-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... pracodawcy? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwała firma KPMG, która zebrała opinie rodzimych przedsiębiorstw odnośnie wpływu, jakie nadchodzące zmiany w prawie mogą wywrzeć na prowadzoną przez nich działalność. Analiza zebranych odpowiedzi wskazuje, że pesymistyczne nastawienie wobec rezultatów likwidacji limitu składek ZUS ... pracodawcy ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
84 % przedsiębiorców uważa obowiązkowe składki odprowadzane na ZUS za czynnik najbardziej destrukcyjnie wpływający na kondycję firm - wynika z badań "Regulacje dotyczące zatrudnienia w ocenie przedsiębiorców" przeprowadzonych przez Krajową Izbę Gospodarczą. Pracodawcy nie odczuwają poprawy prawa pracy, obawiają się skracania ustawowego czasu pracy, ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... polskich realiów warto poświęcić mu nieco więcej uwagi. Istota i tło konfliktu System informatyczny ZUS – Kompleksowy System Informatyczny (KSI) to trudny obszar do obsługi. Uchodzi za jeden ... ma powodu, aby w czambuł potępiać tę powszechną praktykę zatrudniania. Lojalność wobec pracodawcy jest cechą godną podziwu, ale nie jest wymogiem na całe ...
-
Pracownicy z Ukrainy szturmują ZUS
... obcokrajowców, którzy napłynęli na polski rynek pracy byli Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie oraz Hindusi - podaje ZUS. Trzy pierwsze z wymienionych grup obejmuje uproszczona procedura zatrudniania, co oznacza, że z pracodawcy zdjęty jest czasochłonny obowiązek pozyskiwania zezwolenia na pracę. Tym samym proces zatrudnienia tych osób jest ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... 5–6 miesięcy. Na uwagę i aprobatę zasługują propozycje, polegające na opłacaniu przez ZUS składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne osób posiadających ... wprowadzenie dwóch różnych podstaw wymiaru składek dla obu wspomnianych grup. Pracodawcy RP popierają zlikwidowanie regulacji odmawiających znacznej części ubezpieczonych prawa do ...
-
Pracodawcy: ZUS to bankrut. Upadnie jeszcze w tej dekadzie
... publicznych. W budżecie na 2014 rok jest przewidziana dotacja dla ZUS w wysokości 40 mld zł. Dotacje pozwalające ZUS-owi wypłacać emerytury rosną z roku ... (na skutek emigracji oraz źle prowadzonej polityki prorodzinnej). Dodatkowo bilansowi ZUS zaszkodzi zmniejszająca się liczba Polaków, przy jednoczesnej zmianie struktury wiekowej społeczeństwa ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... pracodawcy walczą z negatywnymi skutkami pandemii? Czy doceniają rozwiązania tarczy antykryzysowej? Jakie ruchy planują pracodawcy w zakresie pensji i zatrudnienia? Jakie działania "antykowidowe" podjęli pracodawcy? Jak polscy pracodawcy ... świadczeń było czasowe zwolnienie z odprowadzania składek ZUS (39%). Zdecydowana większość (85%) przedsiębiorców ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... w największym stopniu odczuły wzrost kosztów pracodawcy? Co było głównym powodem rosnących kosztów zatrudnienia? Czy należy się spodziewać, że wysokie koszty pracodawcy ograniczą rekrutacje do ... w wielu sektorach. Zmiana wysokości pensji automatycznie wpływa na wyższe składki ZUS oraz inne koszty ponoszone przez pracodawców. Do tego dochodzą wydatki ...
-
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... osób z zagranicznym paszportem pracuje, będąc w wieku 30-39 lat. Jeszcze w 2008 r. w bazie ZUS było jedynie 16 tys. cudzoziemców. Dziś jest to już ponad 1 mln. Udział cudzoziemców w ... kompleksowo istniejących już trudności. Inną ze zmian, na którą nie godzą się pracodawcy jest nakaz pracy cudzoziemców jedynie na podstawie umów o pracę, a nie jak ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Z ... ZUS i stanowi koszt dla firmy. Efektywność tego rozwiązania widać, gdy porównamy je z wypłatą podobnej kwoty w formie gotówkowej. Wypłata 190 zł dla jednego pracownika oznacza dla pracodawcy konieczność odprowadzenia 35,36 zł na ZUS. Z kolei sam pracownik, po odtrąceniu składki zdrowotnej i składki na ZUS ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości ... pracodawcy. Kartą przetargową stanie się również możliwość rozwoju i realizowania własnych pasji i pomysłów. Co to oznacza dla pracodawcy? Przede wszystkim zwiększenie wydatków na rekrutację oraz konieczność zadbania o już posiadane zasoby. Pracodawcy ...
-
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... z nas i tak już nie zaprzestaje pracy po osiągnięciu ustawowego wieku, a sami pracodawcy planują zwiększenie zatrudnienia emerytów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ... Obecnie plany polskiego rządu nie przewidują podniesienia wieku emerytalnego. Mimo że świadczenia z ZUS rosną, to – według badania SeniorApp – wielu seniorów (33 proc.) przyznaje, ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego firmy, ... Michał Grzybowski. - Wprowadzenie zmian w obszarze wynagrodzeń, wymaga po stronie pracodawcy odpowiedniego przygotowania komunikacji, tak, aby pracownicy mieli czas na oswojenie się ...
-
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... dotknęło to przedsiębiorstw z branży produkcyjnej (22,5%), a w najmniejszym podmioty z sektora publicznego (6,6%). Jednak, w zdecydowanej większości pracodawcy nie odczuli masowych odejść pracowników, co potwierdzałoby interpretację danych ZUS, mówiącą o przechodzeniu na emeryturę głównie tych osób, które nie były zatrudnione – mówi Maciej Witucki ...
-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... dopiero starszym – mówi Robert Majkowski z Funduszu Hipotecznego DOM. To właśnie dlatego, pracodawcy powinni zainwestować w odpowiednio przygotowaną przestrzeń biurową, dopasować godziny pracy i ... na wcześniejszej emeryturze, podejmując jakąkolwiek pracę, muszą poinformować o tym ZUS oraz wykazać jakie osiągają przychody. Jeżeli przychody takiego ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... jest już koniecznością, mówi się nie od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, ... wysokości ponad 10 tys. zł płyną do 36,9 tys. osób (marzec 2023). W Polsce, gdzie świadczenia z ZUS często nie zapewniają komfortowego życia, praca na emeryturze staje się sposobem na ...
-
Reformy podatkowe 2006-2011 a budżet domowy
... w poszczególnych latach. Największy roczny koszt dla budżetu państwa spowodowały reformy ZUS i PIT wprowadzone w latach 2007, 2009 oraz 2008. Koszty te były głównie ... . Uwzględniając to, że w przypadku pracowników sektora publicznego zmiany w składkach pracodawcy obniżyły wydatki tego sektora, całkowity efekt dla sektora finansów publicznych to ...
-
Pracownicy z Ukrainy wracają do Polski. Zatrzyma ich II fala pandemii?
... się, że na deklaracjach się nie skończyło - u schyłku sierpnia br. w ZUS zarejestrowanych było 658,2 tys. cudzoziemców, co względem lipca oznacza wzrost o 30 tys ... bezrobocie w Polsce kształtuje się na poziomie 6,1%, podczas gdy na Ukrainie wynosi już 9,9%. Pracodawcy czekają na obywateli Ukrainy z otwartymi ramionami, bo choć bezrobocie w Polsce ...
-
Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?
... Polsce legalnie pracowało już prawie 670 tys. Ukraińców (liczba osób zgłoszonych do ZUS). To najliczniejsza w naszym kraju grupa pracowników z zagranicy. Jak informuje rząd, ... również nasze spojrzenie na to, jak Ukraińców traktują polscy pracodawcy. Według Ciebie pracodawcy traktują pracowników z Ukrainy… Tak samo jak Polaków - 47% Lepiej niż Polaków ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... handel i rolnictwo. Jakie jest zainteresowanie tymi ofertami? Kogo najchętniej chcą zatrudniać pracodawcy? Ile można zarobić pracując w wakacje? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie ... oni z pracownikami “do ręki”, choć przecież dziś student nie płaci ani składek ZUS ani podatków. W sytuacji, gdy kandydat pokonuje długą drogę, aby rozpocząć pracę, ...
-
Tydzień 28/2006 (10-16.07.2006)
... raty do 2010 roku. Spółki węglowe spłacają swe zobowiązania wobec budżetu, ZUS itp., ale już obecnie zaczynają mieć problemy z regulowaniem bieżących zobowiązań ... opracowania Umowy Społecznej. Jej partnerami byłby rząd, związki zawodowe i pracodawcy. Według założeń Lewiatana dokument byłby reakcją na „negatywne zjawiska towarzyszące procesom ...
-
Korpo-oszuści, czyli kto?
... ma podejście współpracowników. Nierzadko osoby współpracujące blisko ze sprawcą mają świadomość, że działa on głównie dla własnych korzyści i na szkodę pracodawcy. Milczenie tych osób często wynika z chęci utrzymania dobrych relacji, zaufania, jakim zostały przez sprawcę obdarzone lub ze strachu przed działaniami ...
-
Polacy wypierają Ukraińców z rynku pracy
... rynku może odpłynąć do 100 tys. Ukraińców. Ze względu na powyższe, pracodawcy nie powinni tego odczuć. - Obywatelom Polski coraz trudniej znaleźć pracę ... Krzysztof Inglot. Zmiany, zmiany…? W ciągu ostatniego kwartału 2018 r. liczba pracowników z Ukrainy zarejestrowanych w ZUS zmniejszyła się o ponad 20 tys. Spadku liczby cudzoziemców ubezpieczonych ...
-
Zakupy w Amazonie? Uważaj na te oszustwa
... , który wpadł w kłopoty i potrzebuje pomocy finansowej. Oszuści podszywają się także pod osoby z kierownictwa firmy czy zakładu pracy ofiary i korzystając z autorytetu pracodawcy próbują nakłonić do kupna i przekazania im kart podarunkowych. Alternatywnie poprzez wiadomości e-mail lub w rozmowach telefonicznych zaatakowane osoby są informowane na ...
-
Jest praca w księgowości i audycie
... wyraźny wzrost w zapotrzebowaniu na księgowych, skoro najnowsze statystyki dostarczane przez ZUS alarmują, że w ubiegłym roku powstało ponad połowę mniej nowych przedsiębiorstw, niż w ... to nie jedyne spośród wymagań, które przed kandydatami stawiają pracodawcy poszukujący księgowych. Niezwykle istotna coraz częściej jest znajomość języków obcych. ...
-
Oferty pracy: więcej na wschodzie, mniej w centrum Polski
... ofert pracy niż w minionym kwartale będzie też w Polsce wschodniej, północnej i centralnej. – Pracodawcy ostrożnie podchodzą do decyzji o powiększaniu swojego zespołu również ze względu na ... SSC, BPO, IT i R&D, może wiązać się z planami zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS. Przyczyniłoby się to do wzrostu kosztów zatrudnienia, zwłaszcza dla ...
-
Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?
... z Tobą, nie klikaj żadnego linku. Zamiast tego przeprowadź wyszukiwanie w Google dotyczące pracodawcy i tego, jak zaufany jest to kontakt. Zadaj sobie pytanie „jak ta ... konto. Nigdy nie podawaj danych teleadresowych ani danych kart płatniczych. Prawdziwi pracodawcy nie proszą o dane logowania w celu wypłaty wynagrodzenia. Zawsze zgłaszaj oszustwo do ...
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... zgłoszonych do ubezpieczenia na polskim rynku pracy przekroczyła 759 tysięcy osób (dane ZUS i MRPiPS). To, że Ukraińcy nadal są chętnie zatrudniani przez krajowych przedsiębiorców, ... przez polskich przełożonych problemów związanych z przyjmowaniem cudzoziemców na etat. Pracodawcy skarżą się też na długotrwałe i skomplikowane procedury legalizacji ...
-
5 typowych cyberoszustw wymierzonych w nastolatki
... : Jeśli natkniesz się na ofertę pracy, która brzmi kusząco, ale masz co do niej wątpliwości, sprawdź uważnie w sieci informacje o potencjalnym pracodawcy. W razie potrzeby zadzwoń bezpośrednio do firmy, na oficjalny telefon kontaktowy. Pamiętaj też, że szczegółowe dane osobowe musisz podać dopiero po ...
-
Oszustwo "na Booking". Cyberprzestępcy wabią atrakcyjną pracą
... , niedopracowane elementy na stronach internetowych, grafiki o podejrzanie niskiej rozdzielczości itp. Pamiętaj, że jeśli „rekruterzy” posługują się znaną marką potencjalnego pracodawcy, możesz zweryfikować autentyczność takiej oferty, kontaktując się z nim przy użyciu danych dostępnych na oficjalnej stronie internetowej firmy. Uważaj na wszelkie ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... jednego pracodawcy. Z przepisów powinien zniknąć też obowiązek uzyskania nowego zezwolenia na pracę cudzoziemca wtedy, gdy tylko zmienia on stanowisko u tego samego pracodawcy. Powinna ... projektu ustawy budżetowej na przyszły rok. Przedsiębiorcy opłacający pełne składki ZUS zapłacą o 94,49 zł miesięcznie więcej tylko na ubezpieczenie społeczne. ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... ZUS? Czy pracownicy z Ukrainy obawiają się poboru do wojska? Na skróty Nie milkną pytania o potencjalne konsekwencje ukraińskiej ustawy o mobilizacji. Jednak polscy pracodawcy mogą być spokojni. Z danych ZUS ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... % pracodawców objęto od 5 do 50% pracowników. Najważniejsze są korzyści, które pracodawcy wskazali jako wynikające z zastosowania ruchomego czasu pracy, wśród ... r. urlop ojcowski będzie przysługiwał w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ZUS, liczba mężczyzn korzystających z urlopów ojcowskich rośnie: w styczniu 2010 r. na urlopie ojcowskim ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... świadczenia z programu zaczęto przyjmować 1 października. Do końca listopada w ramach programu „Aktywny rodzic” ZUS wypłacił 317,5 mln zł.6 Założenia programu są słuszne – ... , że zetki często określa się mianem „leniwych” i „roszczeniowych”. Mimo tego pracodawcy coraz częściej widzą w zetkach potencjał: innowacyjność i świeżość, które mogą stanowić ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... blisko 79 proc. wydatków, co jest nienotowanym wynikiem w historii ZUS. Jak jednak podkreśla prezes ZUS, opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne przez cudzoziemców ... 81 proc. firm rozważa zatrudnienie kolejnych pracowników z zagranicy. To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. – Formularze zostały ...