-
Polscy pracownicy mało mobilni
... pracy w Niemczech, do którego chciałoby się udać 14% badanych, zaś na trzecim miejscu znalazła się Szwecja, do której chętnie pojechałoby do pracy 10% respondentów. Wybór pracy za granicą związany jest z kilkukrotnie większym wynagrodzeniem niż na naszym rodzimym rynku pracy ...
-
Kupno laptopa: preferencje konsumentów
... popularnością. Czołowe pozycje przypadły w udziale laptopom w cenie do 2500 zł, z tak zwanego segmentu SOHO (Small Office & Home), czyli modelom sprawdzającym się zarówno w roli komputera do pracy biurowej, jak i gwarantującym komfort użytkowania w warunkach domowych – dodaje. WYBRANE WYNIKI BADANIA Laptop kontra tablet Pod koniec 2013 roku ...
-
1/3 pracowników to spóźnialscy
... do pracy to kolejna przyczyna niepunktualności wskazywana przez 12% Polaków. Część pracowników spóźnia się do pracy także z powodu obowiązków rodzinnych – odwożenie dzieci do szkół czy przedszkoli zajmuje dodatkowy czas, który w przypadku ponad 8% badanych skutkuje spóźnieniami do pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 28/2015
... do spraw administracyjnych, sprzedawcy czy kierowcy. Widać tutaj pewne niedopasowanie pracowników do tego, czego oczekuje rynek pracy – dodaje. Jak wskazuje ekspert, wśród pracodawców zaobserwowano szczególne zainteresowanie praktykami i stażami. Takich ofert nie brakuje, bo w okresie wakacyjnym firmy szukają dodatkowych rąk do pracy ...
-
Praca szuka pracownika
... do ewidencji, jeżeli urząd uzna, że zostało ono złożone dla pozoru lub cudzoziemiec zacznie pracę u innego pracodawcy. Firma zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania urzędów pracy o tym, czy pracownik z zagranicy faktycznie stawił się do pracy. Czy nowe prawo rozwiąże problem niedoborów rąk do pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... do poprawki Podczas badania ... do pracy w ciężkich warunkach wykorzystywane są dzieci. 60 proc. respondentów odradziłoby zakup produktów tej marki. 21 proc. badanych dopuszcza zakup, tłumacząc, że wiele firm ma swoje zakłady produkcyjne w Azji, a tam często do pracy najmuje się dzieci. 19 proc. uznaje, że informacje na temat wykorzystywania do pracy ...
-
Depresja pourlopowa daje o sobie znać
... do pracy bliska jest zeru, a po dobrym nastroju, podobnie jak po wakacjach, pozostaje jedynie wspomnienie. Jak wynika z ankiety zrealizowanej przez KAYAK.pl wśród respondentów reprezentujących 26 krajów, po urlopie gorszy nastrój odczuwa średnio 48% z nich. Jeszcze bardziej zaskakują dalsze szczegóły badania ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia rosną w siłę
... Regus, światowego dostawcę przestrzeni do pracy, wykazało, że połowa pracowników na świecie efektywnie korzysta z elastycznych form pracy. Globalna ankieta firmy Regus na temat trendów ekonomicznych (2013 Regus Global Economic Indicator), wykazała, że pracownicy przykuci do biurek wkrótce staną się mniejszością. Z badania, w którym wzięło udział ...
-
Relacje interpersonalne. Z kim wolimy pracować?
... proc. badanych. 65 proc. z nas jest otwartych wobec obcokrajowców, a 55 proc. na współpracowników powracających do pracy po dłuższej przerwie. 54 proc. badanych nie widzi przeszkód w pracy z niepełnosprawnymi. Wyniki badania przedstawione w raporcie potwierdzają, że nasi rodacy obserwują zachodzące zmiany i mają pełną świadomość wymagań związanych ...
-
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... sytuacji firmy również osiągnął wysoką – drugą w historii badania – wartości. Od dwóch edycji badania ustabilizowała się wartość wskaźnika oceniającego zmiany zasobów ... zainteresowania pracodawców umiejętnościami posługiwania się komputerem deklarowanymi przez kandydatów do pracy. Umiejętności takie uważane za istotne przez 52% ankietowanych. Około ...
-
Polacy a migracja zarobkowa
... na drugim miejscu pod względem atrakcyjności miejsca dobrego do pracy znalazła się Polska. Wielka Brytania, Niemcy oraz Francja znajdują się także w rankingu 10 krajów, do których z powodów zawodowych wyjechaliby także ankietowani z regionu EMEA oraz pozostali uczestnicy globalnego badania. Poniższa tabela przedstawia pełne zestawienie najbardziej ...
-
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników
... do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy ...
-
Profilaktyka antynowotworowa, czyli 90 mld zł zysku
... do pracy osób chorych zmniejszyłyby się z 71,0 mld zł do 60,7 mld zł, a te związane z pogorszeniem jakości wykonywanej pracy spadłyby z 89,0 mld zł do 21,0 mld. Natomiast koszty jakie niosą dla gospodarki przedwczesne zgony zmniejszyłyby się z 23,3 mld zł do ...
-
Jak oceniamy system edukacji w Polsce?
... pracy zawodowej, ale również kompetencji miękkich i interpersonalnych. Zaledwie 13% naszych badanych zadeklarowało, że chciałoby porzucić studia. Możemy z tego wnioskować, że niewielu z nich żałuje podjęcia edukacji wyższej, chociaż 31% z nich chciałoby pójść do pracy ...
-
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... bardzo pozytywnie odnoszą się do pracy zdalnej - mimo niespodziewanego narzucenia tego modelu wielu pracownikom przez okoliczności pandemii. Choć wydawałoby się, że zamiana dotychczasowego benefitu w niekiedy przykrą konieczność może stać się powodem zmniejszenia zainteresowania tą formą pracy, wyniki badania przedstawiają się zupełnie inaczej ...
-
Zachowania konsumentów: Polacy przestraszeni pandemią jak nigdy wcześniej?
... która jest na trzecim miejscu (22 proc.). Straszy widmo utraty pracy Najnowsza edycja badania pokazuje znaczny, bo aż o 14 pp. wzrost obaw ... pracy. Sami konsumenci też coraz ostrożniej podchodzą do powrotu do pracy stacjonarnej. Obawy przed powrotem do biura ma aż 36 proc. zapytanych, czyli 9 pp. więcej niż miesiąc temu i najwięcej od startu badania ...
-
Rekrutację pracowników na początku 2022 roku planuje aż 43% firm
... i pracowników niższego szczebla. W obecnej edycji badania miejsce na podium zajął również szybko rozwijający się sektor IT oraz bankowość i finanse – uzupełnia Tomasz Walenczak. Produkcja przemysłowa, budownictwo oraz IT & nowe technologie z najwyższym zapotrzebowaniem na nowe ręce do pracy W najbliższym kwartale najwięcej ofert zatrudnienia będzie ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... do badania sprzed pół roku). Kolejne 39 proc. właścicieli firm mówi o stagnacji (wzrost o 2 p.p.), natomiast 4 proc. prognozuje wzrost gospodarczego (spadek o 2 p.p.).59 proc. pracodawców pozytywnie ocenia swoją obecną kondycję finansową – w tej kategorii widać jednak spadek od kilku edycji badania. O 4 p.p. (do ...
-
Firmy planują zwolnienia pracowników
... trzeba się z nimi zmierzyć. W przeciwnym razie personel może stracić motywację do pracy i przestać się angażować – co z kolei negatywnie wpłynie na wyniki końcowe ... z pozostałymi regionami świata – w pełni odczuł siłę uderzeniową obecnego spowolnienia gospodarczego. Z badania wynika, że 57% organizacji wstrzymuje procesy rekrutacyjne bądź rozważa ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... do telepracy. Jak wynika z analizy, niemal 83% Polaków słyszało o "telepracy", jednak chęć podjęcia współpracy wyłącznie na jej zasadach deklaruje zaledwie 11% respondentów. Pozytywną zmianę mają przynieść działania realizowane w ramach projektu "Telepraca - nowa forma organizacji pracy ... realizacji każdego z dwóch celów badania. Pierwsza fala badania ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... i zapał młodego kandydata do pracy. W Polsce niezbędne jest zachęcenie pracodawców by zaczęli zatrudniać osoby powyżej 50 r.ż. i wprowadzenie rozwiązań systemowych tak, aby zatrudnianie takiej osoby było dla pracodawcy opłacalne" - podsumowuje Harvey. W informacji prasowej wykorzystano dane pochodzące z badania PKPP Lewiatan „Pracujący Polacy ...
-
Jakość życia Polaków 2012
... 3 miesięcy z kilkorgiem sąsiadów oraz mają kilkoro bliskich przyjaciół (od 4 do 9). Wyniki badania „Jakość życia Polaków. Philips Index 2012” pokazują, że relacje z przyjaciółmi ... małych miejscowości albo daleko dojeżdża do pracy, albo wyjeżdża za granicę, albo ma nawał pracy w czasie sezonu. Albo po prostu – po pracy zajmują się zadaniami domowymi: ...
-
Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi
... w pracy lepsze wyniki niż w 2010 roku, co potwierdza związek między dobrą równowagą w życiu zawodowym i osobistym a zwiększoną efektywnością. Prawie jedna trzecia (31%) respondentów potwierdza, że firma, w której są zatrudnieni próbowała skrócić czas dojazdu pracowników do pracy, przyznając, że mogą one być dużym obciążeniem. - Wynika badania ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... badania wskazali również jako czynniki atrakcyjności pracodawcy przyjazną atmosferę pracy oraz fakt, że sama praca jest interesująca. Jak pokazują wyniki badania, przyjazna atmosfera pracy ... , regionu). Ankietowani to zdolni do pracy Polacy, w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczący się, pracujący, jak i poszukujący pracy.Badanie jest przeprowadzane za ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... podniesie ich szansę na zatrudnienie. Pracownicy mogą liczyć na podwyżki Konkurowanie firm o kondydatów do pracy ma też inny, korzystny dla zatrudnionych efekt – przedsiębiorstwa są bowiem bardziej skłonne do podnoszenia wynagrodzeń pracowniczych. Wyniki badania „Plany Pracodawców” wskazują, że w nadchodzącym półroczu już 28% firm planuje podwyżki ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... zwiększanie zatrudnienia utrzymują się na bardzo wysokim poziomie. Firmy odczuwają rosnące trudności w dotarciu do coraz mniejszej grupy chętnych do pracy kandydatów - dlatego też wdrażają nowe sposoby ich poszukiwania. Wyniki naszego badania pokazują, że w ciągu ostatniego roku co piąty pracodawca zaczął prosić o rekomendacje własnych pracowników ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... i nieobecności w domu . Wyniki badania „Kobiety w finansach” potwierdzają to zjawisko. Aspekty wpływające pozytywnie na rozwój karier kobiet Połączenie macierzyństwa i kariery zawodowej, to jedne z największych wyzwań, jakie stoją przed pracującymi mamami. Często mierzą się one również z obawą, że okres powrotu do pracy będzie oznaczał nadgodziny ...
-
Zachowania konsumentów: COVID-19 blokuje zakup wyprawki szkolnej
... pracy. Obecnie niepokoi się o to prawie połowa z nas. Ponad jedna czwarta ma obawy związane z zakończeniem zdalnej formy pracy i powrotem do biura. Od ostatniej edycji badania o 3 pp. przybyło osób, dla których jest to powód do niepokoju. – Obawy związane z powrotem do miejsca pracy ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... . W tej kwestii jest jeszcze sporo do poprawienia. Jak bowiem wynika z przeprowadzonego przez HRK S.A. badania „Rekrutacja 2021”, aż 2/3 respondentów wskazuje, że brak informacji zwrotnej jest standardem procesów rekrutacyjnych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakim czasie kandydaci do pracy oczekują odpowiedzi zwrotnej na złożoną przez ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ma się dobrze
... i negatywne – wobec dowolnej grupy wiekowej. Wyniki przeprowadzonego badania eksperymentalnego pokazały, że w procesach rekrutacyjnych młodsi kandydaci częściej otrzymywali zaproszenie do kolejnych etapów naboru do pracy, niezależnie od płci, miejsca poszukiwania pracy czy doświadczenia zawodowego. W najtrudniejszej sytuacji były starsze kandydatki ...
-
Praca zdalna jednak za mało elastyczna?
... decydentów tworzących nowy zbiór zasad dotyczących sposobów pracy. Na przykład: chociaż koniec dojazdów do pracy to ciężar zdjęty z barków pracowników, to ograniczone kontakty ... dostosować się do tej nowej rzeczywistości, zajmując się skutkami, jakie wiążą się z przejściem na model pracy zdalnej. Ponadto, podczas gdy niektóre badania wykazały, że ...
-
Cyberslacking a polscy internauci
... z badania, do cyberslackingu przyznaje się aż 93 proc. internautów korzystających z Internetu w pracy. Najczęściej pracownicy korzystają w godzinach pracy z prywatnej poczty (79 proc.) i przeglądają strony WWW (73 proc.). Co trzeci badany w celach prywatnych używa w pracy komunikatora (36 proc.). Niemal tyle samo respondentów przyznaje się do ...
-
Kobieta-inżynier a oczekiwania finansowe
... równie cenionymi pracownikami, jak mężczyźni. Tym bardziej, że często wykazują się szczególnym zaangażowaniem, motywacją do pracy, zwłaszcza, jeśli pracodawca zapewnia odpowiednie, stabilne warunki pracy i zatrudnienia" – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA. Informacje o badaniu Ankieta była ...
-
Nauka języków obcych: jakie są powody?
... pracy wprowadzono ułatwienia dla obywateli Polski. Jak wynika z badania przeprowadzonego wśród studentów ESKK, co trzecia osoba ucząca się najpopularniejszego języka angielskiego przy jego wyborze kierowała się chęcią zdobycia lepszej pracy ... do pracy czy na studia, o wiele częściej też podróżują” – mówi Jerzy Gorzeń. Według ESKK, kobiety podchodzą do ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... do założeń na rok 2008 wynosi 33% i jest zbieżna z wynikami globalnego badania Hay Group, według którego 31% firm obawia się wyników gorszych niż w 2008 roku. Z badania ... razie personel może stracić motywację do pracy i przestać się angażować – co z kolei negatywnie wpłynie na wyniki końcowe. Jeżeli firma dojdzie do wniosku, ze zmiana systemu ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód