-
![Czy w mediach jest już głośno o ESG?]( "Czy w mediach jest już głośno o ESG? [© pixabay.com]")
Czy w mediach jest już głośno o ESG?
... że samo pojęcie ESG wśród internautów nie jest dobrze znane. Potwierdza to badanie przeprowadzone metodą CAWI w populacji Polaków w wieku +18 lat przez ogólnopolski ... , jak kształtuje się nowy typ specjalistów, których charakteryzować będzie szeroki zakres kompetencji – od marketingu i PR, po prawo korporacyjne i makroekonomię. Skonkretyzowanie ...
-
![Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka]( "Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka")
Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka
... skupienia funkcji cyberbezpieczeństwa w jednym dziale na rzecz upowszechnienia kompetencji zarządzania cyberryzykiem koordynowanej w sposób zwinny poprzez wyspecjalizowane zespoły ... udział zarządzający ryzykiem z 88 banków z 30 krajów z całego świata. Badanie było prowadzone od czerwca 2022 r. do października 2022 r. 36% banków biorących udział ...
-
![Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych]( "Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych [© pixabay.com]")
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... Poland jest zdania, że kluczowe dla rozwoju talentów będzie także efektywne łączenie kompetencji miękkich z twardymi - tzw. skill blending. Blisko 8 na 10 badanych ... w godzinach pracy i w czasie wolnym (podobnie jak w całej Europie - 48%). Poza tym badanie pokazuje, że nauczanie online prześcignęło stacjonarne szkolenia i dziś jest numerem jeden ...
-
![Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce]( "Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... niż z wyższym (10 proc.). Połowa zatrudnionych (49 proc.), pracuje poniżej kompetencji. Największą przeszkodą na drodze do lepszej posady jest dla nich bariera ... przeprowadzonego wśród pracowników pochodzenia ukraińskiego zatrudnionych przez partnerów biznesowych Randstad. Badanie zrealizowano za pomocą metody wywiadów on-line (CAWI) w systemie ...
-
!["Nie" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej?]( "\"Nie\" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
"Nie" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej?
... a w efekcie sprzyja wzrostowi liczby konsumentów, ich lojalności, a także poszerzaniu kompetencji pracowników. Stosowanie chmury obliczeniowej ma również inne korzyści, ... uruchomiony w przypadku awarii w centrum danych – podsumowuje Karolina Górecka. O badaniu Badanie „Rozwiązania chmurowe w firmach” zostało zrealizowane techniką CATI na przełomie ...
-
![Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów]( "Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów [© dragonstock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... decyzji. Dla kandydatów kluczowa jest potrzebaciągłego uczenia się oraz rozwoju kompetencji, adaptacji do szybko zmieniających się technologii. Rynek pracy nieustannie ... wśród których konkurencja o pożądane talenty jest jedną z największych spośród badanych krajów. Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 525 pracodawców w Polsce i ...
-
![Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna]( "Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... wszystkie firmy mają zbudowane szczegółowe opisy stanowisk, zakresów obowiązków i potrzebnych kompetencji, które są obiektywnym wyjaśnieniem zróżnicowania płac, ale także drogowskazem ... nie tylko z powodu inflacji, presji płacowej, czy samej dynamiki wzrostu. Badanie Randstad ukazuje kolejny aspekt wynagrodzenia za pracę – jego sprawiedliwość. Choć ...
-
![Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady]( "Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady [© putilov_denis - Fotolia]")
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... umiejętności zawodowych kandydata. Media społecznościowe często prezentują tylko wycinek profesjonalnych kompetencji i doświadczeń kandydatów. Bez gruntownej weryfikacji można więc łatwo ... mediów wskazywano ograniczony dostęp do przedstawicieli różnych branż (24,6%). Badanie przeprowadzone przez okpraca24.pl zostało zrealizowane w marcu 2024 roku. ...
-
![UOKiK wziął pod lupę rynek piwa i chmielu. Są wyniki badania]( "UOKiK wziął pod lupę rynek piwa i chmielu. Są wyniki badania [© Freepik]")
UOKiK wziął pod lupę rynek piwa i chmielu. Są wyniki badania
... z plantatorami. Przeprowadzając badanie, szczególną uwagę zwracaliśmy na potencjalne nieprawidłowości w zakresie możliwości aneksowania umów, sposobów kształtowania cen czy terminów płatności za zrealizowane dostawy. Będziemy analizować te zagadnienia pod kątem podjęcia możliwych działań, np. w ramach kompetencji związanych ze zwalczaniem ...
-
![Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?]( "Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?
... Jednocześnie ponad połowa zatrudnionych (56 proc.) odpowiedziała, że nie podnosi swoich kompetencji w zakresie AI. Wśród pozostałych, 16 proc. doszkala się prywatnie, 16 proc. – ... , Partner w EY Polska, lider zespołu Technology Consulting. O badaniu: Badanie EY - European AI Barometer - zostało przeprowadzone w marcu 2024 r. na grupie 4 741 osób ...
-
![Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive?]( "Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive? [© usertrmk na Freepik]")
Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive?
... może być elastyczne podejście do zatrudnienia oraz inwestycje w rozwój nowych kompetencji pracowników. Zmiana modelu gospodarczego to kluczowy krok dla branży ... będą bardzo potrzebne w kolejnych dekadach – mówi Dawid Bąk, prezes Steam Workforce. Badanie „MotoBarometr 2024. Nastroje w automotive w Europie” zostało przeprowadzone przez firmę Exact ...
-
![Ile kosztują e-commerce zmiany w prawie?]( "Ile kosztują e-commerce zmiany w prawie? [© fotomek - Fotolia.com]")
Ile kosztują e-commerce zmiany w prawie?
... aktów prawnych prowadzi często do niespójności regulacyjnych, nakładania się na siebie kompetencji organów nadzorczych, czy braku jednolitego rozumienia przepisów w poszczególnych państwach członkowskich ... dostosowują się do nowych wymagań. Wyzwania we wdrażaniu przepisów Badanie wskazuje, że firmy muszą mierzyć się z wieloma trudnościami w procesie ...
-
![Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok]( "Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok [© Freepik]")
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... wielu Polaków był czasem pełnym wyzwań życiowych i zawodowych. Jak pokazuje najnowsze, noworoczne badanie Pracuj.pl, w nadchodzącym roku wciąż ponad połowa z nas (54%) spodziewa się ... swoją przyszłość zawodową – zarówno poprzez zmiany stanowisk, jak i rozwijanie nowych kompetencji. Ta postawa może być impulsem dla pracodawców do tworzenia ...
-
![Wdrożenia sztucznej inteligencji w energetyce: są korzyści i są bariery]( "Wdrożenia sztucznej inteligencji w energetyce: są korzyści i są bariery [© freepik]")
Wdrożenia sztucznej inteligencji w energetyce: są korzyści i są bariery
... nadal hamowane jest przez niedostateczną jakość danych i niedobory kompetencji analitycznych. W najbliższych latach priorytetowe powinno być rozwijanie infrastruktury ... . O raporcie: Seria raportów „Intelligent industries” powstała w oparciu o badanie KPMG International, łączące metody ilościowe i jakościowe. W jego ramach przeprowadzono pogłębione ...
-
![Raport bankowość w roku 2015]( "Raport bankowość w roku 2015 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Raport bankowość w roku 2015
... segmentów. Zarządzanie efektywnością personelu - konieczność określenia kluczowych kompetencji, a następnie odzwierciedlenia ich w ramach systemu oceny i ... W jaki sposób banki mogą określić, które produkty i innowacje przyniosą im najwięcej korzyści? Badanie IBM wskazuje na szereg opcji o wartości dodanej: Kredyty hipoteczne. Charakteryzują ...
-
![Szkolenia niedoceniane przez MSP]( "Szkolenia niedoceniane przez MSP [© Scanrail - Fotolia.com]")
Szkolenia niedoceniane przez MSP
... lat od powstania. Jedną z najistotniejszych przyczyn takiej sytuacji jest brak kompetencji w zakresie wykorzystania nowoczesnych technik informacyjnych. Tymczasem w ramach projektów ... przyczyn niewykorzystywania szkoleń oferowanych w ramach programów pomocowych UE. Badanie ilościowe przeprowadzono metodą CATI na próbie 520 małych i średnich firm ...
-
![Jakość usług w bankach]( "Jakość usług w bankach")
Jakość usług w bankach
... widzenia Jedną z najważniejszych kategorii była ocena obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Niezwykle ważny jest pierwszy kontakt sprzedawcy i klienta. W zbadanych bankach ... dla każdej placówki banku w dłuższym okresie czasu. Tym niemniej badanie stanowi cenne źródło informacji i może stanowić punkt wyjścia do dalszych badań ...
-
![E-learning - tania forma szkolenia pracowników?]( "E-learning - tania forma szkolenia pracowników? [© Scanrail - Fotolia.com]")
E-learning - tania forma szkolenia pracowników?
