-
Pandemia zmienia oblicze biura. Czego oczekują najemcy?
... miejsca pracy, 40% przewiduje, że obłożenie biura będzie mniejsze i potrzebuje w biurze więcej miejsca do współpracy, 80% chce przywiązywać większą wagę do zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, 41% rozważa włączenie do swojej strategii powierzchni elastycznych, 44% rozważa zwiększenie wykorzystania nowych technologii w miejscu pracy. W rezultacie ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... czołówce oczekiwań kandydatów. Wśród elementów ogłoszeń wskazywanych przez respondentów niedawnego badania Pracuj.pl „Preferowany pracodawca, czyli kto?” jako kluczowe znalazły ... , jakich umiejętności wymagamy od potencjalnych pracowników, opisywać charakter pracy bez pozostawiania pola do domysłów i niejasności. Dodatkowo, a może przede wszystkim, ...
-
Transformacja cyfrowa przyspiesza. 6 obszarów, które skorzystały na pandemii
... online do elektroniki czy ... pracy, oszczędzić czas oraz redukować koszty administracji i negatywny wpływ ich druku na środowisko. Po kilku miesiącach pracy online, co raz więcej pracodawców i pracowników jest skłonnych funkcjonować w takim trybie. W Polsce, według badania portalu Pracuj.pl, prawie połowa pracowników docenia hybrydowy model pracy ...
-
Jak polskie firmy oceniają 12 miesięcy z pandemią?
... turystyka i hotele, a także gastronomia, rozrywka i sport. Jak wynika z badania, rok po wprowadzeniu pierwszego lockdownu polskiej gospodarki ... kraju, w porównaniu do stanu sprzed pandemii, nie jest sprzyjająca. Aby dostosować się do sytuacji pandemii, ... się dedykowana im pożyczka ze środków Funduszu Pracy i zwolnienia ze składek ZUS. Większe firmy ...
-
Firmy ubezpieczeniowe: dokąd zmierzają po pandemii?
... oraz masową likwidacją miejsc pracy. Nowe rodzaje ubezpieczeń w cyfrowej rzeczywistości Pandemia może przyczynić się do rozwoju nowych rodzajów ubezpieczeń, ... przeprowadzania badania liczba ofiar śmiertelnych COVID-19 w Stanach Zjednoczonych przekraczała 200 000 osób, ankietowani konsumenci nie wydawali się bardziej zmotywowani do zakupu ...
-
Aplikacje randkowe: miłość z dreszczykiem
... że zagrożenia przeniosą się ze świata online do fizycznego, wzrośnie, jeśli doxerzy będą znali adres domowy, miejsce pracy, nazwisko i numer telefonu swojej ofiary. ... ze strony osoby, z którą nie udało się „dopasować”. Oto wybrane wyniki badania przeprowadzonego przez firmę Kaspersky, pokazujące zagrożenia, na jakie mogą być narażone osoby ...
-
Tarcza Antykryzysowa uratowała firmy i gospodarkę?
... r. (587) była porównywalna z liczbą z 2019 r. (586), a nawet nieco mniejsza w stosunku do lat 2017-2018 (591-615). Ponadto, pomoc udzielona w ramach Tarczy ... badania PIE wynika, że: 86 proc. przedsiębiorstw skorzystało z pomocy w ramach Tarczy Antykryzysowej, 73 proc. ze zwolnienia ze składek ZUS, 66 proc. z obniżenia wymiaru czasu pracy lub pracy ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... także konieczność pracy w weekendy, nadgodziny oraz problemy z dojazdem do i z pracy, które pojawiają się np. gdy zatrudnieni w obiektach handlowych późno kończą zmianę i nie mają dobrego połączenia komunikacyjnego ze swoim domem. To, że lokalizacja i łatwy dojazd do pracy są ważnym czynnikiem podjęcia zatrudnienia potwierdzają także badania Grupy ...
-
Hays: wynagrodzenia w contractingu IT jeszcze wzrosną
... badania omówionego na łamach Raportu płacowego IT Contracting 2022. Aż 84 proc. firm z branży IT zadeklarowało, że w 2021 wynagrodzenia pracowników wzrosły. Dokładnie tyle samo przewiduje dalsze wzrosty w roku 2022 – najczęściej o więcej niż 5 proc. W kontekście rodzimego rynku pracy ... do miejsca, czasu i sposobu wykonywania pracy. Przyglądają ...
-
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?
... Prawie trzy czwarte respondentów (73%) nie czuje się przygotowanych do zdobywania kompetencji cyfrowych potrzebnych przedsiębiorstwom obecnie, a jeszcze więcej (76%) ... z technologiami współpracy, które są niezbędne w miejscu pracy. Przekwalifikowanie zawodowe pracowników Ponad połowa respondentów badania (51%) chce zdobywać nowe umiejętności, ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... bardzo dobre nastawienie do swoich szefów, a 39 proc. – neutralne. Niemal 60 proc. badanych pracowników z Ukrainy odczuwa zadowolenie z pracy w Polsce, niezadowolonych jest 13,5 proc. Pomimo zadowolenia z pracy, badania przeprowadzone w Polsce wyraźnie wskazują na niski poziom dopasowania kompetencji cudzoziemców do potrzeb rynku pracy. Jak wynika ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... finansów przede wszystkim potrzebują pracodawcy? Jak ewoluuje rynek pracy finansisty? Od finansów do biznesu Wśród najbardziej poszukiwanych finansistów wymienia się ... . 80% CFO planuje dostosowanie kompetencji pracowników do wyzwań związanych z rozwojem technologicznym – wynika z najnowszego badania PwC. Jednocześnie tylko 20% badanych wskazało, ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... pracy w perspektywie krótko i długoterminowej? Gdzie wskazuje się główne szanse i bariery w zatrudnianiu Ukraińców? Antal opublikował wyniki badania ... do pracy specjalistów, którzy dopiero przyjechali do Polski. W świetle olbrzymich potrzeb kadrowych każda osoba władająca językami obcymi będzie cenionym kandydatem. Już teraz mamy szereg ofert pracy ...
-
Cyberataki ransomware: wszyscy się boją, nie wszyscy się chronią
... przywracania danych. Pozwoli to możliwie szybko i przy minimalnych zakłóceniach wrócić do pracy. O badaniu Badanie „State of Ransomware 2022” zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badawczą Vanson Bourne w styczniu i lutym 2022 roku. W ramach badania przeprowadzono wywiady z 5600 decydentami IT w 31 krajach: USA, Kanadzie, Brazylii ...
-
Motoryzacja: części samochodowe walczą o utrzymanie marż
... 2017 roku zaczęła się wyraźnie zmniejszać w porównaniu do innych sektorów. Duzi producenci części w swoich ... pracy. Wszystkie te trendy stwarzają zarówno ryzyka, jak i szanse dla przedsiębiorstw motoryzacyjnych w Polsce. W Europie jednym z najważniejszych elementów ryzyka, który wpływa na zyskowność firm jest szybko rosnący koszt nakładów na badania ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... to odpowiednio 2,8% i 3,2%. Polscy przedsiębiorcy w obliczu kryzysu Z badania „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, na I półrocze 2023 r., wynika, że w okresie od stycznia do marca 2023 r. blisko jedna czwarta firm chce zatrudniać nowych pracowników, tyle samo planuje redukcję miejsc pracy, 48% nie przewiduje zmian w składzie swoich ...
-
Jak insurtech wpływa na rozwój firm ubezpieczeniowych?
... fintech) w ostatnich latach wsparły dynamiczny rozwój sektora bankowego. W ramach badania „A Positive Partnership. Central European Insurers and Insurtechs: challenges, ... kwestia dostępności środków na realizację innowacyjnych działań jest pewną barierą do jeszcze bardziej dynamicznego rozwoju sektora. Ubezpieczyciele, dostrzegając całą gamę ...
-
Internauci pod lupą: co interesowało nas w święta?
... badania Mediapanel, która objęła okres od 1 marca do 10 kwietnia. Jej zasadniczym celem było przyjrzenie się, w jaki sposób Polacy konsumują treści internetowe w okresie okołoświątecznym. Oto, co udało się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Wielkanoc była dla Polaków okazją do ... spadki na witrynach poświęconych pracy pogłębiły się i ...
-
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób
... w naszym kraju nowe miejsca pracy, które do tej pory funkcjonowały w innych państwach. ... do wyjścia na rynek z rozwiązaniem, produktem, czy aplikacją. Istotnym elementem dla obszaru zdrowia jest bezpieczeństwo. Technologie cyfrowe pozwalają przyśpieszyć procesy kontrolne oraz nadzorujące. Nie można zapomnieć również o kwestiach finansowych. Badania ...
-
Sztuczna inteligencja zmienia zapotrzebowanie na pracowników
... będą mogli się przekwalifikować. Obecnie badania wskazują, że liczba nowych miejsc pracy związanych z AI może znacząco wzrosnąć, wymagać to będzie jednak od pracowników podnoszenia, a także dostosowania kwalifikacji i kompetencji do zapotrzebowania rynku. Postępująca transformacja cyfrowa powoduje, że firmy, które do tej pory nie były związane ...
-
Dzień Matki: problemy finansowe główną przeszkodą dla macierzyństwa
Główną przeszkodą na drodze do macierzyństwa jest brak stabilności finansowej - wynika z badania Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Kobiety obawiają się podjęcia decyzji o byciu mamą z powodu obaw o utratę pracy, przekonania o braku wsparcia państwa i niskiej ściągalności alimentów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego w Polsce rodzi się ...
-
Temperatura w górę, gospodarka w dół, czyli jak upały obniżają PKB
... może dostosować się do krótkotrwałych skoków temperatury, biorąc pod uwagę odpowiednią, niedrogą, niezawodną i czystą energię elektryczną. Popularne badania mają tendencję do przedstawiania zniekształconego obrazu, nie uwzględniając tych potencjałów adaptacyjnych, ani faktu, że ze względu na zmiany klimatyczne wydajność pracy może wzrosnąć również ...
-
Obywatele doceniają Unię Europejską. Polacy sceptyczni?
... Unii, a 35% postrzega ją neutralnie. Komentując wyniki badania, Przewodnicząca Parlamentu Europejskiego Roberta Metsola ... wsparcie dla gospodarki i tworzenie nowych miejsc pracy (obie kwestie wskazało 29% respondentów), ... Polaków (68%) jest zainteresowana zbliżającymi się wyborami do Parlamentu Europejskiego (o 16 p.p. więcej niż we wrześniu ...
-
Polskie rzemiosło: upadek czy jednak renesans?
... jest rzemiosło artystyczne. Badania ujawniły dużą wewnętrzną różnorodność rzemiosła, która wynika przede wszystkim z ogromnego zróżnicowania przedmiotu działalności rzemieślniczej. Z kolei wspólną cechą firm rzemieślniczych jest bardzo duży wkład pracy manualnej w proces produkcji czy świadczenia usług, dążenie do zapewnienia wysokiej jakości ...
-
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... , które tworzy różnego rodzaju treści np. powieść sztukę lub film. Badania te obrazują, że Polacy wyrażają swoje zainteresowanie względem cyfrowego ... Kompetencje przyszłości- co powinniśmy rozwijać? Chociaż niepewność co do pełnego wpływu AI na miejsca pracy istnieje, to równie obecna jest perspektywa nieograniczonych możliwości i ułatwień ...
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... do ewoluującego rynku pracy – dodaje ekspert. Finanse & nieruchomości z największą konkurencją o pożądane talenty Branżą, w której pracodawcy mówią o największych wyzwaniach rekrutacyjnych są finanse & nieruchomości – aż 74% organizacji z tego sektora deklaruje problem ze znalezieniem odpowiednich do pracy ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... się na zarobki. Jednocześnie też nie owocuje to ponadprzeciętnym dążeniem do zmiany pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kwestie wpływają na zmiany zachodzące w ... PR i marketingu nie są jednorodną grupą, co widać w wynikach badania. Najciekawsza wydaje się chęć do przebranżowienia się. Z jednej strony aż 20% marketerów stanowczo odrzuca ...
-
Termin płatności polskich firm w 2023 roku to 48,7 dni
... przed zbytnim optymizmem z tego powodu, ponieważ jak wynika z 8. edycji badania płatności przeprowadzonego przez firmę Coface, nie ... m.in. w branży chemicznej (z 68,6 dni w 2022 roku do 50,5 dni w 2023). Z poważnym wzrostem opóźnień zmagał ... opłaty fiskalne oraz wysokie koszty pracy i surowców. W tegorocznym raporcie największymi przeszkodami w ...
-
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?
... o 54 proc. W najtrudniejszej sytuacji znalazły się osoby dopiero wchodzące na rynek pracy. Spośród blisko 130 000 ogłoszeń opublikowanych na Just Join IT w 2023 r., ... specjalistów IT. Z badania wynika, że jedynie garstka uznaje swoje zarobki na adekwatne do roli i umiejętności. Lwia część wskazuje zaś, że oczekiwałaby zarobków od 5 do nawet 30 proc. ...
-
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju
... – mówi Agnieszka Adamiec, ekspertka rynku pracy, Business Development Manager w Manpower Polska ... badania było zmierzenie skali trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 8 sektorów rynku. W raporcie znajdują się również dane na temat umiejętności najtrudniejszych do ...
-
GenZ 2.0, pokolenie świadome i krytyczne
... na rynku, jak i naszych raportów globalnych. Wyniki naszego autorskiego badania ilościowego, w którym zmierzyliśmy interesujące nas zjawiska w porównaniu do innych pokoleń. Oddzielny blok komunikacyjny, który jest kumulacją wielu lat doświadczeń naszej pracy z Klientami i młodymi odbiorcami, i którego celem jest zobrazowanie jak dokładnie ...
-
Obsługa klienta e-commerce: ciężki kawałek chleba?
... pracy – zauważa Ewa Michalska. Zatrudnieni w obsłudze klienta najwyżej oceniają atmosferę oraz możliwość wykonywania obowiązków w formule zdalnej. Jak wynika z badania, ... Warszawie i nawet 8 tys. zł w Łodzi. Wraz z awansem na kierownika zespołu doradców pensja rośnie do maksymalnie 8-9,5 tys. zł w Katowicach, Poznaniu, Trójmieście i Wrocławiu, 10 tys ...
-
Gdzie wyemigrować po najwyższą jakość życia?
... do pracy. W tym celu najczęściej wybieramy Niemcy, Holandię i Wielką Brytanię. To samo badanie pokazuje również, że w ostatnich latach spada liczba Polaków, którzy zdecydowanie nie chcą wyjeżdżać - we wrześniu 2021 roku taką deklarację składało 81 proc. ankietowanych, rok później 67,6 proc., a najnowsze badania ...
-
Lepszy kredyt na wakacje niż urlop w domu?
... do pracy. – mówi prof. Dominika Maison. Ile Polacy zapłacą w tym roku za letni wyjazd wakacyjny? Wyjazd na wakacje to zawsze jest wydatek. Koszty urlopów rosną z roku na rok i jak pokazały wyniki przeprowadzonego badania ... rzadziej źródłem dofinansowania wakacji będą znajomi (16%), pożyczka z pracy (16%) lub firmy pożyczkowe (9%). Dla wielu Polaków ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... możliwość identyfikacji z sukcesem, który już został osiągnięty. Wizerunek firmy jest wykorzystany do przyciągania dobrych pracowników z rynku, aby osiągać jeszcze bardziej spektakularne sukcesy i zyski. Badania wykazały związek zdolności przywódczych z efektywnością w pracy. Można zakładać, że wyższy wynik na skali zdolności przywódczych może być ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]