zus pracodawcy, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zus pracodawcy

Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019

... większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z ... w dalszym ciągu sytuacja wymaga poprawy. Praca „na czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ubezpieczenie społeczne czy podatków ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach

... wszystkich płatników. Składkę wypadkową ustala się indywidualnie dla danego pracodawcy, uwzględniają przy tym występujące u niego ryzyka. Jeśli dochodzi do ... co roku. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy ...

Tematy: składka wypadkowa, składki zus
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019

... Ponieważ ugrupowanie Jarosława Gowina, nie poprze zniesienia tzw. 30-krotności składek na ZUS, nie będzie możliwe przygotowanie zrównoważonego budżetu na 2020 rok, co było ... możliwości rozwoju i zdobywania kolejnych umiejętności, to podstawa, dla każdego pracodawcy, który chce działać zgodnie z filozofią CSR 2.0 – zaznacza Iwona Żurawska, Dyrektor ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno

... ale też legalizacją ich pobytu w Polsce, kolejną prowizję pobierają od pracodawcy. Zwerbowane osoby często nie są świadome, że padły ofiarą oszustów. ... każdy cudzoziemiec powinien w czasie całego okresu pobytu być ubezpieczony, mając odprowadzane składki ZUS lub wykupioną polisę ubezpieczeniową, niestety nie gwarantuje ona dostępu do wszystkich usług ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, rynek pracy, praca na czarno, szara strefa, pracownicy z Ukrainy
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad

... nakaz ze strony byłego pracodawcy (10%). Ankietowani wskazali również plusy i minusy założenia firmy. Wśród pierwszych najczęściej wskazywali elastyczny czas pracy oraz poczucie niezależności, pośród drugich nieregularność zarobków. Największymi barierami w prowadzeniu biznesu okazały się natomiast: Wysokie koszty pracy i składki ZUS – 53% badanych ...

Tematy: sektor mśp, małe i średnie przedsiębiorstwa, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości, własny biznes
Pracowników z Ukrainy jest już za mało?

... w naszym kraju. Teraz, kiedy wskaźniki związane z rynkiem pracy idą w górę, pracodawcy mierzą się z tymi samymi problemami, które znali sprzed pandemii. Jednym z głównych jest ... inwestycje. Z szacunków ekonomistów Credit Agricole wynika, że dzięki cudzoziemcom zarejestrowanym w ZUS PKB w naszym kraju jest o 2-3 proc. wyższe. Przeliczając to ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, pracownicy z Białorusi, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, Ukraińcy w Polsce
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?

... , że mniej osób z zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczenia, która na ... jest z pewnością przełamywanie stereotypowego myślenia o kulturze osób z innego kraju. Niektórzy pracodawcy boją się, że właśnie różnice kulturowe mogą przeszkadzać we współpracy. ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, legalizacja pracy, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ma blisko 4,7 mln Polaków

... dla państwa i pracodawców. Zgodnie z wyliczeniami na poprawie zdrowia, poprzez pozytywny wpływ na podatki, składki ZUS i NFZ oraz wydatki funduszu chorobowego pracujących, w 20 proc. zyskają pracownicy, w 40 proc. pracodawcy i w 40 proc. finanse publiczne. Publiczny system opieki zdrowotnej mierzy się z wieloma wyzwaniami, a ostatnie zmiany ...

Tematy: ubezpieczenia zdrowotne, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, prywatna opieka medyczna, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna, dostęp do świadczeń medycznych, ochrona zdrowia, system ochrony zdrowia
Najlepsze systemy emerytalne na świecie: Polska na 30. miejscu

... filar), zakładowych PPE i PPK oraz indywidualnych IKE i IKZE w porównaniu do zobowiązań ZUS są niewspółmiernie małe. To mocno wyróżnia polski system na tle rozwiązań światowych ... emerytalnych. Nadszedł czas, aby rządy, decydenci polityczni, branża emerytalna i pracodawcy współpracowali, aby zapewnić, że starsze pokolenia będą mogły utrzymać styl ...

Tematy: system emerytalny, emerytury, emerytura, oszczędzanie na emeryturę, wysokość emerytury, wiek emerytalny
PKB w Polsce powyżej 3 proc. do 2026 roku?

... istotną rolę w uzupełnianiu braków kadrowych. W 2023 roku liczba cudzoziemców ubezpieczonych emerytalnie i rentowo w ZUS przekroczyła milion i osoby spoza Polski to już ponad 10 ... pracy, choć ich potencjał wciąż jest w dużej mierze niewykorzystany. Pracodawcy, którzy dostrzegą tę sytuację, a co więcej zaangażują seniorów i obcokrajowców, mogą zyskać ...

Tematy: PKB w Polsce, PKB, wzrost PKB, wzrost gospodarczy, polska gospodarka, gospodarka polska, prognozy gospodarcze, rynek pracy, rynek pracy w Polsce, inflacja, dezinflacja
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji

... akt osobowych, dokumentacji dla ZUS oraz Urzędów Skarbowych, nie musi też wystawiać świadectw pracy oraz rozliczać wynagrodzeń. „Polscy pracodawcy stoją wobec zupełnie innej rzeczywistości ... pracy. Według obowiązującego prawa pracownik tymczasowy może pracować u jednego pracodawcy nie dłużej niż 12 miesięcy. Przygotowany przez resort pracy projekt ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, pracownicy sezonowi
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści

... emerytalną pracodawcy z pracownikiem oraz umowę pracodawcy z zakładem ubezpieczeń. Pierwszoplanowym celem tworzenia pracowniczych programów emerytalnych jest gromadzenie kapitału na przyszłe, dodatkowe świadczenia emerytalne, uzupełniające świadczenia wypłacane w przyszłości z dwóch obowiązkowych filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS) oraz ...

Tematy: ubezpieczenia, ubezpieczenia rzeczowe, ubezpieczenia finansowe, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie chorobowe, pracownicze programy emerytalne, ubezpieczenia w firmie
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

... 1 pracownika na zwolnienie lekarskie.” - tłumaczy ekspert krakowskiego Scanmed Multimedis. Z perspektywy pracodawcy, przychodzenie do pracy pracownika z grypą czy silnym przeziębieniem jest ... system rozliczania jaki obecnie obowiązuje w Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się dopiero przy dłuższej chorobie pracownika, ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik, badania pracowników
Rynek pracy: jest praca po 50-tce

... o sobie – żądania finansowe. I rzecz najważniejsza z punktu widzenia pracodawcy – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dodatkowo kolejnym profitem, jaki pracodawcy odnajdują w zatrudnieniu osób starszych jest refundacja kosztów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa, praca po 50-tce, bezrobotni po 50
Plany polskich pracodawców V 2014

... kondycji gospodarki, ale i samych firm ma zasadniczo różny odbiór z perspektywy pracodawcy i pracowników i obie strony powinny być tego świadome – mówi Kajetan Słonina. – Z ... współpracy ze swoją kadrą. Według deklaracji badanych przewidywane wprowadzenie obowiązkowej składki ZUS od umów-zleceń nie wpłynie na zakres ich stosowania (70%). Z kolei ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie

... wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców mogłyby ... np. bezpłatne wsparcie doradców (8%), czy zmiany w kodeksie pracy (4%). Okazuje się, że pracodawcy nie wiedzą, jaką pomoc w zatrudnianiu osób powyżej pięćdziesiątego roku życia mogą ...

Tematy: pracownicy 50+, praca po 50, rynek pracy, zatrudnienie osób starszych, zatrudnienie pracowników, Polacy 50+
Technika i zawodówki wracają do łask?

... wybiera corocznie już ponad połowa absolwentów szkół gimnazjalnych. Pracodawcy wysoko cenią przygotowanie zawodowe - aż 98,4% badanych absolwentów szkół zawodowych i techników ... nastręczają wielu trudności, o tyle kłopotliwa okazuje się kwestia składek opłacanych na ZUS. W przypadku firm działających w większych miastach, konkurencja na rynku jest ...

Tematy: szkoły zawodowe, technika, kształcenie zawodowe, zawodówki, przygotowanie do pracy, kariera zawodowa
(Nie)ważna aktualizacja danych kontaktowych

... , sądu, jeśli właśnie w naszej sprawie toczy się jakieś postępowanie, ubezpieczyciela, ZUS czy OFE. Niestety, praktyka dowodzi, że nie zawsze o tym pamiętamy. ... też trafić przekazane listownie karty płatnicze, PIN-y, czy informacje o stanie konta. Pracodawcy muszą wiedzieć, gdzie wysłać rozliczenie roczne, a US jak powiadomić o pomyłce Szczególnie w ...

Tematy: aktualizacja danych, adres zamieszkania, zmiana adresu, dane kontaktowe
Plany polskich pracodawców XI 2017

... dotychczasowym poziomie, a 7% planuje redukcję etatów. – Bieżące wyniki badania wyraźnie wskazują, że polscy pracodawcy są coraz bardziej świadomi, iż zapełnienie wszystkich wakatów może być ... czekają na ostateczne uchwalenie ustawy znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy

... może nawet trochę zaoszczędzić. Pracodawcy szczególnie o nich zabiegają, m.in. dlatego, że zatrudniając studentów nie muszą opłacać składek ZUS. Dzięki temu oferują ... się również Ukraińcy. Ukraińcy pracują w restauracjach… Warto podkreślić, że dla polskiego pracodawcy zatrudnienie studenta z Ukrainy jest o wiele mniej skomplikowane niż "zwykłego" ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, studenci, karta pobytu
Praca na czarno. Co 6. Polak bez umowy

... jednak bardziej niepokojące odpowiedzi sugerujące naciski ze strony pracodawcy (24%) lub uniknięcie utraty prawa do różnych zasiłków (18%). Według 19% badanych Polacy uciekają się do pracy „na czarno”, by nie płacić podatków i składek ZUS. „W Polsce mieliśmy długą tradycję kombinowania wywodzącą się jeszcze ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?

... mogą się dopasować do tradycyjnych ograniczeń etatu. Benefity na JDG? To możliwe Pracodawcy powinni zwrócić uwagę na fakt, że 4 na 10 osób pracujących w ... , odliczenie kosztów, itp. - jak i modele współpracy, które realizują. Władze skarbowe, inspekcja pracy, ZUS mogą kwestionować te rodzaje współpracy, w których sposób wykonywania zleceń, nie różni ...

Tematy: gig economy, rynek pracy, jednoosobowa działalność gospodarcza, freelancerzy, umowa B2B
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

... mężczyzn, co stanowi jaskółkę pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop rodzicielski sięgnął w tym czasie tylko co setny ojciec. Sytuacja ... w niedługiej perspektywie, dużo przychylniej mogą spoglądać na ogłoszenia o pracę, w których pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np. otwarcie popierać wykorzystanie ...

Tematy: urlopy rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, work-life balance
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?

... na siebie większość obowiązków opiekuńczych. Tylko w ubiegłym roku zasiłek macierzyński pobierało z ZUS 635 348 osób, w tym 182 539 osób z tytułu urlopu ojcowskiego, rok wcześniej było ... co na dłuższą metę może być dość obciążające. Jednak wyraźnie pokazuje, że pracodawcy, którzy uważają, że dziecko negatywnie pływa na pracę kobiety i sprawia, że jej ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, home office, praca zdalna, praca z domu, uprawnienia związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany

... , że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz ... ten temat. Politykę migracyjną, jako kluczową kwestię dla rynku pracy, wskazują też pracodawcy chcący zatrudniać obcokrajowców z odległych kierunków, a ich nie brakuje. To już ostatni dzwonek na ...

Tematy: rynek pracy, rok 2024, tendencje na rynku pracy, płaca minimalna, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenia nauczycieli, zarobki nauczycieli, kobiety na rynku pracy, pracownicy handlu, zakaz handlu w niedzielę
Wyprawka szkolna: czy i na jakie wsparcie mogą liczyć rodzice?

... na zakup wyprawki szkolnej? Ile wydadzą w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego? Czy pracodawcy w szczególny sposób wspierają rodziców dzieci w wieku szkolnym? W czerwcu br. 4,8 mln uczniów (ok. ... 300 złotych, niezależnie od dochodów rodziny. W ubiegłym roku w całej Polsce ZUS (dla prawie 4,6 mln dzieci) wypłacił 1 mld 38 mln zł. Jak ...

Tematy: wyprawka szkolna, szkolna wyprawka, Dobry start, 300+, 300 plus, koszt wyprawki szkolnej, artykuły szkolne, szkoła, rodzice, dzieci, wydatki gospodarstw domowych, zachowania konsumentów
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?

... szansa na poprawę domowego budżetu. Podobnie jest w przypadku pań pobierających świadczenia z ZUS – kobiety otrzymują mniejsze emerytury niż mężczyźni. Dlatego, gdy zbliżają się ... jako pakowacze mogą liczyć na około 30 zł brutto za godzinę. Niektórzy pracodawcy oferują także premie za wysoką efektywność. Innymi z miejsc, które obecnie rekrutują są ...

Tematy: praca na święta, oferty pracy, rynek pracy, święta Bożego Narodzenia, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca sezonowa, pracownicy tymczasowi
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych

... badania, którzy czują zagrożenie zwolnieniem grupowym pomimo milczenia ze strony pracodawcy, twierdzi, że ich branża jest szczególnie narażona na redukcję etatów. ... darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, prawa pracownika, redukcja etatów, odprawa przy zwolnieniu
Podatki w małych i średnich firmach

... (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym (9 podatków bezpośrednich oraz 3 pośrednie) i administracyjnym (duża liczba urzędów – GUS, ZUS, urząd skarbowy, urząd miasta lub gminy, PIP, Sanepid, etc.) oraz szerokim wachlarzem dostępnych form ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, prowadzenie działalności gospodarczej, system podatkowy, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP
Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007)

... 5,7% r/r, a inflacja wyniesie 2,3% r/r. Teraz rząd ogłosił, że chce zmienić założenia makroekonomiczne. Pracodawcy twierdzą, że są one zbyt optymistyczne. Sugerują zredukowanie w założeniach budżetowych ... działalności gospodarczej, to warto zwrócić uwagę na to, że płacąc do ZUS comiesięcznie 773 zł (2319 zł kwartalnie) otrzymuje się emeryturę ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009

... działów kadr i płac, składają się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich czy wychowawczych, koszty ... korzyści, nie będą skłonni rezygnować z tych usług. Często managerowie także po zmianie pracodawcy, przenoszą pozytywne praktyki do nowego miejsca", mówi Przemysław Budzbon, dyrektor ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowo-płacowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowy
Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie

... z uwagi na trudności ze sfinansowaniem systemów o zdefiniowanym świadczeniu („stary” Polski ZUS, a obecnie I Filar) w ostatnich latach wiele krajów wprowadza zmiany polegające ... wcześniejsze emerytury (zazwyczaj pomiędzy 55 a 60 rokiem życia) co pracodawcy często wykorzystują, żeby wymienić siłę roboczą na młodszą, lepiej wykształconą i zdecydowanie ...

Tematy: system emerytalny, OFE, emerytury, reforma emerytalna, oszczędzanie na emeryturę, składki do OFE
Rejestracja REGON I-VIII 2012

... czy nielimitowany czas pracy (w ww. badaniu założenie działalności z powodu namowy dotychczasowego pracodawcy wskazało tylko nieco ponad 5% badanych). Nie udało się w grudniu, ... czemu w czasie, kiedy firma nie przynosi dochodu, nie trzeba płacić składek ZUS i składać deklaracji VAT. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo przedsiębiorcy, ...

Tematy: REGON, wniosek REGON, działalność gospodarcza, własna firma, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
Rejestracja REGON I-X 2012

... uniezależnienia się od pracodawcy oraz dobry pomysł na biznes i duch przedsiębiorczości. Przy działalności sezonowej, związanej np. tylko z okresem wakacyjnym lub tylko z sezonem zimowym, firmę można zawiesić, dzięki czemu w czasie, kiedy firma nie przynosi dochodu, nie trzeba płacić składek ZUS i składać deklaracji VAT ...

Tematy: REGON, wniosek REGON, działalność gospodarcza, własna firma, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
Rejestracja REGON III 2014

... przez tzw. samozatrudnionych, realizujących zlecenia na rzecz dotychczasowego pracodawcy. Przypomnijmy, że rekordowe statystki miesięczne odnośnie rejestracji firm jednoosobowych przypadały ... 2 lata. Firma zawieszona nie osiąga dochodów i nie płaci składek ZUS. Jeśli po upływie okresu zawieszenia przedsiębiorca nie wznowi działalności, firma ...

Tematy: REGON, wniosek REGON, działalność gospodarcza, własna firma, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej