badanie kompetencji, (strona 11/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie kompetencji

Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive?

... może być elastyczne podejście do zatrudnienia oraz inwestycje w rozwój nowych kompetencji pracowników. Zmiana modelu gospodarczego to kluczowy krok dla branży ... będą bardzo potrzebne w kolejnych dekadach – mówi Dawid Bąk, prezes Steam Workforce. Badanie „MotoBarometr 2024. Nastroje w automotive w Europie” zostało przeprowadzone przez firmę Exact ...

Tematy: branża motoryzacyjna, rynek motoryzacyjny, przemysł motoryzacyjny, produkcja samochodów, rynek samochodowy, sprzedaż samochodów, elektromobilność, redukcja etatów, zatrudnienie
Ile kosztują e-commerce zmiany w prawie?

... aktów prawnych prowadzi często do niespójności regulacyjnych, nakładania się na siebie kompetencji organów nadzorczych, czy braku jednolitego rozumienia przepisów w poszczególnych państwach członkowskich ... dostosowują się do nowych wymagań. Wyzwania we wdrażaniu przepisów Badanie wskazuje, że firmy muszą mierzyć się z wieloma trudnościami w procesie ...

Tematy: zmiany w prawie, e-commerce, handel elektroniczny, handel internetowy, RODO, Omnibus, DSA
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok

... wielu Polaków był czasem pełnym wyzwań życiowych i zawodowych. Jak pokazuje najnowsze, noworoczne badanie Pracuj.pl, w nadchodzącym roku wciąż ponad połowa z nas (54%) spodziewa się ... swoją przyszłość zawodową – zarówno poprzez zmiany stanowisk, jak i rozwijanie nowych kompetencji. Ta postawa może być impulsem dla pracodawców do tworzenia ...

Tematy: postanowienia noworoczne, rok 2025, plany zawodowe, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, zmiana pracy, work-life balance
Wdrożenia sztucznej inteligencji w energetyce: są korzyści i są bariery

... nadal hamowane jest przez niedostateczną jakość danych i niedobory kompetencji analitycznych. W najbliższych latach priorytetowe powinno być rozwijanie infrastruktury ... . O raporcie: Seria raportów „Intelligent industries” powstała w oparciu o badanie KPMG International, łączące metody ilościowe i jakościowe. W jego ramach przeprowadzono pogłębione ...

Tematy: transformacja energetyczna, energetyka, firmy energetyczne, AI, nowe technologie, zrównoważony rozwój
Raport bankowość w roku 2015

... segmentów. Zarządzanie efektywnością personelu - konieczność określenia kluczowych kompetencji, a następnie odzwierciedlenia ich w ramach systemu oceny i ... W jaki sposób banki mogą określić, które produkty i innowacje przyniosą im najwięcej korzyści? Badanie IBM wskazuje na szereg opcji o wartości dodanej: Kredyty hipoteczne. Charakteryzują ...

Tematy: sektor bankowy, usługi finansowe, banki, rynek usług finansowych, rynek usług bankowych
Szkolenia niedoceniane przez MSP

... lat od powstania. Jedną z najistotniejszych przyczyn takiej sytuacji jest brak kompetencji w zakresie wykorzystania nowoczesnych technik informacyjnych. Tymczasem w ramach projektów ... przyczyn niewykorzystywania szkoleń oferowanych w ramach programów pomocowych UE. Badanie ilościowe przeprowadzono metodą CATI na próbie 520 małych i średnich firm ...

Tematy: Komputer w Firmie, wskaźnik msi, koniunktura informatyczna, szkolenia, badania MSP
Jakość usług w bankach

... widzenia Jedną z najważniejszych kategorii była ocena obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Niezwykle ważny jest pierwszy kontakt sprzedawcy i klienta. W zbadanych bankach ... dla każdej placówki banku w dłuższym okresie czasu. Tym niemniej badanie stanowi cenne źródło informacji i może stanowić punkt wyjścia do dalszych badań ...

Tematy: banki, obsługa klienta, obsługa klientów, obsługa bankowa, jakość usług w bankach, relacje z klientem, poziom satysfakcji klienta
E-learning - tania forma szkolenia pracowników?

... , utrzymując efektywność szkolenia. Badanie rynku MŚP (małych i średnich przedsiębiorstw) wykazuje, że firmy z tego sektora charakteryzują się najniższą w Europie "przeżywalnością". Co druga firma znika z rynku w ciągu pierwszych 3 lat działalności. Jedną z przyczyn jest niewątpliwie brak wystarczających kompetencji, zarówno zarządzających ...

Tematy: e-learning, szkolenia, szkolenia elektroniczne, szkolenia pracowników
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy

... ale również na wspólną przyszłość. Banki chcą, aby wysoki poziom kompetencji pracowników był najlepszą gwarancją ich zatrudnienia, stąd na wiele sposobów wspiera ich ... odbiega od standardów przyjętych w bankowości – dodaje specjalistka Reed. Informacje o badaniu Badanie ilościowe na zlecenie Reed przeprowadził TNS OBOP pomiędzy 26 października a 9 ...

Tematy: własna firma, zakładanie firmy, zakładanie własnej firmy, badanie kadry menedżerskiej, specjaliści, menedżer, menedżerowie
Administracja publiczna a skuteczny PR

... zaświadczeń, długotrwała wymiana korespondencji), opieszałości, nierzetelności i braku kompetencji w załatwianiu spraw, nieprzychylnego nastawienia do ludzi, ... monitoring społeczny czyli systematyczne badania lokalnej opinii publicznej (np. opinie o podziale budżetu, badanie stosunku do władzy lokalnej). Po piąte, istotne są systematyczne badania ...

Tematy: administracja publiczna, administracja państwowa, administracja, urzędy, urzędnicy, urzędnicy samorządowi
Menedżerowie: kryzys a strategia firmy

... kryzysu. Poza zwiększeniem przepływu informacji, polscy respondenci wskazują też na konieczność wzmocnienia kompetencji zespołów (47%). Tym samym potwierdzają, że kompetencja zbiorowa jest ... Rumunia, Szwajcaria, Belgia, Francja, Hiszpania, Chiny, Włochy, USA, Brazylia), w tym 521 osób z Polski. Badanie zostało wykonane przy pomocy Internetu pośród ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kryzys gospodarczy na świecie, kryzys gospodarki światowej, kadra zarządzająca, zarządzanie firmą, kierowanie firmą, strategia firmy
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków

... uznało ją za istotną. W dalszej kolejności znajdują się: rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji (43,3%), relacje z szefem (39,6%) i zakres pełnionych obowiązków (21,4%). Najmniej istotnym ... przez co bardziej doceniamy to, co mamy? Informacje o badaniu Badanie Advisory Group TEST Human Resources oraz GazetaPraca.pl zostało przeprowadzone w ...

Tematy: zadowolenie z pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy
Call center lubiane przez Polaków

... w kolejkach, a wiele firm udostępnia call center 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Badanie wykazało również, że – choć tradycyjne wizyty w biurze obsługi klienta ... czasie kontakt z profesjonalną i kompetentną obsługą, zaś 46% spotkało się z dużym zakresem kompetencji konsultanta. Niemniej jednak większość badanych uważa, że usługodawcy powinni ...

Tematy: call centers, call center, infolinia, obsługa klienta
Sektor MSP: ocena kryzysu

... ,62 pkt.). Następnym obszarem jest obszar - remontów lokali, hal, pomieszczeń (39,71 pkt.) oraz kompetencji pracowniczych i modernizacji maszyn, urządzeń (odpowiednio 35,74 pkt. oraz 31,43). Wśród obszarów, ... , wynosi N = 600, przy błędzie pomiaru +- 4% i poziomie ufności 95%. Próba oddaje strukturę firm sektora MŚP; badanie uwzględnia reprezentację ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny

... różnorodne świadczenia dodatkowe, jak i szkolenia mające na celu rozwój wiedzy i kompetencji pracowników” – komentuje Mik Kuczkiewicz, Prezes Hay Group Polska. Hay ... kapitał ludzki” – podsumowuje Mirosława Kowalczuk – ekspert Hay Group Polska. Informacje o badaniu Badanie „Nawigator HR” przeprowadzone zostało przez dział Reward Information Services ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój kapitału ludzkiego
Strategie agresywne: część 1

... wymagania pod względem koniecznego nakładu czasu oraz posiadania wysokich kompetencji i wiedzy. Do głównych wyznaczników, jakie decydują o różnorodności powyższych dwóch strategii ... tego typu inwestycji jest w dużej mierze związane ze zmniejszeniem nacisku na badanie podstaw finansowych i poziomu wycen jakim cechują się spółki wchodzące w skład ...

Tematy: strategie agresywne, strategie aktywne, strategia inwestycyjna, strategia akcyjna, strategie pasywne, strategie lewarowane, dywersyfikacja portfela inwestycyjnego
Co czeka polskie firmy w 2010 r.?

... r., czyli w tym samym czasie, gdy upadał Lehman Brothers, przeprowadzał badanie „Monitoring kondycji sektora małych i średnich firm”. Polskie przedsiębiorstwa patrzyły wtedy ... firm nie trzeba już namawiać. Powinny jednak do rozwoju kompetencji (wiedzy i umiejętności, a także chęci ich wykorzystania) pracowników dołączyć rozwój pozostałych elementów ...

Tematy: sytuacja gospodarcza Polski, polskie przedsiębiorstwa, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, warunki ekonomiczne
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje

... . Podjęcie pracy w nowym środowisku może wpłynąć bowiem na podniesienie kompetencji językowych, czy też poznanie nowych procedur (często dużo bardziej zaawansowanych ... zainteresowanych świadczy również o otwartości kadry medycznej na migracje w celu podjęcia pracy. Badanie dostarczyło również informacji, jaki procent ankietowanych, spośród polskiego ...

Tematy: personel medyczny, kadra medyczna, pielęgniarki, lekarze, służba zdrowia, emigracja zarobkowa specjalistów
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010

... jeśli będą inwestować w tym kwartale to głównie w marketing i reklamę, podnoszenie kompetencji pracowniczych oraz technologie, maszyny. Nie będzie wyraźnego ożywienia ze strony ... . Wyniki tej części raportu są własnością firm, które je zamówiły. Badanie „Skaner sektora MŚP” przeprowadzono na próbie ogólnopolskiej 600 przedsiębiorstw sektora mikro, ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Finansowanie typu private equity

... zakres oraz forma badania podmiotu przez potencjalnych inwestorów, a także przeprowadzane jest badanie due diligence oraz wysłane są dodatkowe dokumenty, na które zostanie ... czynniki zarówno wynikające z wewnętrznej specyfiki danej spółki, w szczególności poziomu kompetencji i znajomości rynku przez kadrę zarządzającą, jak również czynniki związane ...

Tematy: private equity, inwestycje private equity, fundusze private equity, model finansowania
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... zakresie rekrutacji i/lub zwolnień, zaplanować doskonalenie zawodowe oraz rozwój kompetencji wspierających pracę u pracowników. Dzięki temu łatwiej jest oceniać ... odchylenia są następnie konfrontowane ze zbiorem dopuszczalnych granic tolerancji odchyleń. Badanie odchyleń względem dopuszczalnych wielkości pozwala na rozróżnienie dwóch przypadków. W ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Polscy nauczyciele a komputeryzacja

... nowych technologii społeczeństwa informacyjnego oraz podnoszenie ich kompetencji w dziedzinie umiejętnego wykorzystywania w dydaktyce. Zwłaszcza wykorzystywania powszechnej ... nauczycielem – taką opinię podzieliło aż 57% ankietowanych. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone poprzez wysłanie mailingu z zaproszeniem do wypełnienia ankiety ...

Tematy: nauczyciele, nauczanie, praca nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, komputeryzacja, komputeryzacja szkół
Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy

... podjąć działania by zapewnić pracownikom fizycznym możliwość uzyskiwania zarówno niezbędnych kwalifikacji zawodowych, jak i rozwoju kompetencji miękkich. W momencie, gdy nasza gospodarka wychodzi z kryzysu otworzenie tej kategorii zawodowej ... na reprezentatywnej próbie ponad 35 tysięcy pracodawców w 36 krajach, w tym 750 pracodawców w Polsce. Badanie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, praca fizyczna, pracownicy fizyczni
Ranking najcenniejszych marek 2011

... widzenia liderów biznesu można uznać, że zarządzanie marką jest jedną z kluczowych kompetencji służących budowaniu wartości finansowej w długim okresie. W trakcie 2010 rynki akcji ... Millward Brown Optimor, istnieje już piąty rok. Jest to jedyne badanie, które przynosi wskaźniki wartości marek bazujące na wywiadach z ponad milionem konsumentów na ...

Tematy: marki godne zaufania, najlepsza marka, ranking najcenniejszych marek, ranking marek, najdroższe marki, marki, ranking najsilniejszych marek
Polacy a satysfakcja z pracy

... wykonywanej pracy itd.) jest źródłem satysfakcji. Informacje o badaniu I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadzono w marcu 2011 roku. Ankietę on-line wypełniło ... z pracy wpłynęły wyniki uzyskane w siedmiu kategoriach: ocena kompetencji przełożonych, satysfakcja z wynagrodzenia, ocena wizerunku pracodawcy, poczucie samodzielności ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy
Likwidacja szkód komunikacyjnych wymaga zmian

... 0-6), najczęściej nie były zadowolone z szybkości likwidacji szkody, kompetencji rzeczoznawcy lub innych pracowników ubezpieczyciela lub z zaniżenia kwoty odszkodowania. ... w badaniu. Pomimo osiągnięcia tak wysokiego wyniku, Link4 postanowiło wykorzystać badanie do poprawy jakości obsługi swoich klientów w zakresie likwidacji szkód. – Wprowadziliśmy ...

Tematy: ubezpieczenie samochodu, ubezpieczenie komunikacyjne, likwidacja szkód, ubezpieczyciele, ubezpieczenioe pojazdów, Autocasco
Najbardziej poszukiwane zawody 2011

... wszyscy pracodawcy i nie wszystkie branże odczuwają problem z pozyskaniem niezbędnych kompetencji, obserwacje trendów w świecie pracy sugerują, że lada chwila mogą ... 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach. W Polsce badanie przeprowadzono między 21 lipca a 3 sierpnia 2011 r. Margines błędu dla Polski ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne

... tym, u kogo byśmy chcieli pracować: Jakie firmy mogą potrzebować takich kompetencji, jakie posiadam? W których firmach wiek może być atutem a nie przeszkodą? I dopiero ... odwiedź agencje doradztwa personalnego i rozpuść wici wśród znajomych. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane metodą CAWI (Computer Asisted Web Interviewing) w dniach od ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Polscy pracownicy nie chcą się przeprowadzać

... a nawet w jednej branży dawno minęły. Dzisiejsze realia zmuszają nas do poszerzania kompetencji, zdobywania nowych kwalifikacji, ale coraz częściej również do zmiany środowiska, ... poświęconych pracy oraz przyczyn i sposobów korzystania z tych serwisów. Badanie zostało zrealizowane za pomocą ankiet emitowanych na witrynach internetowych korzystających ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, powody zmiany pracy, dojazd do pracy
Najcenniejsze marki świata 2012 - produkty luksusowe

... czasy. „Marki luksusowe mogą odwoływać się do zarządzania marką jako kluczowej kompetencji pozwalającej im budować wartość finansową marki w dłuższym okresie” – dodaje Nick Cooper. Informacje o badaniu Ranking BrandZ Top 100 to jedyne badanie wartości marek na świecie, w którym uwzględnia się opinie klientów na ...

Tematy: najlepsza marka, ranking najcenniejszych marek, ranking marek, marki, marki luksusowe, rynek dóbr luksusowych
Audyt wewnętrzny do poprawy

... na 10 uważa, że usprawnienia powinny być wprowadzone w ciągu najbliższych 24 miesięcy. Badanie pokazało, że uwaga audytorów w najbliższej przyszłości skupiać się będzie coraz ... audytu wewnętrznego, gdyż wymaga od niego strategicznego podejścia oraz nowych kompetencji. – komentuje Agnieszka Bryl, dyrektor w dziale Doradztwa Biznesowego Ernst & Young. ...

Tematy: audyt, audyt wewnętrzny, badania firm, badania przedsiębiorstw
Firmy technologicznie innowacyjne nie boją się kryzysu

... w roku ubiegłym prezesi przywiązują do wyszukiwania potencjalnych talentów i rozwoju ich kompetencji. W 2011 r. taki cel stawiała sobie nieco ponad połowa badanych, zaś w tym ... najbliższego roku), a 41 proc. (w perspektywie najbliższych trzech lat). Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w okresie 14 maj-13 lipiec br. wśród 130 prezesów ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Polskie firmy: nacisk na wzrost przychodów

... partnerem dla biznesu w trudnych czasach wymaga kompetentnych kadr. Z badania wynika, że co piąta firma nie jest zadowolona z kompetencji swojej kadry w tym zakresie. Informacje o badaniu Badanie dyrektorów finansowych „Central Europe CFO Survey” przeprowadzono w okresie wrzesień-październik 2012 r. na grupie 362 dyrektorów finansowych firm z listy ...

Tematy: polskie firmy, badania firm, finanse przedsiębiorstw, dyrektor finansowy, kondycja finansowa polskich firm, kondycja przedsiębiorstw
Wolontariat w Polsce

... warto podkreślić fakt, że jako jedyna firma przeprowadziliśmy takie badanie wśród naszych wolontariuszy. Wynika to przede wszystkim z tego, że chcemy ... którym udziela się pomocy, zaś 44% twierdzi, że umożliwia im rozwijanie kompetencji zawodowych, 90% Wolontariuszy Citi Handlowy przekazuje na działania organizacji pozarządowych 1% swojego podatku ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... więcej Jak podkreślają headhunterzy, tendencję do zawyżania, i to znacznego, wyceny swoich kompetencji mają również osoby, które aktywnie nie szukają pracy, a które ... w Polsce ciągle w niewielu ogłoszeniach pojawiają się informacje o wynagrodzeniu. Informacje o badaniach: Badanie Campus 2012 zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl przez instytut ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci