-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... Parlamencie Europejskim zaproponował kilka zmian w funkcjonowaniu wspólnoty. Zaskakującą propozycją było połączenie stanowiska szefa KE (obecnie J.C. Junker) i RE (obecnie D. Tusk). ... tak dużym bólem traktuje swój pourlopowy powrót do pracy, przyczyna może tkwić głębiej niż w zaakceptowaniu zmiany rytmu życia. Czasem pod płaszczem problemowego ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, które weszły w życie 1 czerwca 2017 roku należy się spodziewać ich spadku. Wartość rynku agencji zatrudnienia Firmy członkowskie PFHR wypracowały w ubiegłym roku obroty w wysokości ponad 4 mld PLN, z czego 90% w ramach usługi pracy ... także kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... pracy. W porównaniu z końcem 2017 roku ten wzrost sięgnął 8 p.p., a rok do roku – 5 p.p. W tej kwestii także można dostrzec sezonowe zmiany, ale tendencja od wielu lat jest wzrostowa (w ciągu 5 lat o 19 p.p.). Nowe miejsca pracy ... działa wiele firm prowadzących rekrutacje na podobne stanowiska. Zbliżające się wakacje potęgują obawy przedsiębiorców, ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 1/2019
... . shutdown). Demokraci zapowiedzieli, że nie zmienią swojego stanowiska nawet wówczas, gdy D. Trump zagroził bezterminowym ogłoszeniem stanu ... dziś pozytywne informacje. Wyczekiwany raport z rynku pracy w USA za grudzień przyniósł zaskakujące informacje. ... i tak już dzisiaj nieco słabszy, choć zmiany mieściły się w przedziale wahań z ostatnich dni i ...
-
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce
... . - Kobiety często cenione są przez pracodawców za dobrą organizację pracy, pozyskiwanie nowych umiejętności i edukowanie się w ramach dodatkowych kursów, czy studiów podyplomowych, lojalność wobec danego pracodawcy rozumianą czasami jako mniejszą skłonność do zmiany firmy, empatię w relacjach w zespołach, cierpliwość, czy elastyczność w działaniu ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt ... tej grupy w związku z tym często wyrażają chęć zmiany zawodowej i sprawdzenia się w nowym miejscu. Aż trzech ... z zespołem, klientami i partnerami oraz zarządzaniem. Stanowiska menedżerskie przyciągają osoby, z których większość ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski
... pracy przez bezrobotnych w III kwartale 2004 r. była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Dotyczyło to 46,0% ogółu bezrobotnych uprzednio pracujących (w III kwartale 2003 r. – 48,4%). Kolejną najczęściej wskazywaną przyczyną utraty pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004
... pracy wynosiła 8 lat lub dłużej) jako główny powód zaprzestania pracy najczęściej wymieniają likwidację stanowiska/zakładu pracy i wygaśnięcie umowy o pracę. W IV kwartale 2004 r. 43,7% spośród uprzednio pracujących osób (45,1% w miastach i 40,9% na wsi) stwierdziło, że zatrudnienie straciło w wyniku likwidacji stanowiska lub zakładu pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2005
... pracy i wygaśnięcie umowy o pracę (do tej grupy osób nie zalicza się do nich osób, których przerwa w pracy wyniosła 8 lat lub dłużej). W I kwartale 2005 r. 43,6% uprzednio pracujących osób (44,4% spośród mieszkających w miastach i 42,1% - na wsi) stwierdziło, że zatrudnienie straciło w wyniku likwidacji stanowiska lub zakładu pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące w I kwartale 2006 r. była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 40,0% ogółu tej populacji (przed rokiem 43,6%). Wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 37,6% ogółu tej populacji - o 5,0 pkt mniej niż przed rokiem i o 1,8 pkt mniej niż w poprzednim kwartale. Odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników
... stanowiska - donosi Konfederacja Pracodawców Polskich. Oznaką trwającego ożywienia na rynku pracy jest wciąż malejąca ilość osób zarejestrowanych w ewidencji biur pracy. Pracodawcy ... . Konfederacja Pracodawców Polskich podkreśla, że konieczne są zmiany w systemie kształcenia, aby ten negatywny trend odwrócić. Zmiany na rynku pracy powodują, że zmienia ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2013
... W skali roku nie odnotowano istotnej zmiany współczynnika aktywności zawodowej osób ... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące3 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 39,7% tej populacji (przed rokiem – 41,2%, w IV kwartale 2012 r. – 35,6%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy ...
-
Automatyzacja w outsourcingu. Dlaczego boimy się robotów?
... nie wszyscy tak reagują z prostej przyczyny: lęku przed zmianą bądź utratą stanowiska pracy. Z pomocą idą różne szkolenia lub metody zarządzania zmianą ale ... tylko „problem solver” a to wymaga odpowiedniego wachlarza kompetencji i planowania tej zmiany z wyprzedzeniem. Podczas ciekawej rozmowy w trakcie jednej z konferencji poruszyliśmy temat trzech ...
-
Kariera w finansach: czy to czas, aby ją robić?
... pracy (np. system ERP, który wspomaga planowanie zasobów przedsiębiorstwa) lub możliwość częstszego niż dotychczas posługiwania się w pracy językiem obcym. Pracownicy wiedzą dobrze, że dzięki takim opcjom zyskują lepszą pozycję startową w przyszłości, jeśli chodzi o stanowiska ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... Może się jednak okazać, że znalezienie odpowiednich kandydatów na tworzone stanowiska będzie niezwykle trudnym wyzwaniem, szczególnie gdy spojrzymy na rekordowo ... w Polsce, inwestując 33 mln EUR i tworząc 4,6 tys. miejsc pracy – wylicza Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu. Dobrze o ...
-
Jakie obawy rodzi automatyzacja? Czy jest się czego bać?
... powtarzalnych czynnościach. Zastąpienie pracy ludzkiej maszyną zyskało miano czwartej rewolucji przemysłowej. Czy oznacza ona również rewolucyjne zmiany na rynku pracy? Bez wątpienia ... %), Czech (51%) czy Węgier (49%). Najbardziej podatne na automatyzację są stanowiska oparte na wykonywaniu precyzyjnie zdefiniowanych, powtarzalnych czynności. Na ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... Pracy, Konfederacji Lewiatan. Mniejsza dynamika na rynku pracy - Polacy mniej chętnie zmieniają pracę O zmianach na rynku pracy mówi też rotacja pracowników - jedynie 17 proc. badanych zmieniło w ostatnim półroczu pracodawcę i jest to najniższy wynik w historii pomiarów. Wyjątkiem są niektóre stanowiska ... niekorzystne zmiany na rynku pracy (kobiety ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... pracy mogą skutecznie zasilać rynek pracy, jeśli stworzy się im odpowiednie warunki. Zatrudnienie rencistów to realne wsparcie w uzupełnianiu wakatów w wielu sektorach, takich jak usługi, administracja, a także logistyka i produkcja. Kluczowe jest jednak odpowiednie dopasowanie stanowiska ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... są ich oczekiwania względem pracy. Jeżeli nowa firma, oferuje im więcej niż poprzednia – nie obawiają się zmiany. Przydatne linki: Oferty pracy Zmiana pracy w zaledwie 10 ... – Byłem w ogromnym szoku, że odzywa się do mnie tak wiele firm proponując stanowiska, o których nigdy nie słyszałem i z którymi nigdy nie miałem styczności np. robotyka i ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... HR wielu spośród największych firm w Polsce, na co dzień rekrutujemy na stanowiska każdego szczebla. W branżach inżynieryjnych czy IT, szukanie pracowników staje ... to mnóstwo fantastycznych osiągnięć było efektem efektywnej pracy grupy ludzi – efekt synergii – dodaje. Lepszego czasu na zmiany nie będzie? Autorzy raportu „Kompetencje przyszłości – ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... innego jak oferowanie bardzo konkurencyjnych warunków pracy – w tym wynagrodzenia i podwyżki, które zniechęcą kandydata do zmiany. Poza wiedzą specjalistyczną w danym obszarze, jednym z kluczowych elementów, determinujących wzrost wynagrodzeń, jest znajomość języków obcych. Niektóre stanowiska wymagają znajomości minimum dwóch języków jednocześnie ...
-
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?
... pracowników, przygotowujący ich do pełnienia deficytowych, technicznych zawodów. Potrzebna jest redefinicja szkół zawodowych i zmiany w edukacji odpowiadające na obecne potrzeby rynku pracy. W zapełnianiu wolnych miejsc pracy pomocna będzie uproszczona procedura zatrudniania obcokrajowców. Antidotum dla polskich przedsiębiorstw na coraz większe ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... stanowiska PR-owe. Usatysfakcjonowani, ale w ciągłym stresie Choć ponad 62% pracowników działów marketingu i PR jest zadowolonych ze swojego miejsca pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące w III kwartale 2005 r. była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 41,9% ogółu tej populacji (przed rokiem 46,0%). Wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 39,4% ogółu tej populacji (przed rokiem 41,7%). Wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 39,3 ogółu tej populacji (przed rokiem 41,9%). Nieznacznie wzrósł odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2007
... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące była likwidacja stanowiska lub zakładu pracy. Powód ten wskazało 35,3% ogółu tej populacji - o 4,7 pkt mniej niż przed rokiem i o 2,3 pkt mniej niż w poprzednim kwartale. Odsetek osób bezrobotnych, które zaprzestały pracy ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... zmuszony jest rozpatrywać ją w kategoriach kalkulacji ekonomicznej. Pracownik natomiast, musi swoją pracą zapewnić produktywność, która pozwoli na utrzymanie jego stanowiska pracy. Wobec mniejszej produktywności osób niepełnosprawnych pracodawca może liczyć na rekompensatę tej niższej produktywności w postaci subsydium płacowego, określanego mianem ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... II kwartale 2011 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące8było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 35,9% tej populacji (przed rokiem – 32,5%, w poprzednim kwartale – 39,0%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,5% (o 2,6 pkt mniej niż ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2011
... kwartale 2011 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące7 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 34,6% tej populacji (przed rokiem – 32,7%, w poprzednim kwartale – 35,9%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,5% o 0,4 pkt więcej niż ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012
... Dla osób w wieku 45 lat i więcej nie odnotowano zmiany poziomu stopy bezrobocia. W ... pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące1 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 41,2% tej populacji (przed rokiem – 39,0%, w poprzednim kwartale – 37,7%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy ...
-
5 mitów na temat relacji z szefem
... pracy. Od tego, jak szef będzie zarządzał zadaniami, procesami czy sytuacjami konfliktowymi zależy również efektywność pracy jego podwładnych. Pracownicy oczekują od niego m.in. decyzyjności czy wsparcia w problemach, natomiast to przełożony decyduje, jaki styl przywództwa wybierze i jak dostosuje go do poziomu stanowiska ...
-
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii
... pracy zdalnej, dobra organizacja pracy i umiejętności miękkie staną się także jeszcze ważniejszymi atutami pracowników. Być może pojawią się także stanowiska ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... . Ciężko jest oszacować skalę problemu i sprawdzić jakie faktyczne zmiany na rynku pracy wywołała pandemia koronawirusa – przyznaje Prezes Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom ... łatwo jest regulować wymiar czasu pracy. Co ciekawe, nie brakuje też zgłoszeń od osób mających wyższe stanowiska menadżerskie – dodaje Prezes Marczulewska. Więcej ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?