-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... badanie „Polacy a stres w pracy i w życiu”. 37% respondentów badania ... dni wystarczą, aby odciąć się od problemów i zrelaksować. Dla 29% respondentów niezbędny okres na rewitalizacje sił to dwutygodniowy urlop, a 17% tygodniowy okres jest wystarczający. Według 17% Polaków zbawienny wpływ na odstresowanie mają weekendy. Badanie "Polacy a stres w pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... to zjawisko jest mniejszy. Pozytywny trend zwiększającego się odsetka kobiet na stanowiskach zarządczych i menedżerskich potwierdzają globalne badania nad różnorodnością w miejscu pracy. Wskaźniki ekonomiczne wskazują, że sytuacja kobiet na polskim rynku – w porównaniu do wielu innych państw – jest coraz lepsza. W tegorocznej edycji raportu ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... , Country HR Business Partner ADP Polska. Pośród Polaków entuzjastami czterodniowego tygodnia pracy są przede wszystkim osoby znajdujące się na półmetku swojej ... na obniżkę płac w zamian za mniejszą liczbę godzin pracy (11 proc.). Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy jest najbardziej popularna wśród pracowników w Hiszpanii (62,6 proc.), Wielkiej ...
-
Co hamuje efektywność pracy?
... lub też jej niedopasowanie do konkretnych zadań. Mało efektywne narzędzia pracy nie pozostają również bez wpływu na pracowników. Jak się okazuje, kiepskiej ... oraz redukują liczbę godzin poświęcanych zwykle realizacji żmudnych zadań (66%). Innowacje w miejscu pracy to nie tylko wynik technologicznej rewolucji, ale również sposób na dotrzymanie jej ...
Tematy: efektywność pracy, nowe technologie -
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... oraz Lwowa. Pracownicy z Ukrainy nie tracą zainteresowania polskim rynkiem pracy, a zatrudnienia najczęściej poszukują w sieci, której są bardzo aktywnymi użytkownikami ... 80 tysięcy w 2018 r. – Mazowsze było jednym z pierwszych regionów, w którym do pracy tymczasowej zatrudniano obcokrajowców. Większość zezwoleń, które zostały przyznane w ubiegłym ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... międzypokoleniowych. Analizie poddano dwie grupy pracowników: generacji Y (urodzonych w 1981 roku lub później) oraz reprezentantów poprzedniego pokolenia X. Pojawieniu się na rynku pracy Milenialsów towarzyszyło przekonanie, że są to osoby dość trudne we współpracy. Posądzano ich głównie o roszczeniowość, egocentryzm oraz zbytni krytycyzm. Można ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... krajowych i światowych”. Rozwój gig economy zaznacza się przede wszystkim na rynkach pracy pozostających w fazie transformacji, gdzie praca na etacie jest coraz częściej ... jedzenia albo usługi kurierskie. Wielu studentów, dzięki elastyczności tej formy pracy może studiować i pracować. Dla specjalistów platformy też są ogromną szansą – koderzy, ...
-
Ukraińcy chcą prostej pracy
... dobra znajomość języka polskiego. Niestety wielu cudzoziemców z Ukrainy zna jedynie jego podstawy i nawet jeśli posiada odpowiednie kwalifikacje nie może podjąć pracy na stanowiskach, w których komunikacja w języku polskim jest podstawowym wymogiem – zaznacza Cezary Maciołek. – Potwierdzają to wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie Gdańskiego ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... %), administracji publicznej (90%) i przetwórstwa chemicznego (89%). Najrzadziej natomiast w służbie zdrowia (67%), sektorze IT (62%) i sektorze motoryzacyjnym (60%). Gdy uwagami o swojej pracy dzielą się ze sobą pracownicy: naturalna przestrzeń feedbacku Polacy relatywnie często (72%) dostają w firmach zachęty do dzielenia się informacją zwrotną ...
-
Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?
... alergicznych, a także regularnych wizyt u ortopedy. Kobiety bardziej narażone na uciążliwość pracy Oprócz ryzyk zdrowotnych charakterystycznych dla poszczególnych branżach trzeba też ... na negatywny wpływ uciążliwości pracy. To jedyny rodzaj zagrożenia w warunkach pracy dotyczący częściej kobiet niż mężczyzn . – Uciążliwość pracy w równym stopniu co ...
-
Ile kosztuje nas powrót do pracy i powakacyjnej rzeczywistości?
... nas prania. Aż 63% Polaków przyznaje, że koniec wakacji i powrót do pracy i codziennego życia owocuje spadkiem motywacji i pogorszeniem nastroju. Tym samym jesteśmy jedną z narodowości, ... przez kilka pierwszych dni od powrotu, a 30% planując wakacje, bierze w zapasie kilka dni wolnego więcej, aby przygotować się do powrotu do pracy, na uczelnię czy ...
Tematy: powrót do pracy, urlop wypoczynkowy -
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... wyższego wykształcenia, doświadczenia czy znajomości języków obcych. W grupie kandydatów, którzy szukają pracy, mimo że są zatrudnieni w innej firmie, 67 proc. skończyło studia, 27 ... proc. jest po szkole zawodowej lub gimnazjum – zaznacza Anna Pietraszko. Mężczyźni nowej pracy szukają częściej Statystyki GUS za II kwartał bieżącego roku wskazują, ...
-
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... kraju pozostaje jedynie część południowo-zachodnia, gdzie w stosunku do poprzedniego roku odnotowano wzrost o 6 punktów procentowych. – Pracodawcy obserwując dynamiczną sytuację na rynku pracy, borykając się od 3 lat z brakiem kandydatów i ciągłą presją na wzrost wynagrodzeń po prostu zaczęli realnie dopasowywać potrzeby biznesowe do warunków ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... – jako drugie (65%). Dla „Z” – docenianie, dla innych - atmosfera W czołowej trójce ważnych cech pracy, które wskazywały osoby w wieku 25-65 (generacji Y, X i baby boomers), znalazły ... wczesną, właściwą i średnią dorosłość, aż do starości. Na nasze doświadczenia w pracy składają się m.in. styl życia, wzór życia rodzinnego, model konsumpcji, ścieżki ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy?
... koncentruje się głównie na wizji technologii, która zastępuje ludzi. Tymczasem należy pamiętać, że automatyzacja i sztuczna inteligencja stworzą wiele nowych miejsc pracy. Pojawią się stanowiska, które łączą wcześniej znane kompetencje z niewykorzystywanymi dotąd obszarami technologii i stworzą nową wartość na rynku, a jednocześnie będą dobrze ...
-
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... również osoby zatrudnione w turystyce i transporcie (13 proc. zestresowanych). – Powszechność stresu w pracy wynika z wielu czynników. Jednym z nich mogą być trudne kontakty ... wpływają – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. Stres w pracy klasyfikowany jest jako jedna z barier uniemożliwiających efektywną pracę. Niemal ...
-
GUS: spada liczba wolnych miejsc pracy. To oznaka spowolnienia gospodarczego
... wynika, że w minionych trzech miesiącach nie tylko utworzono mniej nowych miejsc pracy (148,6 tys. spadek o 5,4%), ale również zlikwidowano więcej stanowisk niż rok wcześniej (+ ... stopniu zależy. Jeżeli trend spadkowy w liczbie wolnych miejsc pracy będzie się utrzymywał, w 2020 roku liczba nowych miejsc pracy będzie zdecydowanie niższa niż w tym roku ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... pracy nie należy do rzadkości. Szacuje się, że co godzinę urazu w pracy doznaje aż 34 polskich pracowników. Koszty, które ponoszą w związku z tym pracodawcy, są niemałe - średni okres zwolnienia następującego po nieszczęśliwym w skutkach zdarzeniu to 33 dni ... zwolnienia chorobowego po wypadku przy pracy sięga 33 dni. Kalkulacje SALTUS Ubezpieczenia ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... deficytowych pojawiają się często takie, których pracownicy nie chcą wykonywać ze względu na niską płacę, nieatrakcyjne warunki zatrudnienia, trudne warunki pracy czy nieodpowiednią lokalizację. Inną przyczyną problemów ze znalezieniem pracowników w danym zawodzie są wymagania, a konkretnie niezbędne umiejętności czy uprawnienia, które stosunkowo ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... z najmocniejszych na polskim rynku w kontekście planów pracodawców dotyczących zwiększenia zatrudnienia. Rynek pracy dla kandydatów, choć dużo mniej atrakcyjny niż jeszcze w pierwszej połowie ... Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w agencji rekrutacyjnej Manpower. Nowe oferty pracy pojawiać będą się bardziej w związku z koniecznością uzupełnienia rotacji ...
-
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... zadowoleni z relacji Z raportu OTTO Work Force Polska wynika, że satysfakcję z pracy budują przede wszystkim relacje ze współpracownikami (87%) oraz z pracodawcą (86%). ... motywującymi dodatkami pozapłacowymi są: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków w pracy oraz zniżki/rabaty do sklepów” - mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje się bowiem, że Polacy nie tylko niezbyt chętnie przystają na długie dojazdy do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Na zakupy online w godzinach pracy. Tak robi 50% Polaków
... pracy, około godziny 20. - Różnice w udziale procentowym zakupów online w poszczególnych porach dnia mogą być związane z prozaicznymi sprawami np. tym kiedy mieszkańcy danego kraju wstają. Przykładowo w poniedziałki Afryka Południowa wstaje średnio najwcześniej, już o 6:09, ok. 15 minut wcześniej niż w inne dni ...
-
Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią
... sami pracownicy. Potwierdzeniem tego jest grudniowe badanie „Równość płci w miejscu pracy i życiu społecznym”, przeprowadzone przez Grupę KRUK na panelu Ariadna. Kwestią, ... firm (tylko 13% z nich w Polsce jest członkiniami zarządów**). Z badania „Równość płci w miejscu pracy i życiu społecznym” wynika, że 30% kobiet uważa, że udział kobiet w życiu ...
-
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?
... Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Nawet 2 mln osób bez pracy Z szacunków Personnel Service wynika, że do końca trwania ... pracy. Żeby to się udało pomoc należy wdrożyć jak najszybciej i nie można dopuścić do tego, żeby machina biurokratyczna spowodowała, że przedsiębiorcy otrzymają wsparcie dopiero za 20 czy nawet 30 dni ...
-
Rynek pracy: co 7. pracownik godzi się na obniżkę wynagrodzenia
... świetle powyższego stwierdzenie, że ostatnie tygodnie radykalnie zmieniły krajobraz polskiego rynku pracy, nie jest żadną przesadą. Pewnym optymizmem może napawać fakt, że 52 ... . Już prawie połowa z nich (47%) deklaruje chęć zmiany branży, a 59% aktywnie szuka pracy. Zgoła inaczej wygląda sytuacja pracowników fizycznych, spośród których 60% nie szuka ...
-
Niemiecki rynek pracy: cisza przed burzą?
... „cisza przed burzą”, która gwałtownie zakończy cud niemieckiego rynku pracy. Ostatnie statystyki rynku pracy z datą graniczną na 12 marca nie odzwierciedlają jeszcze ... r. może narazić na ryzyko nawet 12 mln miejsc pracy w Niemczech. Zakres pogorszenia się sytuacji na rynku pracy jest ściśle powiązany z czasem trwania obostrzeń. W celu spowolnienia ...
-
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... dość niespodziewanie zatrząsł wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie pozostając oczywiście obojętnym dla sytuacji panującej na rynku pracy. Ostatnie tygodnie upłynęły w wielu firmach pod znakiem wdrożeń pracy zdalnej, ale niestety nie brakowało również pracodawców, którzy w związku z kryzysem musieli podejmować najtrudniejsze, bo związane ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... przed chorobą, ale też wielu z nich z powodu nagłej utraty pracy. Analizując obecną sytuację na rynku pracy, spodziewam się, że niewielu z nich wróci do Polski w ciągu ... przekraczania granic, dotyczą one także pracowników sezonowych. Osoby, przyjeżdżające do pracy na co najmniej kilka tygodni, będą musiały poddać się dwutygodniowej kwarantannie ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... zmiany z dnia na dzień i - gdzie tylko to możliwe - „dopasować” uwolnione miejsca pracy do pracowników, którzy właśnie stracili zatrudnienie. Sprawy nie ułatwiał chaos przepisów, ... powoduje, że nielegalne agencje tracą zarówno płynność finansową, jak i chętnych do pracy. Jednak zaciskanie pasa po kryzysie może spowodować, że działające „na ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... na dotychczasowe tory, ale wówczas będziemy mieć już do czynienia z innym rynkiem pracy - przekonuje OTTO Work Force Polska. Prognozy wskazują, że pracodawcy chętniej ... Zarządzający OTTO Work Force. Zmiany na rynku pracy tymczasowej Polski rynek pracy czeka przemodelowanie. Zniknie wiele małych agencji pracy, które świadczyły usługi jedynie dla kilku ...
-
Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie
... zainteresowaniem wśród potencjalnych kandydatów? Czego w największej mierze obawiają się dziś pracownicy? Jednym ze skutków pandemii jest pogorszenie sytuacji na rynku pracy, w tym redukcja etatów, cięcia płac i coraz większe zainteresowanie przebranżowieniem. Pracownicy zwracają swój wzrok przede wszystkim ku takim sektorom, które w czasach ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... . Analitycy GUS wiążą ten fakt m.in. z rozprzestrzenianiem się COVID-19. Co jeszcze zmieniło się na rynku pracy w dobie koronawirusa? Zlikwidowane miejsca pracy I kwartał br. zaowocował likwidacją 119,9 tys. miejsc pracy, z czego co 4. przypadek miał związek z pandemią. Przez koronawirusa zniknęły niemal wyłącznie stanowiska z sektora prywatnego ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... i jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy umożliwiać im dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb, gdyż szczyt wydajności każdego z nas przypada na inną porę. ... Może to wynikać z wielu czynników, np. z braku wydzielonego miejsca do pracy w domu czy konieczności ciągłej dostępności dla przełożonych. Przyczyna może tkwić ...
-
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka sytuacja panuje obecnie na rynku pracy inżynierów? Które z branż zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników ? Które kompetencje ... tradycyjnego z cyfrowym oraz łatwa adaptacja do zmieniających się warunków i środowiska pracy. Poza tym w ciągu ostatnich miesięcy o 15% wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów ...