badanie kompetencji, (strona 8/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie kompetencji

Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015

... pracodawcy nadal przykładają dużą rolę do posiadania przez kandydatów konkretnych kompetencji, przekładając to na wzrost efektywności, a co za tym idzie konkurencyjności ich firm. ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy
Firmy rodzinne potrzebują zmian w stylu zarządzania

... . Zmiana stylu zarządzania: główne wyzwanie Niski stopień sukcesji potwierdziło również badanie zrealizowane przez ośrodek dialogu i analiz THINKTANK oraz BNP Paribas Banku Polska. Wynika z niego, że sukcesja jest połowiczna. Transfer wiedzy i kompetencji do młodszego pokolenia zadeklarowało 55% przedsiębiorców. Podobny odsetek firm przeprowadził ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2015

... badanie i ściganie w państwach członkowskich wszelkie próby wyłudzania unijnych pieniędzy. Każdego roku z budżetu nielegalnie wydawany jest lub defraudowany ponad miliard euro. Obecnie leży to w kompetencji poszczególnych państw członkowskich. Niektórzy z europosłów uznali tę decyzję jako kolejny krok w centralizacji UE i przenoszeniu kompetencji ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa, AAA Auto, samochody używane
Sieci spożywcze: priorytety i wyzwania

... członek zespołu doradców dla rynku dóbr konsumpcyjnych w KPMG w Polsce. Znaczenie rozwijania zaawansowanych kompetencji analitycznych w sieciach zdecydowanie rośnie. W ciągu ostatnich dwóch lat tego typu inicjatywy ... , społeczna odpowiedzialność biznesu, trendy regulacyjne. Badanie ankietowe zostało przeprowadzone wśród połowy z dwudziestu ...

Tematy: sieci spożywcze, sieci detaliczne, handel detaliczny, branża spożywcza
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... organizacje muszą zmienić procesy pracy i zrewidować swoje poglądy na temat wymaganych kompetencji pracowników. Prawie sześciu na dziesięciu badanych ocenia ten trend jako „ważny” ... sobie sprawę, że wymiar tego zjawiska przybiera na sile. Badanie przeprowadzone przez Uniwersytet w Oksfordzie w zakresie oddziaływania technologii na setki specjalizacji ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa

... nie tylko dla samych zainteresowanych, ale i dla całej gospodarki. Jak pokazuje badanie, które instytut Millward Brown zrealizował na zlecenie Work Service ... spojrzeć w nowy sposób na macierzyństwo - paradoksalnie może być ono czasem rozwoju kompetencji zawodowych, takich tak organizacja czasu, wielozadaniowość, umiejętność słuchania. Również ...

Tematy: rynek pracy, dyskryminacja kobiet, mama w pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Czy polskie szkoły są gotowe na Pokolenie Z?

... ogromna potrzeba ciągłego podnoszenia kompetencji cyfrowych nauczycieli, ponieważ to, co przychodzi z łatwością uczniom i jest dla nich naturalne, dla nauczycieli stanowi wciąż rzecz nową, której się trzeba uczyć. Nadążenie za uczniami jest trudne, jeśli nie niemożliwe. Informacje o badaniu Badanie „Generacja Z od A do Z”, powstałe ...

Tematy: szkoła, edukacja, zajęcia szkolne, dzieci, oferta edukacyjna, pokolenie Z, rok szkolny
Na co stawia polski CIO 2015?

... Polsce a ich kolegami ze świata. Dotyczą one jedynie kolejności poszczególnych kompetencji. Podobnie jak w wynikach globalnych na pierwszych miejscach polskiej listy ... jest więc elastyczność” – podsumowuje Stanisław Bochnak. Informacje o badaniu/ metodologia: Badanie „2015 global CIO survey. Creating legacy” przeprowadzone zostało w okresie ...

Tematy: branża IT, specjaliści it, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, innowacyjność
Polacy a języki obce: angielski zna tylko 17%

... napływ zagranicznych inwestycji wywołują głębokie zmiany dotyczące zakresu kwalifikacji i kompetencji, jakich oczekują pracodawcy od nowych pracowników. W ostatnich 20 latach ... , Client Service Director w Randstad Sourceright Mamy nadzieję, że prezentowane badanie będzie źródłem wartościowych informacji, dzięki którym inwestorzy jeszcze skuteczniej ...

Tematy: języki obce, znajomość języków obcych, badania Polaków, Polacy, znajomość angielskiego
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?

... w celu przyciągnięcia specjalistów, którzy… nie mają nic przeciwko zmianie branży. Badanie przeprowadzone w listopadzie 2015 roku we współpracy ze specjalistycznym portalem ... . Potwierdzają to również odpowiedzi pracodawców − dla 22% z nich to właśnie niedobór kompetencji będzie największym wyzwaniem dla branży w 2016 roku. Firmy przewidują, że ...

Tematy: rynek energetyczny, sektor energetyczny, gospodarka, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
E-administracja w Polsce, czyli ogon Europy

... . „starej piętnastki”. Dane ONZ pokazują, że o ile poziom kompetencji cyfrowych polskich użytkowników e-administracji nie odbiega bardzo od obywateli innych krajów Unii, ... dalszych kierunkach rozwoju e-administracji w Polsce dostarczy również ewaluacja i badanie wykorzystania nowych kanałów cyfrowej komunikacji między obywatelami i instytucjami przy ...

Tematy: e-administracja, administracja, informatyzacja administracji publicznej
Jaka jest rada nadzorcza spółki z GPW?

... , bowiem kluczowa i tak jest jej kompozycja oraz odpowiedni dobór kompetencji członków. Nie może w niej na przykład zabraknąć osób z doświadczeniem w rewizji ... rad nadzorczych przebadanych spółek skarbu państwa (48 lat). Informacja o badaniu: Badanie Deloitte „Stosowanie ładu korporacyjnego w polskich spółkach publicznych” przeprowadzone zostało ...

Tematy: spółki giełdowe, rada nadzorcza, rada nadzorcza spółki, skład rady nadzorczej, ład korporacyjny
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?

... panująca w firmie, sposób komunikacji ze współpracownikami, możliwości rozwoju kompetencji i kariery lub forma zatrudnienia. Według przywoływanego wcześniej raportu Randstand, ... misji powstał również Pulsometr iniJOB, czyli narzędzie które umożliwia kompleksowe badanie doświadczenia pracowników z organizacją, w której pracują. Chodzi o to, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zmiana pracy, oferty pracy
Jak zbliżyć dział kadr i finansów?

... kompetencji oraz współpracy. W tym roku znakomita większość, bo aż 95% specjalistów ds. kadr i finansów planuje uczynić swoim priorytetem współpracę opartą na danych. Aby jednak działania bazujące na danych kończyły się powodzeniem, działy kadr i finansów muszą zdobyć nowe kwalifikacje. Badanie ... ds. rozwoju biznesu i kompetencji w firmie Oracle. „ ...

Tematy: dział kadr, dział finansowy, analityka danych
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT

... IT w firmie rekrutacyjnej Antal. Polacy świadomi zmian na rynku pracy Badanie przeprowadzone przez Deloitte pośród 15 tys. respondentów z 10 krajów, w tym ... coraz więcej z nich czuje potrzebę zdobywania nowych czy rozwoju posiadanych kompetencji, które podniosą szanse zawodowe i pozwolą sprostać wyzwaniom nadchodzącej transformacji cyfrowej. Jednymi ...

Tematy: rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, rozwój zawodowy, automatyzacja, zawody przyszłości
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni

... skłonnych jest o 8 p.p. więcej Polek niż Polaków. Czego pragną kobiety? Badanie przeprowadzone przez PageGroup sprawdzało również, jakie aspekty miejsca zatrudnienia są ... . taka socjalizacja powoduje, że część kobiet bywa mniej pewna swoich kompetencji w późniejszym życiu zawodowym i rzadziej niż mężczyźni pretenduje do wyższych stanowisk ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?

... w procesie rekrutacyjnym to każde badanie powinno być zaprojektowane pod konkretne potrzeby danej rekrutacji tak, aby móc zweryfikować te umiejętności, które są wymagane od przyszłych pracowników. Diagnoza po sesji Assessment Centre dostarcza nam unikalnej i kompleksowej wiedzy na temat kompetencji zawodowych kandydata dotyczących np ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, formy rekrutacji, Assessment Center
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?

... na 4. miejscu wśród wszystkich badanych miast, jeżeli chodzi o wysoki poziom kompetencji inżynieryjnych wśród studentów. Jest to ważny wskaźnik dla inwestorów z branży ... Ilona Wróbel, Regional Team Leader, ReX Leader SSC/BPO, Antal. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 ...

Tematy: rynek pracy, inwestycje, innowacje, potencjał inwestycyjny, atrakcyjność inwestycyjna, polskie miasta, dostępność kadr, inwestycje
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów

... . Rozwój śląskiego rynku pracy Mocną stroną Katowic są kadry z obszaru kompetencji analitycznych i sprzedażowych, a także specjaliści i menedżerowie w obszarze IT. Katowice od lat ... oraz przemysłem – komentuje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. O badaniu  Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów ...

Tematy: Katowice, inwestycje, nowe inwestycje, zagraniczni inwestorzy, inwestycje zagraniczne, atrakcyjność inwestycyjna
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną

... mimo szacunku dla osób, które te prace wykonują. Takie wyniki wskazuje badanie State of Science Index 2022. Im starszy pracownik – tym mniej skory ... To cykliczna comiesięczna publikacja, którą Agencja przygotowuje na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji koordynującej działanie systemu Sektorowych Rad ds. Kompetencji. Omawiany raport dotyczy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, bezrobocie w Polsce, bezrobocie w Unii Europejskiej, bezrobotni, oferty pracy
Jakie są kompetencje cyfrowe Polek?

... , choć pełne ambicji i ciekawości, potrzebują systemowego wsparcia w zakresie wskazanych kompetencji i stałej możliwości podnoszenia swoich umiejętności. W kontekście błyskawicznej, globalnej cyfryzacji, posiadanie ich staje się kluczowe dla pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym. *) Badanie ośrodka Minds & Roses, marzec 2022, N=1000

Tematy: kompetencje cyfrowe, cyfryzacja, kobiety, kobieta, nowoczesne technologie, nowe technologie, cyfryzacja, bankowość elektroniczna, bankowość online, e-administracja, e-commerce
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... jest również dostęp do szkoleń i kursów, czyli szeroko rozumiana możliwość rozwoju kompetencji danego zatrudnionego. Warto w kontekście tego czynnika regularnie sprawdzać, na ile oferta ... w wieku 60+ mogących mieć ważny wkład w stabilizację sytuacji kadrowej w firmach. Badanie wykazało również, że gorzej swoje miejsce pracy oraz pracodawcę oceniają ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?

... tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie młodzi Polacy szukają możliwości podnoszenia kompetencji? Ile czasu spędzają przed ekranami smartfonów? Czy młodzi ludzie ... "Młodzi vs Mobile. Wpatrzeni w ekran, czyli o młodych Polakach i technologii mobilnej" powstał w oparciu o badanie ilościowe wykonane metodą CAWI na ogólnopolskim panelu on-line. Dobór do próby ...

Tematy: telefon komórkowy, komórki, telefonia komórkowa, smartfony, zachowania konsumentów, aplikacje mobilne
Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą

... końcowych. Efektywne wdrożenie nowej technologii wiąże się z przekwalifikowaniem lub podnoszeniem kompetencji pracowników, by w pełni uwolnić ich potencjał. To dla nich ... Polska i Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services. O badaniu Badanie „Emerging Tech at Work” zostało przeprowadzone online w pierwszym kwartale 2023 r. ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, chmura, blockchain, metawersum, rozwój firmy
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?

... korzystanie w poszukiwaniu pracy z rozwiązań wspieranych przez sztuczną inteligencję? Najnowsze badanie Pracuj.pl pokazuje, że współcześni kandydaci i kandydatki przeglądają oferty pracy ... i kandydatki coraz bardziej oczekują równego traktowania obu płci, opartego o ocenę kompetencji danej osoby. Z tego samego powodu 62% z nich uważa, że dodawanie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, ogłoszenie o pracę, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, poszukiwanie pracy
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?

... kompetencji – m.in. menedżerskich, IT czy sprzedażowych – doświadczenia branżowego oraz uniwersalnych zdolności „miękkich”. Mimo to kształcenie wyższe nadal cieszy się sporym zainteresowaniem wśród młodych ludzi. Problem w tym, że nie zawsze ułatwia im to start w karierze lub zmusza do rewaluacji wybranego kierunku. Najnowsze badanie ...

Tematy: studia, studia wyższe, rozwój kariery, ścieżka kariery, kariera zawodowa
Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania

... . Jedną z przyczyn jest brak kompetencji w zakresie rozumienia i analityki danych — podkreśla Piotr Biegun, COO Algolytics Technologies. Brak tych kompetencji oraz ciągłe poleganie na ... , zaufanie klientów i będą mogły lepiej dostosować się do rosnących wymagań ekologicznych. Badanie VI edycji EKObarmetru (SW Research, czerwiec 2024) przeprowadzono w ...

Tematy: greenwashing, produkty ekologiczne, działania proekologiczne, zachowania proekologiczne, zrównoważony rozwój, ochrona środowiska, ślad węglowy, logistyka
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?

... martwią się o możliwe błędy i zbyt mechaniczne podejście do oceny ich kompetencji. Jeszcze większy sceptycyzm budzi autonomiczna decyzja AI o wyborze kandydatów do ... i zrozumieniem potrzeb użytkowników, mogą stać się przyszłością rynku pracy. O BADANIU Badanie „Wpływ technologii na pracę i rekrutację” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy

... średniej (44 proc.). I choć większość Polaków dostrzega wsparcie pracodawcy w rozwoju kompetencji przyszłości (60 proc.), to wciąż pozostajemy nieco poniżej średniej światowej ( ... HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 35 krajach Europy, obszaru Azji ...

Tematy: rynek pracy, miejsce pracy, pracownicy, relacje w pracy, atmosfera w pracy, relacje przełożony - podwładny, relacje między pracownikami, work-life balance, rozwój zawodowy, tendencje na rynku pracy, motywacja do pracy, motywacja pracowników
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań

... pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających badanie, co oznacza wzrost o 3 punkty procentowe w porównaniu z poprzednim kwartałem. ... strategie do zmieniających się warunków, a pracownicy – inwestować w rozwój kompetencji, które pozwolą im elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby pracodawców. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, kariera zawodowa, bezrobocie, mobilność zawodowa, benefity pracownicze
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?

... zdolność do sprawnego zarządzania dużą pulą kandydatów bez obniżania jakości oceny kompetencji. KPI rekrutacyjne pełnią dziś rolę nie tylko operacyjną, ale przede wszystkim strategiczną ... badaniu Raport „Rekrutacyjne KPI” eRecruiter to analiza danych z II. połowy 2024 roku. Badanie obejmuje ponad 9,4 mln aplikacji kandydatów na oferty pracy, ponad ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, candidate experience, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera

... , Senior Manager w EY Academy of Business. Wielkość zarządzanego zespołu determinuje wyzwania Badanie EY Academy of Business pokazało, że programy rozwojowe dla młodej ... naciskiem na aspekty międzyludzkie. Warto jednak podkreślić, że różnice w podejściu do wagi kompetencji miękkich nie są tak duże, jak moglibyśmy sądzić– uważa Monika Jezierska, ...

Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, awans, menedżer, kadra menedżerska
Lojalność e-klienta

... dowodem wierności klientów jest utożsamianie się z firmą, akceptowanie jej wartości i kompetencji. Celem klubów firmowych jest kształtowanie pozytywnych opinii o firmie oraz ... Ich pozycja powinna być wysoko uplasowana w umyśle i przekonaniach klientów. Badanie preferencji klientów Trafne celowanie w potrzeby klientów wymaga weryfikacji ich ...

Tematy:
Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010

... 18,2 proc. W poprzednim kwartale - 23,5 proc. badanych rejestrowało pozytywne zmiany. Badanie wskazuje, że w obszarze oceny kondycji własnej firmy również wzrósł odsetek ... będzie też inwestować w technologie i maszyny (-49,40). Także w obszarze podnoszenia kompetencji pracowników, który na tle pozostałych zakupów wypada tradycyjnie lepiej, w trzecim ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Emisja obligacji korporacyjnych

... doradcy finansowego, prawnego, audytora Due diligence (Na etap ten składa się skrócone badanie biznesowe, badanie prawne, oraz audyt. Badania te mają na celu zgromadzenie informacji o danym ... podmiot jest uzależniona od czynników wynikających z wewnętrznej specyfiki danej spółki, w szczególności poziomu kompetencji i znajomości rynku przez kadrę ...

Tematy: obligacje korporacyjne, obligacje przedsiębiorstw, obligacje, emisja obligacji, finansowanie działalności, pozyskiwanie kapitału, corporate bonds