badaniu wynagrodze, (strona 5/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badaniu wynagrodze

Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?

... % wskazało gotowość do wyjazdu do USA, 8% do krajów Azji i Pacyfiku oraz po 2% do Ameryki Południowej, Afryki i krajów Bliskiego Wschodu. Informacje o badaniu Kelly Global Workforce Index (KGWI) przeprowadził ankietę na ponad 230 000 osób w 31 krajach Europy, USA i Ameryki Południowej oraz Krajach ...

Tematy: rynek pracy, praca, pracownicy, oczekiwania pracowników, badania pracowników, tendencje na rynku pracy, wiadomości z rynku pracy
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy

... udogodnienia, może podnieść satysfakcję pracowników i przyciągnąć kandydatów do pracy.” – podsumowuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, dojazd do pracy
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy

... koledzy na rynku pracy – odpowiednio 68% i 50% wskazań. Ponadto, kobiety częściej przeglądają ogłoszenia w prasie i w Internecie (59%) niż mężczyźni (52%). Informacje o badaniu Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy 3 i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding
Sprzedaż bezpośrednia: profil pracownika

... to pytanie, co może oznaczać, że forma zatrudnienia miała dla nich mniejsze znaczenie lub nie rozważali innych form zatrudnienia. Informacje o badaniu Czas realizacji badania: lipiec-sierpień 2015 rok. Miejsce realizacji: badanie ogólnopolskie. Metoda: CAWI (Computer Assisted Web Interview). Próba: osoby pracujące w systemie ...

Tematy: sprzedaż bezpośrednia, sprzedawcy, akwizytor, konsultant sprzedaży
KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować

... pracy i budować zespoły usatysfakcjonowanych pracowników efektywnie realizujących cele biznesowe.” – komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: “Randstad Award” to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników

... rozwoju kariery i wysokiej jakości szkolenia. Osoby o niższym wykształceniu poszukują raczej firm o stabilnej kondycji finansowej i dobrej atmosferze pracy. Informacje o badaniu: “Randstad Award” to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 ...

Tematy: Randstad Award, pracownicy, pracodawcy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016

... w Polsce przeanalizowane zostały dane z badania imigrantów zrealizowanego na zlecenie NBP w drugiej połowie 2015r. na próbie 710 osób imigrantów w aglomeracji Warszawy. W badaniu tym imigranci deklarowali, jakie są ich wynagrodzenia „na rękę” oraz ile godzin przepracowują przeciętnie w tygodniu. Dla porównania wykorzystano dane o płacach ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Różowy podatek. Czy kobiece zakupy kosztują drożej?

... cenie wyniósłby 1 600,34 zł. Stworzony na tej samej zasadzie koszyk dla mężczyzn byłby natomiast o 176,25 złotych droższy. Informacje o badaniu W analizie uwzględniono średnie najniższe ceny produktów z wybranych kategorii na porównywarce cen idealo.pl. W analizie wykorzystano dane dotyczące najniższych cen ofert ...

Tematy: pink tax, woman tax, e-commerce, trendy, zakupy przez internet, ceny, Georgette Sand
Plany polskich pracodawców IX 2016

... rynku nie ma problemu z pozyskaniem pracowników biurowych i administracyjnych: 56% respondentów określało dostępność w tej grupie kandydatów do pracy jako dużą. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Rozdano Randstad Award 2017. KGHM Polska Miedź znowu górą

... , że wyróżnienie przyznawane przez Randstad, przyczyni się do wzmacniania tych działań” – podkreśla Jeroen Tiel, Dyrektor Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Zarobki Polaków coraz lepsze, ale i tak niewystarczające

... wydatki i koszty utrzymania. Czytaj także: - Dom i samochód, czyli dobrobyt po polsku - Budżet domowy Polaków. Jak planujemy, jak wydajemy? W tym samym badaniu respondenci zostali poproszeni o wskazanie wysokości swoich zarobków. Najpopularniejszą odpowiedzią z 23% wskazań była kwota w przedziale 2001-3000 zł netto. Łącznie do 3000 ...

Tematy: sytuacja finansowa, dochody gospodarstw domowych, zamożność, oszczędności Polaków, zarządzanie budżetem
Młodzi Polacy. Spontaniczni i zaradni w finansach

... popularnością. – Warto jak najwcześniej zacząć w sobie wyrabiać dobre nawyki dotyczące zarządzania finansami, z pewnością zaprocentuje to w przyszłości – podsumowuje Małgorzata Domaszewicz. O badaniu „Finanse Polaków” Badanie „Finanse Polaków” powstało z okazji 20-lecia działalności firmy Provident Polska. Ma ono na celu pokazanie, jak zmieniła się ...

Tematy: budżet domowy, młodzi Polacy, wiedza ekonomiczna, zachowania konsumentów, oszczędzanie pieniędzy
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

... , elastyczny czas pracy. Świadczy to o coraz większej świadomości pracodawców, bo wyżej wymienione są też na liście najchętniej widzianych przez pracowników. W badaniu serwisu wynagrodzenia.pl pt. „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2017 roku” ankietowani wskazali trzy najbardziej kuszące: rozszerzony pakiet medyczny, samochód służbowy ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

... . na rękę - prawie 80% z nich deklaruje znajomość zasad przyznawania premii. Ponad połowa pracujących Polaków otrzymała podwyżkę w przeciągu ostatniego roku. Informacje o badaniu Badanie „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, zrealizowane przez Kantar TNS na zlecenie Pracuj.pl, N=1001, wrzesień 2017

Tematy: zasady wynagradzania, premie, premia, nagradzanie pracowników, dodatki do wynagrodzeń
Plany polskich pracodawców V 2018

... 34% ankietowanych (ten odsetek zwiększył się o 4 p.p. w stosunku do badania z końca 2017 roku, jest to jednocześnie najwyższy wynik od 4 lat). Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?

... raportyplacowe.pl pozwalają na rzetelną i szybką ocenę rozwiązań motywacyjnych stosowanych w firmach. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .

Tematy: system premiowania, system wynagradzania, zasady wynagradzania, premia, zasady przyznawania premii
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?

... w firmach ulec poprawie, zaraz za nim pojawia się jednak dużo więcej „miękkich” czynników choć w nieco innej kolejności wśród kobiet i mężczyzn. O BADANIU „SZCZĘŚCIE W PRACY POLAKÓW”: Badanie „Szczęście w pracy Polaków” zostało zrealizowane na próbie N=923 osób z wykształceniem średnim i wyższym, którzy obecnie pracują, w większości ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?

... . o dodatkach urlopowych, czy programach oszczędnościowych, którymi w ciągu 2018 roku było zainteresowanych kolejno 43% i prawie 40 proc. badanych – wskazuje Piotr Dziedzic. O badaniu Confidence Index Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Świadczenia dodatkowe w oczach menedżerów w 2018 roku

... 67% jest raczej zadowolonych z pakietu świadczeń, który otrzymują. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Jakie benefity otrzymujesz? Jakie chciałbyś otrzymywać? Weź udział w badaniu Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2019. .

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, menedżerowie
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej

... to zaledwie 11 proc., mimo, że kraj ten spadł o 16 miejsc w Światowym Rankingu Równości Płci w 2017 r. (według Światowego Forum Ekonomicznego). O badaniu „The Workforce View in Europa in 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

... pracowników. 16,8 proc. europejskich pracowników w wieku od 16 do 24 lat twierdzi, że przepracowuje w ten sposób ponad 10 godzin tygodniowo. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy
Randstad Award. Najlepsi pracodawcy 2019

... miejscy pod tym względem plasuje się PGNiG, na drugim – PGE Polska Grupa Energetyczna, a dopiero na trzecim – Toyota Motor Manufacturing. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?

... rozwój zawodowy, który od kilku lat konsekwentnie zyskuje na znaczeniu. W 2015 roku wskazywało go 41% respondentów, przed rokiem – 46%, w najnowszym badaniu mówi o nim co drugi ankietowany (50%). – Świadczy to o zmianie, która zaszła w świadomości polskich pracowników. Duża część z nich w ostatnich latach otrzymywała ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, work-life balance, atmosfera w pracy, rozwój zawodowy
Pracownicy z Ukrainy chcą dobrej pracy w dużym mieście

... czy obiektów sportowych - wynika z badania Gdańskiego Urzędu Pracy, zrealizowanego przez Pracodawców Pomorza we współpracy z Grupą Progres. Z lektury bazującego na badaniu raportu wynika, że w przypadku pracowników z Ukrainy wybór miejsca pracy najczęściej podyktowany jest atrakcyjnymi warunkami finansowymi. Takiej odpowiedzi udzielił co piąty ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, rynek pracy
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?

... zróżnicowane – chcą znać wysokość zarobków, jakie oferują pracodawcy, ale znacznie mniej chętnie dzielą się własnym wynagrodzeniem. Aż 3 na 4 respondentów w najnowszym badaniu serwisu zarobki.pracuj.pl uważa, że „widełki” płacowe powinny znajdować się w ogłoszeniach o pracę. Tylko dla co piątego Polaka jest to ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców

... kolejnych zleceń i ostrożniejszego planowania wydatków. OPTYMIZM PRACOWNIKÓW IT Obok wyzwań, z którymi obecnie mierzą się pracodawcy, rośnie optymizm pracowników branży IT. W badaniu Hays Poland aż 74 proc. zatrudnionych w branży pozytywnie oceniło pespektywę swojej kariery zawodowej w 2020 roku. Niemal wszyscy są też przekonani ...

Tematy: branża IT, brak pracowników, specjaliści IT, zarobki w IT, wynagrodzenia
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje

... kierowniczym zarobi więcej. Co ciekawe, aż 60 proc. badanych uważa, że praca specjalisty jest pewniejsza. Metodologia: Pomiędzy styczniem a majem 2020 w badaniu ankietowym wzięło udział ponad 3300 respondentów - programistów, administratorów IT, analityków biznesowych, designerów, testerów oraz osób związanych z takimi dziedzinami, jak zarządzanie ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?

... do wymogów, jakie niesie za sobą praca zdalna. Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w czasie pandemii staje się kolejnym zadaniem dla HR. O badaniu Badanie na próbie 203 firm z sektora nowych technologii zostało przeprowadzone metodą CATI w okresie czerwiec-sierpień 2020 roku.

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Pandemia koronawirusa zmieniła 3/4 firm

... i usługami finansowymi, które pomagają zabezpieczyć biznes – dodaje Andrzej Kulik, ekspert Rzetelnej Firmy. Wśród pozostałych najczęstszych stresorów wymienianych przez przedsiębiorców badaniu znalazły się także obawy o bezpieczeństwo pracowników i klientów (42%) oraz kwestie zatrudnienia (33%). Badanie „Jak pandemia wpłynęła na biznes” zostało ...

Tematy: sektor MSP, koronawirus, małe i średnie przedsiębiorstwa
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?

... pandemii pogorszenia stanu zdrowia psychicznego doświadczyło 32% specjalistów i menedżerów. Jednocześnie zaledwie 36% z nich otrzymało od pracodawcy jakiekolwiek wsparcie w tym zakresie. W badaniu globalnym było to odpowiednio 37 i 58%. Widać zatem, że polscy pracodawcy mają w tym zakresie sporo do nadrobienia. Od kilku lat ...

Tematy: dobrostan psychiczny, zdrowie psychiczne, pandemia, well-being, stres, stres w pracy
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?

... w danym sektorze – podsumowuje prezes HRlink.pl. Z kolei Iwona Janas zaznacza, że pandemia zmieniła rynek pracy, w tym zapotrzebowanie na kompetencje. W naszym badaniu pracodawcy przyznali, że pozyskiwanie nowych talentów jest dla nich jednym z najważniejszych HRowych celów w warunkach nowej rzeczywistości. Firmy są świadome, że ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia

... nastawione na budowanie zespołu, wzmacnianie więzi z firmą czy próby wypracowywania nowych sposobów współdziałania w zespole – wyjaśnia Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan. Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 43. edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 20 kwietnia do 17 maja 2021 r. Badanie realizowane przez ekspertów Gfk ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, praca sezonowa
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?

... benefit, który spowoduje zastrzyk motywacji u pracowników? Najprostszym sposobem będzie zapytanie o to samych zainteresowanych, np. w ankiecie satysfakcji pracownika czy badaniu komunikacji wewnętrznej. Doświadczenie wielu firm pokazuje, że wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników i zapewniając im dostosowane do ich potrzeb benefity, nie tylko ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, branża nieruchomości, tendencje na rynku pracy, premie
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia

... . Dodatkowo, takie aspekty jak widok siebie podczas czatów wideo w czasie rzeczywistym czy liczba zdalnie przechwyconych informacji i bodźców jest męcząca – dodaje. O badaniu Badanie Antal oraz Cushman & Wakefield „Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” zostało zrealizowane metodą CAWI na próbie 1384 specjalistów i menedżerów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance, praca zdalna, praca elastyczna, raca zdalna
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?

... z kobiecej perspektywy”. Gotowe do zmiany. Obok finansów szukają… elastyczności Pracowniczki fizyczne są raczej aktywne rekrutacyjnie. 4 na 10 respondentek biorących udział w badaniu Pracuj.pl przyznało, że obecnie szukają aktywnie pracy. Okres po wybuchu pandemii COVID-19 okazał się czasem nowych doświadczeń dla wielu ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, wynagrodzenia, zarobki pracowników fizycznych, tendencje na rynku pracy, kobiety na rynku pracy