-
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta
... szansę dla zmiany tej sytuacji stanowi fakt, że mężczyźni sami dostrzegają taką potrzebę. Równouprawnienie na rynku pracy i powiązane z nim wprowadzanie kobiet na stanowiska decyzyjne wymaga planu angażującego zarówno mężczyzn, jak i kobiety – komentuje Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce. – Do oczekiwanej zmiany nie dojdzie ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... opublikowały najwięcej ofert pracy? Znaczące zmiany w rekrutacyjnym krajobrazie Ostatnie 12 miesięcy to czas zauważalnej zmiany na rynku pracy. Widoczne jest bardziej ... taka pojawiła się w nadchodzących miesiącach. Jakiej pracy szukali kandydaci? Kandydaci najchętniej aplikowali na stanowiska związane ze sprzedażą, która w mijającym roku odpowiadała ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... jego gotowość na zmiany na rynku pracy, w tym mniejsze zapotrzebowanie na specjalizacje zawodowe. Ten model wciąż jest dość powszechny w Polsce, choć widać też sygnały zmian. W globalnych firmach struktura stanowisk pracy ulega fragmentacji. Takie zjawisko, zwane pikselizacją pracy, oznacza m.in. dzielenie zakresu stanowiska na poszczególne zadania ...
-
Sektor finansowy: trendy na rynku pracy
... najczęściej poszukują wykwalifikowanych specjalistów, których coraz trudniej przekonać do zmiany pracy. W obszarze menedżerów liniowych / średniego szczebla panuje, tzw. „transfuzja świeżej ... pracy na wyższe stanowiska menedżerskie, jest ich jednak znacznie mniej niż w przypadku stanowisk specjalistycznych. To utrzymujący się trend na rynku pracy. W ...
-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
... pracy może być zatem ryzykowna – dodaje prezes firmy DPM, Agata Hagno. Handlowiec pracownikiem roku Rok 2012 na rynku pracy należał do sprzedawców. Tego typu stanowiska ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... znaczenie osobistego pragnienia zmiany – to tylko 9% wobec 25% w UE.” Co istotne, konieczność zmiany pracy ze względu na zmiany struktury firmy w nierównym ... pracy nie ma różnic wynagrodzenia między kobietami i mężczyznami zajmującymi podobne stanowiska. Jednak, pomimo tej oceny prawie co trzeci respondent potwierdził, że kobiety w jego miejscu pracy ...
-
Komunikacja interpersonalna w pracy
... strony muszą mieć szansę zaprezentowania własnego stanowiska. Powinny wiedzieć, na ile mogą ustąpić, i muszą być gotowe na zmiany; trzeba okazywać innym, że są obiektem ... może grozić nie tylko utratą zaufania lecz także pracy [Stewart, 2000]. Komunikacja niewerbalna Wzajemne komunikowanie się w pracy przebiega nie tylko za pomocą słów, lecz także ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... w drodze do osiągnięcia pierwszego w karierze stanowiska kierowniczego/ zarządczego? Tak - 38% Nie - 62% Źródło: Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022”, maj 2022 Kobiety, ... i motywacji – dodaje Anna Czyż. ROLA FIRM Od kilku lat obserwujemy pozytywne zmiany, które mają na celu prowadzić do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na pracę, awans ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2016 r.
... za poprawiającą się sytuacją na rynku pracy. Który sektor najsilniej odczuwa zmiany na rynku pracy? Podobnie, jak w drugim kwartale tego roku, branża IT boryka się z trudnościami w zatrudnieniu specjalistów. Na portalu Praca.pl publikujemy coraz więcej ogłoszeń na stanowiska programistyczne (Java, PHP, .NET, C#, C++). Brakuje też ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... pracodawcy czy stanowiska, o ile łączy się z nawet niewielką podwyżką jest stosunkowo łatwa, również dlatego, ze ryzyko obniżenia wynagrodzenia i pogorszenia sytuacji zawodowej jest niewielkie – zaznacza Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Jeszcze przed kwartałem jako najczęstszy powód zmiany pracodawcy polscy pracownicy ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... z raportu wnioski to mniejsza rotacja pracowników, spadek znaczenia wynagrodzenia jako powodu zmiany pracy oraz krótszy czas szukania nowego zatrudnienia. Niemal połowa ... zmieniali kasjerzy i sprzedawcy, robotnicy niewykwalifikowani oraz inżynierowie W podziale na stanowiska największą rotację między firmami widać wśród sprzedawców i kasjerów (35%), ...
-
CV niedopasowane do oferty pracy
... pracy dopasowują swoje dokumenty aplikacyjne do stanowiska i firmy do jakiej aplikują? A może wysyłają wszędzie to samo CV licząc na to, że w końcu się uda? Jaką strategię szukania pracy przyjmują Polacy? Serwis rekrutacyjny Praca.pl zbadał, czy i w jaki sposób kandydaci do pracy ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... jest podyktowana czymś więcej niż tylko chęcią uzyskania wyższego wynagrodzenia – i brak zmiany wcześniej czy później frustruje – zauważa Izabela Banaszek, konsultantka w zespole ... . Niedostatek kadry na rynku pracy powoduje, że coraz częściej pojawiają się procesy rekrutacyjne na stanowiska menedżerskie w obszarze robotyzacji procesów biznesowych ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2003
... Gerharda Schroedera dotyczący reformy podatków oraz zmiany w systemie zasiłków dla bezrobotnych. Optymistyczne dane płyną również z rynku pracy za oceanem. W gospodarce USA ... grupę najbardziej popularnych wśród rekrutujących stanowiły stanowiska związane z produkcją. Ogłoszeń skierowanych do osób, poszukujących pracy na tych stanowiskach było jednak ...
Tematy: -
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... obecnego stanowiska i branży. Niemal 90 proc. respondentów rozważyłoby zmianę miejsca zatrudnienia, z czego 52 proc. aktywnie poszukuje pracy. Taka otwartość na zmianę pracy ma ... i prowadzić negocjacje. 2. Satysfakcja z pracy nie jest najważniejsza Chęć do zmiany pracowników w Europie nie wynika z niezadowolenia z pracy – aż połowa badanych jest ...
-
Branża IT: mniej ofert pracy, ale Backend Developer ciągle poszukiwany
... firmy zmniejszają zatrudnienie w odpowiedzi na zmiany w gospodarce lub spadek popytu na ich ... pracy istnieje w dalszym ciągu na stanowiska Backend Developer oraz IT Admin. Jeśli chodzi o najpopularniejsze języki programowania, to najczęściej poszukiwani byli specjaliści SQL, Python oraz Java. Wzrost znaczenia ról AI: Skokowy wzrost liczby ofert pracy ...
-
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?
... zmiany pracy? Jak się one mają do oczekiwań sprzed roku? Work Service przedstawia badanie oczekiwań płacowych Polaków przy potencjalnej zmianie pracodawcy. Zapytaliśmy Polaków jaka płaca zachęci ich do zmiany pracy ... roku. Chcąc utrzymać swoje stanowiska są skłonni iść na ustępstwa w zakresie warunków pracy. – Bezrobocie motywuje, aby obniżyć swoje ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... pracy, to zgodziłoby się na nią 82% badanych pracowników w Europie. Polska i Portugalia zdobyły tu pierwsze miejsce (po 88%), co może informować zarówno o dostępności pracy, jak i jakości zatrudnienia. Najmniej przychylnie pracownicy patrzyli na propozycję obniżki wynagrodzenia lub obniżenia stanowiska służbowego. Unikając utraty pracy ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... pracy. Rok 2020 wymusił na obu stronach przejście na rekrutacje zdalne. Z jednej strony miało to swoje plusy, jak np. większa dostępność terminów, optymalizacja czasu, jednak z drugiej, nie każdy kandydat miał możliwość spotkania się online, szczególnie w przypadku rekrutacji na stanowiska ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... pracy… Negatywny wpływ pandemii na nastroje na rynku pracy powoli słabnie. W pierwszym kwartale 2021 roku duże obawy o utratę̨ pracy ma nieco niższy odsetek osób niż w ostatnim kwartale 2020 roku (spadek do 11 proc. z 14 proc.). Najczęściej utraty stanowiska ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... korzystania z urlopów rodzicielskich. Od kilku lat na polskim rynku pracy obserwujemy pozytywne zmiany, które prowadzą do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na pracę, awans ... się z koniecznością szybkiego powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim, a co czwarta miała trudności z objęciem uprzednio zajmowanego stanowiska. Biorąc pod uwagę powyższe oraz ...
-
Rynek pracy: nowe zjawiska
... potrzeb rynku pracy. Rodzi to większą otwartość pracodawców oraz pracowników zarówno na migracje zawodowe, jak i częstsze wykorzystywanie technik pozwalających na pracę w międzynarodowych zespołach bez konieczności zmiany miejsca zamieszkania. Z drugiej strony, podczas gdy powstają nowe, nieznane wcześniej, stanowiska, które nadal ...
-
Centra handlowe potrzebują specjalistów. Jeszcze więcej pracy w handlu?
... pracy w Europie. Blisko dwie trzecie pracowników stanowią kobiety. Sektor oferuje również wiele miejsc pracy dla osób młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy, oraz dla osób o niższych kwalifikacjach. – Z reguły stanowiska handlowe są dodatkowo wynagradzane za efektywność pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... kobiety na rynku pracy. Coraz częściej publicznie podejmowana jest dyskusja o tym, że budowanie zróżnicowanych zespołów jest dla firm opłacalne. Z kolei kobiety coraz częściej podkreślają, że nie muszą zajmować najwyższego stanowiska, żeby realizować wartościowe projekty. AMBITNE PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ Pozytywne zmiany obserwowane są również ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... pracy, kierowanych do kandydatów na stanowiska ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... .). Specjalistki sięgają po więcej i częściej też odczuwają satysfakcję z obecnie zajmowanego stanowiska. Po drugie, nieznacznie spada odsetek kobiet twierdzących, że w swojej karierze ... Zmiany dostrzegają też sami pracownicy, gdyż 45 proc. respondentek i aż 92 proc. respondentów badania Hays Poland zgadza się z twierdzeniem, iż polski rynek pracy ...
-
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2005
... pogorszenie 14%. Pozostałe firmy nie wykazały zmiany swojej sytuacji. Korzystnie została także ... stanowiska sprzedażowe, rzemieślnicze i finansowe. Najczęściej poszukiwani są sprzedawcy (36% wskazań). W omawianym miesiącu pojawiło się 131 więcej ogłoszeń adresowanych do tej grupy. Na więcej ogłoszeń niż w lipcu mogły liczyć osoby poszukujące pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... stanowiska pracowników najstarszych wiekiem – ta grupa zwiększyła się w tym kwartale o jedną trzecią (z 28% w II/2013 do 41% obecnie). Podobnie wysokie są też obawy osób najmłodszych, dopiero rozpoczynających swoją karierę zawodową (39%). Ponadto, o ile w przypadku oceny możliwości znalezienia nowej pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... niż mężczyźni (17%). Zmiana stanowiska częściej obejmowała natomiast mężczyzn (26%) niż kobiety (24%). Najnowszy Monitor Rynku Pracy dowodzi również, że nowego pracodawcę i ... wysoki poziom satysfakcji z wykonywanej aktualnie pracy przekłada się na plany zmiany miejsca zatrudnienia. 2/3 badanych nie rozważa podjęcia nowej pracy. Taką możliwość bierze ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... zmiany pracy jest chęć rozwoju zawodowego. Rekordowo prezentuje się przeświadczenie o możliwości znalezienia pracy w ciągu pół roku - odsetek tego rodzaju wskazań wynosi 90%. Równie dobrze wyglądają dane na temat satysfakcji pracowników z pracy - zadowolonych z niej jest 79% badanych. 4 na 5 pracujących Polaków czerpie satysfakcję ze swojej pracy ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... zmiany pracy są możliwości w zakresie rozwoju zawodowego, a dla 7% - propozycja pracy gwarantującej ciekawsze wyzwania. Na kolejnych pozycjach wymieniane są: awans (6%) oraz niestabilna w wyniku pandemii sytuacja w obecnym miejscu pracy (5%). A co z kolei mogłoby powstrzymać zatrudnionych od decyzji w sprawie zmiany pracy ... i specyfika stanowiska ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... obowiązków zawodowych. Po drugie, stanowiska po odchodzących na emeryturę ... pracy także osób o niższych kwalifikacjach. Jest to korzystne z punktu widzenia hamowania spadku podaży pracy, ale obniża wzrost produktywności pracy. Czynnik ten może tłumaczyć dlaczego dynamika płac pozostaje obecnie relatywnie niska w stosunku do popytu na pracę. Zmiany ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... . Z drugiej strony pracownicy dostrzegają zmiany zachodzące na rynku pracy, stąd też z większą elastycznością podchodzą do ustępstw w zakresie zmiany warunków zatrudnienia w obecnej ... w bliższej i dalszej perspektywie, jak zabezpieczyć kluczowe stanowiska w firmie, w jaki sposób zaktualizować politykę pracy zdalnej oraz jakie możliwości rozwoju czy ...
-
Rynek pracy po roku z COVID-19
... wprowadził na stałe zmiany w sposobach pracy. Z różnorodnych badań wynika, że pracownicy są świadomi nieodwracalnych zmian, które zachodzą w świecie pracy. Nie zawsze wiedzą jednak ... za nim – stabilne i bezpieczne zatrudnienie. (57%). Wyniki potwierdzają, że bezpieczeństwo stanowiska w czasach pandemii stało się bardzo ważnym atutem ofert. Trzecie ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... to, dlaczego dzieje się to dopiero w momencie złożenia wypowiedzenia. Dlaczego zmiany wynagrodzeń dla tego stanowiska nie były wcześniej uwzględniane – dodaje przedstawicielka Manpower. Zdrowie i rozwój najważniejsze wśród benefitów Jednym ze stałych elementów ofert pracy są benefity, które z powodu pandemii oraz przejścia wielu pracowników na ...