badanie kompetencji, (strona 3/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie kompetencji

Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

... inteligencja czy platformy mobilne, o tyle biznes miewa z tym pewne problemy. Badanie zrealizowane przez Deloitte dowodzi, że globalne organizacje coraz częściej stawiają na ... ocenić skuteczność kandydata, pracodawcy przywiązują coraz większą wagę do faktycznych kompetencji niż do referencji i treści CV. Ponad jedna czwarta badanych szefów firm ( ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia

... Poland podkreśla, że młodzi pracownicy mają bardzo dobre rozeznanie, jakich kompetencji poszukują pracodawcy. 82,8 proc. z nich uważa, że o dobrym przygotowaniu do ... swoich poglądach dotyczących przyszłości młodzi Polacy nie odbiegają od kolegów z całego świata. Badanie zostało przeprowadzone przez Adecco na 9 572 respondentach w wieku 15-30 lat z 13 ...

Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, pierwsza praca
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018

... wpływ na produktywność w miejscu pracy, czego dowodzi nowe badanie przeprowadzone przez ADP na prawie 10 000 pracowników w Europie, w tym 1300 z ... kompetencji interpersonalnych. dodaje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. O badaniach Raport The Workforce View in Europe 2018 bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje

... pracowników, ale również ich zbyt wygórowane wymagania finansowe oraz niedobór kompetencji. Problem jest o tyle poważny, że zmusza niemal co trzecią firmę do rezygnacji ... Service S.A. przez instytut badawczy Millward Brown S.A. Badanie zostało zrealizowane w okresie 18-27 lipca 2018 r. Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=305) dobranych w ...

Tematy: rynek pracy, wolne miejsca pracy, oferty pracy, niedobór pracowników, bariery przedsiębiorczości, rekrutacja pracowników
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?

... koszty prowadzenia działalności gospodarczej, nierzetelni kontrahenci, czy może brak wystarczających kompetencji? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą najnowszy z raportów ... ich firmie nigdy nie została przeprowadzona szczegółowa analiza rynku, obejmująca np. badanie konkurencji, ocenę szans i zagrożeń czy weryfikację popytu i podaży. Ten krok ...

Tematy: upadłości firm, zatory płatnicze, opóźnienia w płatnościach, bariery przedsiębiorczości
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna

... . 8 na 10 chciałoby z ust rekrutera usłyszeć ocenę swojego doświadczenia i kompetencji. Eksperci eRecruiter przekonują, że udzielanie uczestnikom rekrutacji informacji ... eRecruiter oraz Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. Badanie składa się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat rekrutacji zostały ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią

... przedstawicieli dwóch płci przekonani są również sami pracownicy. Potwierdzeniem tego jest grudniowe badanie „Równość płci w miejscu pracy i życiu społecznym”, przeprowadzone przez Grupę KRUK na panelu ... na to, że nie posiadają nowych kompetencji, jakie są wymagane na zmieniającym się rynku pracy – dodaje. Badanie pokazuje również, że, aż 27% pań ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, równouprawnienie
Czy szkoły zdały egzamin ze zdalnego nauczania?

... dla nich szkoleniach online, co pozwoli im na poszerzanie swoich kompetencji. Równie istotna jest dla nich możliwość uatrakcyjnienia prowadzonych zajęć. ... II w Janowcu Kościelnym w Regionie Warmii i Mazur. Nota metodologiczna: Sondaż NEXERY - badanie zostało zrealizowane przez InsightOut Lab na zlecenie operatora telekomunikacyjnego firmę ...

Tematy: edukacja, zdalne nauczanie, lekcje online
Jak osiągnąć sukces zawodowy? Kariera oczami nastolatków

... się. Posiadanie tych kompetencji może pomóc redukować obawy związane z rozwojem technologii i ułatwić dostosowanie się do zmieniającej rzeczywistości. Dlatego niezmiernie ważne jest kształtowanie tych umiejętności już od najmłodszych lat – wyjaśnia dr Agata Trzcińska z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Badanie przeprowadzone przez ...

Tematy: młodzi na rynku pracy, rynek pracy, generacja z, pokolenie Z, rozwój zawodowy, ścieżka kariery, sukces zawodowy, sztuczna inteligencja
Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy

... myślenia i działania w sposób bardziej kreatywny o istotnych obszarach związanych z przywództwem. Badanie wykazało, iż Firmy przyjazne Liderom posiadają zwycięską kulturą ... o wysokim potencjale Firmy Przyjazne Liderom w Europie przyspieszają rozwój kompetencji utalentowanym pracownikom poprzez zapewnianie im indywidualnej oceny, dopasowanego ...

Tematy: badania firm, top companies for leaders in europe, badania pracowników, pracownicy, Top Companies for Leaders, przywództwo w firmie
Profil pracownika sektora SSC/BPO

... Jeszcze niedawno realizowały proste usługi, niewymagające rozbudowanych kompetencji. Dziś - zatrudniają wykwalifikowanych pracowników i obsługują strategiczne funkcje oddziałów swoich firm ... firmy do 10 dni w roku. Zagłębie finansistów z językami Badanie wskazuje, że prawie połowa zatrudnionych w polskim sektorze SSC/BPO świadczy usługi z zakresu ...

Tematy: rynek pracy, BPO/SSC, sektor BPO, usługi BPO, outsourcing, usługi outsourcingowe, profil pracownika
Marketing mobilny rozczarowuje

... raportu AdReaction 2012 przygotowanego przez firmę Millward Brown. Wspomniane ogólnoświatowe badanie zrealizowane we współpracy z firmą Firefly (oddziałem badań jakościowych w Millward ... tak, ponieważ konsumenci mają bardzo wysokie oczekiwania co do kompetencji i wiedzy związanej z tym rodzajem działań marketingowych. W związku z tym dostarczanie ...

Tematy: konsumenci, badania konsumentów, marketing mobilny, reklama mobilna, wydatki na reklamę, technologie mobilne
Fundusze unijne nie dla małych firm

... z funduszy europejskich skorzystało 17,24 proc. mikro- i małych przedsiębiorców. Dane te ujawniło badanie Instytutu Badań i Analiz OSB oraz portalu Firmy.net. Deklaracje skorzystania z ... i niematerialnych, w tym zakup środków trwałych oraz podniesienie kompetencji zawodowych pracowników. Firmy działające w sektorze rolnictwa, leśnictwa, łowiectwa i ...

Tematy: małe firmy, mikroprzedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców, fundusze z Unii Europejskiej, fundusze unijne
Polscy przedsiębiorcy a wybory do Parlamentu Europejskiego

... jak mówili przedsiębiorcy, „i tak niewiele mogą” bądź „nie mają wystarczających kompetencji”, zatem w ocenie small biznesu kierowanie postulatów o charakterze gospodarczym pod ich ... pomiaru +-4 proc., poziom ufności 95 proc. Próba oddaje strukturę firm MŚP; badanie uwzględnia reprezentację firm mikro - zatrudniających do 9 osób. W badaniu biorą ...

Tematy: przesiębiorcy, polscy przedsiębiorcy, eurowybory, wybory do parlamentu europejskiego
Ustalanie ceny produktu, czyli pricing i jego zalety

... w oparciu o subiektywną wartość produktu. Zrozumienie tej ostatniej w połączeniu z rozwijaniem kompetencji w zakresie analityki danych oraz pricingu to klucz, który pozwala ... m.in. firma KPMG zapytała brytyjskich przedsiębiorców. Pricing kluczowy dla wielu zarządów Badanie dowodzi, że aż 87% firm deklaruje posiadanie wyraźnie określonej strategii ...

Tematy: ceny, jak ustalać ceny, kalkulacja kosztów, pricing, polityka cenowa
Praca - przyjaciel czy wróg?

... jednak istotne, nie chodzi tu wyłącznie o sympatię, ale również o szacunek dla kompetencji i umiejętności kolegów oraz fakt, że towarzystwo mądrych ludzi sprzyja rozwojowi i ... lubią swoją aktualne zajęcie. Które aspekty są najrzadziej doceniane przez pracowników? Badanie wskazało, że najmniej osób lubi swoją pracę za elastyczne godziny oraz ...

Tematy: praca, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, pracownicy
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy

... barier stających im na ścieżce rozwoju. Zrealizowane przez ADP badanie „Okiem europejskich pracowników 2018” dowodzi m.in., że panie częściej narzekają na stres w ... ). Kobiety częściej niż mężczyźni doceniają pracę na stanowiskach, które wymagają zróżnicowania kompetencji i dają możliwość dynamicznego awansu (8,3 proc. kobiet vs 6,6 proc. mężczyzn). ...

Tematy: stres w pracy, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć
Detaliści muszą inwestować w nowe technologie

... już jedynie na tradycyjnych metodach. Potwierdzeniem tego może być badanie zrealizowane przez amerykańską agencję Riverbed - aż 79 proc. jego respondentów jest ... o ile doświadczenie zakupowe będzie lepsze niż u konkurencji – dodaje. O wadze cyfrowych kompetencji przekonują się już także firmy na polskim rynku i odważnie inwestują w nowe technologie. ...

Tematy: retail, customer experience, doświadczenia zakupowe, zachowania konsumentów, sprzedaż detaliczna
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?

... pracę w IT może być trudniej niż dotychczas. Potwierdzeniem tego jest zrealizowane przez Antal badanie, z którego wynika, że ponad połowa pracodawców z tego sektora zamierza okroić lub ... na rynku jest to szansa na pozyskanie dotychczas niezwykle trudno dostępnych kompetencji. Firmy planujące wykorzystać ten czas na pozyskanie talentów powinny mieć na ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."

... i stacjonarny. To niektóre wnioski, do których prowadzi zrealizowane przez Pracuj.pl badanie „Rok nowej normalności”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy chcemy ... rekrutacjami, komunikatory i programy do połączeń wideo, a także wdrażała procedury wspierające weryfikację kompetencji kandydatów bez kontaktu „na miejscu”. Nie oznacza to, że praca w tym ...

Tematy: pandemia, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, praca hybrydowa, rekrutacja zdalna, rekrutacja pracowników
Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat?

... , że zostanie przedsiębiorcą do 2030 roku. Respondenci chcą pozyskać możliwie wcześnie szereg kompetencji potrzebnych do rozwoju zawodowego. To bardzo optymistyczne dane, ale ... uważa, że edukacja świetnie ich przygotowuje do osiągnięcia sukcesu w 2030 roku. Badanie, przeprowadzone pod koniec 2020 roku, objęło prawie 6 tys. obecnych i byłych ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, edukacja, młodzi pracownicy
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?

... które możliwe są tylko w siedzibie firmy – dodaje Magdalena Wołowiec. Rozwój i opieka zdrowotna Badanie Michael Page pokazuje wyraźnie, że dominującą potrzebą osób ... (94 proc.). Zmiany po doświadczeniu pandemii obejmują przede wszystkim potrzebę rozwoju kompetencji, a także jakość relacji zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, większą równowagę ...

Tematy: kariera zawodowa, praca marzeń, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy
Firmy rodzinne a transformacja cyfrowa: wyzwania i bariery

... europejskich MŚP, obsługując 4 na 5 małych firm, czyli około 18 milionów przedsiębiorstw. Badanie przeprowadzone w 15 krajach Europy, w tym w Polsce, ma pomóc zrozumieć, w jaki sposób ... . Pokazuje to, że małe firmy rodzinne mają apetyt na podnoszenie swoich kompetencji i podążanie z duchem czasu, ale potrzebują do tego pomocy z zewnątrz. Małe firmy ...

Tematy: firmy rodzinne, firma rodzinna, rozwój firmy, bariery przedsiębiorczości, MŚP, małe i średnie przedsiębiorstwa, gospodarka cyfrowa
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników

... wpływają na poziom satysfakcji z pracy. Talenty mające przestrzeń na podnoszenie kompetencji, doceniane przez pracodawcę są bardziej zaangażowane. Zmniejsza się w ich ... w Manpower. AI w miejscu pracy – czy jest się czego obawiać? Jak pokazuje badanie, 52% polskich pracowników nie zauważa w swojej branży zmian związanych z automatyzacją procesów ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, automatyzacja pracy, automatyzacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zmiana pracy, niedobór talentów, ESG
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?

... świadomości zawodowej Polaków oraz ich gotowości do podnoszenia kwalifikacji i rozwijania kompetencji – mówi Konstancja Zyzik, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju talentów w Pracuj.pl ... współczesnych pracowników, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty. O BADANIU Badanie „Mobilność zawodowa Polaków w 2024 roku” zostało przeprowadzone we wrześniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy, rotacja pracowników, poszukiwanie pracy
Kto w pracy wybiera milczenie? Raport Well.hr na temat bezpieczeństwa psychologicznego Polaków w pracy.

... i podejmować ryzyko – mówi Kotzian. Bezpieczeństwo psychologiczne a sytuacja zawodowa badanych Badanie Well.hr dowodzi, że bezpieczeństwo psychologiczne ma duży wpływ ... komunikacyjne, empatię i zarządzanie zmianą. Akcentowanie wagi bezpieczeństwa psychologicznego i rozwój kompetencji liderskich, które pomagają budować bezpieczny klimat w zespole ...

Tematy: atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, badania pracowników, warunki pracy, środowisko pracy, relacje w pracy, dobrostan psychiczny, komunikacja w firmie, wellbeing, relacje przełożony - podwładny, relacje między pracownikami
PARP: szkolenia EFS popularne w sektorze MSP

... 320 tys. pracowników, z czego 2/3 to pracownicy firm małych i średnich. Badanie projektów szkoleniowych realizowanych pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, ... decyzji przedsiębiorcy wymieniają najczęściej potrzebę rozwoju kwalifikacji zawodowych i różnorodnych kompetencji pracowników (51,5% firm). Na znaczenie szkolenia dla rozwoju ...

Tematy: PARP, kursy dla przedsiębiorców, szkolenia, EFS, badania msp
Imprezy integracyjne: pomysły na eventy

... na interaktywną zabawę, polegającą np. na poszukiwaniu ukrytego skarbu. W zabawę oprócz integracji świetnie wpisuje się również pewien ukryty cel – mianowicie badanie kompetencji pracowników. Wystarczy prosty scenariusz gry i gwarantowany skarb, a z pewnością zabawa spotka się ze sporym zainteresowaniem. Podczas każdego z zadań, „ukryci” sekundanci ...

Tematy: imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne, impreza firmowa, eventy dla firm
Czy polskie miasta potrafią wykorzystać model PPP?

... nie najgorzej radzą sobie w gąszczu unijnych i krajowych przepisów. Badanie oparte na wywiadach z przedstawicielami lokalnych władz objęło w sumie 11 ... realizowanych projektów PPP powinno także dojść ze względu na niekwestionowany wzrost kompetencji sektora publicznego w zakresie przygotowania inwestycji infrastrukturalnych, a także stopniowe ...

Tematy: model PPP, PPP, ustawa o PPP, Partnerstwo Publiczno-Prywatne, programy PPP, inwestycje samorządowe, miasta Polski, atrakcyjność inwestycyjna miasta
Podnoszenie kwalifikacji pracowników jest koniecznością

... Lewiatan. Zatem, aby podnieść kwalifikacje pracowników, trzeba zainwestować w rozwój ich umiejętności i kompetencji. Ze względu na sytuację gospodarczą wiele firm w ramach oszczędności ... dane pochodzące z raportu PKPP Lewiatan na temat oczekiwań przedsiębiorców w 2010 r. (Badanie zostało zrealizowane w dniach 27stycznia - 02 lutego 2010 r.), raportu ...

Tematy: rynek pracy, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dokształcanie pracowników. rozwój pracowników
Rekrutacja i wdrażanie pracowników

... niż jedno z możliwych narzędzi. Dzięki temu wyniki będą bardziej wiarygodne. Do najważniejszych z nich należą: Rozmowy kwalifikacyjne – nastawione na badanie kompetencji oraz cech osobowościowych kandydata, przeprowadzane najczęściej przez przyszłego przełożonego oraz/lub osoby z działu HR. Rozmowy wszystkich kandydatów powinny być przeprowadzane ...

Tematy: rekrutacja pracowników, wdrożenie pracownika, proces rekrutacji, rozmowa kwalifikacyjna, selekcja kandydatów
Fundusze private equity w 2013 r.

Badanie Roland Berger "European Private Equity 2013 Outlook" wskazuje, że pomimo ... equity jest zachowawczy, ale z pewnością awersja do ryzyka się zmniejsza" powiedział Gerd Sievers, Partner w Centrum Kompetencji Finansów Korporacyjnych Roland Berger Strategy Consultants i dodaje: „Ponieważ oczekuje się, że ogólne perspektywy ekonomiczne pozostaną ...

Tematy: private equity, fundusz private equity, inwestycje private equity, finansowanie działalności, fuzje i przejęcia
Polskie firmy a ekspansja na rynki zagraniczne

... badanie „Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstw – skala i charakter umiędzynarodowienia na podstawie działalności ... (koncesje) oraz koniecznością znaczących inwestycji (energetyka, telekomunikacja), czy olbrzymią rolą wiedzy i kompetencji związanych z daną lokalizacją niezbędnych do prowadzenia działalności (media). Nie bez znaczenia ...

Tematy: ekspansja na rynki zagraniczne, handel zagraniczny, eksport, import, badania przedsiębiorców, rynki zagraniczne
Istota studium wykonalności

... . W przedostatnim ww. podpunkcie należy opisać system zarządzania przedsięwzięciem, który będzie zawierał strukturę organizacyjną związaną z realizacją projektu, podział kompetencji i zadań oraz przypisanie odpowiedzialności za ich wykonanie. Z kolei ostatni podpunkt powinien zawierać m.in. informacje dotyczące konieczności uzyskania pozwoleń ...

Tematy: studium wykonalności, projekt unijny, projekty unijne, dotacje unijne, dotacje dla firm
Firmy rodzinne i problemy z sukcesją

... przejęcie sterów przez kolejne pokolenia sukcesorów. Jak dowodzi najnowsze badanie Deloitte "Nowe pokolenie w firmach rodzinnych. Rozwój i zachowanie rodzinnych wartości.", aż ... bez wprowadzenia profesjonalnego zarządu i wyznaczenia jasnych obszarów decyzyjności i kompetencji członków zarządu” – mówi Artur Czepczyński, właściciel i Prezes Zarządu w ...

Tematy: firmy rodzinne w Polsce, firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes, polskie firmy, sukcesja