-
Wakacje 2018: ciągle taniej
... jest na tym wykresie nietypowym przypadkiem, gdyż w tym roku weszła tam w życie dość złożona reforma podatkowo-socjalna nakładająca większe obciążenia na pracodawców i pracowników, które w najbliższej przyszłości mają być tym ostatnim stopniowo rekompensowane drogą podwyżek płac. Na razie płace brutto wzrosły o 31 procent ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... tyle samo osób doceniało duże możliwości wyboru. Natomiast nieco więcej osób (54%) zadeklarowało, że bez negocjacji przyjęło warunki proponowane przez pracodawców. Zmienić je próbowało 45% respondentów. Przydatne linki: Oferty pracy Większość uczestników badania, którzy zmieniali pracę w ciągu ostatniego półrocza, dobrze ocenia ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... czasu, w mniejszych sklepach wciąż ważne jest budowanie relacji z klientami. Warto również podkreślić, że w ostatnich latach zmieniło się także samo podejście pracodawców. Czasy, kiedy kasjerki nie mogły skorzystać z przerwy, odeszły już w niepamięć, a przepisy są dziś bardziej przestrzegane. Zgodnie z Kodeksem Pracy osoba, która ...
-
Automatyzacja w pracy? Polacy nie mają obaw!
... sektora transportowego uważają, że ich pracodawcy już teraz przygotowują ich do automatyzacji (56%), a co ciekawe zaraz za nimi pozytywnie swoich pracodawców ocenili pracownicy z działów sprzedaży, mediów i marketingu (50%). – „Automatyzacja może wydawać się problemem dla przyszłych pokoleń, jednak wyniki naszego badania „Okiem ...
-
Rynek pracy w I kwartale 2018 r.
... najłatwiej było w województwie mazowieckim, którego to dotyczyła co piąta z opublikowanych ofert pracy, z czego w większości przypadków chodziło o pracę w samej stolicy. Dla pracodawców istotna była znajomość języków obcych - aż 42% ogłoszeń zawierało wymóg znajomości języka angielskiego, ale w cenie był również niemiecki i czeski. Przydatne ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... kwietniu w ujęciu rocznym wzrosło o 7,8 proc., a zatrudnienie w kwietniu r/r wzrosło o 3,7 proc. Zaniepokojenie tą niebezpieczną tendencją wyraził ostatnio szef związku Pracodawców Polskich Jan Kaźmierczak zwracając uwagę, że polska gospodarka korzystając z europejskiej koniunktury sprzyja zwiększaniu zatrudnienia i ale wzrost płac nie nawiązuje do ...
-
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi
... w kwestiach księgowo-podatkowych. Natomiast wieloletnie przekonanie, że humaniści są niepotrzebni i nie mają szans na rynku pracy jest nieprawdą. Coraz większa liczba pracodawców wyznaje zasadę, że twórcze myślenie liczy się nie mniej niż wąska, techniczna specjalizacja. Z tego założenia wychodził Steve Jobs, który mówił ...
-
3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców
... małżeństwa do osiedlania się w Polsce i ułatwić pracodawcom załatwianie procedur związanych z powierzeniem pracy cudzoziemcowi. - Zmiany w polityce migracyjnej to odpowiedź na potrzeby pracodawców, którzy coraz bardziej narzekają na brak pracowników. W kwietniu mieliśmy najniższy poziom bezrobocia od 1990 roku, dlatego sięganie po pracowników ze ...
-
Różnorodność w firmie - same korzyści?
... . WSPARCIE DLA ZRÓŻNICOWANIA Obok firm, których pracownicy wskazują na brak różnorodności w strukturze, na rynku nie brakuje również dobrych przykładów. Część pracodawców świadomie i dojrzale podchodzi do kwestii różnorodności. 16% kobiet i 25% mężczyzn, którzy wzięli w tegorocznym badaniu Hays Poland podkreśla, że firma w której ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... . Żaden robot nie myśli też nieszablonowo, „out of the box”, a przecież takie myślenie jest obecnie jedną z bardzo docenianych cech przez pracodawców - mówi Mirosław Bartecki. Ekspert przyznaje jednak, że procesy, które podlegają automatyzacji, stanowią jednak większość. Największy potencjał automatyzacyjny mają z pewnością te ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018
... koszty w Niemczech wynoszą 34,1 euro. Te koszty pracy obejmują płace i wynagrodzenia oraz koszty pozapłacowe (np. składki na ZUS płacone przez pracodawców). Analizy wskazują na znaczne rozbieżności pomiędzy poszczególnymi unijnymi państwami. Najniższe są w Bułgarii (4,9 euro), Rumunii (6,3 euro), na Litwie (8 euro), Łotwie (8,1 euro ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
... ubezpieczenie na życie (38,3%). Trzecie miejsce to podstawowy pakiet opieki medycznej (36,5%). Preferencje pracowników Preferencje pracowników nieco odbiegają od oferty pracodawców. Najbardziej pożądanym benefitem okazał się rozszerzony pakiet opieki medycznej. Przez 48,4% ankietowanych został on uznany za najbardziej atrakcyjny. Na drugim ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018
... pracowników z Wietnamu I Indii” – zaznacza Tomasz Dudek. Jak wynika z badania, dla pracowników z Ukrainy bardzo ważne są również dodatkowe benefity otrzymywane od pracodawców. Do najatrakcyjniejszych z nich należą: dodatkowa opieka medyczna (61% wskazań), dofinasowanie do posiłków w pracy (53% wskazań) i zniżki/rabaty do sklepów i karty sportowe ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... Łukawska, Menedżer w zespole marki pracodawcy Deloitte. – Wielu młodych ludzi zastanawia się, czy mają możliwości konkurowania w przemyśle 4.0 i coraz częściej szukają takich pracodawców, którzy zapewnią im umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu – dodaje.
-
Zero waste na rynku opakowań
... szereg działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa, których celem jest zmniejszanie szkodliwości środowiskowej związanej z prowadzoną działalnością. Jak informują przedstawiciele Związku Pracodawców Przemysłu Opakowań i Produktów w Opakowaniach EKO-PAK działania koncentrują się na ograniczeniu masy opakowań, zmianach na etapie projektowania oraz ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... wyższe zarobki, umowy o prace, dodatkowe świadczenia, ani nawet gotowość zatrudniania grup osób na jednej zmianie. – Tylko w części remedium na bolączki pracodawców są cudzoziemcy. Wynika to głównie z tego, że Polska przestaje być dla nich krajem pierwszego wyboru, a poza tym procedury, które w założeniach ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... pracowników – podkreśla Michał Jakubowski, Dyrektor Departamentu Klienta Korporacyjnego i Partnerów Zewnętrznych w Nationale-Nederlanden TUnŻ. To dobra wiadomość dla świadomych pracodawców, którzy chcą zagwarantować zatrudnionym zabezpieczenie w razie nieszczęśliwego wypadku, ciężkiej choroby, pobytu w szpitalu czy operacji. Ubezpieczenie może ...
-
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... danych pokazała, że im bardziej pracodawcy stawiają na przydzielanie obowiązków według mocnych stron, tym Ukraińcy są bardziej zadowoleni z oferowanej przez pracodawców ścieżki kariery. Dodatkowo im bardziej system motywacyjny dopasowany jest do charakteru pracy, tym bardziej pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia i możliwości awansu ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... czynności i pozwolą się skupić na bardziej kreatywnych zadaniach. Praca domowa do odrobienia Bez wątpienia sporo też jest do nadrobienia u samych pracodawców. Nie wszyscy menedżerowie rozumieją tę zmianę i nie potrafią się jeszcze do niej dostosować. Wyniki badania Deloitte Millennial Survey wskazują, że ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... specjaliści z obszaru IT. Drugą grupą, która cieszy się największym zainteresowaniem pracodawców są inżynierowie – tutaj obserwujemy 25 proc. wzrost zaproszeń do rekrutacji. ... w walce o pracownika są również kwestie związane z wakacjami – 26% osób oczekuje dodatkowych dni urlopu, a 12% - dofinansowania do wakacji. Trend 4 Najczęstszym błędem w ...
-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... , że brak dostępnych kandydatów jest główną przyczyną trudności w obsadzaniu stanowisk. W czterech na sześć regionów na ten problem wskazuje ponad połowa pracodawców, najwięcej w Polsce południowej (58%), najmniej na wschodzie (44%). Z drugiej strony to właśnie na wchodzie najwyższy odsetek firm mówi o zbyt wysokich ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... podjąć zatrudnienie, coraz wyższe wymagania finansowe kandydatów, które potrafią zmieniać się kilka razy w ciągu roku oraz coraz mocniejsza konkurencja wśród pracodawców. Zauważamy także, że drastycznie zmieniło się podejście Pracowników. Coraz częściej zmieniają miejsce pracy bez słowa wyjaśnienia, bez negocjacji, rozmów, bez ...
-
Ukraińcy chcą wyjeżdżać z Polski, zastąpią ich Azjaci?
... Filipiny. „Strategia ściągania pracowników z Azji jest jedyną opcją, która podtrzyma naszą gospodarkę, kiedy zabraknie nam siły roboczej z Europy. Dodatkowo, według pracodawców, pracownicy z dalekiego Wschodu łatwo aklimatyzują się w Polsce. Statystyki mówią, że obecnie w Polsce jest około 30 tysięcy pracowników z Azji – ta liczba ...
-
Innowacyjność Polski - mniejsze regiony gonią liderów
... kreatywne i czasu wolnego dostosowanie profili kształcenia do potrzeb innowacyjnych firm w regionie dbanie o bazę i jakość szkolnictwa wyższego, które dla pracodawców oferujących atrakcyjną i dobrze płatną pracę oznacza dostęp do wykwalifikowanych kadr wspieranie przedsiębiorczości i oferowanie zachęt do tworzenia innowacyjnych firm (w tym ...
-
Orlen znowu na szczycie Coface TOP 500 CEE
... największych przedsiębiorstw regionu, przy wzroście zysku netto o 16,2 proc. Ponadto, firmy z rankingu TOP 500 CEE zawsze pełniły rolę bardzo ważnych pracodawców w regionie. Pomimo tego, że rynek pracy w Europie Środkowo-Wschodniej zacieśnia się, a znalezienie wykwalifikowanych pracowników stało się trudniejsze, to 500 największych przedsiębiorstw ...
-
Jest miejsce na amerykańskie inwestycje w Polsce
... ulokowano ponad połowę środków. Działalność firm to także miejsca pracy. Amerykańskie spółki zatrudniają około 220 tysięcy pracowników i są jednym z największych pracodawców zagranicznych w Polsce, a oferowane przez nie wynagrodzenie znacznie przekracza średnie dla całej gospodarki. Nie wolno zapominać, że amerykańscy inwestorzy przyczyniają się ...
-
Polskie firmy finansują wzrost PKB, ale na nim nie korzystają
... wpływ tego rozwiązania. Innym czynnikiem ciążącym firmom i generującym koszty jest brak wykwalifikowanej siły roboczej. Według Jan Stylińskego – Prezesa Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa, w samej branży budowlanej brakuje 150 tys. rąk do pracy. Żeby przyciągnąć pracowników firmy muszą oferować wyższe wynagrodzenia – wzrost płac ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... językiem korporacyjnym. Co za tym idzie – jego znajomość nie daje gwarancji wyższych zarobków. W minionym roku najczęściej poszukiwaną kompetencją przez większość pracodawców z sektora SSC/BPO był język niemiecki. Równie często pracodawcy poszukają kandydatów ze znajomością francuskiego oraz włoskiego. Znają języki obce i zarabiają więcej ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... pracy”. Opracowanie przygląda się oczekiwaniom, jakie zgłaszają wobec pracodawców pracownicy fizyczni. Okazuje się, że słowem, które w znacznej mierze skupia ... najważniejszym czynnikiem rekrutacji jest dla nich możliwość szybkiego zdobycia pracy - w ciągu kilku dni. Większość pracowników fizycznych, decydujących się na zmianę pracodawcy, woli także ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... dobrą atmosferę, panującą w zespole. Niewiele mniej (49%) obawia się, że zbyt częsta zmiana miejsc zatrudnienia będzie źle odebrana przez kolejnych pracodawców. Tylko mniej niż co trzeci badany (31%) deklaruje, że w pracy trzymają go satysfakcjonujące zarobki. Badania potwierdzają trendy w rozwoju kadr, które ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... roku w wyjątkową 100. rocznicę jej odzyskania nie powinno być upamiętniane w sposób nie licujący z zasadami państwa prawa – przekonują przedsiębiorcy. Zdaniem organizacji pracodawców ustawa o ustanowieniu święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, która wprowadza dodatkowy dzień wolny od pracy 12 listopada ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2018
... na Zachód. To poważne zagrożenie dla naszego rynku pracy i dla polskiej gospodarki. Jeśli tak się stanie, to wg Związku Przedsiębiorców i Pracodawców możemy stracić 1,6 pkt. proc. PKB, a jest to utrata 1/3 dynamiki wzrostu PKB w roku 2017. Przyczyną jest zmiana przepisów w Niemczech z ważnością ...
-
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
... zawodowej niezależnie od faktycznej sprawności psychofizycznej człowieka – mówi dr Magdalena Pakuła, specjalista lifelong learning, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wielu pracodawców kierując się przeświadczeniem o homogeniczności populacji osób 55+, nie chce ich zatrudniać uważając, że są nieproduktywne, pracujące wolniej. Koniecznością ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na odejście i założenie własnej firmy. O ile frustracja zdolnych informatyków z powodu braku elastyczności pracodawców w podejściu do ich zatrudniania może być problemem jedynie dla samych zainteresowanych, o tyle konsekwencje tego stanu rzeczy dotykają samego rynku. Zdaniem ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2018
... oraz Finanse/Ekonomia (po 9%). Warto przypomnieć, że kandydaci mogą zaznaczyć na profilu więcej niż jedną specjalizację. W bezpośrednim dotarciu do kandydatów wspiera pracodawców Wyszukiwarka Kandydatów. W listopadzie 2018 roku wiadomość od rekrutera z zaproszeniem do procesu rekrutacji za pośrednictwem GoldenLine otrzymało 27 931 użytkowników ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci