dni pracodawców, (strona 35/44) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › dni pracodawców

Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?

... skupiają się więc na aspekcie, który – bez względu na kondycję rynku pracy – może im zapewnić dalszą poprawę sytuacji. Doceniają zatem pracodawców, którzy inwestują w ich rozwój zawodowy, bo zdają sobie sprawę, że nabywane nowe umiejętności są ogromną wartością. Mogą wpłynąć nie tylko ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, work-life balance, atmosfera w pracy, rozwój zawodowy
Pokolenie X, Y i Z - 3 rodzaje problemów

... , które urodziły się między 1961 a 1983 rokiem. W ostatnich latach ich rola na rynku pracy znacząco wzrosła. Zmianie uległo również podejście pracodawców do pracowników 50+. Osiągające minima bezrobocie oraz przeważnie wysokie kompetencje osób z tej grupy wiekowej sprawiły, że dziś zalicza się ona ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, benefity pozapłacowe, motywowanie pracowników, zdrowie pracownika, pokolenie X, pokolenie Y, pokolenie Z
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane

... więcej świetnie wykształconych menedżerek odważnie buduje karierę – nie tylko w Polsce, ale również na gruncie globalnym. Wiele zmienia się również w świadomości pracodawców, którzy dostrzegają zalety różnorodności. Pozwala to na lepsze planowanie sukcesji i rozwoju talentów w firmach, a kobietom – na mierzenie się z wyzwaniami, które jeszcze ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019

... samo ankietowanych deklaruje, że otrzymuje propozycje pracy od konkurencji, zaś 46 proc. przewoźników znajduje pracownika w ciągu miesiąca, a aż 31 proc. pracodawców zajmuje to nawet kwartał.[6] [7] Także najnowszy Barometr Zawodów wskazuje na duże braki kierowców na terenie całej Polski, ze szczególnym uwzględnieniem ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej

... dostosowywania do wymogów zgłaszanych przez załogę, jest szczególnie istotne w przypadku organizacji zatrudniających reprezentantów różnych pokoleń. W ciągu kolejnych trzech lat 45% pracodawców ma zamiar zaaranżować komfortowe przestrzenie biurowe. Co trzecia (34%) z organizacji chce z kolei wspomóc się liderem UX, co ma wywrzeć znaczący ...

Tematy: powierzchnie biurowe, employer branding, wizerunek pracodawcy
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo

... pracowników to osoby w wieku do 34 lat. – Zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności, w tym językowe oraz konkurencja w pozyskiwaniu pracowników to codzienność pracodawców w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. To sprawia, że firmy coraz bardziej świadomie podchodzą do budowania wizerunku atrakcyjnej marki pracodawcy. Inwestują w działania ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, centrum usług dla biznesu
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników

... intensywnego okresu, który zaczyna się we wrześniu i trwa do świąt Bożego Narodzenia, tym samym wchodząc na oczekiwany poziom zatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to większą konkurencyjność na rynku lokalnym w zakresie pozyskiwania kandydatów – dodaje ekspert. Kogo będą poszukiwać pracodawcy? W związku ze wzrostem zatrudnienia ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców

... się przekąski i alkohol. — W ostatniej dekadzie obserwujemy wzrost znaczenia infrastruktury uzupełniającej w inwestycjach biurowych. W związku z niską stopą bezrobocia trwa walka pracodawców o talenty, a przyjazne biuro staje się dodatkowym elementem motywacyjnym. Trend zmiany przestrzeni pracy i otoczenia biznesowego będzie sprzyjał powiększaniu ...

Tematy: gastronomia, lokale gastronomiczne, rynek biurowy, biurowce, zwyczaje Polaków
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?

... zespołu badań i Prezes Great Place to Work® w Polsce, która dalej mówi „Może to oznaczać, że starsi pracownicy są zaniedbywani przez pracodawców, ponieważ stają się przezroczyści w związku z pogonią firm za młodymi talentami, choć chętniej mówi się o tym, że starsi pracownicy nie nadążają ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, pokolenie Y, pokolenie X
Praca tylko dla wybranych?

... temu dziwić. Może zaskakiwać za to przyszłe zwiększone zapotrzebowanie branży przemysłowej. Z drugiej strony mamy administrację i zarządzenie biurem. Tu aż 19% pracodawców zapowiada, że będzie zwalniać, tylko 4% zamierza powiększać zespoły. A jeszcze nie tak dawno kierunek Zarządzanie był jednym z najbardziej obleganych na studiach ...

Tematy: rynek pracy, automatyzacja, robotyzacja, rozwój technologiczny, transformacja cyfrowa, zatrudnienie
Programiści na awans nie czekają latami

... na bootcampie programistycznym, 3 miesiące na staż lub realizację własnych projektów, 3 miesiące na poszukiwanie pracy). Jednocześnie nie wolno zapominać o rosnących wymaganiach pracodawców. - Jeszcze 3 lata temu absolwenci 3-miesięcznych szkoleń z HTML, CSS i wprowadzeniu do języka JavaScript pracę znajdowali bez problemu. Obecnie na analogiczne ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, awans, rynek pracy, branża IT
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

... . Ujawniają się one szczególnie właśnie w takich okolicznościach, jak upały czy standardowe dni pracy, bez zaplanowanych wyjątkowych działań. Niegdyś praca w biurze nieraz ... określony dress code częściej jest obecny w prywatnych firmach, niż u państwowych pracodawców. W stronę różnorodności Łagodzenie sztywnych zasad ubioru to globalna tendencja. Jest ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?

... większe znaczenie jako medium w poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników kontraktowych odgrywają dedykowane platformy cyfrowe. Platformy mogą działać w imieniu różnych pracodawców, oferując sztywne warunki pracy lub umożliwiając prowadzenie negocjacji między pracodawcą i pracobiorcą dotyczące zasad realizacji projektów i sposobu wynagradzania. Na ...

Tematy: gig economy, sharing economy, rynek pracy, praca zdalna, freelancerzy
Ukraińcy chcą prostej pracy

... na przyjazd do naszego kraju robią to przede wszystkim ze względów zarobkowych - z badane zrealizowanego na zlecenie Gdańskiego Urzędu Pracy przez Pracodawców Pomorza oraz Grupę Progres wynika, że taki właśnie cel przyświeca aż 94 proc. badanych. Magazyn, inżynieria, przemysł, logistyka Okazuje się ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, rynek pracy, Ukraińcy
Czy feedback w pracy ma znaczenie?

... %), sektorze finansowym (60%) i IT (60%). Gdy porównujemy się z innymi krajami Europy, to okazuje się, że Polacy najczęściej (73%) są przez pracodawców zachęcani do przekazywania feedbacku przełożonemu na bieżąco, nie tylko w trakcie rozmów rocznych, półrocznych czy kwartalnych. Najrzadziej z taką zachętą spotykają się ...

Tematy: informacja zwrotna, feedback, zarządzanie pracownikami, komunikacja interpersonalna
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?

... poszukiwało pracy. W sierpniu br. na stronach portalu Adzuna codziennie czekało na te osoby średnio 160 000 ofert pracy, publikowanych przez pracodawców z całej Polski. Gdzie tych ogłoszeń publikuje się najwięcej i na jakie stanowiska jest obecnie popyt, dowiecie się Państwo z poniższego zestawienia. Poziom ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, bezrobocie
Handel i przemysł narzekają na opóźnione płatności

... opóźnień i ubyło firm, którym kontrahenci przeciągają płatności przez ponad 60 dni, a przybyło takich, którym płatności opóźnianie są krócej – mówi Sławomir ... prezes BIG InfoMonitor. Zdaniem Damiana Kaźmierczaka, głównego ekonomisty Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa na ograniczonych mocach wytwórczych na krajowym rynku budowlanym korzystają ...

Tematy: należności przeterminowane, zatory płatnicze, płynność finansowa
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?

... 3 do 6 miesięcy. „Wyniki potwierdzają wśród Ukraińców niezmienną chęć powrotu do naszego kraju w celu podjęcia lub kontynuowania zatrudnienia. Polskich pracodawców powinno usatysfakcjonować ponadto rosnące zainteresowanie podejmowaniem długookresowej pracy” – powiedziała podczas prezentacji raportu Renata Ostrowska, wicedyrektor ds. sprzedaży EWL ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, wynagrodzenia
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja

... potwierdziły nam, że aktualnie nie mają urzędników pracujących zdalnie. Popularyzacja modelu pracy zdalnej wymaga zatem również zapewnienia takiej możliwości przez pracodawców – przekonuje Paweł Biarda z NEXERY. O BADANIU Badanie przeprowadzono w czerwcu 2019 roku na grupie 1649 mieszkańców, 403 przedstawicieli firm oraz 187 pracowników ...

Tematy: dostęp do internetu, internet, e-administracja
Biura we Wrocławiu - niewyczerpany potencjał

... głównym najemcą nowoczesnych powierzchni biurowych w Polsce. Wrocław nie jest wyjątkiem. Według naszych szacunków już 49% istniejących zasobów jest zajętych przez pracodawców z sektora usług - mówi Katarzyna Krokosińska, Dyrektor Biura JLL we Wrocławiu

Tematy: rynek nieruchomości, rynek biurowy, powierzchnie biurowe, biurowce, biura we wrocławiu, nieruchomości wrocław
Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników?

... , a zatem trzykrotnie mniej niż pensja minimalna w Polsce – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service S.A. Pikujące bezrobocie na Ukrainie jest dla polskich pracodawców mniejszym problemem niż przybierająca na sile walka o pozyskiwanie pracowników ze Wschodu. Od przyszłego roku na wykwalifikowane kadry spoza UE ma ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy
Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa

... utrzymującego się niedoboru wykwalifikowanych pracowników w branży cyberbezpieczeństwa. Według instytutu CSIS (Center for Strategic and International Studies), 82% pracodawców przyznaje, że w ich firmie występują problemy z niedoborem pracowników. W takiej sytuacji opracowywanie strategicznych programów ochronnych jest trudniejsze. Niedobór ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, strategia cyberbezpieczeństwa
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki

... nich formę zatrudnienia. Taka współpraca jest też atrakcyjna z punktu widzenia pracodawców. Zatrudniając pracownika w formule B2B, przedsiębiorca nie jest odpowiedzialny za wszelkie ... może być oferowanie dodatkowych specjalistycznych szkoleń, wyjazdy firmowe, owocowe dni czy możliwość skorzystania z masażów. To, co jednak szczególnie się sprawdza to ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać

... badań przyglądających się kompetencjom, zatrudnieniu i rynkowi pracy. Historia projektu sięga 2009 r. Raport bazuje na danych uzyskanych w sondażu przeprowadzonym pośród pracodawców, ludności oraz instytucji specjalizujących się w szkoleniach. Najświeższa edycja BKL, która pod lupę wzięła również millenialsów, obala pokaźną ilość mitów, które ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, lojalność pracowników, kariera zawodowa, kapitał ludzki
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?

... , jak podnieść swoją wartość na rynku pracy, nawet jeśli ukończony przez nas kierunek studiów nie do końca odpowiada współczesnym wymaganiom pracodawców. Klucz do sukcesu stanowią bowiem dodatkowe szkolenia i kursy, zarówno te pogłębiające i poszerzające nasze dotychczasowe doświadczenie, jak również otwierające nas na ...

Tematy: wyższe wykształcenie, rynek pracy, kariera zawodowa
Świat: wydarzenia tygodnia 43/2019

... w surowce andyjskiego kraju, wypowiedziane one zostały w złą godzinę. Dosłownie dwa dni po publikacji wywiadu w „FT”, 19 października Pinera musiał ogłosić ... emerytalnym (poprzez wzrost składek) czy na rynku pracy (bardziej elastycznym dla pracodawców) połączone z rosnącymi cenami zaczęły negatywnie wpływać na nastroje gorzej sytuowanych obywateli. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019

... narasta, jest niedobór pracowników. Na koniec września mieliśmy do czynienia z najniższą od 29 lat stopą bezrobocia, wynoszącą 5,1 proc. Dla polskich pracodawców kluczowe są również rosnące koszty prowadzenia biznesu, związane z np. dużą konkurencją w kwestii oferowanych wynagrodzeń, obowiązkiem wprowadzenia PPK, czy wzrostem płacy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić

... z nich aktywnie poszukuje pracy. Jak pokazują statystyki, większość z nich (54%) otrzyma tylko kilka (2-5) zaproszeń na rozmowy rekrutacyjne. Aż 17% pracodawców twierdzi, że w ciągu ostatnich dwóch lat nie zatrudniła żadnej osoby powyżej 50. roku życia. Pracownicy 50+. Profil zawodowy Kim jest ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie

... jest w branży finansowej i medycznej - na codzienny stres w pracy narzeka aż 38 proc. zatrudnionych w nich pracowników. Te wyniki powinny być dla pracodawców alarmujące, ponieważ stres w pracy przekłada się nie tylko na kondycję psychiczną pracowników, ale nierzadko również w znacznym stopniu utrudnia im pracę ...

Tematy: stres w pracy, atmosfera w pracy, zdrowie psychiczne
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu

... pokazuje, że ponad 60% pracowników, którym nie zaoferowano ostatnio wyższej pensji, jest gotowych na zmianę pracy. To istotny sygnał dla pracodawców, tym bardziej, że aż 83% niezadowolonych z zarobków specjalistów i menedżerów otrzymuje zaproszenie do rekrutacji. Widać zatem wyraźnie, że ryzyko straty pracownika ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy

... 7% respondentów pracodawcy są gotowi, aby z okazji świąt zaoferować pracownikom krótszy dzień pracy lub dodatkowy dzień wolny. Rynek pracownika motywuje pracodawców do kreatywnego myślenia o prezentach świątecznych dla zatrudnionych. Rosnący deficyt specjalistów w firmach oraz podnoszący się poziom zamożności społeczeństwa sprawia, iż pracownicy ...

Tematy: Boże Narodzenia, święta, prezenty świąteczne, zachowania konsumentów
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?

... pracownicy dość chętnie wykorzystują kilka dni przysługującego im ... dni za wyjątkiem świątecznych. Specyfika pracy w okresie przypadającym od świąt do sylwestra zazwyczaj znacząco różni się w zależności od branży, w jakiej działa firma. Odbicie tej sytuacji widać w postawach przyjmowanych wobec okresu urlopowego pod koniec grudnia przez pracodawców ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, święta, Boże Narodzenie
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika

... wskazuje przy tym na niski, a nawet bardzo niski poziom satysfakcji. Dla pracodawców to niezwykle ważna informacja, ponieważ postrzeganie swojego miejsca pracy ma kluczowe ... usług i produktów oferowanych przez firmę - 16% Oferta świadczeń dodatkowych - 15% Pula dni wolnych/ urlopowych - 10% Inny - 2% Wśród innych czynników, na które wskazało 2% ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Inwestycje na rekordowo niskim poziomie

... gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania

... klientów. W czasie tych nieplanowanych kontroli na jaw wychodzi szerszy zakres stwierdzanych nieprawidłowości, jak i bardziej dotkliwe dla pracowników skutki nieprzestrzegania przez pracodawców przepisów prawa pracy.

Tematy: branża handlowa, sieci handlowe, rynek pracy, praca w handlu, wynagrodzenia, płaca minimalna, zakaz handlu w niedzielę