-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... pracy ponownie odczuwalne są dobre nastroje pracowników. Najnowsza 31. już edycja realizowanego przez Randstad badania "Monitor Rynku Pracy" wskazuje m.in., że utraty pracy nie obawia się lub obawia się w małym stopniu aż 61 proc. z nas. Nieco mniej pociągająca okazuje się również zmiana pracy ... tym pensji, typie umowy, czasie pracy i benefitach, a 84 ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... badanych. Jednocześnie rynek pracy odczuwa stabilizację w zakresie rotacji pracowników, chociaż w niektórych przypadkach (np. pośród inżynierów) zmiana pracy nie jest ... dodatku przybyło zatrudnionych na umowy o pracę na czas nieokreślony (o 3,5%), a ubyło dorabiających u dodatkowych pracodawców (o 2%). Skracał się tydzień pracy – w III kwartale 2017 ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... podawało brak pracy w Polsce, 46% – niskie zarobki w ojczyźnie, a 9% – niezadowolenie z dotychczasowego zatrudnienia np. z powodu braku umowy, ... pracy, która cechuje się niedoborem pracowników, powoduje, że zmiana pracy jest stosunkowo łatwa, szczególnie dla osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. Patrząc na dominujące powody zmiany pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... zmiana struktury wieku osób pracujących. Obecne zmiany można wiązać przede wszystkim z następującymi czynnikami: mniejszą selekcją związaną z dobrą koniunkturą na rynku pracy. Już w latach 2006-2007 wzrost „jakości” świadczonej pracy ...
-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... , ale jednak zwiększył się też odsetek pracowników poszukujących pracy – co druga osoba (53%) aktywnie szukała pracy lub co najmniej przeglądała oferty. Zmiana pracy w największym stopniu interesuje pracowników do 25 roku życia oraz osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne. Najaktywniejsi są pracownicy hotelarstwa i gastronomii (21 ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... dogodną formę zarabiania. Często proponowane umowy o dzieło bądź zlecenie traktowane są jako niewystarczające, dlatego celem części pracowników jest zmiana pracy na taką, która da im poczucie większej stabilizacji. Niemałe znaczenie przy zmianie pracy ma również zła atmosfera panująca w pracy. Częste starcia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... pracy ponownie odczuwalne są dobre nastroje pracowników. Najnowsza 33. już edycja realizowanego przez Randstad badania "Monitor Rynku Pracy" wskazuje m.in., że utraty pracy nie obawia się lub obawia się w małym stopniu 60 proc. z nas. Nieco bardziej pociągająca okazuje się również zmiana pracy ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... firmy doradczej Deloitte "Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów" prognozuje, że czeka nas zmierzch ery etatu, ... różne modele biznesowe. 3. Nadawanie marki miejscu pracy – W Polsce ten trend za istotny uznało 59 ... wręcz preferowanymi. „Ponieważ w polskim systemie prawnym umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawne można stosować tylko według ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... pracy i faktu, że badani lubią to, co robią, pozostaje otwarte. W piątą rocznicę realizacji „Monitora Rynku Pracy” w Polsce blisko dwukrotnie (do 814 osób) poszerzono grupę badawczą i zmieniono nieco jej strukturę – tak, aby dało się powiedzieć więcej o zatrudnionych w różnych formułach (samozatrudnieni, umowy cywilnoprawne, umowy czasowe, umowy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... zależeć do długości zatrudnienia, rodzaju umowy, okoliczności losowych (np. choroba) – tłumaczy Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. 30% ... wśród pracowników samozatrudnionych (54%) oraz zatrudnionych na umowy cywilno-prawne (32%). – Obserwując trendy na rynku pracy wydaje się, ze praca zdalna coraz częściej nie ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... zmiana pracodawcy, tak długo będziemy w europejskiej czołówce krajów o najwyższym wskaźniku rotacji – uważa Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2010
... z czego 88% w oparciu o umowy o pracę, natomiast 12% godzin było przepracowanych w oparciu o umowy cywilnoprawne. Porównując do roku ... tej zmiany może być zmiana trendu w zatrudnianiu pracowników tymczasowych i wzroście stanowisk ... 0,44%. V. WPŁYW PRACY TYMCZASOWEJ NA RYNEK PRACY Jak wynika z danych Ciett na całym świecie dzięki pracy tymczasowej w ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... poziomu satysfakcji z pracy, częściej niż osoby zatrudnione na umowie o pracę na czas nieokreślony, poszukują nowej pracy. Oznaczać to może, że dla wielu pracujących bezpieczeństwo, jakie wiąże się z posiadaniem umowy na czas nieokreślony, może być istotnym elementem motywującym do poszukiwania nowego miejsca pracy. Potwierdzeniem tej ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... Zmiana nastrojów na rynku pracy w związku z obawami o przyszłość widoczna jest również we wskazywanych kryteriach wyboru nowego pracodawcy. Przy ocenie zmiany pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... zmiana pracy zawsze wiąże się z ryzykiem związanym choćby z zatrudnieniem na okres próbny, podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Swoje szanse na znalezienie jakiejkolwiek pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2013
... pracy. Od tego momentu pracodawcy w bardziej precyzyjny sposób mogą określić jakiej specjalizacji pracownika potrzebują (oferty mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch kategorii głównych oznaczających właśnie specjalizację poszukiwanego pracownika). W związku z tym nastąpiła również zmiana ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... bardziej elastyczne dla pracodawcy, kategorie zatrudnienia (np. umowy cywilno-prawne, angażowanie osób samozatrudnionych). W szczególności, w warunkach ... pracy pozostała jednak na niezmienionym poziomie. Liczba osób bezrobotnych wg BAEL spadła w ujęciu rocznym o 273 tys. (sa), co stanowiło ok. 15% populacji osób bezrobotnych. Tak wyraźna zmiana ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kto najbardziej obawia się utraty pracy? Jak oceniamy swoje szanse na znalezienie nowej pracy? Dlaczego zmieniamy pracę? Jak Polacy oceniają swoje szanse na znalezienie nowej pracy? Z badania Monitor Rynku Pracy ... to, czy dotyczyła ich czasowa zmiana wynagrodzenia z powodu pandemii. 26 proc ... na podstawie umowy ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... pracy oraz ich instalację, serwis oraz konserwację. Wszystkie sprzęty prywatne, które pracownik wykorzystuje na rzecz pracy (takie, jak np. laptop) będą musiały zostać wycenione, a ekwiwalent przekazany przez pracodawcę. Zmiana, która ma miejsce na rynku pracy ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... pracy? Czy pracownicy sa zadowoleni z wykonywanej pracy? Jakie są najczęstsze powody zmiany pracy? Jawność płac – dwie strony medalu Z badania Monitor Rynku Pracy ... wyprzedzili w tej edycji badania sprzedawców i kasjerów (24 proc.). Wyraźna zmiana nastąpiła w kwestii powodów rotacji – na ... godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... mniej niż rok temu, podobny odsetek badanych deklaruje otrzymanie podwyżki; zmiana pracy dyktowana jest przede wszystkim: bardziej atrakcyjnymi możliwościami rozwoju ... odsetek osób preferujących umowy B2B. Wyjątkiem jest branża IT, gdzie doświadczeni kandydaci oczekują przede wszystkim elastyczności zarówno w wymiarze czasu pracy, jak i formy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... zmiana stanowiska objęła największą liczbę pracowników hotelarstwa i gastronomii (36%), a najmniejszą – opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (10%). W sytuacji kryzysu i silnego lęku o utratę pracy ...
-
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... zmiana preferencji osób poszukujących pracy – na znaczeniu zyskały umowa o pracę oraz stabilność zatrudnienia. Pandemia wzmogła aktywność kandydatów do pracy w IT Wraz z wybuchem pandemii wyraźnie dała o sobie znać rosnąca aktywność kandydatów do pracy ... miejsca pracy. Zdecydowanie częściej niż wcześniej rozważają oni zatrudnienie na podstawie umowy ...
-
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?
... co do firmy, tytułu ogłoszenia oraz lokalizacji. Zmiana w praktykach portali rekrutacyjnych polega na tym, że ogłoszenia dotyczące pracy zdalnej są obecnie publikowane we wszystkich dostępnych ... oraz Warszawy (24 300 - 25 300 PLN). Programiści pracujący na podstawie umowy o pracę na najwyższe wynagrodzenie mogli liczyć w Warszawie (do 20 800 ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... a dotyczyły one bardzo rzadko osób o wykształceniu wyższym (odpowiednio 51% i 15%). Zmiana pracy z tego powodu dotyczyła mężczyzn trzykrotnie częściej niż kobiet (29% wobec ... pracodawcy.” Obawa utraty pracy najwyższa wśród mniej wykształconych, najmłodszych i najstarszych Odczucie ryzyka utraty pracy lub nieprzedłużenia aktualnej umowy w okresie ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... pracy stacjonarnej na hybrydową lub zdalną w czasie pandemii zmiana ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... (praca fizyczna). Ponad połowa badanych kobiet (56%) swoje obowiązki wykonuje na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. 53% respondentek posiada wykształcenie wyższe, a ... w miejscu pracy. Tworzenie warunków pracy, które aktywnie wspierają i promują kobiety, jest niezbędne dla budowania satysfakcjonującego i inkluzywnego środowiska pracy. ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... pracy ‘na całe życie’, pojawiło się przekonanie o możliwości podjęcia nowej pracy u innego pracodawcy. Co ważne, pomimo istotnej polaryzacji rynku pracy i dużego stopnia niedopasowania pomiędzy potrzebami pracodawców i umiejętnościami potencjalnych pracowników, zmiana pracy ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... umowy na czas określony. Trudno na razie przewidywać, w jaki sposób nowelizacja wpłynie na rynek pracy, jednak ... pracy to nie jedyne powody, dla jakich pracodawcy decydują się na takie rozwiązanie. W grę wchodzą również urlopy, zwolnienia lekarskie, odprawy. - wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk, prezes zarządu Praca.pl. Co to oznacza dla pracodawcy? Zmiana ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... nigdy nie zmieniło w swoim życiu pracy. Ponad połowa specjalistów i menedżerów (58%) podczas zmiany pracy kierowała się chęcią zdobycia nowych kompetencji. Co trzeciemu ankietowanemu zależało na lepszej atmosferze w pracy (31%), a co piąty respondent jako powód zmiany wskazał zakończenie umowy z poprzednim pracodawcą (20%). Warto zauważyć ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... ma konieczności przeprowadzania testu rynku pracy, jednak warunkiem przyznania takiego oświadczenia jest prowadzenie działalności gospodarczej przez pracodawcę przez co najmniej 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych zezwoleń zwiększy kontrolę PUP. Pracodawca będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... – „Zmiana pracy niesie za sobą ryzyko - czy pracownik dopasuje się do kultury organizacyjnej nowej firmy? Czy współpraca w zespole okaże się satysfakcjonująca i będzie umożliwiać zmieniającemu pracę realizację celów zawodowych?”. Oferty pracy mają się znaleźć same Chociaż od zaproszenia do udziału w procesie rekrutacyjnym do podpisania umowy ...
-
Za 15 lat środowisko pracy bazować będzie na sztucznej inteligencji
... ) uważa, że model pracy funkcjonujący na bazie platformy, (który tworzy wartość dodaną przez ułatwianie wymiany informacji i zasobów między poszczególnymi zespołami, grupami i osobami korzystającymi z cyfrowych technologii), zdominuje pracę w przyszłości. 60 procent pracowników uważa, że w 2035 zatrudnieni na umowy stałe będą w zdecydowanej ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... zmiana, otwarcie się na rynek pracy i nowe oferty – mówi Izabela Foltyn, Kierownik działu sprzedaży, Aplikuj.pl. Czas szukania posady i liczba wysłanych aplikacji Okazuje się, że najkrócej, czyli do miesiąca szukają pracy przedstawiciele pokolenia X (50 proc.). Przedstawiciele pokolenia Z i Baby boomers szukają pracy ... wynagrodzeniu i rodzaju umowy, ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... bezpieczeństwa Zmiana pracy to pomysł, który częstokroć rodzi się z powodu braku poczucia bezpieczeństwa - co dziesiąty badany wskazuje, że poszukuje pracy, ponieważ obecny pracodawca nie zaproponował mu umowy o pracę. Inne czynniki to niewystarczająca stabilność zatrudnienia (7%) a także zbyt duży dystans pomiędzy miejscem pracy a zamieszkania ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy