badanie kompetencji, (strona 8/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie kompetencji

Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań

... pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających badanie, co oznacza wzrost o 3 punkty procentowe w porównaniu z poprzednim kwartałem. ... strategie do zmieniających się warunków, a pracownicy – inwestować w rozwój kompetencji, które pozwolą im elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby pracodawców. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, kariera zawodowa, bezrobocie, mobilność zawodowa, benefity pracownicze
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?

... zdolność do sprawnego zarządzania dużą pulą kandydatów bez obniżania jakości oceny kompetencji. KPI rekrutacyjne pełnią dziś rolę nie tylko operacyjną, ale przede wszystkim strategiczną ... badaniu Raport „Rekrutacyjne KPI” eRecruiter to analiza danych z II. połowy 2024 roku. Badanie obejmuje ponad 9,4 mln aplikacji kandydatów na oferty pracy, ponad ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, candidate experience, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny
Niemcy: upadłe firmy a restrukturyzacja

... tym samym zachowanie miejsc pracy?” pyta Bitter. Badanie wykazuje zasadniczo trzy warunki, które są decydujące dla zapewnienia dalszej egzystencji upadłej spółki: utrzymanie kluczowych pracowników, wystarczająca ilość zleceń oraz dalsza aktywność spółki na rynku. Znaczenie kompetencji syndyka upadłościowego Sukces restrukturyzacji spółki zależy od ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, restrukturyzacja, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, upadłości, bankructwa
Konsument w UE ufa reklamom

... strony główne obszary problematyczne również dotyczą jakości obsługi, tj. kompetencji pracowników, punktualności i prawidłowości realizacji dostaw oraz ochrony interesów konsumentów ( ... poziom satysfakcji pod tym względem jest zbliżony do europejskiego. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone zostało na terenie 27 państw członkowskich UE, metodą ...

Tematy: konsumenci, satysfakcja klienta, badania konsumentów, zakupy, badania Europejczyków, satysfakcja konsumenta, konsument w UE
Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

... działom HR rolę strategicznego partnera Zarządu. „Nawigator HR” to badanie wybranych wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim, przeprowadzone po raz pierwszy w Polsce ... będzie w stanie elastycznie reagować na zmiany otoczenia rynkowego (ok. 63%), rozwój kompetencji przywódczej pracowników (ok. 44%). „Wyniki badania potwierdziły, że polskie firmy ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Firmy rodzinne to głównie firmy mikro

... przedsiębiorstw MSP zlokalizowanych we wspomnianych miejscowościach. Firmą rodzinną kieruje założyciel… Badanie pokazuje, iż blisko 90% firm zidentyfikowanych do badania jako ... zarządzania, osoby zarządzające dodatkowo nie posiadają świadomości swoich niskich kompetencji w tym zakresie. Najczęściej opisywanym przykładem złej organizacji pracy w ...

Tematy: firmy rodzinne, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm, zarządzanie firmą
Budowanie lojalności klientów to podstawa

... musi też zdobyć nową wiedzę i umiejętności – poprzez pogłębienie kompetencji analitycznych, finansowych i „cyfrowych” własnych pracowników oraz poprzez zatrudnienie specjalistów zewnętrznych. Informacje o badaniu IBM CMO Study to pierwsze ogólnoświatowe badanie opinii dyrektorów marketingu. W badaniu wzięło udział 1734 dyrektorów marketingu ...

Tematy: marketing, lojalność klientów, strategia marketingowa, działania marketingowe, efektywność działań marketingowych
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2012

... i kadry wyższego szczebla, ponieważ firmy intensywnie poszukują kompetencji kluczowych dla swojego rozwoju” - mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Europejczycy a transport kolejowy

... informacji dotyczących dostępności usług kolejowych podczas etapu planowania podróży. Badanie pokazuje, że Polacy oceniają krajowy transport kolejowy surowiej niż przeciętny ... Wprowadzenie propozycji zawartych w 4. pakiecie kolejowym zmierzających do zwiększenia kompetencji zarządców infrastruktury poprawiłoby zarządzanie siecią kolejową oraz ogólną ...

Tematy: transport kolejowy, przewoźnicy kolejowi, rynek przewozów kolejowych
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

... pracodawców? Zapytani pracownicy najbardziej w miejscu pracy potrzebują programów rozwoju swoich kompetencji (42%), przejrzystej polityki rozliczania czasu pracy (40%) oraz zrozumiałej ... i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=522) dobranej z ogólnopolskiej ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników, praca na czarno
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są

... (10%). Otwartość Polaków na emigrację zarobkową często weryfikuje poziom kwalifikacji i kompetencji, jaki reprezentuje dany kandydat. Często otrzymujemy aplikacje do pracy ... o badaniu Metodologia badania: Badanie zrealizował instytut Millward Brown S.A. na zlecenie Work Service SA w okresie 26-30.09.2014 r. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, migracja zarobkowa, emigracja zarobkowa
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015

... pracodawcy nadal przykładają dużą rolę do posiadania przez kandydatów konkretnych kompetencji, przekładając to na wzrost efektywności, a co za tym idzie konkurencyjności ich firm. ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy
Firmy rodzinne potrzebują zmian w stylu zarządzania

... . Zmiana stylu zarządzania: główne wyzwanie Niski stopień sukcesji potwierdziło również badanie zrealizowane przez ośrodek dialogu i analiz THINKTANK oraz BNP Paribas Banku Polska. Wynika z niego, że sukcesja jest połowiczna. Transfer wiedzy i kompetencji do młodszego pokolenia zadeklarowało 55% przedsiębiorców. Podobny odsetek firm przeprowadził ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa

... nie tylko dla samych zainteresowanych, ale i dla całej gospodarki. Jak pokazuje badanie, które instytut Millward Brown zrealizował na zlecenie Work Service ... spojrzeć w nowy sposób na macierzyństwo - paradoksalnie może być ono czasem rozwoju kompetencji zawodowych, takich tak organizacja czasu, wielozadaniowość, umiejętność słuchania. Również ...

Tematy: rynek pracy, dyskryminacja kobiet, mama w pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Czy polskie szkoły są gotowe na Pokolenie Z?

... ogromna potrzeba ciągłego podnoszenia kompetencji cyfrowych nauczycieli, ponieważ to, co przychodzi z łatwością uczniom i jest dla nich naturalne, dla nauczycieli stanowi wciąż rzecz nową, której się trzeba uczyć. Nadążenie za uczniami jest trudne, jeśli nie niemożliwe. Informacje o badaniu Badanie „Generacja Z od A do Z”, powstałe ...

Tematy: szkoła, edukacja, zajęcia szkolne, dzieci, oferta edukacyjna, pokolenie Z, rok szkolny
Polacy a języki obce: angielski zna tylko 17%

... napływ zagranicznych inwestycji wywołują głębokie zmiany dotyczące zakresu kwalifikacji i kompetencji, jakich oczekują pracodawcy od nowych pracowników. W ostatnich 20 latach ... , Client Service Director w Randstad Sourceright Mamy nadzieję, że prezentowane badanie będzie źródłem wartościowych informacji, dzięki którym inwestorzy jeszcze skuteczniej ...

Tematy: języki obce, znajomość języków obcych, badania Polaków, Polacy, znajomość angielskiego
Jaka jest rada nadzorcza spółki z GPW?

... , bowiem kluczowa i tak jest jej kompozycja oraz odpowiedni dobór kompetencji członków. Nie może w niej na przykład zabraknąć osób z doświadczeniem w rewizji ... rad nadzorczych przebadanych spółek skarbu państwa (48 lat). Informacja o badaniu: Badanie Deloitte „Stosowanie ładu korporacyjnego w polskich spółkach publicznych” przeprowadzone zostało ...

Tematy: spółki giełdowe, rada nadzorcza, rada nadzorcza spółki, skład rady nadzorczej, ład korporacyjny
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni

... skłonnych jest o 8 p.p. więcej Polek niż Polaków. Czego pragną kobiety? Badanie przeprowadzone przez PageGroup sprawdzało również, jakie aspekty miejsca zatrudnienia są ... . taka socjalizacja powoduje, że część kobiet bywa mniej pewna swoich kompetencji w późniejszym życiu zawodowym i rzadziej niż mężczyźni pretenduje do wyższych stanowisk ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... jest również dostęp do szkoleń i kursów, czyli szeroko rozumiana możliwość rozwoju kompetencji danego zatrudnionego. Warto w kontekście tego czynnika regularnie sprawdzać, na ile oferta ... w wieku 60+ mogących mieć ważny wkład w stabilizację sytuacji kadrowej w firmach. Badanie wykazało również, że gorzej swoje miejsce pracy oraz pracodawcę oceniają ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?

... korzystanie w poszukiwaniu pracy z rozwiązań wspieranych przez sztuczną inteligencję? Najnowsze badanie Pracuj.pl pokazuje, że współcześni kandydaci i kandydatki przeglądają oferty pracy ... i kandydatki coraz bardziej oczekują równego traktowania obu płci, opartego o ocenę kompetencji danej osoby. Z tego samego powodu 62% z nich uważa, że dodawanie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, ogłoszenie o pracę, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, poszukiwanie pracy
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?

... martwią się o możliwe błędy i zbyt mechaniczne podejście do oceny ich kompetencji. Jeszcze większy sceptycyzm budzi autonomiczna decyzja AI o wyborze kandydatów do ... i zrozumieniem potrzeb użytkowników, mogą stać się przyszłością rynku pracy. O BADANIU Badanie „Wpływ technologii na pracę i rekrutację” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy

... średniej (44 proc.). I choć większość Polaków dostrzega wsparcie pracodawcy w rozwoju kompetencji przyszłości (60 proc.), to wciąż pozostajemy nieco poniżej średniej światowej ( ... HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 35 krajach Europy, obszaru Azji ...

Tematy: rynek pracy, miejsce pracy, pracownicy, relacje w pracy, atmosfera w pracy, relacje przełożony - podwładny, relacje między pracownikami, work-life balance, rozwój zawodowy, tendencje na rynku pracy, motywacja do pracy, motywacja pracowników
Lojalność e-klienta

... dowodem wierności klientów jest utożsamianie się z firmą, akceptowanie jej wartości i kompetencji. Celem klubów firmowych jest kształtowanie pozytywnych opinii o firmie oraz ... Ich pozycja powinna być wysoko uplasowana w umyśle i przekonaniach klientów. Badanie preferencji klientów Trafne celowanie w potrzeby klientów wymaga weryfikacji ich ...

Tematy:
Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010

... 18,2 proc. W poprzednim kwartale - 23,5 proc. badanych rejestrowało pozytywne zmiany. Badanie wskazuje, że w obszarze oceny kondycji własnej firmy również wzrósł odsetek ... będzie też inwestować w technologie i maszyny (-49,40). Także w obszarze podnoszenia kompetencji pracowników, który na tle pozostałych zakupów wypada tradycyjnie lepiej, w trzecim ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Emisja obligacji korporacyjnych

... doradcy finansowego, prawnego, audytora Due diligence (Na etap ten składa się skrócone badanie biznesowe, badanie prawne, oraz audyt. Badania te mają na celu zgromadzenie informacji o danym ... podmiot jest uzależniona od czynników wynikających z wewnętrznej specyfiki danej spółki, w szczególności poziomu kompetencji i znajomości rynku przez kadrę ...

Tematy: obligacje korporacyjne, obligacje przedsiębiorstw, obligacje, emisja obligacji, finansowanie działalności, pozyskiwanie kapitału, corporate bonds
Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy

... Dialogu Społecznego w PKPP Lewiatan. Prowadzone od trzech lat przez Talent Club badanie Polski Menedżer potwierdza tę tendencję. Według Romeo Grzębowskiego z Extended DISC ... Diners Club Polska, organizatora konkursu, „tak wielkie zainteresowanie sprawdzianami z różnych obszarów kompetencji menedżerskich jest potwierdzeniem, że grupa ta nie tylko chce ...

Tematy: kadra zarządzająca, badania menedżerów, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników
Najlepsze sklepy z bielizną w Europie

... rozmowy odpowiednim pożegnaniem. Niestety niezbyt pozytywnie klienci odnieśli się do kompetencji pracowników – jedynie 59,4% pytanych (w Polsce 54,2%) oceniło je ... (53,5%), Słowacja (43,8%), Rumunia (42,5%) i Litwa (41,2%). Informacje o badaniu Międzynarodowe badanie salonów najbardziej znanych marek bieliźnianych INTERNATIONAL SERVICE CHECK ...

Tematy: sklepy, sklepy bieliźniane, sklepy z bielizną, jakość obsługi klienta, mystery shopping, ranking sklepów, zachowania sprzedawców, komunikacja z klientem
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011

... przekłada się na degresję planów zakupowych. Szczególnie zauważalne cięcia dotyczą obszaru kompetencji tj. zakupów nieobowiązkowych szkoleń dla pracowników, który z 33,6 proc. ... , analityk wrocławskiego Instytut Badań Rynku Keralla Research. Informacja o badaniu Badanie sektora MŚP prowadzone jest co kwartał na ogólnopolskiej, reprezentatywnej próbie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr

... analizy wykazały, że ponad 40% przedsiębiorstw deklarowało wzrost kwalifikacji i kompetencji pracowników w wyniku wprowadzonych zmian w polityce personalnej wywołanych spowolnieniem gospodarczym ... Jan Karasek, Dyrektor w dziale Management Consulting w KPMG. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie KPMG przez firmę zewnętrzną za ...

Tematy: badania firm, optymalizacja kosztów, kryzys finansowy, koszty zatrudnienia, zarządzanie personelem
Cloud computing nie dla każdej firmy

... niezależnie od tego, gdzie są, jakiego urządzenia używają i z kim pracują. Badanie przeprowadzone w 2009 r. przez firmę badawczą Forrester ujawniło, że 37% dużych przedsiębiorstw ... , ale także koszty niejawne, związane m.in. z koniecznością utrzymania kompetencji, zarządzania infrastrukturą, nakładami ponoszonymi na efektywne zarządzanie relacjami z ...

Tematy: cloud computing, przetwarzanie w chmurze, ochrona w chmurze, chmura obliczeniowa
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza

... zapytała przedsiębiorców o ich doświadczenia związane z poszukiwaniem pracowników. Ankietowe badanie w kwietniu na reprezentatywnej próbce ponad 1000 przedsiębiorców pokazało, że ... chciałby pracodawca? Ponad połowa (54 proc.) przede wszystkim oczekuje odpowiednich kompetencji osobowościowych. To uczciwości, rzetelności czy lojalności w pierwszej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, bezrobocie, poszukiwanie pracowników
Dział finansowy coraz istotniejszy

... biznesu - mówi Magdalena Hernandez, dyrektor zarządzający ACCA Polska. Które z kompetencji są najbardziej istotne wśród zarządzających finansami? Okazuje się, że najważniejsze ... odpowiada za finanse w firmach, których roczny przychód przekracza 1 mld. dolarów amerykańskich. Badanie jest pierwszym z serii, a kolejne odbywać się będą co pół ...

Tematy: dyrektor finansowy, zarządzanie firmą, finansiści, dział finansowy, CFO, rola dyrektora finansowego, obowiązki dyrektora finansowego
Współczesny widz = telewizja online + multiscreening

... z mediów. Oczywiście różnice między krajami czy kategoriami wiekowymi są ważne, ale badanie Connected Life idzie jeszcze dalej” – dodaje Andrzej Olękiewicz. „Bo przecież nawet ... tej części widowni, której nie będzie chciało się układać „własnej” ramówki lub zabraknie kompetencji, by poradzić sobie z nadmiarem możliwości wyboru. Warto zatem bacznie ...

Tematy: telewizja online, oglądalność telewizji, telewizja, multiscreening, video online, video w sieci, strony z filmami online
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę

... systemowe. Argumentem są m.in. zbyt wysokie koszty zatrudnienia, brak doświadczenia i kompetencji, głównie wskutek demontażu systemu szkolnictwa zawodowego i praktyk. Na pytanie, co ... badaniu W badaniu „Młodzi na rynku pracy” wzięło udział 800 firm w całym kraju. Badanie wykonano metodą ilościową, techniką CATI wśród mikro-, małych i średnich firm ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, młodzi na rynku pracy, pierwsza praca, pracodawcy, sektor MSP
Plany polskich pracodawców X 2014

... kilku lat, coraz bardziej dokuczliwe dla firm jest niedopasowanie oczekiwań pracodawcy do kompetencji osób poszukujących pracy, ale też silniejsza konkurencja między firmami o tych samych ... w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia