-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... do poprzednich edycji badania. Duża część badanych swój wybór poparła opiniami z internetu (37%). Dla co trzeciego respondenta źródłem wiedzy były publikacje o firmie w mediach. Co dziesiąty respondent za najbardziej pożądanego pracodawcę uznaje swoją obecną firmę. „Specjaliści i menedżerowie są grupą wyjątkową na rynku pracy ...
-
Nastroje konsumentów: mBank Indeks IV 2014
... się pogorszy” i „pogorszy”).Może on przyjmować wartość od -100 do 100. mIndeks powstał z połączenia trzech wskaźników oceny sytuacji gospodarczej i rynku pracy orazpodzielenia powstałej wartości przez liczbę wskaźników.Jego pierwszy odczyt na podstawie kwietniowego badania wynosi -7. KOMENTARZ GŁÓWNEGO EKONOMISTY Ernest Pytlarczyk, mBank mIndeks ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... 4 do 9,99%. Więcej spokoju na rynku pracy – czy to cisza przed burzą? Wyniki badania Randstad i TNS wskazują, że wpływ poprawy sytuacji gospodarczej na rynek pracy jest bardziej złożony i w dalszej perspektywie może mieć dla firm trudne konsekwencje. W swoich odpowiedziach badani przedsiębiorcy podkreślali, że w porównaniu do początku ...
-
Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich
... , a z dziesięciodniowego, trwającego nieprzerwanie wypoczynku korzysta jedynie 2/3 zatrudnionych. Z badania portalu infoPraca wynika, że 50,4 proc. respondentów nie wykorzystuje całego urlopu ... się, że nie mają do czego wracać, bo podczas ich nieobecności zaszły w firmie zmiany. Lęk przed utratą pracy czy też nawał pracy i zakres obowiązków mogą ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... decydujący o posiadaniu dzieci” - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej. Wyniki badania pokazują też, że zdaniem pracodawców obie planowane przez rząd zmiany wygenerują po stronie firm zwiększenie stosowania elastycznych form zatrudnienia (odpowiednio do zmiany: 21% z powodu maksymalnego okresu zatrudnienia oraz 15 ...
-
Polskie firmy nacierają. Cel: rynki zagraniczne
... dużą chęć do ekspansji poza rodzime środowisko. Z danych GUS wynika, że za granicę eksportuje aż 65% dużych firm i 47% średnich. Według badania Fundacji Kronenberga przy ... na zatrudnienie są o wiele większym wyzwaniem. Dla 46% przebadanych firm koszty pracy to główna bariera prowadzenia działalności w naszym kraju. Wielu badanych przyznało, że ...
-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... nie przewiduje się drugiego z wyjść. Badania pokazują jednak, że Polacy pracujący w sobotę i tak są za to wynagradzani. - Obecne rozwiązania są fikcją, która zmusza pracowników i pracodawców do omijania prawa – mówi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. W 11% przypadków sobotnia ...
-
Wykształcony Polak też ma długi
... pracy czy miejsce zamieszkania. Pożyczkami wspomagamy się wszyscy. Wydawać by się mogło, że pożyczanie pieniędzy powinno być domeną tych, którzy nie radzą sobie z finansami, żyjąc od pierwszego do pierwszego i ledwo wiążąc koniec z konce. Tymczasem ostatnie badania ... wzrost wydatków w stosunku do roku poprzedniego (56 proc.). Badania potwierdzają, że ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... International. Wyniki 2. edycji badania Candidate Experience, podobnie jak rok temu, pokazują, że przed rekruterami jest jeszcze sporo pracy w zakresie przygotowania do procesu rekrutacyjnego, zarówno w czasie jak i po jego zakończeniu. Duża rozbieżność między działaniami firm a opiniami kandydatów powinna skłonić do podejmowania przez pracodawców ...
-
TOP 7 kawiarni sieciowych – Starbucks na czele
... instytutów badawczych w Polsce. Dzięki przynależności do największej międzynarodowej sieci zrzeszającej niezależne agencje badawcze – IriS – realizuje projekty badawcze w Europie i na świecie. Instytut ARC Rynek i Opinia posiada certyfikat jakości pracy ankieterów PKJPA, a wszystkie badania są realizowane w zgodzie ze standardami ESOMAR-u ...
-
Nowe technologie - nowe problemy
... badania wynika także, że spora rzesza działów T staje przed dylematem: najnowocześniejsza technologia, czy też pozostanie przy dotychczasowych, ale przetestowanych rozwiązaniach. Nowe technologie niezaprzeczalnie upraszczają zarządzanie i podwyższają wydajność pracy ... obciążenia, czy przeniesienie części serwerów do chmury może zwrócić się z nawiązką ...
-
Kontrola rodzicielska kuleje
... oprogramowanie kontroli rodzicielskiej. „W obecnych czasach korzystanie z telefonów komórkowych oraz komputerów w celu uzyskania dostępu do internetu, często w ukryciu przed rodzicami, jest na porządku dziennym. Z naszego badania wynika, że znacząca część rodziców czuje się bezradnie, jeśli chodzi o zarządzanie korzystaniem z tych urządzeń ...
-
Doskonała rada nadzorcza, czyli jaka?
... wśród 46 krajów biorących udział w badaniu. Brak rzetelnej oceny pracy rad nadzorczych W badaniu KPMG respondenci wskazali na największe przeszkody w osiąganiu i ... wzięły udział w badaniu KPMG. Wyniki naszego badania wskazują na potrzebę zastosowania zintegrowanego, strategicznego podejścia do planowania sukcesji członków rady nadzorczej, jej ...
-
Najcenniejsze marki świata 2016 - usługi B2B
... chmurze – takie rozwiązania lepiej wspierają pracę w przedsiębiorstwach w porównaniu do pojedynczych, niepowiązanych rozwiązań oferowanych przez wielu konkurentów. Wyniki ... na budowanie własnych marek i tworzenie niepowtarzalnego customer experience. Analiza danych z badania BrandZ pokazuje, że ludzie postrzegają marki sektora B2B jako bardziej ...
-
Tylko co 2 urządzenie mobilne jest bezpieczne
... badania wynika, że spośród osób, które zetknęły się z cyberzagrożeniami, 18% doświadczyło infekcji swojego smartfona z systemem Android, a 22% — przechwycenia danych. „Urządzenia mobilne stanowią istotny element naszego życia. Nie tylko przechowujemy na nich ważne informacje, ale również stanowią one bramę do ... nas jeszcze wiele pracy, zanim będziemy ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016
... zauważyć w odniesieniu do zatrudnienia. Do podwyższenia liczby zatrudnionych przyznało się ... badania – mówi Andrzej Bernatek, partner w dziale doradztwa podatkowego w KPMG w Polsce. Dla 50% firm rodzinnych w Polsce największym wyzwaniem są rosnące koszty pracy Polskie firmy rodzinne niezmiennie od kilku lat zmagają się z rosnącymi kosztami pracy ...
-
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... pokolenie Y z krajów rozwijających się. Najnowsza edycja cyklicznego badania firmy doradczej Deloitte pokazuje również, że niepokój ankietowanych przekłada się na mniejszą skłonność do zmiany pracy i dążenie do stabilnego zatrudnienia. Najświeższa, szósta już edycja badania Deloitte „Millennial Survey. Apprehensive millennials: seeking stability ...
-
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy
... 18 proc. respondentów przyznaje się do otrzymywania przynajmniej części wynagrodzenia pod stołem. ... pracy największym sukcesem minionego roku Z badania wynika również, że wydarzenia związanie z pracą były największym sukcesem Polaków w minionym roku. Wyprzedziły osiągnięcia i satysfakcję płynącą z życia rodzinnego czy edukacji. Znalezienie nowej pracy ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... motoryzacyjnego, mimo coraz większych wyzwań na rynku pracy najczęściej przyciągają do Polski poważnych inwestorów zagranicznych. Obecnie ponad 1/3 ... badania (wzrost o 2 p.p.). 27% ankietowanych uważa, że w ciągu najbliższego półrocza zanotujemy wzrost gospodarczy, stagnację prognozuje 45% badanych, a recesję – 14%. Przydatne linki: Oferty pracy ...
-
Polski sektor MŚP nadal optymistyczny
... spożycia indywidualnego, z uwagi na stabilną sytuację panującą na rynku pracy odnotowano wzrost dynamiki rynkowej odnotowano również komentuje Jerzy Dąbrowski ... i Singapuru i Hong Kongu. Badanie objęło firmy zatrudniające do 250 pracowników z taki sektorów jak handel, produkcja, budownictwo, transport i usługi. Druga fala badania została zrealizowana ...
-
Praca za granicą mniej popularna. Będzie fala powrotów?
... badania zrealizowanego w III kwartale prognozuje, że w najbliższych miesiącach poprawi się zarówno sytuacja na rynku pracy, jak i ich pozycja zawodowa. – Optymistyczne nastawienie ankietowanych daje się dość łatwo wytłumaczyć. Uzasadniają je m.in. bardzo dobre wskaźniki na rodzimym rynku pracy ... w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, ...
-
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski
... pracy. Jak zaradzić temu niezadowoleniu? Wiele zależy od pracodawców, którzy powinni dziś zadbać o 4 filary: zdrowie, atmosferę oraz flow i sens pracy. Ważne jest również, aby wyznaczyć wspólny cel, do którego pracownicy dążyć będą wespół z całą organizacją. Jeżeli ponad 60% Polaków jest nieszczęśliwych pracy, a tak wskazują badania ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy II kw. 2018 r.
... w wyniku zmian na rynku pracy wzrosną koszty działalności (koszty pracy, produkcji, transportu, nieruchomości) oraz koszty środowiska biznesowego (koszty finansowania, kapitału, ale także podatek CIT). Obecna edycja badania wskazuje również na skłonność do zwiększania ryzyka obciążającego bilans, co oznacza gotowość firm do rozwoju, otwartości na ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... rynku pracy w opinii specjalistów i menedżerów? W ósmej edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy” specjaliści i menedżerowie wytypowali laureatów w 15 kategoriach branżowych. Na 67 wyróżnionych marek, aż 41 to również ubiegłoroczni zwycięzcy. Jednocześnie, tylko 7 firm utrzymało pozycję lidera, a 26 pracodawców debiutuje w zestawieniu lub do ...
-
Czwarta rewolucja przemysłowa ominęła polskie fabryki?
... , że świat poszedł do przodu, a my utknęliśmy w ... pracy, redukcja zatrudnienia byłaby kompletnie nieracjonalna – zauważa Grochowicz. Innym, równie istotnym czynnikiem powstrzymującym firmy przed inwestycją w analitykę danych jest niedobór specjalistów o odpowiednich kwalifikacjach. Na brak kompetencji w zespole wskazało 50 proc. uczestników badania ...
-
Sztuczna inteligencja musi być etyczna
... wytyczne dla rozwoju systemów AI, które będą bezpieczne, transparentne, łatwe do wytłumaczenia i będzie można na nich polegać. Pozwoli to uniknąć niezamierzonych i ... podkreślić, że 20% uczestników badania SAS odnotowało opór wobec sztucznej inteligencji ze strony pracowników, co wynika z obaw o utratę pracy. Ponadto 57% wyraża zaniepokojenie związane ...
-
Przestajemy myśleć o emigracji zarobkowej?
... obecnie przez 8,6% aktywnych lub potencjalnie aktywnych uczestników polskiego rynku pracy. Jest to nie tylko wynik o 3,2 pp.niższy od uzyskanego w poprzedniej edycji raportu, ale również najniższy wynik, z jakim mieliśmy do czynienia w całej historii tego badania. Ponad 30% respondentów deklaruje, że w razie emigracji zarobkowej zdecydowanie ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... badania „Workforce View in Europe 2019”. Objęło ono swoim zasięgiem przeszło 10 tys. pracowników reprezentujących osiem europejskich państw, w tym również Polskę. Jak już wspomniano we wstępie, jego wyniki nie prezentują się zadowalająco. Okazuje się bowiem, że badani przeciętnie spędzają w pracy ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... pracy spotyka się z niechęcią i próbą wzbudzenia w kobiecie poczucia winy. Również istnieją firmy, gdzie kobieta nie otrzymuje jasnego komunikatu, że po powrocie jej miejsce nie będzie zajęte. Niestety, swoje trzy grosze dokładają również członkowie rodziny. Uczestniczki badania ... ”, skutecznie zniechęcając kobiety do działania. Patrząc na to, że ...
-
Koszty życia w miastach napędzają pracę zdalną?
... do mniejszych ośrodków miejskich lub wsi, jeżeli tylko zagwarantowano by im możliwość pracy zdalnej. Koszty utrzymania w dużych miastach są już na tyle wygórowane, że zaczynają przewyższać płynące z wielkomiejskiego życia korzyści. Co więcej, już niemal 60% respondentów badania ...
-
Polscy CFO bez nadziei na większe zyski
... do inwestycji i powiększania zespołów pracowniczych jest najniższa w historii – wynika z najnowszego badania firmy doradczej Deloitte „European CFO Survey Eyes on demand”. Na potrzeby najnowszego badania ... cen ropy naftowej oraz niemożności łatwego obniżenia kosztów pracy przez przedsiębiorstwa w Europie, nie jest zaskoczeniem, że perspektywy zysku ...
-
Wakacje 2019: jaka recepta na udany urlop?
... pracy Wypoczynek jest jednym z kluczowych elementów przyczyniających się do efektywnej pracy w ciągu roku, dlatego aż 76% Polaków chce zapomnieć podczas urlopu o obowiązkach zawodowych. Niestety 16% nie potrafi odciąć się od pracy i wciąż sprawdza służbowe maile oraz odpowiada na telefony z pracy ... deklaracji respondentów badania „Zwyczaje urlopowe ...
-
W walce z cyberatakami przeszkadza niewiedza i brak pieniędzy
... i technologii Według wyników badania Sophos, przeciętnie 26 proc. czasu pracy w zespole ds. IT jest poświęcane na zarządzanie bezpieczeństwem. 86 proc. IT menadżerów zgadza się, że wiedza na temat cyberbezpieczeństwa mogłaby zostać pogłębiona, a 80 proc. wolałoby dysponować mocniejszym zespołem do wykrywania, badania i reagowania na incydenty ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... pracy ciągle pozostawia wiele do życzenia. Tak przynajmniej utrzymują kobiety przebadane na potrzeby badania zrealizowanego przez serwis Pracuj.pl przy ... awans zawodowy. Wyniki najnowszego badania Pracuj.pl to kolejny dowód na to, że zmiany mentalne i społeczne, które obserwujemy w ostatnich latach, do świata pracy i biznesu wciąż przedostają się ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... pracy, równocześnie wskazywały, że szybka i zgodna z oczekiwaniami pomoc pozwoli uniknąć wielu zagrożeń. Druga fala badania odbyła się na przełomie maja i czerwca. - Wczytując się w wyniki badania ... problemy z poprawą rentowności, a obroty nie wracają do stanu sprzed epidemii. Jeśli dodamy do tego problemy z przerwanymi łańcuchami dostaw, z ekspertem ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają