-
Na ile freelancer jest free?
... pracy w dużym stopniu determinowany jest prawem popytu i podaży, dlatego też niektórzy freelancerzy, zwłaszcza ci o głębokiej specjalizacji, mogą sobie pozwolić na decydowanie o tym, które zlecenie przyjmą, a które odrzucą. Niestety tacy wolni strzelcy to raczej margines. Jak wynika z badania ... (59,3 proc.) poświęca pracy od 4 do 10 i więcej godzin ...
-
Dlaczego Kraków? Co buduje potencjał inwestycyjny dawnej stolicy?
... rynek pracy – mówi Sebastian Wysocki, menedżer oddziału Antal w Krakowie. Po najlepszych specjalistów do ... do wielkości rynek biurowy w kraju. Jak wynika z raportu Antal – dostępność przestrzeni biurowych w Krakowie została oceniona na 7,2 pkt. Uczestnicy badania wyróżnili również wysoką jakość dostępnych powierzchni (7,8 pkt.) oraz łatwy dojazd do ...
-
Jak oceniamy sprawiedliwość w UE?
... do ich krajów jest zjawiskiem pozytywnym, podczas gdy 33 % uważa, że nie. JRC wykorzysta wyniki badań oraz najnowsze badania naukowe do tworzenia bazy wiedzy potrzebnej do ...
-
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... badania Michael Page wynika, że przestrzeganie zasad społecznej odpowiedzialności jest ważne dla 2/3 Polaków. Co więcej, już co trzeci pracownik przyznaje, że potencjalnym powodem zmiany firmy mogłaby być dla niego chęć podjęcia pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. Środowisko pracy ... w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, ...
-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... pracy umożliwia kobietom łączenie obowiązków zawodowych i prywatnych. Informacje o badaniu Raport „Kobiety w finansach” to pierwsza edycja badania zrealizowanego przez Antal we współpracy z CFA Society Poland. Raport ma na celu analizę sytuacji kobiet na polskim rynku pracy ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... IT? Obraz tego środowiska wyłania się z badania zrealizowanego przez Fundację Carrots. Oto główne wnioski, do których prowadzi ta publikacja: Niespełna połowa kobiet w ... w innych branżach). Dużym ułatwieniem są zapewne elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Zero-jedynkowe, równe traktowanie? Odsetek kobiet, które doświadczyły nierównego ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
... pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Korzysta z nich 90% pracowników. Na popularność przyznawania świadczeń ma wpływ kapitał firmy, jej wielkość oraz branża. Najpopularniejsze benefity Zdecydowanie najpowszechniejszym benefitem od lat są karnety na siłownie i do ... firm prowadzących takie badania robi to raz do roku (59,2%). Częściej ...
-
Cyfrowa transformacja wyzwaniem dla firm produkcyjnych
... . postrzega czwartą rewolucję przemysłową jako szansę, a nie zagrożenie. Ostatnia edycja badania KPMG „Global Manufacturing Outlook 2018. Transforming for a digitally connected ... obszary kojarzone ze stabilnym modelem pracy – w tym w szczególności w obszar finansowy i podatkowy. Coraz liczniejsze zespoły do spraw technologii podatkowych są widocznym ...
-
Nowe technologie w rekrutacji: konieczność nie opcja
... wymieniał wiadomości z potencjalnym pracodawcą. Nowe technologie w rekrutacji to już chleb powszedni. To niektóre z wniosków, do których prowadzi lektura raportu z przeprowadzonego przez ManpowerGroup badania „Siri, szukaj ofert pracy”. Postęp technologiczny zatacza coraz to szersze kręgi, obejmując swym zasięgiem niemal każdą dziedzinę życia. Nie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 52/2018
... do zasady nie będą ponosiły jakichkolwiek kosztów z tytułu takiej wymiany. Gminy będą ustalały zasady wniesienia wkładu własnego przez beneficjenta przedsięwzięcia niskoemisyjnego w postaci pracy ... do jakiegoś klubu, a do tego ubranie – wskazuje w rozmowie z agencją Newseria Karolina Łuczak, kierownik ds. komunikacji w Provident Polska. Z badania ...
-
Pracodawca w ogniu oczekiwań pracowników
... pracować w nieformalnej atmosferze, mieć realny wpływ na HR. Do tego oczekują elastycznych godzin pracy oraz wsparcia w działaniach na rzecz zdrowego trybu życia ... chcą być włączani w działania na rzecz rozwoju organizacji i kształtowania kultury pracy - mówi Monika Sielicka-Hamala, Dyrektor Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Sodexo Benefits and ...
-
Digitalizacja łańcucha dostaw: 2/3 wdrożenia kończą się fiaskiem
... , że jej efekty trudno uznać za zadowalające. Z badania zrealizowanego przez Capgemini wynika, że aż 86% ... pilotażowych o ograniczonej skali (86%). Firmy, które przymierzają się do cyfryzacji swoich łańcuchów dostaw muszą mierzyć się ... czasem nawet postrzegany jako zagrożenie dla istniejących miejsc pracy. Teoria zrealizowana w praktyce W raporcie ...
-
Czy praca i miłość idą w parze?
... Grupę Progres badania „Praca i miłość idą w parze”. Większość pracodawców zdaje sobie sprawę, że zgrany, zintegrowany zespół i poprawne relacje między pracownikami to klucz do ... i miłość idą w parze”, aktywni zawodowo Polacy mają dość klarownie zdefiniowane podejście do związków w pracy i generalnie nie widzą w nich nic złego. 71 proc. wychodzi z ...
-
Nowe technologie w automotive: szanse i zagrożenia
... latach będą koszty pracy, w Polsce aż 2 na 3 respondentów obawia się ich wzrostu. To zdecydowanie więcej niż rok temu (18%). Do tej grupy należą również ... motoryzacyjnych w Polsce jest dział odpowiedzialny za badania i rozwój nowoczesnych technologii, a prawie co trzeci zakład już produkuje części do ekoaut i aut autonomicznych – mówi Paweł ...
-
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu
... Państwowa Inspekcja Pracy przestrzega, że przewlekły stres w pracy to prosta droga do depresji lub nerwicy. Tymczasem, jak dowodzą badania przeprowadzone przez ... do zwiększenia świadomości w zakresie problemów ze zdrowiem psychicznym. Okazuje się jednak, że znajomość tematu nie znajduje przełożenia na większą otwartość organizacji. Najnowsze badania ...
-
Nowe wyzwania w zarządzaniu ryzykiem
... badania Aon „Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach”. Do jakich wniosków prowadzą ostatnie analizy? Okazuje się, że dziś największym wyzwaniem dla organizacji oraz ich zdolności do ... do przyspieszonych zmian i wahań gospodarczych”. Pozostałe kluczowe wnioski: Zwiększa się liczba starszych pracowników na rynku pracy – ryzyko to zmieniło ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 27/2019
... do 2023 r. od 63,9 do 127,8 mld PLN i od 87,4 do 174,7 mld PLN w przypadku jej zmniejszania o 1,5 proc. Jeśli interesujesz się gospodarką makro radzę zapoznać się wnioskami, jakie wynikają z badania ...
-
Wolimy aktywne wakacje?
... pracy zawodowej Polacy chcieliby spędzić urlop dość leniwie. Tymczasem jest zgoła inaczej. Jak wynika z badania zrealizowanego przez Diners Club Polska, niemal 2/3 z nas stawia ... wybiorą leżak Stacjonarny wypoczynek najchętniej planują mieszkańcy wsi (39,6 proc) oraz małych (do 50 tys. mieszkańców) i średnich miast (50-250 tys. mieszkańców) – co ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... 40 proc.). Brak mapowania procesów (pracochłonności) oraz badania efektywności pracy (zasobów) uniemożliwia zaplanowanie optymalnego zatrudnienia Badanie Polskiej Firmy ... do pracy”. Brak wdrożonej strategii ZZL w średniej perspektywie, przyczynia się do braku pracowników lub niskiego poziomu ich kompetencji i zaangażowania, co jest kluczem do ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... badania "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy". Wynika z niej m.in., że rynek pracownika pozostaje wprawdzie silny, ale sytuacja powoli ulega stabilizacji. Publikacja pełnego raportu Antal zaplanowana jest na listopad br. W skrócie 9 - tyle ofert pracy ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?
... zasad działania organizacji, gdzie pracownik będzie zmotywowany do zaangażowania i rozwoju. Te zasady to: poczucie celu i sensu działania, etyka i ... pracy w określonych godzinach. Pragniemy dzielić się swoimi kompetencjami globalnie, niekoniecznie będąc etatowym pracownikiem. Pracodawcy muszą się zmierzyć z tym faktem, ponieważ według naszego badania ...
-
Czy sprzedawca rozumie klientów?
... być taka kwestia jak zwrot towaru. Jak wynika bowiem z najnowszego badania Oracle Retail, niemal 6 na 10 sprzedawców detalicznych zwrot towaru ... % klientów. Promowanie lojalności Tworzenie spersonalizowanych doświadczeń nie ogranicza się już do dynamicznych treści czy „ofert specjalnych”. Klienci oczekują preferencyjnego traktowania na podstawie ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie będzie spadać. Rekrutacje planuje tylko 6% firm
... pracy przyzwyczaił kandydatów, że znalezienie zatrudnienia raczej nie stanowi większego problemu. Jak będzie w nadchodzącym roku? Najnowsza odsłona cyklicznego raportu ManpowerGroup wskazuje, że plany rekrutacyjne firm na I kwartał 2020 roku nie prezentują się imponująco. Jak czytamy w komunikacie z badania ...
-
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... badania było to 59%. Równocześnie jedynie 6% przewiduje spadek liczby pracowników w przyszłym roku, co jest wynikiem podobnym do ...
-
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... do tego firmy? 46% zatrudnionych deklaruje, że do odpoczynku zachęca ich sam pracodawca. Równie liczne jest jednak grono tych, którzy takim praktykom są raczej przeciwni – wynika z badania Pracuj.pl. Jak czytamy w komunikacie z badania ... tylko niewiele mniejszej grupy (43%) – zniechęca do nieobecności w pracy w tym czasie. Grudzień to okres, który w ...
-
Trener personalny i dietetyk rozchwytywani na początku roku
... . Serwis Oferteo.pl przyjrzał się, kto i po co zgłasza się do specjalistów w zakresie treningu i żywienia. Jak czytamy w komunikacie z badania, styczeń jest miesiącem, w którym karnety na siłownię sprzedają się zdecydowanie najlepiej. W tym okresie ogrom pracy mają również dietetycy i trenerzy personalni - dane z minionego roku wskazują ...
-
Polscy konsumenci gotowi na sklepy autonomiczne
... pozbawienia ludzi miejsc pracy. Co ciekawe, na ten aspekt zwróciło uwagę niemalże 90 proc. badanych w wieku od 18 do 29 lat – mówi Adam ... wykształceniem i seniorzy. Jednak im wyższy dochód uczestnika badania, tym większe prawdopodobieństwo, że korzysta on z e-commerce. Niechęć do robienia zakupów online wyraziło tylko 8 proc. osób zarabiających ...
-
W Polsce imigranci nie muszą martwić się o ubóstwo i marginalizację społeczną?
... to zjawiska wynikające przede wszystkim z nierówności w zakresie dochodów, dostępu do rynku pracy oraz świadczeń społecznych. To wszystko nie pozostaje oczywiście bez ... Europejskiej dotyczyły osób w przedziale wiekowym 20-64 lata, które na potrzeby tego badania podzielono na trzy kategorie: obywateli danego kraju, osoby innej narodowości z UE ...
-
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?
... w czasie pandemii Respondenci badania wskazali również najistotniejsze obecnie wyzwania. Największa grupa z nich, bo aż 60%, wskazała, że wyzwaniem dla ich działalności jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w czasie pandemii Covid-19. Niemal połowa firm (43%) chce również dostosować zakres obowiązków pracowników do wymogów jakie niesie ...
-
Ochrona środowiska: jakie działania proekologiczne podejmują Polacy?
... działań proekologicznych? Kto najbardziej przykłada wagę do ochrony środowiska? Jak czytamy w komunikacie z badania, świadomość problemów ekologicznych towarzyszy 82 proc. ... dłużej pozostać w trybie pracy zdalnej. Z drugiej strony bardzo prawdopodobne, że mimo obaw związanych z niebezpieczeństwem zarażenia wrócimy do innych dobrych ekologicznych ...
-
KRD: w kryzysie sektor MŚP zapomina o weryfikacji kontrahentów
... Weryfikacja według MŚP Druga edycja badania „Priorytety płatności firm”, przeprowadzonego pod koniec maja przez Instytut Keralla Research na zlecenie Krajowego Rejestru Długów, pokazuje, że w czasie epidemii aż o jedną czwartą, w stosunku do pierwszej edycji z początku roku, spadła w MŚP tendencja do weryfikowania kontrahentów. Politykę weryfikacji ...
-
Firmy w czasie pandemii. Czego boją się najbardziej?
... sprzętowymi i procedurami przystosowującymi ich systemy do działania w warunkach powszechnego trybu home office. Tymczasem z badania dla BIG InfoMonitor wynika, że obecnie przedsiębiorstwa ... zmienią się nasze nawyki, np. dotyczące pracy zdalnej. I wiele wskazuje na to, że nie jest to chwilowe dostosowanie się do wymogów narzuconych ograniczeniami, ...
-
Staże wakacyjne - sposób na budowanie doświadczenia zawodowego
... lub pobierający stypendia. Wielu reprezentantów tej grupy uważa, że do zdobycia dobrej pracy konieczne jest gruntowne wykształcenie. - Okazuje się jednak, że ... analizuje Krzysztof Inglot. Z badania Polskiej Rady Biznesu wynika, że 3 główne oczekiwania studentów wobec staży wakacyjnych to: wynagrodzenie (35%), elastyczne godziny pracy (35%) oraz ...
-
Filantropia efektem ubocznym COVID-19?
... indywidualnych z Europy Środkowo-Wschodniej. Oszacowany przez autorów badania potencjał filantropijny regionu CEE sięga 3,3 mld Euro, ... do 30 lat)- 38%, co sugeruje, iż w przyszłości taka forma wsparcia będzie zyskiwała na znaczeniu. Obecnie 14% mieszkańców CEE wskazało, że pracodawca umożliwia im realizację wolontariatu w ramach godzin pracy ...
-
PARP: dla 80% Polaków założenie działalności gospodarczej to nic trudnego
... firmy w kraju, można przyjąć, że spadek intencji przedsiębiorczych był spowodowany wyjątkowo korzystną sytuacją na rynku pracy. Mówiło się wręcz o rynku pracownika, a nie pracodawcy. Musimy poczekać do kolejnej edycji badania, by przekonać się, jak bardzo pandemia COVID-19 wpłynęła na aktywność przedsiębiorczą Polaków – mówi Przemysław ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]