badanie kompetencji, (strona 12/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie kompetencji

Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje

... . Podjęcie pracy w nowym środowisku może wpłynąć bowiem na podniesienie kompetencji językowych, czy też poznanie nowych procedur (często dużo bardziej zaawansowanych ... zainteresowanych świadczy również o otwartości kadry medycznej na migracje w celu podjęcia pracy. Badanie dostarczyło również informacji, jaki procent ankietowanych, spośród polskiego ...

Tematy: personel medyczny, kadra medyczna, pielęgniarki, lekarze, służba zdrowia, emigracja zarobkowa specjalistów
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010

... jeśli będą inwestować w tym kwartale to głównie w marketing i reklamę, podnoszenie kompetencji pracowniczych oraz technologie, maszyny. Nie będzie wyraźnego ożywienia ze strony ... . Wyniki tej części raportu są własnością firm, które je zamówiły. Badanie „Skaner sektora MŚP” przeprowadzono na próbie ogólnopolskiej 600 przedsiębiorstw sektora mikro, ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Finansowanie typu private equity

... zakres oraz forma badania podmiotu przez potencjalnych inwestorów, a także przeprowadzane jest badanie due diligence oraz wysłane są dodatkowe dokumenty, na które zostanie ... czynniki zarówno wynikające z wewnętrznej specyfiki danej spółki, w szczególności poziomu kompetencji i znajomości rynku przez kadrę zarządzającą, jak również czynniki związane ...

Tematy: private equity, inwestycje private equity, fundusze private equity, model finansowania
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... zakresie rekrutacji i/lub zwolnień, zaplanować doskonalenie zawodowe oraz rozwój kompetencji wspierających pracę u pracowników. Dzięki temu łatwiej jest oceniać ... odchylenia są następnie konfrontowane ze zbiorem dopuszczalnych granic tolerancji odchyleń. Badanie odchyleń względem dopuszczalnych wielkości pozwala na rozróżnienie dwóch przypadków. W ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Polscy nauczyciele a komputeryzacja

... nowych technologii społeczeństwa informacyjnego oraz podnoszenie ich kompetencji w dziedzinie umiejętnego wykorzystywania w dydaktyce. Zwłaszcza wykorzystywania powszechnej ... nauczycielem – taką opinię podzieliło aż 57% ankietowanych. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone poprzez wysłanie mailingu z zaproszeniem do wypełnienia ankiety ...

Tematy: nauczyciele, nauczanie, praca nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, komputeryzacja, komputeryzacja szkół
Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy

... podjąć działania by zapewnić pracownikom fizycznym możliwość uzyskiwania zarówno niezbędnych kwalifikacji zawodowych, jak i rozwoju kompetencji miękkich. W momencie, gdy nasza gospodarka wychodzi z kryzysu otworzenie tej kategorii zawodowej ... na reprezentatywnej próbie ponad 35 tysięcy pracodawców w 36 krajach, w tym 750 pracodawców w Polsce. Badanie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, praca fizyczna, pracownicy fizyczni
Ranking najcenniejszych marek 2011

... widzenia liderów biznesu można uznać, że zarządzanie marką jest jedną z kluczowych kompetencji służących budowaniu wartości finansowej w długim okresie. W trakcie 2010 rynki akcji ... Millward Brown Optimor, istnieje już piąty rok. Jest to jedyne badanie, które przynosi wskaźniki wartości marek bazujące na wywiadach z ponad milionem konsumentów na ...

Tematy: marki godne zaufania, najlepsza marka, ranking najcenniejszych marek, ranking marek, najdroższe marki, marki, ranking najsilniejszych marek
Polacy a satysfakcja z pracy

... wykonywanej pracy itd.) jest źródłem satysfakcji. Informacje o badaniu I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadzono w marcu 2011 roku. Ankietę on-line wypełniło ... z pracy wpłynęły wyniki uzyskane w siedmiu kategoriach: ocena kompetencji przełożonych, satysfakcja z wynagrodzenia, ocena wizerunku pracodawcy, poczucie samodzielności ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy
Likwidacja szkód komunikacyjnych wymaga zmian

... 0-6), najczęściej nie były zadowolone z szybkości likwidacji szkody, kompetencji rzeczoznawcy lub innych pracowników ubezpieczyciela lub z zaniżenia kwoty odszkodowania. ... w badaniu. Pomimo osiągnięcia tak wysokiego wyniku, Link4 postanowiło wykorzystać badanie do poprawy jakości obsługi swoich klientów w zakresie likwidacji szkód. – Wprowadziliśmy ...

Tematy: ubezpieczenie samochodu, ubezpieczenie komunikacyjne, likwidacja szkód, ubezpieczyciele, ubezpieczenioe pojazdów, Autocasco
Najbardziej poszukiwane zawody 2011

... wszyscy pracodawcy i nie wszystkie branże odczuwają problem z pozyskaniem niezbędnych kompetencji, obserwacje trendów w świecie pracy sugerują, że lada chwila mogą ... 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach. W Polsce badanie przeprowadzono między 21 lipca a 3 sierpnia 2011 r. Margines błędu dla Polski ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne

... tym, u kogo byśmy chcieli pracować: Jakie firmy mogą potrzebować takich kompetencji, jakie posiadam? W których firmach wiek może być atutem a nie przeszkodą? I dopiero ... odwiedź agencje doradztwa personalnego i rozpuść wici wśród znajomych. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane metodą CAWI (Computer Asisted Web Interviewing) w dniach od ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Polscy pracownicy nie chcą się przeprowadzać

... a nawet w jednej branży dawno minęły. Dzisiejsze realia zmuszają nas do poszerzania kompetencji, zdobywania nowych kwalifikacji, ale coraz częściej również do zmiany środowiska, ... poświęconych pracy oraz przyczyn i sposobów korzystania z tych serwisów. Badanie zostało zrealizowane za pomocą ankiet emitowanych na witrynach internetowych korzystających ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, powody zmiany pracy, dojazd do pracy
Najcenniejsze marki świata 2012 - produkty luksusowe

... czasy. „Marki luksusowe mogą odwoływać się do zarządzania marką jako kluczowej kompetencji pozwalającej im budować wartość finansową marki w dłuższym okresie” – dodaje Nick Cooper. Informacje o badaniu Ranking BrandZ Top 100 to jedyne badanie wartości marek na świecie, w którym uwzględnia się opinie klientów na ...

Tematy: najlepsza marka, ranking najcenniejszych marek, ranking marek, marki, marki luksusowe, rynek dóbr luksusowych
Audyt wewnętrzny do poprawy

... na 10 uważa, że usprawnienia powinny być wprowadzone w ciągu najbliższych 24 miesięcy. Badanie pokazało, że uwaga audytorów w najbliższej przyszłości skupiać się będzie coraz ... audytu wewnętrznego, gdyż wymaga od niego strategicznego podejścia oraz nowych kompetencji. – komentuje Agnieszka Bryl, dyrektor w dziale Doradztwa Biznesowego Ernst & Young. ...

Tematy: audyt, audyt wewnętrzny, badania firm, badania przedsiębiorstw
Firmy technologicznie innowacyjne nie boją się kryzysu

... w roku ubiegłym prezesi przywiązują do wyszukiwania potencjalnych talentów i rozwoju ich kompetencji. W 2011 r. taki cel stawiała sobie nieco ponad połowa badanych, zaś w tym ... najbliższego roku), a 41 proc. (w perspektywie najbliższych trzech lat). Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w okresie 14 maj-13 lipiec br. wśród 130 prezesów ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Polskie firmy: nacisk na wzrost przychodów

... partnerem dla biznesu w trudnych czasach wymaga kompetentnych kadr. Z badania wynika, że co piąta firma nie jest zadowolona z kompetencji swojej kadry w tym zakresie. Informacje o badaniu Badanie dyrektorów finansowych „Central Europe CFO Survey” przeprowadzono w okresie wrzesień-październik 2012 r. na grupie 362 dyrektorów finansowych firm z listy ...

Tematy: polskie firmy, badania firm, finanse przedsiębiorstw, dyrektor finansowy, kondycja finansowa polskich firm, kondycja przedsiębiorstw
Wolontariat w Polsce

... warto podkreślić fakt, że jako jedyna firma przeprowadziliśmy takie badanie wśród naszych wolontariuszy. Wynika to przede wszystkim z tego, że chcemy ... którym udziela się pomocy, zaś 44% twierdzi, że umożliwia im rozwijanie kompetencji zawodowych, 90% Wolontariuszy Citi Handlowy przekazuje na działania organizacji pozarządowych 1% swojego podatku ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... więcej Jak podkreślają headhunterzy, tendencję do zawyżania, i to znacznego, wyceny swoich kompetencji mają również osoby, które aktywnie nie szukają pracy, a które ... w Polsce ciągle w niewielu ogłoszeniach pojawiają się informacje o wynagrodzeniu. Informacje o badaniach: Badanie Campus 2012 zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl przez instytut ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci
Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe

... Rozwój zawodowy pracowników jest ściśle uzależniony od charakteru wykonywanej przez nich pracy. Badanie przeprowadzone przez Instytut Badawczy ASM wskazuje, że w większym stopniu ... 80%. Wynika to zapewne z większej świadomości tych osób w zakresie kształtowania swoich kompetencji zawodowych w kontekście oczekiwań rynku pracy, choć nie bez znaczenia ...

Tematy: szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników
Rynek pracy potrzebuje starszych

... . Jednocześnie w Polsce w przedziale wiekowym między 55 a 64 lata pracuje zaledwie 39,6% osób. (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności, III kwartał 2012 r.). Wspomniane wyżej ... polskie przedsiębiorstwo prowadzące działalność badawczo-rozwojową. W celu optymalnego wykorzystania kompetencji młodych i starszych pracowników w Centrum tworzy się zespoły ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Działy HR stosują narzędzia informatyczne

... , aż 81% przedsiębiorstw w Polsce (83% na świecie) korzysta z narzędzi do oceny kompetencji i wyników. 68% firm (61% na świecie) wykorzystuje tego rodzaju narzędzia do rozwoju ... szukaniu odpowiedzi na strategiczne pytania” – dodaje Paweł Wierzbicki. „Nasze badanie sugeruje nawet, że duże znaczenie ma również rozwój i rekrutacja dyrektorów działów ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
Sektor MŚP: ocena II kw. 2013 i prognoza III kw. 2013

... . wskazuje, że chce zatrudniać), ale za to więcej firm, chce inwestować w podniesienie kompetencji już zatrudnionych pracowników opłacając im nieobowiązkowe kursy i szkolenia. Rok 2013 przyniósł pierwsze ... . Próba jest ogólnopolska, reprezentatywna, wynosi N = 600. Próba oddaje strukturę firm sektora MŚP; badanie uwzględnia reprezentację firm mikro - ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Utrata danych: sektor MSP bez planu B

... , często nie potrafią wykorzystać zakupionych do tego celu narzędzi. Jak pokazuje badanie RSM Tenon z 2012 r., jednie 27% europejskich menadżerów wyższego szczebla z sektora MSP ... nie mogą uzyskać dostępu do e-dokumentów. Innym wyzwaniem jest dublowanie się kompetencji pracowników. W przypadku zagrożenia kilka osób wykonuje te same czynności, co ...

Tematy: sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, utrata danych, bezpieczeństwo danych
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku

... marketingu, ale też szeroko rozumianego biznesu. – komentuje Lapierre. Badanie nastrojów konsumenckich, optymalizacja łańcucha dostaw, wykrywanie oszustw - to wszystko ... potrzebny Wektor rozwoju nowoczesnej analityki biznesowej przesuwa się w kierunku zastąpienia kompetencji ludzi specjalnymi algorytmami. To one będą oceniać nasze ryzyko kredytowe i ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona tożsamości, dane osobowe, BYOD, chmura obliczeniowa, Big Data, Internet Wszechrzeczy, bezpieczeństwo IT
Gazeta Wyborcza najczęściej cytowanym dziennikiem w 2013 roku

... przez tzw. ekspertów Macierewicza, które mają wskazywać na brak kompetencji oraz kompromitację członków parlamentarnego zespołu do sprawy zbadania katastrofy smoleńskiej ... ), a na trzecim – Gazeta Polska (1095). Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono na podstawie dzienników i tygodników ogólnopolskich oraz dzienników regionalnych (lista ...

Tematy: media, najbardziej opiniotwórcze media, prasa, monitoring mediów, cytaty, najczęściej cytowane media
Partie polityczne w Polsce 2012

... wpisane zostały 4 nowe partie, zaś 2 z niej wykreślono. W 2013 r. GUS przeprowadził badanie statystyczne partii politycznych przy użyciu formularza SOF-3. W trakcie realizacji ... wewnętrznej organizacji partii, w tym m.in. sposobu wyboru, kompetencji i długości kadencji poszczególnych organów kolegialnych funkcjonujących w jej ramach, opisane ...

Tematy: kampania wyborcza, wybory parlamentarne, politycy, partie polityczne
Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu

... , nie daje jednak pełnych kompetencji w kwestiach budowania kapitału zaufania, przeciwdziałania nadużyciom czy identyfikowania zagrożeń pozaprawnych. Niezbędna do tego jest znajomość etyki biznesu, etyki zarządzania, psychologii nadużyć, wiedza o tworzeniu systemów przeciwdziałających konfliktom interesów. Badanie otoczenia prawnego, dostosowywanie ...

Tematy: polityka compliance, zarządzanie ryzykiem, przepisy prawne, przestrzeganie prawa, etyka w firmie
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

... umiejętnego zarządzania różnorodnością. Potwierdzeniem powyższego może być między innymi zeszłoroczne badanie Economist Intelligence Unit (EIU) „Value based diversity. The challenges ... sektora obsługuje co najmniej dwa różne procesy biznesowe, wymagające zróżnicowanych kompetencji i często profili osobowościowych. I wreszcie po trzecie, w tej branży ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR, Human Recources, diversity management
Pokolenie Y na wysokich obrotach

... Rynek pracy w XXI wieku wymaga od nas dużej elastyczności i ciągłego podnoszenia swoich kompetencji. Coraz więcej zawodów kładzie także nacisk na kreatywność i innowacyjność. ... ruchów gałek ocznych, ankieta przeprowadzona wśród internautów, a nawet badanie analizujące przyzwyczajenia użytkowników dwóch różnych uniwersyteckich baz danych – wykazały ...

Tematy: pokolenie Y, generacja Y, styl życia, praca dla młodych
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy

... , jak i proponowaniu rozwiązań, które służą rozwojowi indywidualnych kompetencji i predyspozycji każdego pracownika. O co w pojęciu relacji bazujących na ... drugiej umiejętność wyciągania wniosków z dostępnych danych. Coraz więcej niezależnych źródeł (m.in. badanie PricewaterhouseCooper z 2013 r. przeprowadzone na próbie 1330 top menedżerów z 68 ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Monitor Rynku Pracy V 2014

... . Konieczność długofalowego podejścia do planowania kariery zawodowej i rozbudowy kompetencji wynika również z faktu stałego rozwoju technologii wpływających na naszą ... , Singapur, Słowacja, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Holandia, Turcja, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone). Badanie po raz pierwszy przeprowadzono w Polsce na początku 2010 roku. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2014

... inwestycje, wzrost zatrudnienia, rozwój nowych obszarów biznesowych, jak np. outsourcing kompetencji, rozwiązania Corporate Performance Management (Tagetik) czy ekspansję nowych rynków” – ... między firmami była większa a oznacza to, że firmy szybciej rosły. Z kolei badanie, które przeprowadziliśmy wśród prezesów spółek pokazuje wyraźnie, że siłą ...

Tematy: Technology Fast 50, Fast 50, Technology Fast 500, najlepsze firmy, Deloitte, najlepsze spółki
Firmy ubezpieczeniowe o krok od rewolucji cyfrowej

... , która dla części firm pozostaje dużym wyzwaniem. Wyboista droga do zmian Badanie pokazuje, że ubezpieczyciele napotykają na problemy przy próbach tworzenia strategii ... wymagać będzie to nie tylko zmiany technologii, ale także odpowiednich kompetencji firmy, w tym rozwoju procesów zarządzania strategicznego – mówi Leszek Wroński, partner, szef usług ...

Tematy: ubezpieczyciele, firmy ubezpieczeniowe, branża ubezpieczeniowa, cyfryzacja
Media tradycyjne i cyfrowe: prognozy 2015

... celów w zakresie promowania marek. Firma Millward Brown zrealizowała w ostatnim czasie badanie na temat preferencji mieszkańców USA przy korzystaniu z wielu ekranów. Wynika z ... oraz połączenie kreacji reklamowej, wiedzy technologicznej, znajomości mediów i kompetencji badawczych. W przeciwieństwie do dominującego obecnie modelu reklam mających ...

Tematy: media, media cyfrowe, telewizja, Internet, multiscreen, reklama online, Bid Data, reklama telewizyjna
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP

... skuteczna sprzedaż”, wspólnego opracowania Mind Progress Group i Instytutu badawczy IPC. Badanie, które posłużyło do przygotowania raportu, zostało przeprowadzone w maju 2015 ... na stereotypowe ukształtowane przez wiele lat rozumienia ról w ramach tych dwóch kompetencji - mówi Krzysztof Sobieszek, chief strategy officer w ZenithOptimedia Group. - To, ...

Tematy: sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, marketing, dział sprzedaży, marketer, specjalista ds. sprzedaży