-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... poprzez wypłatę periodycznego świadczenia pieniężnego (renty) po ustalonym terminie. Do ubezpieczeń osobowych zalicza się także ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe, w których świadczenie ubezpieczeniowe wypłacane jest z tytułu: następstw (np. śmierci bądź kalectwa) na skutek tzw. nieszczęśliwych wypadków, niezdolności do pracy, zwrotu kosztów ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... pożyczek i kredytów. Co siódmy jest gapowiczem, który został przyłapany na jeździe bez biletu. Co czternasty nie reguluje rachunków za czynsz, prąd, wodę czy ... alimentów chodzi do pracy; rozwiązania alternatywnego wobec kary więzienia. Nieco mniej zdecydowanie i mniej zgodnie oceniono pomysły wprowadzenia zakazu świadczenia usług dłużnikom ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... . Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o bardziej atrakcyjne niż gdzie indziej wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne benefity dla pracowników. Przez świadczenia pozapłacowe rozumie się najczęściej wszystkie przychody pracownika poza wynagrodzeniem, które otrzymuje ona na mocy przepisów prawa pracy ...
-
Polacy i emerytury IV-VI 2006
... edukacja (po 9,7 proc.). Osoby łączące pracę zarobkową z pobieraniem świadczenia emerytalnego charakteryzują się różnym statusem na rynku pracy. W większości są to pracownicy najemni, którzy ... – zagrożenie utratą pracy (14,4 proc.). I te właśnie trzy powody miały podstawowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji o przejściu na emeryturę, bez względu na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2019
... w czasie pracy zawodowej ani niezbędnego kapitału, ani stażu pracy do otrzymania świadczenia na poziomie emerytury minimalnej! "W konsekwencji 58 tys. emerytów otrzymuje świadczenia ... CZĘŚCIEJ ZAPADA W INTERNECIE. WIRTUALNA RZECZYWISTOŚĆ BĘDZIE UŁATWIAĆ TEN PROCES. Bez względu na branżę klienci podejmują większość decyzji zakupowych w internecie. ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... ok. 5,5 mld zł rocznie. Środki te będą finansować, poza systemową, bez kryterium dochodowego, tzw. 13. emeryturę. Podniesienie kosztów zatrudnienia dla firm o ponad ... i innych materiałów niezbędnych do realizacji inwestycji oraz wzrost kosztów świadczenia usług, kosztów pracy oraz niedobór pracowników. Jednak najpoważniejszym problemem, którego skala ...
-
Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę?
... zupełnie bez umowy mają zazwyczaj negatywny wpływ na wysokość przyszłego świadczenia emerytalnego. Dlatego decydując się na taką formę zatrudnienia trzeba mieć świadomość konsekwencji i pamiętać o potrzebie stworzenia sobie dodatkowej ścieżki oszczędzania na emeryturę. Warto głośno mówić, że to właśnie w przypadku takich form podejmowania pracy ...
-
Jak firmy dbają o work-life balance?
... świadczenia, dzięki którym osiągnięcie work-life balance staje się o wiele łatwiejsze. Pracodawca, który poważnie myśli o zdrowiu i dobrym samopoczuciu swoich podwładnych, wie dobrze, że to własnie te czynniki są fundamentem przyjaznego i efektywnego środowiska pracy ...
-
Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie
... świadczenia emerytalnego zależy od wysokości otrzymywanych w czasie pracy dochodów. Niemal w całej Europie Zachodniej funkcjonują systemy emerytalne zwane repartycyjnymi, oparte na obowiązkowym ubezpieczeniu, mającym charakter umowy międzypokoleniowej. Świadczenia ... raportu uważają, że „dzisiejsze„ OFE (bez ulgi) jest bardziej opłacalne niż produkty ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... są, wg deklaracji przedsiębiorców, zwiększenie rotacji pracowników (27%), ograniczenia możliwości świadczenia usług klientom (25%) oraz spadek konkurencyjności (24%). Podobne wyniki uzyskano ... %)- jak na przykład pozyskiwanie kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy lub też ponowne rozpatrywanie odrzuconych wcześniej kandydatur. Podobnie wygląda ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2014
... ale dzięki niej osobom ubezpieczonym przysługują świadczenia zdrowotne w niezbędnym zakresie zarówno na terenie ... Niemiec, czy to chodzi pod względem wydajności pracy, czy wysokości PKB, granica między silnymi a ... wzrósł o 0,7 proc.kw/kw i o 2,7 proc.r/r. Produkt Krajowy Brutto Francji pozostał bez zmian w I kw. 2014 r. licząc kw/kw, podczas gdy w IV ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2015
... zatrudnienia i elastyczności na rynku pracy". Równocześnie w wyniku procesów globalizacyjnych światowa podaż pracy wzrosła 4-krotnie w ... sprawdzenia pozostawania przy życiu emerytów i rencistów bez konieczności angażowania w to klientów, poprzez ... było czasochłonne, na konta zmarłych trafiały świadczenia, które później trudno było odzyskać. Od grudnia ...
-
Polacy chcą opieki zdrowotnej u pracodawcy
... wydaje ponad 100 miesięcznie na prywatne świadczenia. Środki te wydawane są niestety często nieefektywnie na pojedyncze świadczenia, bez zachowania ciągłości leczenia. To najmniej ... ta bardzo szybko się starzeje. Mimo korzystnej obecnie sytuacji na rynku pracy, Polacy kończą aktywność zawodową wcześnie. Efektywny wiek przejścia na emeryturę ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... sygnałem zmian na rynku pracy. Jednocześnie jednak badani wciąż znajdują nowe zatrudnienie, a 88 proc. uważa, że bez trudu można ... pracy - zwraca uwagę Łukasz Komuda, specjalista rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych oraz współzałożyciel podcastu "Ekonomia i cała reszta". Najbardziej pożądane benefity i świadczenia Na rynku pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... pracy. Wynika z nich, że można zostać emerytem już w wieku 61 lat i otrzymywać niewielkie świadczenie. Na wysokość emerytury ma wpływ wykazany każdy rodzaj pracy. Możliwe jest łączenie pobierania świadczenia z pracą w dowolnej proporcji lub czasowe zawieszenie emerytury na okres pracy ...
-
Jak branża ubezpieczeniowa wpływa na polską gospodarkę?
... pracy. Zadaniem ubezpieczycieli jest dziś nie tylko ochrona majątku i zdrowia, ale również zapewnienie wsparcia finansowego oraz długoterminowe inwestowanie dla gospodarki. - O długoterminowym wzroście gospodarczym bez ... pośrednio na inne gałęzie gospodarki, ponieważ wypłacają świadczenia i odszkodowania, a także tak samo jak inne branże dokonują ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... świadczenia. Świadczenie to nie podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków ani nie wlicza się w masę spadkową. Co ciekawe, jeśli współmałżonek lub partner również posiada tego typu ubezpieczenie w swoim zakładzie pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019
... niż w grudniu. Analitycy banku oczekują także, że w całym roku stopy NBP pozostaną bez zmian, a do pierwszej podwyżki może dość dopiero w pierwszym kwartale 2020 ... świadczenia. W naszym środowisku te propozycje, aby pracownicy wysokomobilni, a do takich zalicza się kierowców, ubezpieczani byli w tym państwie, w którym wykonują największą część pracy ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... kandydatów do pracy (kolejno 50%, 46% i 38% wskazań). Elastyczność odgrywa kluczową rolę w decyzji firm o skorzystaniu z zatrudnienia czasowego czy zewnętrznego bez względu na aktualną ... form zatrudnienia, profesjonaliści najczęściej wskazywali stabilność zatrudnienia (58%) oraz świadczenia dodatkowe (32%). Wyzwaniem zarówno dla firmy, jak i ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... korzystają z tego świadczenia kobiety – to aż ... pracy do codziennych obowiązków, które w pracy stacjonarnej mogłyby okazać się trudne lub wręcz niemożliwe do wykonania. Można więc stwierdzić, że możliwość pracy zdalnej i wykonywanie obowiązków w nieco bardziej elastycznej formie jest czynnikiem, który pozwala kobietom spełniać się zawodowo i bez ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... pracy (40% w Polsce i 34% globalnie), które zamyka pierwszą trójkę. Na kolejnych, wymienianych przez kandydatów miejscach, znalazły się możliwości rozwoju (39% wskazań, zarówno w Polsce, jak i na świecie), a także elastyczność godzin pracy (31% w Polsce i 38% na świecie). Oferowane świadczenia ... poszukiwania pracy, liczba ta wciąż wzrasta. Bez ...
-
Światowe wyzwania dla liderów i przywódców
... Doradczego dla Administracji Publicznej i Infrastruktury w Europie Środkowo-Wschodniej w KPMG w Polsce. Nie bez znaczenia są również zmieniające się warunki atmosferyczne, które w ... punkty. Polityki: Założone cele polityki rządowej oraz docelowy model świadczenia usług publicznych osiągnięte zostaną dzięki świadczeniu wysokiej jakości usług oraz ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... lat, w zależności od możliwości zarobkowych głównego utrzymującego gospodarstwo domowe. W przypadku poważnego zachorowania kwota świadczenia powinna pozwolić na pokrycie dodatkowych kosztów leczenia, rehabilitacji czy też zmiany pracy na mniej obciążającą. Zakładając średnie wartości wynagrodzenia, zadłużenia i oszczędności Polaków, przeciętna suma ...
-
Budżet domowy 2004
... z obowiązującą ustawą o pomocy społecznej uprawnia do ubiegania się o przyznanie świadczenia pieniężnego) wyniósł w 2004 r. ponad 19% (w 2003 r. – ok. 18%). Na takim samym jak w ... i jej rodziny, jest miejsce zajmowane na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby wykluczone z rynku pracy na skutek bezrobocia. W 2004 r. wśród gospodarstw ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... premię, świadczenia pozapłacowe czy budżety szkoleniowe. Niestety, taka polityka przedsiębiorstw może negatywnie wpłynąć na wydajność pracy osób zatrudnionych w firmie, ... , ważny jest bowiem charakter pracy, jaką wykonuje oraz sama organizacja i jej struktura oraz atmosfera w pracy. Nie bez znaczenia dla pracownika jest stabilność zatrudnienia ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
... pracy. W top 5 wskazań znalazło się również umożliwienie rozwoju i nauki oraz godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym. Co ciekawe, szeroko komentowany w środowisku HR i mediach, elastyczny czas pracy znalazł się w opinii specjalistów poza pierwszą dziesiątką tego zestawienia. Znalazły się w nim za to tzw. świadczenia ...
-
Bezrobocie będzie jeszcze niższe?
... jeszcze największy – tłumaczy Jurkiewicz. Przydatne linki: Oferty pracy Tegoroczne pensje będą rosły także w wyniku decyzji rządu o podwyższeniu minimalnego świadczenia. Od 1 stycznia minimalna pensja wynosi 2 tys. zł. To o 8,1 proc. więcej niż w poprzednim roku. – Podwyższenie najniższego świadczenia zmusza przedsiębiorców do podwyżek pensji także ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... wolnego rynku polscy pracodawcy w tak dużym stopniu odczuwają niedobór pracowników. Bez trudu można dziś wyodrębnić całe sektory gospodarki, które nie ... Ukrainy otrzymuje świadczenia pozapłacowe, które pozwalają im obniżyć koszty życia w Polsce. Do najpopularniejszych należą: zapewnienie zakwaterowania, wyżywienia czy transportu do pracy. ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... i Ukraińcy sami się zintegrują. Tymczasem bez pomocy zarządów i zaangażowania działów HR ... świadczenia socjalne, np. opiekę zdrowotną (25%), mieszkanie (24%) oraz transport do miejsca pracy (19%). Poza tym 12% pracodawców decyduje się na opłacenie pracownikowi internetu, a 9% wyżywienia. Dodatkowe świadczenia pojawiają się już w 90% ofert pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do świadczenia pracy w pełnym wymiarze godzin. Nieco inaczej jest w przypadku zmiany z czasu letniego na zimowy, gdy pracownicy nocni spędzają w pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2018
... emerytalnego. Wcześniejsze o pół roku przejście na emeryturę spowodowało spadek średniego świadczenia kobiet o 33 zł, a mężczyzn – aż o 110 zł. Od 1 października2017r. do końca ... będą rosły. Sytuacja tak demograficzna jak i zmiany na rynku pracy spowodowały, że wzrastają koszty pracy i w konsekwencji 44 proc. firm planuje podwyżki cen swoich ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... personelu, a także niska efektywność pracy. Warto przy tym pamiętać, że stałe przekraczanie kodeksowego czasu pracy nie pozostaje bez znaczenia dla zdrowia i samopoczucia ... Oferują elastyczny czas pracy i świadczenia, które pomagają w zachowaniu równowagi. – Praca elastyczna to nie przywilej, ale sposób pracy w organizacji budowanej na zaufaniu ...
-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... pracy, ale są też obejmowani najróżniejszymi programami aktywizacji. W naszym kraju praca na emeryturze to zjawisko o wiele rzadsze, a ci, którzy się na nią decydują, muszą liczyć się z tym, że ZUS obetnie lub zawiesi wypłatę ich świadczenia ... życia nie mają się czego obawiać, gdyż mogą dorabiać bez ograniczeń. Jednak osoby, które są na wcześniejszej ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... , jakie odprawy oraz świadczenia dodatkowe oferowane są zwalnianym z pracy specjalistom i jak ... bez problemu. Postanowiliśmy sprawdzić, jak wygląda proces poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia oczami wykwalifikowanych specjalistów, którzy stracili dotychczasowe miejsce pracy. Według przeprowadzonej przez nas ankiety proces poszukiwania pracy ...
-
Na jakie benefity pozapłacowe liczą pracownicy z Ukrainy?
... oczywiście oferowane przez pracodawcę wynagrodzenie, ale nie bez znaczenia są również benefity pozapłacowe. Które? Z badania zrealizowanego przez OTTO Work ... trudno już o znalezienie oferty pracy, w której nie byłoby mowy o dodatkowych benefitach dla pracowników. HR-owcy najwyraźniej dostrzegli moc, jaką mają takie świadczenia zarówno w zakresie ...