-
Przetargi publiczne zagrożone korupcją
... w ich szkolenie i rozwój kompetencji urzędników państwowych – wskazuje Marcin Klimczak z PwC. Informacje o raporcie Raport „Public Procurement: costs we pay for corruption” został przygotowany na zlecenie Komisji Europejskiej przez Europejski Urząd ds. Zwalczania Korupcji (OLAF) we współpracy z firmą doradczą PwC. Badanie zostało przeprowadzone ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... . Nabywanie przez działy HR nowych umiejętności (numer 3 w Polsce i 2 na świecie) - Badanie wskazuje, że obecnie rola działów HR przechodzi przez proces transformacji ... wysoką tolerancją wobec zmienności i niepewności. W zamian oczekują możliwości stałego podnoszenia kompetencji, z których będą mogli korzystać przez całe życie. Spełnienie tych ...
-
Niedoceniany zawód nauczyciela
... uzgodnili ostatnio konieczność poprawy kształcenia nauczycieli oraz opracowania ram kompetencji, aby wyraźnie wskazać umiejętności i kwalifikacje wymagane od nauczycieli na ... edukacji. Informacje o badaniu Jest to drugie badanie TALIS opublikowane przez OECD (pierwsze opublikowano w 2009 r.). Badanie jest głównym źródłem informacji od nauczycieli i ...
-
Edukacja w Polsce: co wpływa na decyzje Polaków?
... nawet skrajnego ubóstwa, wykluczenia z rynku pracy, a także w obszarze kompetencji cywilizacyjnych. Dla ograniczenia ryzyka wykluczenia społecznego szczególnie znaczące jest osiągnięcie ... się, dotyczy to tylko matek. Badanie Uwarunkowania Decyzji Edukacyjnych jest realizowane w ramach projektu systemowego „Badanie jakości i efektywności edukacji oraz ...
-
Praca zawodowa kluczem do... Co mówi młode pokolenie?
... kwalifikacji dawało możliwości znalezienia dobrego zatrudnienia, bo na rynku pracy występował głód kompetencji. Pod koniec XX i na początku XXI wieku coraz częściej okazywało się, że o ... z wiekiem poziom satysfakcji zawodowej będzie się obniżał. O „Badaniu Młodych” Providenta Badanie pokazuje obraz młodych Polaków w wieku od 15 do 30 lat. – ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... – mówi Anna Andraszek, dyrektor ds. jakości i rozwoju kadr w Macrologic. Zakres kompetencji i odpowiedzialności działów, w których gestii leży zarządzanie zasobami ludzkimi jest ... zrozumiałym dla biznesu językiem liczb. Zrealizowane wśród menedżerów HR badanie Antal i Macrologic pozwoliło określić, w których najbardziej newralgicznych obszarach ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... rozwiązań w chmurze mogą sprawić, że wdrożenia AI będą szybkie, niemal automatyczne. Badanie Salesforce wskazuje, że do 2018 r. pojawią się nowe modele płatności ... wykorzystujących rozwiązania Salesforce. Wdrażanie systemów AI wymaga od organizacji zdobywania nowych kompetencji. W związku z tym pracodawcy powinni tworzyć programy rozwoju pracowników, ...
-
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?
... pasji w pracy to naturalna, najlepsza motywacja do zdobywania nowych kompetencji – przekonuje prof. Bombol. 5. Kiedy jesteś na swoim, nie brakuje wyzwań Duża konkurencja wśród profesjonalistów może być ważnym czynnikiem motywującym i mobilizującym. Jak pokazało badanie Deutsche Bank, to właśnie konkurencja w branży (48,5 proc. wskazań ...
-
Big Data nad Wisłą, czyli dane zbierane nie wiadomo po co
... Badanie zrealizowane przez OVH i Intel dowodzi, że kluczową przyczyną niekorzystania z technologii Big Data jest „brak takiej potrzeby”. Na taką odpowiedź wskazało aż 77,5 proc. respondentów. O „braku kompetencji ...
-
Zdrowie i dobrobyt - droga do zrównoważonego rozwoju
... Finansowych i Programów Zrównoważonego Rozwoju, które stanowi centrum kompetencji w zakresie rozwoju „proklimatycznego finansowania”. Promujemy odpowiedzialne postawy ... postaw Polaków do rozwiązań konsumenckich wspierających ochronę środowiska i gospodarkę obiegu zamkniętego. Badanie miało również na celu sprawdzenie poziomu wiedzy o postawach ...
-
Zachowania konsumentów w dobie zakupów omnichannel
... operacyjnych, procesów, ale co do zasady odwołuje się do kluczowych kompetencji każdej z sieci handlowych- czyli umiejętności sprzedaży.- wyjaśnia Robert Krzak – Ekspert EY ... , aż 27% ankietowanych szukało wiedzy o produkcie w social mediach. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w marcu 2019 roku na reprezentacyjnej dla Polski ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: co 4. czeka na lepsze czasy
... kosztach pracy, ale coraz większą wagę przykładają również do kompetencji cyfrowych potencjalnych pracowników. Polska może pochwalić się infrastrukturą ... zagranicznych w Europie w roku 2019. Druga to badanie postrzegania przez inwestorów zagranicznych poszczególnych krajów oraz miast. Badanie telefoniczne zostało przeprowadzone przez Instytut ...
-
Jak nam poszło nauczanie zdalne? 1/2 uczniów woli tradycyjną szkołę
... przygotowana do takiej formy pracy. Stopień tego przygotowania oraz poziom kompetencji cyfrowych nauczycieli przełożył się na ich sposoby prowadzenia zajęć ... edukacja zdalna negatywnie wpływa na relacje domowe części z nich. O badaniu Badanie „Zdalne nauczanie …” to badanie ilościowe z komponentem jakościowym. Realizowane w 34 szkołach podstawowych ...
-
Filantropia efektem ubocznym COVID-19?
... wpłata (51%) odbywa się przy wykorzystaniu przelewu bankowego. Wolontariat czasu i kompetencji Wolontariat to wciąż mniej popularna forma pomagania w porównaniu z przekazywaniem środków ... społecznych, biznesu i darczyńców indywidualnych. Badanie „Filantropia w Europie Środkowo-Wschodniej (CEE) 2020” Badanie zostało przeprowadzone w maju 2020 roku ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... wymaga jednak dodatkowego wsparcia i czasu. Brak znajomości języka, kwestia dostosowania kompetencji i kwalifikacji wpływa na fakt, iż 63% stanowisk to prace fizyczne, niewymagające kwalifikacji – zaznacza Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan. Badanie pokazuje też, że jedna trzecia przedsiębiorstw zanotowała odpływ pracowników ukraińskich od ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... się kwestii wpływu inflacji na postawy zawodowe oraz możliwości finansowe Polaków. Badanie zostało przeprowadzone w ramach kampanii Zarobki.Pracuj.pl “Wszystko, co chcieliście ... na podobnych stanowiskach. Wśród pozostałych powodów badani wymieniali wzrost swoich kompetencji, np. dzięki nowym certyfikatom lub szkoleniom (20%), rynkowe informacje o ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... analizę danych. Niemniej jednak jej brak zdolności do subiektywnej oceny miękkich kompetencji oraz brak zrozumienia kontekstu społecznego sprawiają, że człowiek w tym procesie jest ... na to wpływ. Tym bardziej cieszy, że kandydaci i pracownicy - jak pokazało badanie Pracuj.pl - z jednej strony przyglądają się AI krytycznie, pozostając jednak otwartymi ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... o podwyżce to często pracownicy, którzy znają swoją wartość i mają świadomość posiadanych kompetencji. Jeżeli dodatkowo są to umiejętności niszowe, to tym bardziej przemawia ... nadal pracuję w firmie - 14% Tylko badani, którzy kiedykolwiek prosili szefa o podwyżkę Źródło: badanie Hays Poland, wrzesień 2024 Aby zwiększyć swoje szanse na powodzenie w ...
-
Budżet domowy woła o pomoc, a Polak nie wie, gdzie jej szukać
... poszukują sposobów na poprawę swojej sytuacji. Brak odpowiednich kompetencji finansowych i niska świadomość w tym zakresie mogą prowadzić do poważnych problemów, zarówno ... z czasem przynieść ogromne efekty i otworzyć nowe możliwości zawodowe i życiowe! Badanie zostało przeprowadzone przez Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna w dniach 29 listopada ...
-
Niemcy: upadłe firmy a restrukturyzacja
... tym samym zachowanie miejsc pracy?” pyta Bitter. Badanie wykazuje zasadniczo trzy warunki, które są decydujące dla zapewnienia dalszej egzystencji upadłej spółki: utrzymanie kluczowych pracowników, wystarczająca ilość zleceń oraz dalsza aktywność spółki na rynku. Znaczenie kompetencji syndyka upadłościowego Sukces restrukturyzacji spółki zależy od ...
-
Dostawcy Internetu: jakość obsługi klienta
... rozbudowane - klienci testowi odpowiedzieli na blisko 30 pytań w celu określenia poziomu kompetencji pracowników. W trakcie konsultacji klienci mieli zadanie uzyskać odpowiedzi na dwie ... rodzaj łącza, jakie oferują – przewodowe po liniach telefonicznych, kablowe oraz mobilne. Badanie trwało od 28 kwietnia do 8 maja 2009 roku. W tym czasie klienci ...
-
Konsument w UE ufa reklamom
... strony główne obszary problematyczne również dotyczą jakości obsługi, tj. kompetencji pracowników, punktualności i prawidłowości realizacji dostaw oraz ochrony interesów konsumentów ( ... poziom satysfakcji pod tym względem jest zbliżony do europejskiego. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone zostało na terenie 27 państw członkowskich UE, metodą ...
-
Dział personalny w firmie coraz ważniejszy
... działom HR rolę strategicznego partnera Zarządu. „Nawigator HR” to badanie wybranych wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim, przeprowadzone po raz pierwszy w Polsce ... będzie w stanie elastycznie reagować na zmiany otoczenia rynkowego (ok. 63%), rozwój kompetencji przywódczej pracowników (ok. 44%). „Wyniki badania potwierdziły, że polskie firmy ...
-
Biura podróży: jakość obsługi klienta
... pytania, które miały pozwolić klientowi ocenić poziom wiedzy i kompetencji pracownika, padały po przedstawieniu przez doradcę co najmniej jednej oferty wakacyjnej. ... niekomercyjne badania mierzące poziom jakości obsługi w najpopularniejszych, konsumenckich branżach. Badanie przeprowadzono w dniach 4-19 października 2009 r. Pod lupę wzięto w sumie ...
-
Firmy rodzinne to głównie firmy mikro
... przedsiębiorstw MSP zlokalizowanych we wspomnianych miejscowościach. Firmą rodzinną kieruje założyciel… Badanie pokazuje, iż blisko 90% firm zidentyfikowanych do badania jako ... zarządzania, osoby zarządzające dodatkowo nie posiadają świadomości swoich niskich kompetencji w tym zakresie. Najczęściej opisywanym przykładem złej organizacji pracy w ...
-
E-learning oczami użytkowników
... były testy bez limitu czasu. Badanie skontrolowało również średni poziom ukończenia kursu e-learningowego oraz odsetek osób, które ukończyły cały kurs. W grupie pracowników biurowych (szkolenie: Profesjonalny pracownik administracyjno-biurowy) statystyki te są wyższe niż w grupie menadżerów (szkolenie: Akademia Kompetencji – z menadżera na lidera ...
-
UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011
... ; w 2009 r. wynosił on odpowiednio ok. 27% i ok. 29 %. Przeprowadzone pod koniec 2010 r. badanie konsumenckie pokazało, że w latach 2006-2010 o 22% spadła średnia wysokość ... rozwoju infrastruktury, a także baza plików do pobrania. Przyznanie nowych kompetencji Prezesowi UKE służy usprawnieniu budowy sieci telekomunikacyjnych. Kompetencje te ...
-
Budowanie lojalności klientów to podstawa
... musi też zdobyć nową wiedzę i umiejętności – poprzez pogłębienie kompetencji analitycznych, finansowych i „cyfrowych” własnych pracowników oraz poprzez zatrudnienie specjalistów zewnętrznych. Informacje o badaniu IBM CMO Study to pierwsze ogólnoświatowe badanie opinii dyrektorów marketingu. W badaniu wzięło udział 1734 dyrektorów marketingu ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2012
... i kadry wyższego szczebla, ponieważ firmy intensywnie poszukują kompetencji kluczowych dla swojego rozwoju” - mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... pracownika w aspekcie współpracy z innymi. Brak takich kompetencji utrudnia rozwój i awans na wyższe stanowiska. Konieczne jest zatem nieustanne kształcenie się i doszkalanie zarówno pogłębianie wiedzy specjalistycznej, jak i nauka języków czy trenowanie kompetencji miękkich. Informacje o badaniu Badanie Monsterpolska.pl polegało na analizie 3 298 ...
-
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe
... noty w niekomercyjnym badaniu tajemniczego klienta przeprowadzonym przez INTERNATIONAL SERVICE CHECK. Badanie INTERNATIONAL SERVICE CHECK odbyło się pomiędzy 3 a 16 czerwca 2013 ... że jego uprzejmość była na bardzo dobrym poziomie. Podobnie jak w ocenie kompetencji – co piąty klient określił uprzejmość pracownika jako przeciętną, a kolejne 6% jako ...
-
Europejczycy a transport kolejowy
... informacji dotyczących dostępności usług kolejowych podczas etapu planowania podróży. Badanie pokazuje, że Polacy oceniają krajowy transport kolejowy surowiej niż przeciętny ... Wprowadzenie propozycji zawartych w 4. pakiecie kolejowym zmierzających do zwiększenia kompetencji zarządców infrastruktury poprawiłoby zarządzanie siecią kolejową oraz ogólną ...
-
Branża doradcza i finansowa a rynek PPP
... , istnieje także silne zapotrzebowanie na powstanie publicznych jednostek zajmujących się ppp, tzw. centrów kompetencji, które spełniałyby m.in. funkcje : strategiczne, analityczne, nadzorcze. GŁÓWNE WNIOSKI I REKOMENDACJE Przeprowadzone badanie pozwoliło na zrealizowanie postawionych celów, w szczególności: Uzyskanie opinii o rozwoju rynku PPP od ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... pracodawców? Zapytani pracownicy najbardziej w miejscu pracy potrzebują programów rozwoju swoich kompetencji (42%), przejrzystej polityki rozliczania czasu pracy (40%) oraz zrozumiałej ... i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=522) dobranej z ogólnopolskiej ...
-
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są
... (10%). Otwartość Polaków na emigrację zarobkową często weryfikuje poziom kwalifikacji i kompetencji, jaki reprezentuje dany kandydat. Często otrzymujemy aplikacje do pracy ... o badaniu Metodologia badania: Badanie zrealizował instytut Millward Brown S.A. na zlecenie Work Service SA w okresie 26-30.09.2014 r. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei