badanie organizacji, (strona 17/37) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie organizacji

Przetargi publiczne zagrożone korupcją

... z firmą doradczą PwC. Badanie dotyczące skali korupcji w ramach postępowań przetargowych (pierwsze i jak na razie jedyne tego typu badanie w UE) zostało przeprowadzone w 8 krajach Unii ... (5%). Najczęściej do nadużyć w Polsce dochodzi w ramach przetargów dotyczących organizacji szkoleń (23-28%), modernizacji oczyszczalni ścieków (22-27%) oraz budowy ...

Tematy: udzielenie zamówienia publicznego, zamówienia publiczne, przetargi publiczne, korupcja
Branża turystyczna odporna na kryzys

... cele podróży, źródła informacji używane przy planowaniu wyjazdu, sposób organizacji wakacji w roku 2013, a także poziom zadowolenia z oferowanych usług – z ... finanse Plany wakacyjne nie ponoszą istotnego uszczerbku w związku z obecnym stanem gospodarki. Badanie uwzględnia jednak inne czynniki wpływające na zmianę planów. Ponad połowa respondentów, ...

Tematy: branża turystyczna, turystyka, usługi turystyczne, preferencje konsumentów
Jak wygląda bezpieczeństwo dzieci w Internecie?

... kolejności destabilizacją funkcjonowania firmy. Dlatego też istotną rolę odgrywają tutaj działy zabezpieczeń organizacji, do których zadań należy nie tylko prewencyjna ochrona zasobów ... nie wie, jak ich pociechy postępują z otrzymanym e-mailem. Informacje o badaniu: Badanie zostało zrealizowane przez PBS Sp. z o.o. w ramach badania Omnibus PBS, na ...

Tematy: bezpieczeństwo dzieci w internecie, ochrona dzieci w internecie, dziecko w sieci, zagrożenia dla dzieci w internecie
Polscy CFO optymistyczni

... kwestię badania sprawozdań finansowych przez zewnętrznych audytorów. Dla 42% dyrektorów badanie sprawozdań umożliwia przedyskutowanie słabości organizacji w zakresie systemu rachunkowości i kontroli wewnętrznej. Według jednego na siedmiu ankietowanych, badanie sprawozdania finansowego to tylko obowiązek ustawowy i nie zauważają oni żadnej ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO, badania firm
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016

... zarówno w ujęciu kwartalnym, jak i rocznym (odpowiednio o 2 i o 4 punkty procentowe). Badanie Manpower objęło swoim zasięgiem 750 pracodawców, z czego zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje ... deklaracje polskich respondentów przedstawiono również w podziale pod względem rodzajów organizacji na przedsiębiorstwa duże średnie, małe oraz ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2016
Małe firmy: czynniki rozwoju

... planują zwiększyć zaangażowanie i wydatki na marketing automation o ponad 140%. 4) Docenianie talentów i kompetencji Badanie wykazało, że firmy rozwijające się szybciej od reszty, mocniej zabiegają o utrzymanie w organizacji talentów i kompetencji. 42% szefów sprzedaży w małych firmach wskazuje utrzymanie wartościowych pracowników i ich satysfakcję ...

Tematy: małe firmy, mikrofirmy, sukces w biznesie, skuteczny marketing, jakość obsługi
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?

... wykonywania zadań oczekiwana od pracownika nie idzie w parze z jego rozwojem. Jak dowodzi badanie Deutsche Bank, samodzielni profesjonaliści jako jedną z ważnych zalet wykonywania ich zawodu wskazują rozwój i możliwość doszkalania się w organizacji branżowej. – Nie jest to zaskakujące. Możliwość realizacji pasji w pracy to naturalna, najlepsza ...

Tematy: wolny zawód, rynek pracy, profesjonaliści, pokolenie Y, freelancerzy
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018

... deklaracje polskich respondentów przedstawiono również w podziale pod względem rodzajów organizacji na przedsiębiorstwa duże, średnie, małe oraz ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2018
Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców

... 72). Jeśli przyjrzeć się największym spadkom zaufania wobec rządu, mediów, biznesu i organizacji pozarządowych, to tu również prym wiodą Rosja i Hiszpania, w przypadku których roczny ... wypróbują jej produkt czy usługę. Wszyscy chcemy zmian Najnowsze badanie ujawniło aż 16-punktową różnicę poziomu zaufania między bardziej ufającą, wykształconą grupą ...

Tematy: zaufanie, zaufanie klientów, badanie zaufania, wiarygodność firmy, zaufanie do banków, zaufanie do rządu, zaufanie w Polsce
Narodowa kwarantanna: inaczej żyjemy, inaczej wydajemy

... deklaruje rezygnację nie tylko z imprez rodzinnych, ale i z wizyt u lekarza. Badanie pokazuje też, że zachowania konsumentów zmierzają w kierunku ograniczania zakupów, ... o własne zdrowie, jak i zdrowie bliskich, a także w obawie o finanse. O ile rezygnacja z organizacji imprez rodzinnych przez 33 proc. badanych lub uczestnictwa w praktykach ...

Tematy: zachowania konsumentów, budżet domowy, koronawirus, pandemia
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?

... koronawirusa wprowadziło narzędzia cyfrowe lub zwiększyło ich zastosowanie. „Business Pulse Survey” to badanie realizowane przez Bank Światowy w przeszło 30 krajach całego globu. Jego ... , które zaadaptowały się w ten sposób, zrobiły to głównie, by poprawić w swojej organizacji następujące funkcje: sprzedaż (45 proc. z nich), marketing (38 proc.) i ...

Tematy: kondycja MSP, sektor MŚP, małe i średnie przedsiębiorstwa, nastroje gospodarcze, koronawirus
Filantropia efektem ubocznym COVID-19?

... o to, kto faktycznie je wspiera, respondenci zdecydowanie rzadziej wskazywali rządy, doceniając jednocześnie rolę organizacji społecznych, biznesu i darczyńców indywidualnych. Badanie „Filantropia w Europie Środkowo-Wschodniej (CEE) 2020” Badanie zostało przeprowadzone w maju 2020 roku przez Kantar wśród mieszkańców czterech krajów: Polski, Węgier ...

Tematy: filantropia, pomoc społeczna, pomoc potrzebującym, działalność charytatywna, dobroczyńcy, wolontariat
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy

... Pani z możliwości zdobycia nowych kompetencji, np. kursów online, webinariów? 48% - Tak 52% - Nie Źródło: badanie Hays Poland, sierpień 2020. W okresie funkcjonowania największych ograniczeń w życiu publicznym wiele firm szkoleniowych i organizacji branżowych przeniosło swoje kursy do świata online. Wyniki badania pozwalają wywnioskować, że w wielu ...

Tematy: kariera zawodowa, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kwalifikacje zawodowe
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?

... pracownicy oczekują w pracy, Citrix wraz z Coleman Parks Research i Oxford Analytica, przeprowadził badanie „The Born Digital Effect”. Składało się ono z dwóch częśći: ... z 58% kadry zarządzającej. „Przyciągnięcie i utrzymanie młodych pracowników będzie wymagało od organizacji inwestycji w nowe modele pracy i narzędzia, by stworzyć elastyczne, wydajne ...

Tematy: pracownicy, praca, Millenialsi, pokolenie Z, warunki pracy, praca hybrydowa
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... się kwestii wpływu inflacji na postawy zawodowe oraz możliwości finansowe Polaków. Badanie zostało przeprowadzone w ramach kampanii Zarobki.Pracuj.pl “Wszystko, co chcieliście ... najdłuższym stażem. Ważne, by niezbędną pomoc zapewnić wszystkim grupom wiekowym obecnym w organizacji – także tym, które nie zawsze o to proszą – dodaje Jolanta ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika

... organizacji już teraz korzysta z technologii AI, a dodatkowe 13% planowało wdrożyć je do końca 2023 roku. Wobec takiej sytuacji nieustanny rozwój kompetencji cyfrowych jest we własnym interesie każdego pracownika, który chce pozostać konkurencyjny na rynku pracy. Jak pokazuje najnowsze badanie ... Na szczęście, jak pokazuje nasze badanie, tak się ...

Tematy: oferty pracy, kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, rekrutacja, rekrutacja pracowników, wymagania pracodawców, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Stres w pracy: motywacja czy wypalenie zawodowe?

... . Jednak praca zdalna ma tu pozytywne działanie tylko do pewnego stopnia. Badanie ADP wskazuje, że to u pracowników hybrydowych zanotowano najlepsze proporcje eustresu i dystresu ... częstszy u osób, które nie pełnią obowiązków kierowniczych. Pracownicy z najwyższych szczebli organizacji czują się przeciążeni nawet cztery razy rzadziej od swoich ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, stres w pracy, atmosfera w pracy, zdrowie psychiczne, work-life balance, wypalenie zawodowe, wellbeing
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?

... w regionie Azji i Pacyfiku (15%), Ameryce Łacińskiej (15%) i Ameryce Północnej (17%). Badanie pokazuje, że odsetek pracowników stacjonarnych wzrósł z 52% w 2022 r. do prawie 55% ... stacjonarni. Wskazanie to może być tłumaczone fizyczną nieobecnością pracowników zdalnych w siedzibie organizacji lub poczuciem, że ich pracodawcy nie ufają, że pracują ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna
Savoir-vivre podczas wideokonferencji w różnych krajach

... czy samopoczucia. Wciąż powszechne jest bardziej swobodne podejście do punktualności, choć zależy to od konkretnej organizacji i kraju. Badanie dotyczące wideorozmów w Bitrix24 To niedawno przeprowadzone badanie ujawniło interesujące spostrzeżenia na temat sposobu, w jaki osoby z różnych krajów podchodzą do wideorozmów i konferencji w Bitrix24 ...

Tematy: wideokonferencja, rozmowy online, komunikacja online, komunikacja biznesowa
Mobilny CRM

... (rejestrowanie i monitorowanie przychodzących dostaw), ich magazynowaniem (inwentaryzacja, badanie dostępności towaru), a kończąc na realizowaniu zamówienia klienta. 3. Mobilne ... tylko prowadzi do lepszego rozwiązania, lecz pomaga w przełamaniu barier kulturowych organizacji oraz ułatwia jego przyjęcie. Ze strony dostawcy systemu konieczne jest więc ...

Tematy:
Opowieść chirurga mózgu

... okoliczności. Ale zachowanie bohaterów jest identyczne. Nie zmienia się zachowanie organizacji. Nie mówiąc już o kulturze lub społeczeństwie. Tutaj odporność na zmiany jest ogromna. Historie ... . Nowe testy, nowe wyniki i nowa aplikacja. Tym razem sukces. Dodatkowe badanie wyczerpało zasoby finansowe Sunfon. Pojawia się widmo bankructwa. Inżynier ...

Tematy: metody perswazji, motywowanie pracowników, jak dobrze przemawiać, sztuka przemawiania
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej

... ” średnie wynagrodzenie inżynierów reprezentowanych przez mężczyzn to stawka 4679 złotych. Kobiety zarabiają mniej. Średnia stawka kobiet inżynierów wynosi 3697 złotych. Badanie pokazuje, że wśród absolwentów studiów technicznych w każdej kategorii wiekowej średnia stawka wynagrodzenia otrzymywana przez mężczyzn jest wyższa niż średnia uzyskiwana ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, kadra techniczna, specjaliści, kobiety, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Trudniejsza ochrona systemów informatycznych

... regularnie. Gdy poproszono respondentów o ocenę istotności różnych zagrożeń dla organizacji, liczba osób wymieniających ataki komputerowe na pierwszym lub drugim ... ankiety przeprowadzonej w styczniu 2009 r. przez firmę Applied Research. Badanie objęło 1000 informatyków i specjalistów ds. zabezpieczeń w średnich i dużych przedsiębiorstwach oraz ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo systemów informatycznych, zagrożenia bezpieczeństwa, zagrożenia informatyczne, ataki internetowe, zabezpieczenia systemów informatycznych
CSR 24/7: ranking przesiębiorstw 2009

... Braun & Partners oraz Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Badanie dotyczyło wiarygodności działań odpowiedzialnego biznesu (CSR – Corporate Social Responsibility ... z tzw. grupami interesariuszy jest podstawą zarządzania społecznie odpowiedzialnym biznesem w organizacji. Eksperci zauważają, że w Polsce nadal wydaje się bardzo mało ...

Tematy: Społeczna Odpowiedzialność Biznesu, odpowiedzialność w biznesie, odpowiedzialny biznes, przedsiębiorcy, badania firm, badania przedsiębiorców, ranking CSR
Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR

... takich firm koncentruje się na dostarczaniu usług o niskiej wartości dodanej dla klienta, zapominając o wspieraniu przez HR długoterminowych celów biznesowych organizacji. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w okresie od czerwca do sierpnia 2009 r. w formie ankiety dostępnej na stronie www. Wzięło w nim udział 465 respondentów ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, dział HR, human resources, zarządzanie zasobami ludzkimi
Przestępstwa gospodarcze - raport 2009

... są w dużych firmach – 46% organizacji zatrudniających ponad 1000 osób odnotowało takie przypadki. Wśród organizacji ankietowanych globalnie, które odnotowały ... osobista pozycja finansowa może być zagrożona cięciami płac lub zwolnieniami”. Badanie pokazuje, iż regiony, w których odnotowano wysoki poziom przestępczości gospodarczej to: Rosja (71% ...

Tematy: korupcja, oszustwa finansowe, Przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... są następnie konfrontowane ze zbiorem dopuszczalnych granic tolerancji odchyleń. Badanie odchyleń względem dopuszczalnych wielkości pozwala na rozróżnienie dwóch przypadków ... zagrożeń i koniecznych zmian ogólnych kierunków działania przyjętych w strategii organizacji). Pozwala to firmie dostosowywać zasoby personalne do wymagań otoczenia i ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2010

... (7). Spośród 11 firm z Polski prawie połowa, tj. 6 firm, zlokalizowanych jest w Warszawie. Badanie opinii prezesów firm Sondaż przeprowadzony wśród prezesów firm, równolegle z badaniem, ... czują potrzebę opracowania odpowiednich, dalekowzrocznych planów na przyszłość dla swoich organizacji”, mówi Dariusz Nachyła z Deloitte. Forbes już po raz drugi ...

Tematy: Technology Fast 50, Fast 50, Technology Fast 500, najlepsze firmy, Deloitte, najlepsze spółki
Polskie firmy a outsourcing

... funkcjonowanie organizacji. Za podstawową korzyść wynikającą z wdrożenia outsourcingu badane firmy uznały możliwość skupienia się na kluczowych kompetencjach organizacji (91% wskazań). ... kompleksowej wizji wykorzystania outsourcingu przez średnie i duże przedsiębiorstwa w Polsce. Badanie zostało wykonane w sierpniu 2010 r. na grupie menedżerów ...

Tematy: badania przedsiębiorców, polskie firmy, badania firm, przedsiębiorcy, outsourcing, duże przedsiębiorstwa, średnie przedsiębiorstwa
Fundusze UE: Paszport do eksportu

... po uwzględnieniu oferowanych przez niego usług lub produktów; badanie wybranych destynacji eksportowych, w szczególności poprzez przeprowadzenie analizy ... katalogu targowego, opłatę rejestracyjną oraz reklamę w mediach targowych, g) zakup usług w zakresie organizacji spotkań z potencjalnymi partnerami handlowymi, h) zakup usług doradczych w zakresie ...

Tematy: Paszport do eksportu, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, wsparcie dla przedsiębiorstw, fundusze unijne, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej
Zarządzanie doświadczeniem klienta

... miłym dodatkiem do rzetelnej, konkretnej i przejrzystej współpracy. Wybierajmy najbardziej wiarygodny pomiar satysfakcji klientów Badanie poziomu zadowolenia klientów jest jednym z kluczowych procesów w firmie. Większość organizacji skupia się jednak na wskaźnikach satysfakcji dopiero po wykonaniu zadania, sprawdzając efekty działań. Tymczasem ...

Tematy: zarządzanie doświadczeniem klienta, satysfakcja klienta, budowanie zaufania klientów, poziom satysfakcji klienta
Burza mózgów w działalności personalnej

... w celu wypracowania rozwiązania. Zastosować środki perswazji. Przeprowadzić badanie wśród pracowników na temat poziomu zadowolenia z pracy. Zmienić styl ... w organizacji. Przykład 2 Główny problem: Organizacja szuka sposobów, które mogłyby przyczynić się do poprawy lojalności jej pracowników. Pomysł 1: Zadbać o pozytywny wizerunek organizacji na ...

Tematy: burza mózgów, twórcze rozwiązywanie problemów, technika burzy mózgów
Polacy a satysfakcja z pracy

... Drugim słabym elementem jest sposób organizacji pracy, z którego zadowolonych jest zaledwie 29% z nas. Jednak zdecydowanie najgorzej jest z oceną wynagrodzenia. Tylko dla 21% badanych pensja (jej wysokość, adekwatność do wykonywanej pracy itd.) jest źródłem satysfakcji. Informacje o badaniu I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadzono ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy
Firmy dbają o bezpieczeństwo informacji

... bezpieczeństwa staje się coraz trudniejsze ze względu na niewystarczające środki finansowe. Badanie zostało przeprowadzone przez PwC we współpracy z magazynami CIO i CSO. W corocznej ... kompleksową strategię ochrony informacji, jak i aktywnie ją realizuje. Prawie 30% organizacji jest zdania, że lepiej radzi sobie ze stworzeniem strategii niż jej ...

Tematy: bezpieczeństwo informacji, ochrona danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo danych, dane firmowe, zagrożenia bezpieczeństwa, badania firm
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013

... z 45 krajów. 25 najwyżej sklasyfikowanych międzynarodowych firm zostało wybranych spośród 1000 organizacji o zasięgu globalnym. Kolejnym kryterium, jakie musieli spełnić laureaci, to obecność ... w blisko 50 krajach na świecie. Badanie składa się z dwóch modułów: audytu kultury organizacji (Culture Audit©) oraz ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania w ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy, Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie