-
![Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?]( "Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna? [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... . Funkcjonowanie w nowych okolicznościach uruchomiło ruchy kadrowe zarówno po stronie pracodawców, jak i kandydatów. Firmy chciały i wciąż chcą budować mocne, dopasowane ... wskazuje właśnie odpowiednie zarobki jako czynnik decydujący o nie przeglądaniu ofert pracodawców. Warto zauważyć, że otrzymywana pensja jest wyraźnie częściej motywacją do ...
-
![Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?]( "Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... pracodawców zdaje sobie sprawę, że odpoczynek jest niezwykle istotnym okresem dla pracowników. Jest kluczowy do wykonywania jakościowej pracy, a pracownicy szczególnie doceniają firmy, które ten czas szanują. Benefity związane z wakacjami, takie jak dofinansowanie do wakacji, premia wakacyjna, bonusowe dni ... takie praktyki pracodawców zapatrują się ...
-
![Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?]( "Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy? [© pixabay.com]")
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... celu urlop, pozbawiając się w ten sposób dni wolnych przeznaczonych na klasyczny wypoczynek. To z kolei obniża ich motywację i wpływa na stan psychiczny. I w ten sposób nakręca się spirala coraz gorszego stanu zdrowia psychicznego. Konieczne zmiany systemowe i współodpowiedzialność polityków i pracodawców Na politykach spoczywa odpowiedzialność za ...
-
![Wigilia firmowa z finansami w tle]( "Wigilia firmowa z finansami w tle [© pixabay.com]")
Wigilia firmowa z finansami w tle
... pracodawców. Powrót świątecznych celebracji Badanie Pracuj.pl wskazuje, że w obliczu osłabienia się pandemii koronawirusa, a także mimo oszczędności części pracodawców ... korzyściami, dużą popularnością wśród pracowników cieszy się benefit, jakim są dodatkowe dni wolne z okazji świąt. Taki prezent od pracodawcy chciałoby otrzymać 66% respondentów ...
-
![31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia]( "31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia [© pixabay.com]")
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia
... , otwierają rozmowy w aktualnym miejscu zatrudnienia – mówi Adam Wojtaszek. Plany pracodawców na pierwszy kwartał 2023 roku w branży IT regionu Europy, Bliskiego Wschodu ... organizacji, a 4 na 10 firm (43%) planuje nowe rekrutacje. Niemal tyle samo pracodawców (39%) chce pozostawić zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Niezmiennie sektor IT ...
-
![Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... znajduje poparcie wśród polskich pracowników? Czy zmiany w Kodeksie pracy mogą pozytywnie przełożyć się na zaangażowanie ojców? Czy pracownicy dostrzegają niechęć pracodawców do urlopów rodzicielskich ojców? Jakie zalety dłuższego urlopu rodzicielskiego partnerów dostrzegają matki? Szansa na pozytywną zmianę Podział obowiązków między pracującymi ...
-
![Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?]( "Rozwój zawodowy albo zmiana pracy? [© pixabay.com]")
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... w godzinach pracy, nie ma tu dla pracodawców drogi na skróty. Jeszcze więcej, bo 70% twierdzi, że oferty pracodawców, którzy finansują szkolenia pracownikom, są ... wcześniejszych etapach życia zawodowego mieliby dostęp do większej liczby kursów od pracodawców, byliby obecnie w lepszej sytuacji. Szkolenia stale zyskują na znaczeniu, ponieważ wciąż ...
-
![Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza]( "Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza [© goodluz - Fotolia.com]")
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... z pracą w ciągu ostatnich pięciu lat, a wśród tych, którzy tego nie zrobili, 41% stwierdziło, że byliby zainteresowani przyszłymi szkoleniami. Jednak wielu pracodawców niechętnie oferuje szkolenia starszym pracownikom, wychodząc z założenia, że inwestycje w kwalifikacje starszych pracowników nie zwracają się ze względu na relatywnie krótszy ...
-
![Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy]( "Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... aktywnie poszukuje pracy? Co obecnie jest największym wyzwaniem rekrutacyjnym pracodawców? Piętno globalnej recesji Podstawa, na której dziś opiera się stosunek ... pracowników, gdyż pozyskanie nowych jest coraz trudniejsze. Dla 63 proc. pracodawców dopasowanie oczekiwań płacowych jest największym wyzwaniem rekrutacyjnym. Raport PageGroup zwraca ...
-
![Jakie benefity na Boże Narodzenie 2023 szykują pracodawcy?]( "Jakie benefity na Boże Narodzenie 2023 szykują pracodawcy? [© pixabay.com]")
Jakie benefity na Boże Narodzenie 2023 szykują pracodawcy?
... Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Gfk. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świąteczne benefity zaplanowali w tym roku pracodawcy? Jak wielu pracodawców wypłaci premie świąteczne? Ilu pracowników otrzyma bony podarunkowe? Jaka będzie wartość bonusów świątecznych? Instytut Badawczy Randstad przeprowadził badanie we współpracy ...
-
![60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń]( "60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń [© lisssbetha - Fotolia.com]")
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... się na niezmiennym, marginalnym poziomie i wynosi 1 proc. 43 proc. pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje średnie podwyżki od 7 proc. w górę, i ... firma w konsekwencji wzrostu płacy minimalnej ograniczać będzie inwestycje. Gdy w badaniu pracodawców pytamy o poziom podwyżek bez uwzględniania płacy minimalnej, znacznie mniejszy odsetek ...
-
![Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy]( "Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy [© Freepik]")
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... wpłynęło również na listę pożądanych benefitów. W wielu aspektach oczekiwania pracowników i gotowość pracodawców są do siebie jednak zbliżone. Największe różnice widoczne są w zakresie zajęć pozwalających zdobywać nowe kompetencje (7 pkt. proc. - preferencja pracodawców) oraz funduszy wyrównujących wzrost kosztów życia (8 pkt. proc. – w przypadku ...
-
![Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników?]( "Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników? [© Freepik]")
Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników?
... 4 na 10 firm z tego sektora chce wzmacniać zespoły o nowych pracowników, tyle samo organizacji nie planuje zmian w zatrudnieniu. Jedynie 2 na 10 pracodawców deklaruje konieczność zwolnień pracowników. Branża transportu, logistyki i motoryzacji odgrywa kluczową rolę w polskiej gospodarce, a wyniki raportu jasno pokazują, że w pierwszym kwartale ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... z branży gastronomicznej może on trwać nawet 77 dni. Z kolei najkrótszy czas obsadzenia wakatu – 19 dni – odnotowano ponownie w sektorze publicznym. Powtórzmy to jeszcze raz ... 2023” potwierdzają skalę tego problemu – czasochłonność rekrutacji została wskazana przez pracodawców jako największe wyzwanie w całym procesie pozyskiwania pracowników. Dla ...
-
![Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance]( "Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance [© Freepik]")
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance
... miejsce wśród tych faktycznie oferowanych przez firmy, a więc od zeszłego roku spadła o 1 miejsce w rankingu. Jako 3 główne cechy pozytywnie wyróżniające obecnych pracodawców, zatrudnieni wskazują stabilność zatrudnienia i dogodną lokalizację (po 70 proc.) oraz dobrą kondycję finansową przedsiębiorstwa (66 proc.). Kobiety lepiej oceniają stabilność ...
-
![Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy]( "Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy")
Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy
... i nieprzystosowane procedury wciąż skutecznie blokują dostęp do zatrudnienia. Tymczasem - jak wynika z raportu „Autyzm w pracy - szanse dla pracowników i pracodawców” - osoby w spektrum stanowią z punktu widzenia pracodawców ogromny, niewykorzystany potencjał. Ich cechy mogą być nie tylko wartością dodaną dla zespołu, ale też przewagą konkurencyjną ...
-
![Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę?]( "Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę? [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę?
... 2025 roku został opracowany na podstawie wywiadów obejmujących reprezentatywną próbę 525 pracodawców w Polsce. W niniejszym raporcie stosowane jest pojęcie „prognoza netto zatrudnienia”. Parametr ten stanowi różnicę procentową pomiędzy odsetkiem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia i odsetkiem firm spodziewających się spadku ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... sytuacji. To ma swoje przełożenie na wzrost wynagrodzeń. Podwyżki wynagrodzeń w 2026 r. będą niższe niż w poprzednich latach, co wynika z trudniejszej sytuacji pracodawców, jak i niższego wzrostu minimalnego wynagrodzenia. W latach 2023-24 minimalne wynagrodzenia wzrastało odpowiednio 16 proc. i 21 proc. W roku 2026 minimalne wynagrodzenie wzrośnie ...
-
![Nowa rzeczywistość rynku pracy: bez home office i juniorów?]( "Nowa rzeczywistość rynku pracy: bez home office i juniorów? [© pexels]")
Nowa rzeczywistość rynku pracy: bez home office i juniorów?
... więcej firm wraca do pracy stacjonarnej i obecności w biurze przynajmniej w wybrane dni tygodnia. Dane rynkowe wskazują, że praca w pełni zdalna była rozwiązaniem ... znalazł się pod podwójną presją: z jednej strony rosnących wymagań pracodawców, z drugiej – ograniczonej liczby ofert umożliwiających zdobycie pierwszego doświadczenia. Dane branżowe ...
-
![Nowe oferty pracy VIII 2010]( "Nowe oferty pracy VIII 2010")
Nowe oferty pracy VIII 2010
... miesiącach. Pomimo niższej prognozy netto zatrudnienia niż przed kwartałem, optymizm polskich pracodawców pozostaje bardzo silny w porównaniu z wynikami 17 krajów badanych w Europie. Według Barometru Perspektyw Zatrudnienia 19 procent pracodawców planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 8 procent przewiduje redukcję liczby etatów, a 71 procent ...
-
![Polskie firmy działają w trudnych warunkach]( "Polskie firmy działają w trudnych warunkach")
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... utrzymania Państwa”, mówi Cezary Kaźmierczak, Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców” Pozwolenia budowlane oraz wolność inwestycji Kolejnym sygnalizowanym problemem jest ... z danymi z raportu Doing Business rozwiązanie sporu gospodarczego w Polsce trwa średnio 830 dni i wiąże się z 38 procedurami, których koszt oszacowano na poziomie 12% wartości ...
-
![Praca w szarej strefie w Polsce 2009]( "Praca w szarej strefie w Polsce 2009")
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... pracodawców, to osoby prywatne, a 34,6% - firmy prywatne, natomiast w przypadku pracy dodatkowej 82,8% pracodawców ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.]( "Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.")
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... na pracowników produkcyjnych, co przy niedostatecznej podaży pracy ze strony Polaków i rosnącej niechęci do podejmowania się prostych prac fizycznych zmusza pracodawców do szukania alternatywnych źródeł rekrutacji.” – mówi Andrzej Korkus, prezes agencji zatrudnienia EWL –„Perspektywy na 2012 rok zakładają dalsze uproszczenie i ujednolicenie ...
-
![Agencje pracy tymczasowej 2011]( "Agencje pracy tymczasowej 2011")
Agencje pracy tymczasowej 2011
... % i Work Force 0,003%. Liczba pracodawców użytkowników Porównując wyniki za rok 2011 do 2010 roku widzimy znaczny, 39-procentowy wzrost liczby pracodawców użytkowników, wzrost dwa ... w ostatnim kwartale zeszłego roku. Spowodowane jest to przede wszystkim zwiększoną ostrożnością pracodawców wynikającą z obawy przed kolejną falą kryzysu. Poza tym ostatni ...
-
![Pracownicy IT zaangażowani w pracę]( "Pracownicy IT zaangażowani w pracę [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... procentowych niższy niż dla osób zatrudnionych w branży IT. Na tle Najlepszych Pracodawców firmy z branży IT wypadają najsłabiej pod względem dwóch obszarów: Dzielenia się z ... również na korzyści dla pracowników (w porównaniu do 63% dla Najlepszych Pracodawców). Wizerunku pracodawcy - 62% pracowników firm, które w 2012 roku uzyskały tytuł Najlepszego ...
-
![Rynek pracy w I półroczu 2015 r.]( "Rynek pracy w I półroczu 2015 r. [© leowolfert - Fotolia.com]")
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... niewielki wzrost płac w większości branż, do których rekrutujemy pracowników, m.in. w handlu, produkcji, sektorze usługowym i rolnictwie. Najwyższy wzrost oferowanego przez pracodawców wynagrodzenia dostrzegliśmy w takich zawodach jak operatorzy, monterzy maszyn i urządzeń. Różnica między rokiem 2014 a I półroczem 2015 wynosi ok. 8%. W pozostałych ...
-
![Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z]( "Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z [© opolja - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... się, że ci starsi i bardziej obyci pracownicy preferują porządek, lubią działać według ustalonego planu, są też bardziej odpowiedzialni i lojalni wobec pracodawców. Wykazują się cierpliwością, także jeśli chodzi o sferę budowania ścieżki kariery. W szczególności tej ostatniej u „Igreków” i „Zetów” brakuje. Metoda małych kroków w sferze ...
-
![Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy]( "Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy")
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... mogą złożyć oferty pracy dla prawie 1,2 mln cudzoziemców. Trend ten potwierdza badanie Kandydaci z Ukrainy* przeprowadzone w 2016 r. przez Pracuj.pl wśród pracodawców. Ukraińcy oraz obywatele Unii Europejskiej stanowią najliczniejszą grupę zatrudnianych obcokrajowców. Pracowników z Ukrainy zatrudnia 34,5% badanych firm. Nowa fala imigracji ma ...
-
![JAVA. Numer 1 na rynku pracy]( "JAVA. Numer 1 na rynku pracy [© REDPIXEL - Fotolia.com]")
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... . firm praca zdalna dopuszczalna jest 1-2 dni w tygodniu, tylko w 27% przedsiębiorstw pracownicy mogą pracować zdalnie 5 dni w tygodniu. Podsumowanie „Rok 2017 obfitował w poszukiwania między ... danym stanowisku praktyki zawodowej. Raport pokazuje także otwartość pracodawców na pracę zdalną. Informacje o badanie *Badanie przeprowadzono na grupie 27 ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... zmian w OFE, zgodnie z przedstawioną w 2019 r. koncepcją, z uwzględnieniem uwag zgłoszonych przez pracodawców. Koncepcja zmian zawiera możliwość wyboru pomiędzy otrzymaniem środków z OFE ... w Polsce wydłużył się ponad trzykrotnie: z 64 do 206 dni. Niezbędne są zmiany w prawie i wydłużenie legalnego okresu zatrudnienia cudzoziemca sprowadzonego ...
-
![Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?]( "Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?")
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... to problem, na który zwraca uwagę coraz to większa rzesza polskich pracodawców. Nie inaczej jest w Niemczech, w przypadku których rozwiązaniem nie okazały się ani uproszczone procedury ... Nowe regulacje wchodzą w życie od 1 marca bieżącego roku. Czy dla polskich pracodawców może to oznaczać odpływ pracowników z Ukrainy? Na pewno nie od razu - ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... z rynku pracy. Zmiana pokoleniowa niesie ze sobą nowe wyzwania dla pracodawców oraz stawiane im oczekiwania. Częściej niż w przeszłości benefity pozapłacowe będą miały większe znaczenie w przyciąganiu talentów. Oferowanie urlopów menstruacyjnych, dodatkowych dni wolnych dla osób niepalących czy praca zdalna to przykładowe kroki wyprzedzające ...
-
![Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?]( "Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność? [© pixabay.com]")
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... , by wykonywać zadania z odpowiednimi efektami. To ważne wnioski dla pracodawców, którzy obecnie poddają reorganizacji swoje polityki – dodaje Jolanta Lewandowska-Bitkowska. ... utrzymała się także w minionym roku, znacznie wyprzedzając wynik osiągnięty przez pozostałe dni. Na obowiązki biurowe wciąż poświęcamy początek tygodnia. Pracę w biurze ...
-
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... wsparcia pracowników przed świętami wielkanocnymi stosowane są najczęściej przez pracodawców? Zbliżająca się Wielkanoc dla domowych budżetów oznacza dość spore ... mimo wyższej ceny, a 8 proc. poprosiłoby sklep o obniżenie ceny do najniższej z ostatnich 30 dni. Inną strategią, preferowaną przez 17 proc. respondentów, byłoby przeczekanie aż̇ cena ...
-
![Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany]( "Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... Ugrupowania tworzące nowy rząd, jeszcze przed wyborami prześcigały się w propozycjach dla pracodawców i pracowników. Teraz mogą wcielać je w życie, a pierwsze efekty ich działań ... zapowiada nowy premier, 100 konkretów Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów będzie faktycznie zrealizowanych, a na dodatek swoje propozycje wdroży też Lewica, ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
