-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... bez znaczenia pozostaje także kwestia oszczędności czasu i pieniędzy. W sumie, ogromna większość respondentów określiła większość zalet poszukiwania pracy przez Internet jako bardzo istotne. To silne, niewątpliwe atuty, które decydują o popularności poszukiwania pracy ... opieka medyczna czy świadczenia emerytalne. Jedynie około 4% osób poszukuje pracy ...
-
Co 3. Polak bez ubezpieczenia turystycznego
... optymalna długość urlopu to trzy tygodnie. W pierwszym tygodniu myślami jesteśmy jeszcze w pracy, w drugim faktycznie odpoczywamy, a w trzecim zaczynamy snuć plany na przyszłość. Nie ... wyjazdu. Przy wyborze polisy warto zwrócić uwagę na gwarantowaną sumę świadczenia, a także dodatkowe opcje zabezpieczeń – OC, NNW czy ochronę bagażu. Badanie zostało ...
-
Stres w pracy coraz większy
... badania „Satysfakcja z pracy 2009”, wykazały, że jednym z najistotniejszych aspektów pracy zawodowej wśród Polaków jest - obok wynagrodzenia - stabilność zatrudnienia. „W dobie permanentnego dążenia do optymalizacji kosztów, elastyczne podejście do środowiska pracy okazuje się rozwiązaniem, które pozwala na minimalizowanie nakładów bez konieczności ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... życia wskaźnik aktywności zawodowej jest prawie 11 pkt. proc. niższy niż tych bez tak małych dzieci. Wprawdzie nie znajdujemy się w pod tym względem w ... rynek pracy, ale oznaczałoby niewątpliwy zysk dla budżetu państwa w postaci dodatkowych wpływów z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, którym zostanie objęta wartość świadczenia opieki ...
-
Sytuacja na rynku pracy w II 2010
... stopa bezrobocia jest w Grudziądzu (22,7%), Radomiu (22,3%)i Przemyślu (19,6%). ŚWIADCZENIA SPOŁECZNE Zasiłki dla bezrobotnych w styczniu 2010 były o ... Pracy (pip.gov.pl). Pierwszy z tych serwisów służy poszukującym pracy, drugi osobom poszkodowanym przez pracodawcę (im więcej zwolnień, tym więcej pracy ma PIP). Wśród stron internetowych Urzędów Pracy ...
-
Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach
... 40 proc. Polska wypada na tym tle korzystnie – bez pracy pozostaje niewiele ponad 1/5 młodych obywateli naszego kraju. Niedostosowanie rynku pracy do potrzeb osób, które ... tamtejszy rynek pracy. Niepewnego losu Hellady w ostatniej chwili uniknęli Hiszpanie czy Portugalczycy, znacznie obniżając niedostosowane do ekonomicznych realiów świadczenia. ...
-
Rynek pracy: jest dobrze, a będzie jeszcze lepiej?
... trwającej dobrej sytuacji na rynku pracy, a także możliwości wprowadzenia ewentualnych dodatkowych rozwiązań, jak planowane przez rząd objęcie opieką zdrowotną osób nieubezpieczonych i tym samym wyeliminowanie potrzeby rejestrowania się w urzędzie pracy, głównie w celu uzyskania dostępu do świadczenia zdrowotnego. Niemniej jednak, dynamika spadku ...
-
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... to być 5,6 proc., a w 2018 r. – zaledwie 4,7 proc. – Bez wątpienia dzisiejszy rynek pracy należy do pracowników. Naiwnością byłoby ... świadczenia, ale raczej fakt, że do tej pory płacono kobietom zbyt mało. Dlatego jeśli teraz je chcemy z powrotem ściągnąć na rynek pracy, musimy im zaproponować bardziej rynkowe wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... z nieszczęśliwymi zdarzeniami przy pracy, rokrocznie przekracza 5 mld zł. Wydatki na te świadczenia cały czas rosną, a ich koszty w większości nakładane są na ogół społeczeństwa. Skala strat, jakie może generować chwila nieuwagi, jest bardzo wysoka. W 2018 r w wyniku zaistniałych wypadków, niezdolność do pracy wyniosła łącznie prawie ...
-
Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?
... kobiet. Warto zatem pomyśleć, aby świadczenia medycyny pracy były dostosowane nie tylko do charakteru wykonywanych obowiązków, ale również do płci i ... mężczyzn narażone na negatywny wpływ uciążliwości pracy. To jedyny rodzaj zagrożenia w warunkach pracy dotyczący częściej kobiet niż mężczyzn . – Uciążliwość pracy w równym stopniu co inne czynniki ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... pracy (51%). Wśród najbardziej atrakcyjnych benefitów pozapłacowych respondenci wskazali z kolei na: dodatkowe świadczenia urlopowe (83%), opiekę zdrowotną (81%) oraz elastyczne godziny pracy (78%). Pandemia COVID-19 zmieniła jednak perspektywę zatrudnionych. Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy ...
-
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... face”, narady i burze mózgów zebraniami on-line. Jednak okazało się, że jest to możliwe. Przedsiębiorstwa i ich zespoły sprawnie wdrożyły nową organizację pracy, bez uszczerbku na zaangażowaniu i aktywności. Praca w systemie home office stała się standardem, który pozwala pracodawcom zwiększyć bezpieczeństwo swoich zespołów. Najlepsze rozwiązania ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... nieprzewidywalnych sytuacji nie będzie możliwe bez uwzględnienia potrzeb pracowników i przemodelowania ich dotychczasowej pracy. To oni powinni odgrywać ... 36 proc. na przeprojektowanie polityk i strategii pracowniczych w krytycznych obszarach, t.j. praca zdalna, świadczenia itp. W Polsce te odsetki wyniosły odpowiednio: 68 proc., 73 proc., 41 proc ...
-
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
... Rosji na Ukrainę nie pozostaje również bez znaczenia dla Polski i rodzimego rynku pracy. O jej wpływie przekonani są nie tylko ... świadczenia pozapłacowe. Nie są to jednak jedyne czynniki, na które wskazali pod koniec ubiegłego roku respondenci. Już wtedy niemal co drugi ankietowany był zdania, że do zmian skłania także niepewna sytuacja na rynku pracy ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... zł (28,10 zł/h). Wraz ze wzrostem płacy minimalnej zwiększą się takie świadczenia jak dodatek za pracę w nocy oraz kwoty wolne od potrąceń. A to ... . Ich wcielenie w życie może się nie udać bez odpowiedniej strategii. Potrzebujemy planu rozwoju polskiej gospodarki oraz rynku pracy, w ujęciu krótko, średnio i długoterminowym poprzedzonego audytem i ...
-
TOP wyzwania branży IT: dług technologiczny i produktywność pracy
... amerykańskich firm w 2022 r. Nie bez znaczenia jest także wpływ konieczności zarządzania tym obszarem na opisywane w raporcie doświadczenia deweloperów. Około jedną trzecią swojego czasu pracy muszą oni poświęcać na obsługę zaległości technicznych, co zmniejsza efektywność ich codziennej pracy i obniża satysfakcję z wykonywanych obowiązków ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... publicznym, świadczenia socjalne i poprawiające się nastroje konsumentów przyczyniły się do poprawy koniunktury i wzrostu konsumpcji gospodarstw domowych w ostatnich miesiącach. Jednak, pomimo tego, że przedsiębiorstwa mogą korzystać z odbudowującego się popytu, biznes doświadcza trudności będących wynikiem sytuacji na rynku pracy. Przedłużający ...
-
Wysokie zarobki ważniejsze niż świadczenia pozapłacowe
... Maslowa ma swoje odzwierciedlenie również w przypadku osób aktywnych na rynku pracy. U podstawy hierarchii potrzeb w przypadku zdecydowanej większości społeczeństwa są ... opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie – czyli kolejne czynniki związane z bezpieczeństwem. Nie bez znaczenia jest dla dzisiejszego pracownika renoma firmy, w której pracuje oraz ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... bez wprowadzenia pakietu świadczeń, w tym związanych z ochroną zdrowia, ich organizacja miałaby kłopot z utrzymaniem kluczowych pracowników. Według badań, pozytywnym efektem wprowadzenia świadczenia ... także koszty tzw. "presenteeismu", czyli nieefektywnej obecności w pracy lub utraty produktywności pracowników z powodu ich problemów zdrowotnych. ...
-
Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków?
... grupie tej przeważały osoby starsze (59 proc.) i niepobierające świadczenia z programu 500+ (51 proc.). Jadnak z ... z wyższym wykształceniem, którzy najczęściej mają możliwość pracy zdalnej (12 proc.). 6,9 proc. badanych zdecydowało ... . - W podobnych przypadkach może pomóc np. kredyt gotówkowy bez wychodzenia z domu dostępny w Santander Consumer Banku, ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... ofertę rynkową w tym zakresie Podatek dochodowy od kapitału osiągniętego w produkcie IKZE obliczono jako podatek łączny z rocznym podatkiem dochodowym z tytułu świadczenia pracy za otrzymane wynagrodzenie w ostatnim roku oszczędzania (tj. bezpośrednio przed przejściem na emeryturę) Wartość dodatkowej, miesięcznej emerytury w produkcie IKZE została ...
-
Jakie bezrobocie i wynagrodzenia w 2022 roku?
... pracy Konfederacji Lewiatan. Szansą na uzupełnienie braku pracowników na rynku pracy jest emigracja zarobkowa, szczególnie z krajów blisko położonych za wschodnią granicą Polski. Może temu sprzyjać również zmiana przepisów, w tym wprowadzenie 24 miesięcznego okresu świadczenia pracy ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... tych czynników spada i czas szukania atrakcyjnych ofert pracy się skraca. Nie bez znaczenia jest też podniesienie płacy minimalnej, na podstawie ... pracy zdalnej. To oznacza, że rewolucja w zakresie sposobu świadczenia pracy, o której dość często mówimy objęła stosunkowo niewielką część pracowników. Warto również zwrócić uwagę na postrzeganie pracy ...
-
Jest nowa wersja aplikacji mZUS dla Lekarza
... zaświadczeń lekarskich przez lekarzy i asystentów medycznych. Lekarze pracują w różnych placówkach medycznych dzięki nowej wersji aplikacji mogą bez problemu zaktualizować miejsca świadczenia pracy i specjalizacji, czyli złożyć wniosek w sprawie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich – zapewnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik ...
-
Telepraca nasza powszednia
... telepracy kobiety korzystające z tego modelu pracy mogą bez żadnych konfliktów czy rozterek realizować się zawodowo bez zmniejszania uwagi i czasu ... pracy w różnych państwach. Ze strony pracownika występuje też pewnego ryzyko trafienia na nieuczciwego pracodawcę - ale takie przypadki występują również w tradycyjnym modelu świadczenia pracy ...
-
Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie
... i Katedrę Rozwoju Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie uważają, że uczelnie wyższe w Polsce nie przygotowują ich wystarczająco dobrze do przyszłej pracy. – Studenci bez względu na miejsce zamieszkania chcą posiadać wiedzę i umiejętności, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Mimo zapału i chęci do ...
-
Sektor BPO poszukuje specjalistów
... osoby bez doświadczenia zawodowego. - BPO są wręcz doskonałym miejscem pracy dla osób bez wcześniejszej historii zatrudnienia. Często oferują wsparcie w okresie adaptacji w pracy oraz pakiet szkoleń produktowych. Trzeba jednak pamiętać, że ważne są tu kompetencje językowe pracowników. Bez nich kandydat nie ma szansy na rozpoczęcie pracy w tym ...
-
Praca zdalna wyleczy nas z bezrobocia?
... . Na mapie Polski bez trudu można wskazać powiaty z kilkunastoprocentowym bezrobociem, a są też i takie jak np. powiat szydłowiecki, gdzie bez pracy pozostaje niemal co ... internetowej, twierdzi, że ten model świadczenia pracy zwiększa atrakcyjność mieszkania w małych miejscowościach. - Możliwość wykonywania pracy np. dla warszawskiej firmy, za ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?
... politycznych, które nie pozostaną bez wpływu na rynek pracownika. Dużą rolę w tym procesie odegrają niewątpliwie nowe technologie ... z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą) odpowiadał sposobowi wykonywania przez nią usług czy świadczenia pracy. Robot i człowiek, czyli stanowiska przyszłości Wciąż nie jesteśmy pewni jaka będzie rola ...
-
Fundusze unijne a samorządy terytorialne
... przeprowadzenia szkoleń dla użytkowników końcowych projektu z zakresu obsługi komputera, korzystania z Internetu oraz nabycia innych umiejętności niezbędnych dla świadczenia pracy lub skutecznej edukacji przez Internet (z wykluczeniem szkoleń zawodowych); dofinansowanie kosztów operacyjnych, kosztów zatrudnienia i szkolenia pracowników JST i/lub ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... wszyscy obywatele UE, bez względu ... świadczenia mieszkaniowe oraz rodzinne. Jeśli mowa konkretnie o świadczeniach pieniężnych, takich jak emerytury obywatelskie, renty inwalidzkie i nieskładkowe zasiłki dla osób poszukujących pracy, które są finansowane z podatków ogólnych, a nie ze składek danej osoby (tzw. specjalne nieskładkowe świadczenia ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... .pl. Przeważnie oznacza to możliwość dojazdu i powrotu z miejsca pracy do miejsca zamieszkania, jednak często też wykorzystywanie ... świadczenia socjalne – 17% deklaruje posiadanie tego benefitu W pierwszej piątce najpopularniejszych znalazły się także kupony sportowo- rekreacyjne – 16% je otrzymuje. Informacje o badaniu Raport Pracuj.pl: „Podwyżka bez ...
-
Gospodarstwa domowe w 2016 roku
... indywidualnego gospodarstwa rolnego o 6,0% oraz dochodów z pracy najemnej o 6,2%, ale także ze świadczeń społecznych – aż o ... p. proc., do czego przyczyniło się wprowadzenie świadczenia wychowawczego (Rodzina 500+). Udział świadczenia wychowawczego w ... pod tym względem niż gospodarstwa bez dzieci na utrzymaniu. Przykładowo komputer z dostępem ...
-
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników
... pracy? Benefity dla pracowników bez korzyści Podczas gdy jedyną pewną jest niepewność, warto otoczyć pracownika troską i zadbać o to, by to, co otrzymuje poza wynagrodzeniem, sprawiało, żeby „chciało mu się chcieć”. Bez względu na to, czy firma okazjonalnie przyznaje pojedyncze świadczenia ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pracy, czy szerzej - świadczenia pozapłacowe, nie są żadną nowością. Jeszcze przed przemianami gospodarczymi niektóre grupy zawodowe ... z bardzo wysokim limitem rozmów. Według badań agencji doradztwa personalnego AG Test HR, telefonem komórkowym bez limitu rozmów dysponuje 93 procent prezesów firm, 98 procent regionalnych kierowników sprzedaży, 87 ...