badanie organizacji, (strona 12/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie organizacji

Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?

... co szybko i dość wyraźnie przekłada się na rezultaty pracy całych organizacji – mówi Zygmunt. Liderzy dostrzegają potrzebę wsparcia przedstawicieli pokolenia Z już na etapie rekrutacji ... Tietianiec. Upskilling i reskilling nową normą rynku pracy Indeed przeprowadziło globalne badanie, które wykazało, że 45% przedstawicieli generacji Z jest otwartych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, GenZ, pokolenie Z, pokolenie Y, rekrutacja pracowników, różnorodność
AI w polskich firmach - entuzjazm kontra rzeczywistość wdrożeń

... z istniejącymi systemami (42%) oraz ograniczenia budżetowe (42%). To sygnał, że wiele organizacji nie czuje się jeszcze gotowych ani operacyjnie, ani strategicznie na wdrożenie AI ... nowe technologie, minimalizować ryzyko wdrożeniowe i zwiększać akceptację zmian wśród pracowników. Badanie „(Nie)gotowi na AI – między hype’em a wdrożeniem, czyli ...

Tematy: narzędzia AI, wdrożenia AI, automatyzacja, nowe technologie, automatyzacja procesów, AI, sztuczna inteligencja
Logistycy a polski rynek pracy

... badanych logistyków (78%) pracuje w firmach z kapitałem międzynarodowym. Chęć pozostania w organizacji: 59% logistyków planuje w przeciągu najbliższych miesięcy zmienić pracę, a 41% ... Warszawa (45%), Kraków (37%), Wrocław (36%). Informacje o badaniu Badanie Antal International Logistycy w Polsce przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 17-24.09 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża logistyczna, wynagrodzenia w logistyce
Audyt projektów unijnych

... rodzaju doradztwo na rzecz beneficjenta, wskazując błędy, przede wszystkim systemowe - powielane w jednostce, firmie lub organizacji i doradzając prawidłowe działanie. Umowa z audytorem A jak w praktyce wygląda badanie audytowe projektu? Najpierw powinniśmy poszukać audytorów, którzy zostaną zaproszeni do współpracy – w pierwszym rzędzie należy ...

Tematy: audyt, audytor, audyt projektów unijnych, projekty unijne, dotacje unijne
Branża PR a szkolenia zawodowe

... we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Public Relations i Genesis PR, przeprowadziła Badanie potrzeb szkoleniowych polskich PR-owców, którego głównym celem było uzyskanie odpowiedzi ... wskazało, że jednym z głównych zadań PR w organizacji jest odwracanie uwagi od niepowodzeń organizacji, 4,9% nagłaśnianie negatywnych skutków działalności konkurencji ...

Tematy: branża PR, public relations, rynek pracy specjalistów, badania pracowników, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe
Sektor publiczny a utrata danych

... Badanie Acronis, w którym wzięło udział blisko 6000 pracowników IT z małych i średnich firm (MSP) z 18 krajów na całym świecie pokazało, że ponad połowa (65%) organizacji ...

Tematy: bezpieczeństwo informacji, ochrona danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo danych, tworzenie kopii zapasowych
Dyskryminacja kobiet? Obecna!

... , że wprowadzanie parytetu płci może w pozytywny sposób przełożyć się na redukcję nierówności płci w strukturze organizacji; jako najważniejsze czynniki zostały wskazane elastyczne godziny pracy oraz zmiany kulturowe w świecie biznesu Badanie przeprowadzone przez ekspertów Hays ujawniło, że kobiety częściej od swoich współpracowników płci męskiej ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

... oferuje rynek i jak wyglądają siatki płac na danym poziomie stanowiska. Zarówno badanie, jak i obserwacje konsultantów Antal pokazują, że kandydaci dążą do pozyskania wiedzy o świadczeniach pozapłacowych. Interesują ich możliwości rozwoju i przyszłość w organizacji. Do częstych pytań należy prośba o informację, czy w przypadku awansu na stanowisko ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
Sztuczna inteligencja musi być etyczna

... ”. Tylko 38% pracowników z kadry zarządczej udzieliło takiej samej odpowiedzi. Wiele organizacji dostrzega korzyści wynikające z podnoszenia roli, jaką odgrywają pracownicy. 64 ... – tłumaczy Ross Gagnon, dyrektor ds. badań, Forbes Insights. Informacja o badaniu Badanie przeprowadzone przez SAS, Accenture Applied Intelligence, Intel i Forbes Insights w ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, etyka w biznesie, odpowiedzialność biznesu
Firmy nie dbają o urządzenia mobilne

... sformułowania wymagań w dokumentach regulujących wewnętrzną politykę i procedury bezpieczeństwa. 76% badanych organizacji deklaruje, że ich pracownicy nie mogą przetwarzać firmowych ... technologii mobilnych” powstał na podstawie badania zrealizowanego na próbie 100 firm. Badanie zostało zrealizowane metodą CATI (ang. Computer-Assisted Web Interview) ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, urządzenia mobilne, BYOD, zagrożenia w internecie
Digitalizacja łańcucha dostaw: 2/3 wdrożenia kończą się fiaskiem

... bez zakłóceń. Dowodem na to może być chociażby badanie Capgemini, które obnaża istotną lukę pomiędzy oczekiwaniami co do digitalizacji łańcucha ... również istotne różnice w procedurach i metodologiach stosowanych przez te dwa typy organizacji. Znaczna większość firm, które z powodzeniem zakończyły cyfryzację, miała jasno określoną procedurę ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, łańcuch dostaw, cyfryzacja, nowe technologie
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... oraz dostępność do rozwiązań pracy zdalnej (analogicznie 83%). - Badanie pokazuje, że kobiety pracujące w instytucjach finansowych chcą się rozwijać i robić ... organizacji. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku konkretnych działań podejmowanych na rzecz równouprawnienia kobiet i mężczyzn – tylko 39% badanych widzi takie inicjatywy w swojej organizacji ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?

... wiadomość dla pracodawców, ponieważ stwarza większe pole do negocjacji z kandydatem i rywalizacji z konkurencyjnymi firmami. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane wśród specjalistów i managerów oraz liderów organizacji. Ankieta została przeprowadzona metodą CAWI we wrześniu 2019 roku. Odpowiedzi udzieliło 1517 respondentów: 46% z nich ...

Tematy: rynek pracy, polskie firmy, firmy zagraniczne
Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę

... . Zaplanowany komunikat organizacji, czyli dopasowany pod względem treści i formy do różnych poziomów ról w organizacji i różnego odbiorcy zdecydowanie wpływa na zwiększenie poczucia bezpieczeństwa i stabilności pracownika. Ważne, aby to były aktywności regularne, a nie jednorazowe – podsumowuje Agnieszka Krzemień. Badanie ManpowerGroup i HRlink ...

Tematy: kondycja firmy, pandemia, koronawirus, employer branding, HR, komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w organizacji, komunikacja w firmie, wewnętrzny PR
Pandemia - wzmaga cyfryzację, nadwyręża cyberbezpieczeństwo

... podstawie badania przeprowadzonego na próbie 100 organizacji w Polsce o przychodach powyżej 50 mln złotych. Jest czwartą edycją badania przeprowadzonego przez KPMG w Polsce, którego celem jest poznanie dynamiki i charakterystyki cyberataków oraz przygotowania na nie przez firmy w Polsce. Badanie zostało zrealizowane metodą wywiadów telefonicznych ...

Tematy: cyberzagrożenia, cyberprzestępczość, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, rozwój biznesu, cyfryzacja, transformacja cyfrowa, złośliwe oprogramowanie, phishing
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa

... networking, ponieważ zależy nam na budowaniu organizacji włączającej i różnorodnej, w której kobiety i mężczyźni mają równe szanse – mówi prof. Krzysztof Jajuga, prezes CFA Society Poland. Wzrost liczby kobiet na wszystkich szczeblach organizacji wymaga programów w ramach przedsiębiorstw Badanie potwierdziło zależność barier i czynników, które mogą ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, warunki zatrudnienia
"Nie" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej?

... utrzymaniem i rozwojem centrum danych na model wydatków zmiennych, na co wiele organizacji nie jest przygotowanych. Często też na początku to rozwiązanie ... zostanie uruchomiony w przypadku awarii w centrum danych – podsumowuje Karolina Górecka. O badaniu Badanie „Rozwiązania chmurowe w firmach” zostało zrealizowane techniką CATI na przełomie maja i ...

Tematy: transformacja cyfrowa, nowe technologie, rozwój firmy, cyfryzacja, inwestycje, cloud computing, usługi w chmurze
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

... pozytywnie na takie elementy jak rekrutacja, retencja zatrudnionych oraz wizerunek organizacji na rynku, m.in. poprzez „marketing szeptany” prowadzony przez zadowolonych pracowników. – ... 66% Średnią - 23% Małą - 3% Na tym etapie nie przywiązuję żadnej wagi - 8% Źródło: badanie Hays Poland, sierpień-wrzesień 2023 Tak wysoki odsetek osób zwracających ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, CSR, satysfakcja z pracy
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej

... rozwoju, aby w pełni wykorzystać ich potencjał. Długoterminowo, podejście to może przynieść korzyści zarówno dla organizacji i gospodarki, jak i dla samych pracowników, poprawiając jakość życia i zwiększając integrację społeczną. O BADANIU Badanie „Nowe trendy w rekrutacji - nowe oczekiwania” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku przez ARC Rynek ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami

... w czasie urlopów. W ostatnich miesiącach szczególnie głośno jest o grupie Octo Tempest - organizacji cyberprzestępczej pokazującej, że phishing to nie tylko masowe maile, ale ... też zagrożenie dla bezpieczeństwa. Ponad połowa Polaków (54 proc.), jak pokazuje badanie „International Travel Confidence Index 2025”, obawia się cyberataków podczas wyjazdów ...

Tematy: workation, cyberzagrożenia, praca zdalna, praca hybrydowa, cyberbezpieczeństwo, ataki hakerów, bezpieczeństwo danych firmowych, cyberpolisa, wakacje, telepraca, Wi-Fi, VPN, mocne hasło
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy

... o sukcesie rynkowym danej organizacji. Jego podkopanie może więc bezpośrednio przełożyć się na straty finansowe. Eksperci uważają, iż opinie, zachowania i zdjęcia umieszczane przez pracowników na portalach społecznościowych mogą także wpłynąć na ich reputację oraz wartość na rynku pracy. Badanie przeprowadzone przez firmę doradczą ...

Tematy: reputacja firmy, wizerunek firmy, źródło informacji o firmie, badania pracowników, portale społecznościowe, serwisy społecznościowe
Idealny Pracodawca w Polsce 2010

... ekonomicznych. Informacje o badaniu Badanie UNIVERSUM PROFESSIONAL SURVEY pozwala na unikalną analizę wizerunku pracodawcy zarówno z zewnątrz jak i z wewnątrz organizacji. Pracodawca może dowiedzieć się jak jest postrzegany jego employer brand wśród potencjalnych kandydatów do pracy jak również wśród pracowników wewnątrz organizacji, by dzięki temu ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016

... na celu nie tylko przyciągnięcie, ale również utrzymanie pracowników w organizacji, a także wzmocnienie współpracy wewnętrznych działów HR z doświadczonymi agencjami ... zakładce Raporty rynku pracy/ Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia. Kwartalny badanie Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia przeprowadzono w Polsce już po raz 33. Raport z ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2016
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD

... w chmurze mogą sprawić, że wdrożenia AI będą szybkie, niemal automatyczne. Badanie Salesforce wskazuje, że do 2018 r. pojawią się nowe modele płatności ... puli powstanie u przedsiębiorstw wykorzystujących rozwiązania Salesforce. Wdrażanie systemów AI wymaga od organizacji zdobywania nowych kompetencji. W związku z tym pracodawcy powinni ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, postęp technologiczny, marketing, obsługa klienta
5 mitów na temat relacji z szefem

... pokazuje, że taki scenariusz należy raczej do rzadkości. Potwierdzeniem tego jest badanie Pracuj.pl, w którym zaledwie co dwudziesty ankietowany wskazał trudną ... z szefem, uzasadniają też takie kwestie jak: brak możliwości awansowania w strukturach organizacji, zbyt duża odległość firmy od miejsca zamieszkania i naruszenie work-life balance, ...

Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie, zmiana pracy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018

... zatrzymania kandydatów zatrudnianych na strategicznych stanowiskach. Pamiętajmy jednak, że każda z wyróżnionych organizacji musiała przejść długą drogę, by stać się pracodawcą pierwszego wyboru – podkreśla Artur Skiba. Informacje oo badaniu Badanie Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów zostało przeprowadzone metodą CAWI ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?

... organizacji. Wyniki badania EY - Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – wskazują, że to krótkowzroczna perspektywa. W skali ogólnopolskiej jedynie 11% organizacji ... EY, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services. O badaniu Badanie – Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – zostało przeprowadzone na zlecenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Jak kupować innowacje?

... na wzrost strategicznej roli działu zakupów w organizacji do poziomu, który miałby doprowadzić do tzw. „prymatu funkcji zakupów” w organizacji. Powyższy scenariusz podkreśla ... w Polsce oraz określenie kierunku ich rozwoju pod kątem pozyskiwania innowacji. Badanie zostało przeprowadzone w listopadzie i grudniu 2016 roku metodą kwestionariusza on-line ...

Tematy: innowacje, innowacyjność, transformacja cyfrowa, rozwój firmy
Usługi w chmurze = cyberbezpieczeństwo + ciągłość procesów biznesowych

... z niej okazało się niezbędne do zapewnienia ciągłości działania biznesu w obliczu pandemii. Badanie dowiodło również, że wśród firm, które obecnie wykorzystują chmurę, blisko ... Nawet wśród respondentów, którzy wykorzystują chmurę w swojej działalności aż 62% organizacji nie potrafiło określić z jakiego typu chmury korzysta. Pandemia COVID-19 i skutki ...

Tematy: chmura obliczeniowa, cloud computing, usługi w chmurze, cyberbezpieczeństwo, ataki hakerów
Ewolucja złośliwego oprogramowania I-III 2006

... pozycję będzie miało oprogramowanie działające na niższym poziomie w systemie. Badanie prowadzone w Michigan miało na celu przeniesienie złośliwego kodu poza środowisko ... znanej organizacji - czy warto przydawać rozgłosu i wiarygodności takiej grupie z powodu jednego wirusa? Wątpliwości wzbudzali również niektórzy członkowie tej organizacji. MARA ...

Tematy: złośliwe programy, wirusy, trojany, adware, złośliwy kod, ataki internetowe, hakerzy
Tanie tekstylia znów problematyczne

... Zjednoczone o to, że jej głos jest odosobniony w dyskusjach Światowej Organizacji Handlu, ze swoimi żądaniami dotyczącymi dużych obniżek w ochronie celnej dla ... przez International Food Policy Research Institute z siedzibą w Waszyngtonie. To badanie przewiduje, że układ w Doha zakładający umiarkowane cięcia w taryfach celnych podniesie światowe ...

Tematy: handel światowy, WTO, Światowa Organizacja Handlu, gospodarka Unii Europejskiej, cło importowe, tekstylia, tani import z Azji
Internauci przekazują 1 proc. podatku

... SOS WD, najwięcej informacji o możliwości wsparcia organizacji “jednym procentem” posiadają osoby z wykształceniem wyższym lub niepełnym wyższym (niemal 2/3 tej grupy wie, jak przekazać 1%). Także mieszkańcy dużych miast, a w szczególności Warszawy, wykazują się dużą znajomością tych zasad. Badanie pokazuje zatem, jak ważne jest dotarcie ...

Tematy: badania internautów, pomoc potrzebującym, pomoc charytatywna, pomoc społeczna, SOS Wioski Dziecięce
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... na rynku pracy, wpływ organizacji związkowych, sprawność pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, konkurencja innych organizacji (wysokość płacy, oferta kariery zawodowej), ... załogi można szacować jedynie pośrednio, poprzez badanie formalnego poziomu wykształcenia i stażu pracy zawodowej. Badanie poziomu wykształcenia wymaga podziału ogółu ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Czy wśród Polaków są dobroczyńcy?

... dobry cel, 36% zadeklarowało chęć przekazania 1% podatku na działalność organizacji pożytku publicznego, zaś 35% wzięcie udziału u audiotele lub wysłanie sms-a, ... za pomocą techniki CAPI, czyli wywiadów bezpośrednich wspomaganych komputerowo w domach respondentów. Badanie jest reprezentatywne i uzyskane wyniki można uogólniać na całą populację osób ...

Tematy: akcje charytatywne, pomoc potrzebującym, filantropia, akcje dobroczynne, charytatywność, pomoc społeczna, wolontariat, dobroczyńcy
Top Employers Polska 2012

... . Badanie odbywa się w oparciu o obszerną listę pytań zadawanych menedżerom HR oraz audyt, przeprowadzany przez firmę Grant Thornton. Ponadto Holenderskie Ministerstwo Gospodarki oświadczyło, że znak certyfikacji jest w 100% wiarygodny i rzetelny. David Plink, Prezes Instytutu CRF: „W ten sposób oceniamy co roku setki organizacji, dlatego ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Top Employers Polska