... , utrzymując efektywność szkolenia. Badanie rynku MŚP (małych i średnich przedsiębiorstw) wykazuje, że firmy z tego sektora charakteryzują się najniższą w Europie "przeżywalnością". Co druga firma znika z rynku w ciągu pierwszych 3 lat działalności. Jedną z przyczyn jest niewątpliwie brak wystarczających kompetencji, zarówno zarządzających ...
-
![Menedżerowie a zakładanie własnej firmy]( "Menedżerowie a zakładanie własnej firmy")
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy
... ale również na wspólną przyszłość. Banki chcą, aby wysoki poziom kompetencji pracowników był najlepszą gwarancją ich zatrudnienia, stąd na wiele sposobów wspiera ich ... odbiega od standardów przyjętych w bankowości – dodaje specjalistka Reed. Informacje o badaniu Badanie ilościowe na zlecenie Reed przeprowadził TNS OBOP pomiędzy 26 października a 9 ...
-
![Administracja publiczna a skuteczny PR]( "Administracja publiczna a skuteczny PR [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Administracja publiczna a skuteczny PR
... zaświadczeń, długotrwała wymiana korespondencji), opieszałości, nierzetelności i braku kompetencji w załatwianiu spraw, nieprzychylnego nastawienia do ludzi, ... monitoring społeczny czyli systematyczne badania lokalnej opinii publicznej (np. opinie o podziale budżetu, badanie stosunku do władzy lokalnej). Po piąte, istotne są systematyczne badania ...
-
![Menedżerowie: kryzys a strategia firmy]( "Menedżerowie: kryzys a strategia firmy")
Menedżerowie: kryzys a strategia firmy
... kryzysu. Poza zwiększeniem przepływu informacji, polscy respondenci wskazują też na konieczność wzmocnienia kompetencji zespołów (47%). Tym samym potwierdzają, że kompetencja zbiorowa jest ... Rumunia, Szwajcaria, Belgia, Francja, Hiszpania, Chiny, Włochy, USA, Brazylia), w tym 521 osób z Polski. Badanie zostało wykonane przy pomocy Internetu pośród ...
-
![Satysfakcja z pracy u 56% Polaków]( "Satysfakcja z pracy u 56% Polaków")
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... uznało ją za istotną. W dalszej kolejności znajdują się: rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji (43,3%), relacje z szefem (39,6%) i zakres pełnionych obowiązków (21,4%). Najmniej istotnym ... przez co bardziej doceniamy to, co mamy? Informacje o badaniu Badanie Advisory Group TEST Human Resources oraz GazetaPraca.pl zostało przeprowadzone w ...
-
![Call center lubiane przez Polaków]( "Call center lubiane przez Polaków [© Scanrail - Fotolia.com]")
Call center lubiane przez Polaków
... w kolejkach, a wiele firm udostępnia call center 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Badanie wykazało również, że – choć tradycyjne wizyty w biurze obsługi klienta ... czasie kontakt z profesjonalną i kompetentną obsługą, zaś 46% spotkało się z dużym zakresem kompetencji konsultanta. Niemniej jednak większość badanych uważa, że usługodawcy powinni ...
-
![Sektor MSP: ocena kryzysu]( "Sektor MSP: ocena kryzysu")
Sektor MSP: ocena kryzysu
... ,62 pkt.). Następnym obszarem jest obszar - remontów lokali, hal, pomieszczeń (39,71 pkt.) oraz kompetencji pracowniczych i modernizacji maszyn, urządzeń (odpowiednio 35,74 pkt. oraz 31,43). Wśród obszarów, ... , wynosi N = 600, przy błędzie pomiaru +- 4% i poziomie ufności 95%. Próba oddaje strukturę firm sektora MŚP; badanie uwzględnia reprezentację ...
-
![Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny]( "Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny
... różnorodne świadczenia dodatkowe, jak i szkolenia mające na celu rozwój wiedzy i kompetencji pracowników” – komentuje Mik Kuczkiewicz, Prezes Hay Group Polska. Hay ... kapitał ludzki” – podsumowuje Mirosława Kowalczuk – ekspert Hay Group Polska. Informacje o badaniu Badanie „Nawigator HR” przeprowadzone zostało przez dział Reward Information Services ...
-
![Strategie agresywne: część 1]( "Strategie agresywne: część 1 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Strategie agresywne: część 1
... wymagania pod względem koniecznego nakładu czasu oraz posiadania wysokich kompetencji i wiedzy. Do głównych wyznaczników, jakie decydują o różnorodności powyższych dwóch strategii ... tego typu inwestycji jest w dużej mierze związane ze zmniejszeniem nacisku na badanie podstaw finansowych i poziomu wycen jakim cechują się spółki wchodzące w skład ...
-
![Co czeka polskie firmy w 2010 r.?]( "Co czeka polskie firmy w 2010 r.?")
Co czeka polskie firmy w 2010 r.?
... r., czyli w tym samym czasie, gdy upadał Lehman Brothers, przeprowadzał badanie „Monitoring kondycji sektora małych i średnich firm”. Polskie przedsiębiorstwa patrzyły wtedy ... firm nie trzeba już namawiać. Powinny jednak do rozwoju kompetencji (wiedzy i umiejętności, a także chęci ich wykorzystania) pracowników dołączyć rozwój pozostałych elementów ...
-
![Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje]( "Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje")
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... . Podjęcie pracy w nowym środowisku może wpłynąć bowiem na podniesienie kompetencji językowych, czy też poznanie nowych procedur (często dużo bardziej zaawansowanych ... zainteresowanych świadczy również o otwartości kadry medycznej na migracje w celu podjęcia pracy. Badanie dostarczyło również informacji, jaki procent ankietowanych, spośród polskiego ...
-
![Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010]( "Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010")
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010
... jeśli będą inwestować w tym kwartale to głównie w marketing i reklamę, podnoszenie kompetencji pracowniczych oraz technologie, maszyny. Nie będzie wyraźnego ożywienia ze strony ... . Wyniki tej części raportu są własnością firm, które je zamówiły. Badanie „Skaner sektora MŚP” przeprowadzono na próbie ogólnopolskiej 600 przedsiębiorstw sektora mikro, ...
-
![Finansowanie typu private equity]( "Finansowanie typu private equity")
Finansowanie typu private equity
... zakres oraz forma badania podmiotu przez potencjalnych inwestorów, a także przeprowadzane jest badanie due diligence oraz wysłane są dodatkowe dokumenty, na które zostanie ... czynniki zarówno wynikające z wewnętrznej specyfiki danej spółki, w szczególności poziomu kompetencji i znajomości rynku przez kadrę zarządzającą, jak również czynniki związane ...
-
![4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie]( "4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie")
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... zakresie rekrutacji i/lub zwolnień, zaplanować doskonalenie zawodowe oraz rozwój kompetencji wspierających pracę u pracowników. Dzięki temu łatwiej jest oceniać ... odchylenia są następnie konfrontowane ze zbiorem dopuszczalnych granic tolerancji odchyleń. Badanie odchyleń względem dopuszczalnych wielkości pozwala na rozróżnienie dwóch przypadków. W ...
-
![Polscy nauczyciele a komputeryzacja]( "Polscy nauczyciele a komputeryzacja")
Polscy nauczyciele a komputeryzacja
... nowych technologii społeczeństwa informacyjnego oraz podnoszenie ich kompetencji w dziedzinie umiejętnego wykorzystywania w dydaktyce. Zwłaszcza wykorzystywania powszechnej ... nauczycielem – taką opinię podzieliło aż 57% ankietowanych. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone poprzez wysłanie mailingu z zaproszeniem do wypełnienia ankiety ...
-
![Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy]( "Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy")
Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy
... podjąć działania by zapewnić pracownikom fizycznym możliwość uzyskiwania zarówno niezbędnych kwalifikacji zawodowych, jak i rozwoju kompetencji miękkich. W momencie, gdy nasza gospodarka wychodzi z kryzysu otworzenie tej kategorii zawodowej ... na reprezentatywnej próbie ponad 35 tysięcy pracodawców w 36 krajach, w tym 750 pracodawców w Polsce. Badanie ...
-
![Ranking najcenniejszych marek 2011]( "Ranking najcenniejszych marek 2011")
Ranking najcenniejszych marek 2011
... widzenia liderów biznesu można uznać, że zarządzanie marką jest jedną z kluczowych kompetencji służących budowaniu wartości finansowej w długim okresie. W trakcie 2010 rynki akcji ... Millward Brown Optimor, istnieje już piąty rok. Jest to jedyne badanie, które przynosi wskaźniki wartości marek bazujące na wywiadach z ponad milionem konsumentów na ...
-
![Polacy a satysfakcja z pracy]( "Polacy a satysfakcja z pracy")
Polacy a satysfakcja z pracy
... wykonywanej pracy itd.) jest źródłem satysfakcji. Informacje o badaniu I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadzono w marcu 2011 roku. Ankietę on-line wypełniło ... z pracy wpłynęły wyniki uzyskane w siedmiu kategoriach: ocena kompetencji przełożonych, satysfakcja z wynagrodzenia, ocena wizerunku pracodawcy, poczucie samodzielności ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
