-
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... dni wolnych jako urlop. Pracują elastycznie i często korzystają z dodatkowego dnia wolnego wśród dni ustawowo wolnych od pracy ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... kandydatów ubiegających się o etat w tym sektorze są: stabilność zatrudnienia, komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Osoby bez doświadczenia i szukające pracy fizycznej, cenią elektro za rodzaj pracy, który nie wymaga od nich ogromnej siły fizycznej i częstego dźwigania bardzo ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... 14% respondentów to sposób na zwiększenie domowego budżetu, gdyż dochody z głównej pracy nie pozwalają pokryć bieżących wydatków. Inne powody to realizacja pasji i ... Biorąc pod uwagę wiek badanych, niższą wydajność i zaangażowanie w pracy głównej z powodu podjęcia pracy dodatkowej najczęściej zauważają badani między 35 a 49 rokiem życia. ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... niewłaściwych warunkach. Przez kilka ostatnich lat wiele się zmieniło w podejściu zarówno pracowników, jak i pracodawców do hybrydowego modelu pracy. Domowe stanowiska pracy uległy znacznej poprawie i niejednokrotnie przewyższają ergonomią stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent badania zadeklarował, że jego organizacja wdrożyła ...
-
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... pracownika; mamy niskie bezrobocie, do tego więcej osób schodzi z rynku pracy niż na niego wchodzi. Dlatego wiele firm zmaga się z dużą ... Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy, ale również podkreśla, jak istotna ... dodatkowych sprzedawców, kasjerów oraz promotorów produktów. Ludzie podejmujący się tej pracy zajmują się obsługą klientów, doradzaniem w wyborze produktów, uzupełnianiem asortymentu ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... roku? W jakim regionie Polski kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? W najnowszym raporcie „Barometr ... firmy w siedmiu z ośmiu analizowanych obszarów planują pozyskiwanie nowych talentów. Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci IT – w tej branży prognoza netto wyniosła ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... rynek się nasycił – mowa tu i Ukraińcach, Białorusinach, Gruzinach czy Mołdawianach. Bo co roku – według Barometru Zawodów Ministerstwa Pracy - najbardziej poszukiwanym pracownikiem na rynku pracy nie jest wysokiej klasy specjalista, tylko niewykwalifikowany pracownik fizyczny. Weszła ustawa o sygnalistach, niedługo czeka nas transpozycja dyrektywy ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... dni wolnych, a nasza efektywność pracy pozostawia wiele do życzenia. Zanim więc zaczniemy wprowadzać kolejne dni wolne, powinniśmy poprawić wydajność naszej pracy ...
-
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... czy certyfikaty, które zapewnia pracodawca – mają one istotne znaczenie szczególnie dla osób specjalizujących się w środowisku chmurowym. Elastyczność pod kątem pracy zdalnej i godzin pracy, to kolejny z elementów, który wyjątkowo cenią sobie pracownicy IT, przede wszystkim zajmujący samodzielne stanowiska. Niesprzyjająca koniunktura w IT przekłada ...
-
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... Ukrainy, jak i konkurencyjność polskiego rynku pracy – mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service. 11% Ukraińców ... „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Rynek pracy 2,87 mln powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy otrzymały urzędy pracy do końca 2024 roku. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... pracy Rosnące koszty pracy to kolejna charakterystyka naszego rynku, mająca kluczowe znaczenie w podejmowaniu decyzji o tworzeniu nowych miejsc pracy, ale nie tylko. Koszty pracy ... zezwolenia (lub wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy) dla cudzoziemców zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej na umowy cywilnoprawne. To zapis dyskryminujący ...
-
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... %) oraz energetyki i surowców (+17%). Jedynym sektorem, który przewiduje redukcje etatów są usługi komunikacyjne z prognozą -35%. Centrum Polski z największym wachlarzem ofert pracy Analiza ManpowerGroup prezentuje również dane w podziale na regiony Polski. Firmy zlokalizowane w centrum (+20%) oraz na wschodzie (+19%) deklarują największy optymizm ...
-
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... 10% - Chęć realizacji kosztownej pasji 9% - Chęć odskoczni/ wypalenie w stałej pracy 6% - Obawa przed utratą stałej pracy 2% - Inne* Źródło: badanie Hays Poland, marzec-kwiecień 2025 *Wśród ... 15 godzin w skali tygodnia. To co najmniej dwa dni robocze. Ile czasu średnio poświęcasz na dodatkową działalność zarobkową? 43% - 1-5 h tygodniowo 30% - ...
-
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... zawodowy to jeden z najważniejszych czynników wyboru pracodawcy. Młodzi ludzie oczekują nowoczesnych ścieżek rozwoju kompetencji oraz elastycznych form pracy, zwłaszcza pracy zdalnej. Co istotne, nie traktują pracy zdalnej wyłącznie jako wygody — postrzegają ją jako strategiczny element swojej kariery, dający większą swobodę wyboru i kontrolę nad ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... zdrowotnej, a także narzędzi dla pracodawców do zatrudniania tej grupy - rynek pracy, który zmaga się z niedoborem pracowników, zyska cennych partnerów, otwartych na współpracę ... a ich preferencje różnią się w zależności od rodzaju pracy. Najwięcej osób, tj. 35 proc. wyraziło chęć pracy umysłowej, kolejne 16,7 proc. respondentów preferuje proste ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... pracę w nocy lub w dni ustawowo wolne od pracy. Zdarzają się również przypadki podpisywania umów, których warunki odbiegają od faktycznych ustaleń, a nawet pracy bez ... ponad połowa pracowników analizuje warunki zatrudnienia już na etapie poszukiwań pracy – sprawdza lokalizację, godziny pracy i opinie o firmie w internecie. To sygnał, że coraz więcej ...
-
B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników
... zdalnej (50 proc.) oraz w elastycznych godzinach (49 proc.). Jakie są Twoim zdaniem najlepsze aspekty pracy projektowej? Perspektywa profesjonalistów Wynagrodzenie - 57% Możliwość pracy wyłącznie w modelu zdalnym - 50% Elastyczne godziny pracy - 49% Możliwość zdobycia doświadczenia - 47% Możliwość rozwoju - 41% Szybkość procesu rekrutacyjnego - 38 ...
-
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... właśnie tam kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy a pracodawcy na trudności w pozyskaniu nowych rąk do pracy. Nieco mniejszy, choć wciąż wyraźny popyt ... . Reskilling i upskilling stają się warunkiem koniecznym, by sprostać wymaganiom rynku pracy opartego na technologii. Zróżnicowanie regionalne pozostaje widoczne. Największy popyt na ...
-
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
... analizowali i porównywali zebrane dane, podkreślają, że trudno jest stworzyć prosperującą organizację jedynie przez system odpowiednio dobranych zachęt, np. dodatkowych dni wolnych od pracy, darmowych posiłków czy atrakcyjnych smartwachy. Benefity pracownicze tworzą dobry klimat, ale kluczem jest tu nowoczesne zarządzanie, a dokładnie, właściwe ...
-
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... etatu. Jakie trendy i oczekiwania dominują na polskim rynku pracy w 2025 roku. Które zawody cieszą się największym szacunkiem społecznym ... projektowych lub kontraktowych jest zadowolonych z takich warunków pracy. Cenią przede wszystkim wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy – elementy, które dla wielu etatowców nadal ...
-
Temperatura w górę, PKB w dół. Ile gospodarka traci na fali upałów?
... , biorąc pod uwagę jakość mieszkań i pomieszczeń w pracy oraz ograniczony dostęp do klimatyzacji). Czynnikiem decydującym o spadku produktywności jest liczba dni z ekstremalnymi upałami (typowa miara: dni powyżej 90°F/32°C). Według Foster, Smallcombe, Hodder et al. zdolność do wykonywania pracy fizycznej spada o około -40%, gdy temperatura osiąga ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... na pracowników – w usługach administracyjnych, przetwórstwie przemysłowym oraz handlu. Takie proporcje pokazują, że nawet osoby z ograniczoną zdolnością do pracy mogą skutecznie zasilać rynek pracy, jeśli stworzy się im odpowiednie warunki. Zatrudnienie rencistów to realne wsparcie w uzupełnianiu wakatów w wielu sektorach, takich jak usługi ...
-
Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych
... porównaniu do innych generacji. Niskie poczucie stabilności to efekt obserwacji niestabilnego rynku pracy. Młodzi widzą, że redukcje i zmiany organizacyjne często dotykają osób z krótszym ... przekłada się bezpośrednio na spadek zaangażowania i szybszą decyzję o zmianie pracy – zaznacza Dominika Winograd. Gen Z nie traci wiary we własne kompetencje ...
-
62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?
... się: 61,9% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym poszukującym pracy Bliskie relacje w pracy zwiększają zaangażowanie i motywację pracowników Dobra atmosfera jest ... przypisują właśnie bliskim przyjaźniom w pracy, jest zwiększona produktywność i motywacja do przekraczania wymagań stanowiska pracy. Co ciekawe bliskie relacje w pracy stają się dla ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... na wyzwania demograficzne i rosnącą różnorodność oczekiwań pracowników – zaznacza przedstawicielka Manpower. Praca projektowa atrakcyjna dla menedżerów Raport pokazuje, że podejście do pracy projektowej jako głównego źródła dochodu różni się w zależności od stanowiska. Najbardziej otwarta jest wyższa kadra menedżerska – 61% mogłoby pracować w ten ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... presji na rozbudowę benefitów w kolejnych latach – szczególnie w okresach większej ostrożności finansowej – komentuje Joanna Kolasa, HR Consultancy Manager w Randstad Polska. Rynek pracy utrzymuje zasoby: stabilne zespoły i ograniczone rekrutacje Plany zatrudnienia na pierwszą połowę 2026 roku potwierdzają trend stabilizacji – aż 78 proc. firm ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... kontroluje także limity zasobów, np. liczbę dni urlopu, czy urlopu na żądanie w roku. W automatyczny sposób przenoszona jest liczba dni urlopu zaległego z lat poprzednich do ... raport ZUS RSA, dodano Kartę zasiłkową ZUS Z-17, Statystykę zatrudnienia, Zapisy/czas pracy z RCP, Wystąpienia zdarzeń, Listę obecności, PIT-8C. Rozszerzono także listy raportów ...
-
System Call Center
... dni w tygodniu, dwadzieścia cztery godziny na dobę, ponieważ Call Center zapewnia całodobową i całotygodniową obsługę klientów. Przez osiem godzin swojej pracy konsultant ... , którzy często pozwalają sobie na obelgi lub straszenie konsultanta utratą pracy. Mimo, że klient ma możliwość skorzystania z informacji dostępnych w serwisach firmy na stronach ...
Tematy: -
Ubezpieczenie firmy
... zatrudnia pracowników, pracodawca winien zawrzeć ubezpieczenie osobowe dla pracowników. Ubezpieczenia obejmuje odpowiedzialność za wypadki, które mogą wydarzyć się podczas pracy zawodowej, w drodze do pracy i z pracy, do domu oraz w życiu prywatnym. Dodatkowo umowa ubezpieczenia może obejmować zawał serca i udar mózgu, zwrot kosztów leczenia NNW ...
Tematy: -
Tydzień 16/2003 (14-20.04.2003)
... i fundusz emerytalny. W ING BŚ ogłoszono redukcję etatów o 10% i zmniejszenie wymiaru pracy na niektórych stanowiskach. Według danych NBP w ciągu ostatnich dwóch lat z ... oraz Handlowego z polską filią Citibanku pokazały, że w ramach konsolidacji po połączeniu miejsca pracy traci 20%-25% wcześniej zatrudnionych. W tym roku Daewoo-FSO dostarczy na ...
Tematy: -
Czy Masz Zadatki na Milionera?
... programów edukacyjnych) - 2 punkty nie robisz przerw w pracy - ci którzy osiągają wielkie sukcesy nie przerywają pracy na kawę itp. nawet jeśli mają ... życiu najwięcej - mieli najlepszą pozycję społeczną, najlepsze zarobki, najwięcej zadowolenia z pracy. Tylko 3% absolwentów z jednego z najznakomitszych uniwersytetów świata kieruje się celami - możesz ...
Tematy: -
Mobilny CRM
... ). W ciągu ostatnich sześciu lat liczba i możliwości informacyjnych urządzeń przenośnych (typu Handheld PC i Pocket PC) dały szansę ich wykorzystania w mobilnym środowisku pracy. Urządzenia te asystują nie tylko w zarządzaniu spotkaniami i kontaktami, lecz stanowią również świetne narzędzie do wymiany procesów biznesowych opartych na dokumentach ...
Tematy: -
Sprzedaż ciągle na czele
... lipiec-wrzesień 2003 roku. Wszystkie skierowane były do osób z wyższym wykształceniem: specjalistów, menedżerów lub świeżo upieczonych magistrów (tylko w tym segmencie rynku pracy specjalizuje się firma). Oprócz zapotrzebowania na sprzedawców (15,7% ogłoszeń), sporo ofert skierowanych jest do przedstawicieli handlowych (prawie 9%). Jeżeli do tego ...
-
Kilka słów prawdy o dziennikarzach
... pracują nad kilkoma tematami jednocześnie. Trzy, cztery rozpoczęte artykuły to normalny dzień pracy reportera. Z tego powodu jego cierpliwość można porównać do cierpliwości trzylatka. Co z tym ... nie różnią się od innych pracowników. Mają swoje dobre i złe strony. Lepsze i gorsze dni. Poznanie zwykłego dnia pracy reportera pozwoli Ci poczuć się lepiej ...
Tematy:


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]