-
Warunki pracy w 2009 roku
... pracy. Zagrożenia związane z uciążliwością pracy, np. wymuszoną pozycją ciała, ciężkim wysiłkiem fizycznym, niedostatecznym oświetleniem stanowiska pracy ...
-
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... stanowiska pracy w przypadku osób o wysokich kwalifikacjach (kierownicze, lub wysokie kwalifikacje naukowe- np. doktorat) zawsze budzi u potencjalnego pracodawcy podejrzliwość. Ocena naszej osoby, jako kandydata do pracy ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... stanowiska pracy zatrudnionego bezrobotnego. Od początku grudnia osoby poszukujące pracy mogą też ubiegać się o pomoc w wysokości 10,2 tys. zł na opłacenie kosztów indywidualnych szkoleń. Kwota, o którą wzrosło dofinansowanie budzi jedynie uśmiech na twarzach ekspertów rynku pracy. –Ta zmiana nie ma realnego wpływu na rynek pracy ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... są zadowoleni ze swojego stanowiska pracy, prawie 39 proc. przyznaje, że gdyby mieli ciekawą ofertę pracy, to bez zawahania rozpatrzyliby ją. Najczęściej deklarację poszukiwania nowej pracy składali pracownicy fizyczni (około 53 proc.), najrzadziej - dyrektorzy (około 36 proc.). Jako główne powody zmiany pracy badani wskazali zarobki (39 ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... stanowiska pracy. Jednak co trzeci badany przyznał, że ma obawy czy w przyszłości temu zadaniu podoła. Ważne przy tym, by zauważyć, że w ocenie badanych zarówno pracodawca, jak i pracownik dzielą odpowiedzialność za dopasowanie kompetencji pracownika do wymogów stanowiska pracy ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... (83 proc.) oraz edukacji (82 proc.). Wyższe wynagrodzenie wciąż głównym powodem zmiany pracy Jak wynika z badania, pracę w sześciu miesiącach poprzedzających sondaż zmieniło 23 proc. ... okresu poszukiwania pracy – tłumaczy Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Najdłużej nowego stanowiska szukali mieszkańcy regionu północnego (3,4 ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... ich pośród własnych pracowników. To szczególnie ważne w sektorze technicznym, w którym możliwości przebranżowienia są bardzo duże. Badania potwierdzają gotowość Polaków do zmiany stanowiska pracy – już połowa pracowników wyraża chęć zdobywania nowych umiejętności, poprzez nowe zadania czy udział w szkoleniach – podsumowuje Tomasz Szpikowski, prezes ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie kobiety najchętniej szukają pracy? Jakie stanowiska pracy kobiety wybierają najczęściej? Czy pandemia może okazać się szansą na ... , gdy wcześniej było to zaledwie 4%. Według Klaudii Jarych - Konsultantki Zmiany Zawodowej i współtwórczyni portalu Dookoła Pracy, to ogromna szansa dla osób, które od dawna ...
-
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... stanowiska pracy, dotychczasowe ulęgają przedefiniowaniu. Dodatkowo nakładają się na to pesymistyczne scenariusze demograficzne, które prognozują znaczący spadek liczby osób w wieku produkcyjnym w kolejnych latach. Tymczasem zapotrzebowanie na kandydatów do pracy rośnie. Liczba publikowanych ofert pracy ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... na znalezienie pracy – co czwarty ankietowany nowej pracy szukał krócej niż miesiąc, a co piątego praca znalazła sama; Kobiety aktywne zawodowo – rośnie aktywność zawodowa Polek, wyrównują się płace kobiet i mężczyzn, coraz rzadziej pracownicy dostrzegają przejawy dyskryminacji ze względu na płeć; Chętny do zmiany stanowiska z wyższego ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... zawodowej w zależności od miejsca zamieszkania. Częściej zmiana pracy dotyczy osób z dużych i średnich ośrodków miejskich. Tereny wiejskie, szczególnie te położone poza aglomeracjami, cechują się niższą częstotliwością zarówno zmiany pracodawcy, jak i stanowiska pracy, co może wynikać z niskiej dostępności alternatywnych miejsc zatrudnienia ...
-
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... stanowiska pracy na pewno motywuje do samokształcenia, ale nie jest jedynym determinantem zmiany zawodu. Z opublikowanego pod koniec marca br. “Barometru rynku pracy ...
-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... lub awans. W efekcie kobiety prawdopodobnie rzadziej niż mężczyźni aplikują na stanowiska, jeśli czują, że nie spełniają wszystkich wymagań zawartych w ogłoszeniu ... coraz bardziej świadomi swoich kompetencji i oczekują rozwoju zawodowego, co motywuje do zmiany miejsca pracy aż 43 proc. badanych (wzrost o 5 p.p. względem poprzedniego kwartału). ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... wybór pierwszego stanowiska - czytamy w raporcie z najnowszej edycji sondażu Instytutu Badawczego Randstad. Zmiany pracy nie częściej niż przed rokiem Pomimo utrzymujących się już ponad rok bardzo dobrych prognoz dla polskiej gospodarki oraz systematycznego spadku stopy bezrobocia, faktyczne zmiany na rynku pracy zachowują swoją dotychczasową ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... rynku pracy przedstawia się w pozostałych krajach Unii Europejskiej, gdzie odnotowano ponad 26 mln osób bez pracy. Wsparciem do walki z bezrobociem mają być zapowiadane na 2014 r. zmiany w zakresie funkcjonowania urzędów pracy. Jedną z nich ma być wprowadzenie nowych instytucji wsparcia bezrobotnych (np. pożyczka na utworzenie stanowiska pracy lub ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... częstotliwości zmiany miejsc pracy ... stanowiska pracy dotyczyło więcej, niż co trzeciego badanego (36%), obecnie deklaracja ta odnosi się do 27% ankietowanych. Wynik ten plasuje Polskę korzystniej niż średnia europejska, która wynosi obecnie 29%. Na przestrzeni wszystkich czternastu edycji badania Monitor Rynku Pracy, niższy poziom ryzyka utraty pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... . Duży optymizm w ocenie swoich indywidualnych szans na rynku pracy jest związany z sytuacją na rynku pracy – duże zapotrzebowanie na pracowników powoduje, że dość powszechnym jest doświadczenie skutecznego podjęcia lub zmiany pracy, a dodatkowo znane opinii publicznej wskaźniki rynku pracy przybierają wartości najkorzystniejsze od lat. Faktem jest ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... zmiany pracy. Prawie 78 proc. z nich nie planowała w najbliższym półroczu takiego kroku. Z kolei 25 proc. respondentów utrzymuje, że w obecnej sytuacji gospodarczej nie chce ryzykować zmiany pracy ... popytu na wysokokwalifikowaną elastyczną kadrę pracowników oraz stanowiska pracy wymagające wyższych umiejętności. W swoim doniesieniu PARP wskazuje na ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... ewentualnej zmianie miejsca pracy. Rynek pracy natomiast szybko ... zmiany oznacza natomiast, że rośnie znaczenie candidate experience. Osoby biorące udział w rekrutacjach są teraz niezwykle uwrażliwione na to, jak traktuje je potencjalny pracodawca. Zatem już na wczesnym etapie kandydat powinien poznać jak najwięcej szczegółów na temat stanowiska ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... pracy milionów ludzi na świecie. Kompetencje cyfrowe pracowników oraz umiejętność dostosowywania się do zmian technologicznych będą liczyły się na rynku pracy bardziej, niż kiedykolwiek. Coraz bardziej powszechne będą stanowiska pracy ...
-
Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie
... na rynek pracy muszą swoją drogę planować inaczej. Zakładając, że mogą pracować nawet 60 lat, muszą przygotować się na zmiany (firm, rynków pracy, funkcjonowanie w ... zminimalizować wysokie koszty ich zatrudnienia wynikające ze stażu lub zajmowanego stanowiska, z drugiej strony zapewnią starszym pracownikom mniejszy zakres obowiązków, lżejszą pracę ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... stanowiska, które są związane z czynnościami prostymi, powtarzalnymi, najmniej skomplikowanymi. Ich miejsce zastąpią stanowiska pracy ...
-
Częsta zmiana pracy w CV jednak nie odstrasza pracodawcy?
... na zmianę pracy. Ma to zapobiec stagnacji i pomóc utrzymać motywację do pracy. Nie jest zaskoczeniem, że najbardziej otwarci na zmiany (i najmniej ... dłużej, a część krócej. Jednocześnie życiorysy zawodowe, które poddaliśmy analizie, zawierają średnio 3 stanowiska pracy. To zaś prowadzi do wniosku, że przeciętny użytkownik naszego serwisu zmienia ...
-
Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie
... pracy określają przedstawiciele kadry zarządzającej, którzy są wyraźnie podzieleni – 35,2% zakłada znalezienie nowego stanowiska pracy ...
-
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... warunków pracy oraz na zieloną transformację gospodarki. Pozytywne zmiany na rynku pracy Pandemia przyspieszyła proces cyfryzacji w naszej pracy i życiu. Wzrosła liczba narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, robotyzacji i big data, które z jednej strony poprawiły efektywność procesów, a z drugiej – stworzyły nowe stanowiska pracy takie ...
-
Warunki pracy w 2007 roku
... pracy. Pośród nich najbardziej szkodliwe były: hałas, pyły przemysłowe oraz substancje chemiczne. Zagrożenia związane z uciążliwością pracy, np. wymuszoną pozycją ciała, ciężkim wysiłkiem fizycznym, niedostatecznym oświetleniem stanowiska pracy ... , co niejednokrotnie, w przypadku małych zakładów, przekracza ich możliwości finansowe. Częste zmiany ...
-
Zmiana pracy raczej niechętnie
... stanowiska pracy – mówi Konsultant z HR24. – Pamiętajmy również o rozwoju osobistym. Nigdy nie wiadomo, kiedy umiejętności dotychczas niewykorzystywane w pracy, nagle staną się niezbędne do realizacji zadania. Podnoszenie kompetencji nie tylko wpływa na naszą pracę i komfort psychiczny, ale również ułatwia start w przypadku starty bądź zmiany pracy ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... pracy znikną stanowiska pracy sezonowej, a środki dostępne do tej pory w ramach tarczy antykryzysowej mogą nie wystarczyć na pokrycie potrzeb pracodawców i utrzymanie miejsc pracy. Sytuacji nie ułatwia również fakt, że wielu pracodawców coraz częściej stawia na efektywność pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... pracy, podczas gdy w grupie od 50 do 64 lat wskaźnik ten kształtuje się na poziomie 73%. Największą satysfakcję z pracy odczuwają też osoby samozatrudnione (87%). W podziale na stanowiska najbardziej zadowolona z wykonywanej pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... Zmiany wewnątrz firm też rzadsze – obejmują głównie inżynierów, kierowników i specjalistów Stanowiska w aktualnym miejscu pracy najczęściej w ciągu półrocza zmieniali pracownicy z centralnych regionów Polski (województwa mazowieckie, łódzkie i świętokrzyskie – 22%), najrzadziej z północy (16%). Podobnie jak w przypadku zmiany pracodawcy, stanowiska ...
-
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... pracy jest zdecydowanie najwęższy, a dodatkowo rekrutacja na najwyższe stanowiska zarządcze rzadko przebiega w sposób jawny. - Osoby te zdają sobie sprawę z tego, że poszukiwanie pracy ... i małopolskiego. Kolejnym powodem, dla którego prezesi mogą obawiać się zmiany pracy jest zdecydowanie dłuższy proces rekrutacji niż w przypadku innych stanowisk ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... koledzy zadowolone z zajmowanego stanowiska. Widać również, że cechuje je coraz większy apetyt na sukces. Raport Hays „Kobiety na rynku pracy 2019” powstał na ... . możliwość wykorzystania w pracy swoich umiejętności, a także poczucie bycia docenianym – mówi Paula Rejmer, Dyrektor Hays Poland. APETYT NA SUKCES Pozytywne zmiany względem zeszłego roku ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... pracy. – To, jak długo aktualnie szukamy zatrudnienia, jest jednym z czynników, które świadczą o charakterze rynku pracy. Pozwala wnioskować, czy więcej mają na nim do powiedzenia pracownicy, czy pracodawcy. Dziś mówimy o poprawiającej się sytuacji pracowników, bo w przypadku utraty stanowiska ... się na zmiany z powodu warunków pracy (z 64% do ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... największe zmiany w tej kategorii zaobserwowano na wschodzie Polski (29%). Najmniejsze na północy, gdzie ten odsetek wyniósł 13%. Jeśli chodzi o stanowiska, to największa rotacja występuje wśród kadry zarządzającej oraz kierowniczej średniego szczebla. Aż 29% osób zatrudnionych na takich stanowiskach zmieniło pozycję w ramach pracy w obecnym ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... zmiany pracodawcy. Aż 64% osób z przedziału 50-64 lat wskazuje, że w ogóle nie szuka pracy. Podczas gdy w najmłodszej grupie wiekowej (18-29 lat) odsetek ten kształtuje się na poziomie 32%. Jeśli chodzi o zajmowane stanowiska to najwięcej osób, które aktywnie poszukują nowej pracy ...