badanie organizacji, (strona 13/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie organizacji

Rachunkowość zarządcza a globalna gospodarka

... własnych organizacji, nawet w niewielkim zakresie. Twierdzi tak 66 proc. ankietowanych, przy czym w Europie odsetek ten wynosił 56 proc. Badanie mówi także o wysokim ... gospodarki krajowej Optymizm w ocenie własnej organizacji – optymizm respondentów w ocenie szans rozwoju własnej organizacji Plany ekspansji – oczekiwania respondentów dotyczące ...

Tematy: gospodarka światowa, sytuacja gospodarcza, prognozy gospodarcze, perspektywy gospodarki, gospodarki światowe, kryzys w gospodarce
Cyberprzestępczość coraz groźniejsza

... gdzie posiadają one unikalny know-how) oraz branżę FMCG.”- wyjaśnia Jakub Bojanowski. Jak pokazuje globalne badanie Deloitte „2012 GFSI Security Study: Breaking Barriers” zaledwie 16 proc. ankietowanych organizacji prawidłowo identyfikuje zagrożenia wynikające z ich obecności w sieci i aktywnie je monitoruje. Resztę charakteryzuje bezczynność lub ...

Tematy: cyberprzestępczość, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, haktywizm
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

... umiejętnego zarządzania różnorodnością. Potwierdzeniem powyższego może być między innymi zeszłoroczne badanie Economist Intelligence Unit (EIU) „Value based diversity. The challenges ... i skalą zaangażowania w życie organizacji poszczególnych osób. Pogodzenie różnorodnych postaw zespołu i czerpanie z nich korzyści dla organizacji to istotne zadanie ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR, Human Recources, diversity management
Przestępstwa gospodarcze - raport 2014

... postępowania cywilnego (46%). Szczególną uwagę zwraca fakt, że aż 13% organizacji, które ucierpiały w wyniku nadużyć ze strony sprawcy wewnętrznego nie wyciągnęło wobec ... jak o zjawisku codziennym i powszechnym. Co więcej, jak pokazało nasze badanie, około połowa ankietowanych przedsiębiorców prowadzi działalność lub planuje w najbliższych latach ...

Tematy: korupcja, oszustwa finansowe, przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa
Nowoczesne finanse wspierają rozwój firmy

... mierzą. Badaniem objęta została grupa 120 dyrektorów finansowych. Badanie zostało przeprowadzone w kwietniu 2015 roku metodą wywiadów ... organizacji była zlokalizowana w województwie mazowieckim (28%) i wielkopolskim (15%). Ich działania operacyjne prowadzone są w większości, bo w 52% przypadków, w Polsce, natomiast procentowy udział organizacji ...

Tematy: dział finansowy, CFO, strategia biznesowa, zarządzanie firmą, lean finance
Najbardziej poszukiwane zawody 2016

... znaczenia działów HR, których rola powinna być kluczowa w budowaniu strategii całej organizacji. Dostęp do potrzebnych kwalifikacji na każdym etapie rozwoju przedsiębiorstwa ... niedoboru talentów – w raporcie dla Polski ujęte są globalnie oraz dla Polski. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia. ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok

... tam, gdzie jest największe ryzyko. Bezpieczeństwo systemów to podstawa przetrwania każdej organizacji – dodaje Kazimierz Klonecki, Partner w Dziale Doradztwa Biznesowego EY. ... ma żadnych standardów, którymi mieliby kierować się biegli prowadzący wspólne badanie - dodaje. Wszystkie te zmiany dotyczą jednostek zainteresowania publicznego, które ...

Tematy: zarząd, komitet audytu, ład korporacyjny, społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR, zarządzanie talentami, bariery przedsiębiorczości
Nowoczesne biuro musi zapewniać dobrostan

... więc - najprościej rzecz ujmując - będą sprzyjać ich dobremu samopoczuciu. Potwierdza to badanie Urban Land Institute, z którego wynika, iż 2/3 specjalistów z sektora ... zostanie zastąpione przez miejsce, które będzie wykorzystywane przez wiele różnych organizacji o wysokim poziomie wzajemnego zaufania. Ceny takich biur będą prawdopodobnie wyższe ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, wellbeing, środowisko pracy
GDPR zmobilizuje biznes do poprawy jakości usług

... organizacji rozumie, jakie skutki niosą ze sobą zmiany prawne, podczas gdy wśród mniejszych podmiotów wiedzę taką deklaruje jedynie 37% respondentów. Badanie ...

Tematy: GDPR, ochrona danych, RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, rok 2018, zmiany w prawie
92% firm z minimalną wersją PPK

... całej Polski w sierpniu 2019 r. metodą CATI na próbie 120 firm, zatrudniających minimum 50 pracowników oraz największych organizacji zatrudniających powyżej 250 pracowników. Celem badania było poznanie wyzwań, jakie stoją przed firmami w związku z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę Norstat.

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?

... ugruntowaną i kompleksową strategię Przemysłu 4.0. Podobne rezultaty osiągnęło tylko 72 proc. organizacji, które dysponowały doraźnymi strategiami albo też nie posiadały ich ... technologicznych – mówi Tomasz Konik, Wiceprezes Zarządu Deloitte w Polsce. Po pierwsze społeczeństwo Badanie Deloitte potwierdza, że biznes ma do odegrania ważną rolę w ...

Tematy: czwarta rewolucja przemysłowa, nowe technologie, przemysł 4.0, społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR, zrównoważony rozwój
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak

... odpowiedniego balansu pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Wiele organizacji będzie stawało przed wyzwaniem związanym ze zmianą kultury organizacyjnej oraz definiowaniem w nowy sposób wizji i strategii z uwzględnieniem nowych form pracy – podsumowuje ekspert Manpower. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało przeprowadzone w dn. 7-24 sierpnia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?

... zdecydowanie poszerzyła się potencjalna pula talentów, która może dołączyć do ich organizacji. Oprócz wykwalifikowanych pracowników, aby się rozwijać i sprostać wyzwaniom gospodarki cyfrowej, aż ... 675 kobiet zarządzających firmami z 52 krajów świata, w tym z Polski. Badanie zostało przeprowadzone w okresie od września do października 2020 roku. ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, różnorodność, dyskryminacja ze względu na płeć, warunki prowadzenia biznesu, transformacja cyfrowa, zrównoważony rozwój
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?

... utrzymywać spójność celów rozwojowych założonych w programach z planami organizacji – podkreśla Agnieszka Krzemień. Ekspertka zaznacza, że dobrze jest wybierać programy rozwojowe, które są rozłożone w czasie i łączą różnorodne formy i narzędzia rozwoju, takie jak ocena i badanie kompetencji, warsztaty grupowe, indywidualne i grupowe sesje rozwojowe ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm

... kompetencyjnego kandydatów na rynku do tak dynamicznie zmieniającej się specyfiki i organizacji wielu firm – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower Polska. Największe ... Europie notują organizacje z Czech (49%), Słowacji (56%) oraz Holandii (66%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 522 pracodawców w Polsce ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, niedobór talentów, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach

... pracę tymczasową, kontrakt B2B lub outsourcing usług, zyskuje na popularności zarówno wśród organizacji poszukujących rozwiązań na niepewne czasy, jak i profesjonalistów chcących budować ciekawe ... Dąbkowski z Hays. PRACA PROJEKTOWA NIE TYLKO NA POCZĄTEK KARIERY Badanie Hays wykazało, że praca projektowa przestaje być rozwiązaniem zarezerwowanym ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, formy zatrudnienia, kontrakting, praca tymczasowa, outsourcing usług, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres

... płci? Co kieruje kobietami, które podejmują decyzję o złożeniu wypowiedzenia? Badanie przeprowadzone wśród 5 tys. kobiet z 10 krajów (Australia, Brazylia, Kanada, Chiny, ... proc. badanych). Ponadto, jedynie 7 proc. respondentek planuje kontynuować zatrudnienie w swojej organizacji przez ponad 5 lat, natomiast aż 43 proc. planuje zmienić pracę w ciągu ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, dobrostan pracowników, zdrowie pracownika, wypalenie zawodowe
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?

... HR i pozyskiwania talentów w 2024 roku. Bieżące badanie pokazuje, jak pracodawcy przystosowują się do szybkiej transformacji cyfrowej, wykorzystując potencjał technologii, analizy danych i pracowników, którzy są kluczem do ich sukcesu oraz budując kompetentny zespół, który wdraża cele organizacji. Projekt badawczy realizowany był za pomocą ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem

... się DHL Express. Na liście znalazło się 12 firm z Polski. Tegoroczne badanie Great Place To Work w Europie objęło 1,3 miliona pracowników. We ... wymierny wkład, gdyż warunkiem minimum przy klasyfikacji europejskiej jest obecność organizacji międzynarodowej na co najmniej 3 listach krajowych. Zwycięskimi organizacjami, w których finalnym sukcesie ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy

... rozwój organizacji, a wykwalifikowani pracownicy to czynnik podnoszący konkurencyjność firmy. Jest to zdecydowanie sytuacja win-win – dodaje ekspertka. O badaniu „People at Work 2024: A Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kompetencje pracowników
Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali

... poprzedniej formy pracy, jeśli testowany system nie sprawdzi się w naszej organizacji – tłumaczy Marcin Sanetra, radca prawny, partner w kancelarii PCS – I choć przepisy Kodeksu ... Zmiana widoczna jest również w podejściu firm – jak pokazuje nasze najnowsze badanie aż 64,7 proc. polskich pracodawców wspiera elastyczne ścieżki kariery. Zmiana jest ...

Tematy: skrócenie czasu pracy, czas pracy, 4-dniowy tydzień pracy, tydzień pracy, rynek pracy, wydajność pracy, work-life balance, elastyczne formy zatrudnienia
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej

... pracowników w Europie Środkowo-Wschodniej Badanie Hewitt pokazuje, że w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym, pomóc firmom w utrzymaniu i zmotywowaniu pracowników mogą trzy czynniki: Docenianie roli ludzi w organizacji - motywacja pracowników rośnie, gdy czują się oni ważnym elementem organizacji. Otwarta komunikacja w zakresie ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Sieci intranet w Polsce w 2009 r.

... miękkiej komunikacji „społecznościowej”, przenoszącej zachowania znane z Internetu do wewnątrz organizacji. Wybrane wnioski z raportu Respondenci zostali zapytani o to, kto jest autorem ... intranet jest dział marketingu, HR, lub inny. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane przez Instytut Badania Opinii i Rynku PENTOR Research ...

Tematy: intranet, dzielenie się wiedzą, sieci intranet, sieć korporacyjna, komunikacja wewnętrzna
Polscy studenci a praca wakacyjna

... , telefonicznie. Badanie studentów organizacja AIESEC Polska przeprowadziła w dniach: 11.10 - 28.10.2010 r. metodą CAWI (ankieta internetowa wypełniana samodzielnie przez respondentów), która była wysyłana do studentów - użytkowników wewnętrznego systemu informatycznego AIESEC oraz grup dyskusyjnych innych organizacji studenckich. W badaniu ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, praca sezonowa, praktyki studenckie
Koniunktura gospodarcza wg finansistów IV kw. 2012

... międzynarodowych i członków ACCA w ostatnim kwartale 2012 roku. Od IV kw. 2011 r. badanie, wcześniej samodzielny projekt ACCA, prowadzone jest wspólnie z IMA. Wskaźnik nastrojów: odsetek osób deklarujących poprawę kondycji ich organizacji pomniejszony o odsetek osób deklarujących poprawę. Wskaźnik ożywienia: odsetek osób, według których globalna ...

Tematy: koniunktura gospodarcza, gospodarka światowa, sytuacja gospodarcza, prognozy gospodarcze, perspektywy gospodarki, nastroje gospodarcze, finansiści
Big Data - duży potencjał i wyzwanie

... biznesu, przez co wymagają wyższego poziomu współpracy wewnątrz organizacji. Ponadto, pomimo znacznego zaangażowania technologii przy projektach Big Data, nadal ... Południowej Afryki, Indii, Chin, Japonii, Korei Południowej oraz Australii. Badanie Generacji Y Pierwsze badanie 2012-2013 Cisco Connected World Technology Report (CCWTR) wykazało, że ...

Tematy: Big Data, urzadzenia mobilne, sektor IT, działy IT, inwestycje w IT, Cisco
Cyberprzestępczość uderza w sektor MSP

... wyjaśnia Cezary Piekarski, Starszy Menedżer w Dziale Zarządzania Ryzykiem, Deloitte. Tymczasem badanie nie pozostawia złudzeń. Bezpieczeństwo danych zajmuje dalekie miejsce na ... bardzo często najsłabszym ogniwem w zabezpieczaniu danych są ludzie – pracownicy danej organizacji. Dlatego wiele koncernów przywiązuje dużą wagę do szkolenia swoich zespołów ...

Tematy: cyberprzestępczość, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, haktywizm, sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa
Kobiety na rynku pracy: jest jeszcze wiele do zrobienia

... ankietowani wskazywali także kluczową w tym obszarze rolę rządu i stanowionego przez niego prawa, kobiet występujących w mediach, środowisk akademickich, a także organizacji pozarządowych. „Nasze badanie pokazało, że najlepiej sprawdza się samoregulacja wewnątrz biznesu, a także wewnętrzne praktyki firm, w tym wspierane przez zarząd plany rozwoju ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy
Małe i średnie przedsiębiorstwa a e-handel

... we współpracy z Ministerstwem Gospodarki. Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska postanowił zrealizować badanie rynku z przedstawicielami biznesu e-commerce w sektorze MŚP (małych i średnich przedsiębiorstw). Aby rozszerzyć perspektywę organizacji branżowej o zagadnienia, które mogą być istotne i przydatne we wspieraniu tego rynku ...

Tematy: e-handel, e-commerce, sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
5 najważniejszych faktów na temat podróży służbowych

... przez Diners Club badanie jasno dowodzi, że podróże służbowe to codzienność ponad połowy małych i średnich przedsiębiorstw. Wprawdzie delegacje są domeną większych organizacji (norma w 92 ... zdefiniowanie polityki podróży w firmie, która będzie jasno określać zasady organizacji, limity budżetu oraz formy rozliczeń. Szczegółowe informacje na ten temat ...

Tematy: podróże służbowe, delegacje, wyjazdy służbowe
Jak uczenie maszynowe zmienia marketing?

... będą coraz to nowsze elementy personalizacji. Zrealizowane przez Criteo badanie w wyraźny sposób dowodzi, że współcześni marketerzy odchodzą od kreatywnych ... globalnej gospodarki jest bliżej niż kiedykolwiek wcześniej. Dlatego jest niezwykle istotne dla organizacji, aby zaczęły myśleć o rozmachu, z jakim realizowane są te technologiczne postępy oraz ...

Tematy: marketing, personalizacja, uczenie maszynowe, targetowanie reklamy
Cloud computing: sama strategia chmurowa już nie wystarcza

... . IT. Udzielone przez nich odpowiedzi pozwoliły stwierdzić, że 12% przebadanych organizacji to „mistrzowie chmury”, a więc przedsiębiorstwa, których działalność w dużym stopniu ... to nie jedyna technologia, w którą firmy chcą zainwestować w 2018 roku. Badanie Oracle pokazało, że przedsiębiorstwa chcą w tym roku czerpać korzyści z innowacyjnych ...

Tematy: Cloud computing, chmura obliczeniowa, nowe technologie, innowacyjność, rozwój firmy
Ulga podatkowa na badania i rozwój: działa czy nie?

... na realizację nowych projektów, jak również doposażenia organizacji w sprzęt B+R. Z badania wynika, że 43% przedsiębiorstw zaoszczędzone środki przeznacza na inne cele (np. rozwój firmy lub finansowanie bieżącej działalności), a 29% ankietowanych zatrudnia nowych specjalistów od B+R. Badanie wskazuje, że ulga B+R jest dość skutecznym sposobem ...

Tematy: ulga B+R, ulga na badania i rozwój, innowacje, ulgi podatkowe, ulga na nowe technologie, ułatwienia dla przedsiębiorców, badania i rozwój, B+R
Jak się miewa polska poligrafia?

... 71% respondentów deklaruje chęć zwiększenia efektywności przedsiębiorstwa. Taki sam odsetek organizacji zamierza znaleźć nowych dostawców oraz zakupić nowe technologie. ... podstawie badania polskiego rynku poligraficznego już po raz 7. W tym roku badanie przedsiębiorców zostało przeprowadzone przez Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii ...

Tematy: poligrafia, drukowanie, druk cyfrowy, sitodruk, rynek poligraficzny, badania przedsiębiorców
Erasmus+, czyli same korzyści

... od około 77 tys. studentów i pracowników oraz przeszło 500 organizacji. Wyniki obrazują, jak Erasmus+ wspomaga młodych Europejczyków w przygotowaniu się do funkcjonowania w ... ) oraz przedsiębiorczością. W ramach dwóch badań (badanie o wpływie programu Erasmus+ na szkolnictwo wyższe oraz badanie o partnerstwach strategicznych i sojuszach na ...

Tematy: Erasmus+, studenci, rynek pracy