wszystkich przebadanych firm planuje zwiększyć lub utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, odpowiednio 12% i 73%. Redukcja etatów prawdopodobnie stanie się ... W porównaniu z danymi dla I kwartału 2016 r. wzrost optymizmu pracodawców odnotowano w dwóch z sześciu badanych regionach, a spadek w trzech. Poprawę wyników uzyskano na ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... pracy na podstawie wcześniejszych, zgłaszanych przez pracodawców zwolnień grupowych, jak również z mniejszych zakładów ... o 3,9 proc. Od października 2009 roku przybyło 108 tys. nowych etatów. Zatrudnienie w rodzimej gospodarce rośnie nieprzerwanie od maja ... rynku pracy po 1 maja 2011 r. i brak ponad dwóch milionów pracowników, którzy opuścili Polskę po ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012
... pracodawców, którzy wzięli udział w naszym badaniu przyznało, że planuje zwiększać zatrudnienie. Paradoksalnie, pogarszająca się sytuacja na rynku pracy ponownie wzbudzi dyskusję na temat niedopasowania kandydatów do wymagań pracodawców ... w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... zatrudnienie w firmach 13% polskich przedsiębiorstw w wyniku cyfryzacji w ciągu dwóch lat zwiększy liczbę pracowników. 74% firm chce utrzymać obecną liczbę zatrudnionych, podczas gdy 7% przewiduje redukcje etatów, a 6% nie wie, jaki wpływ będzie miała automatyzacja na zatrudnienie ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... pracodawców (65 procent) jest przekonana, że wykazuje się należytą dbałością o relacje z kandydatami. Tymczasem okazuje się, że ten optymizm jest najwyraźniej zbyt daleko idący - aż 57 procent starających się o zatrudnienie ... Metodologia badania 2. edycja badania Candidate Experience składało się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat przyjaznej ...