-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2018
... MultiSport, którzy mogą przy naszym wsparciu odpowiedzieć na realne potrzeby w różnych częściach Polski. We wrześniu ruszyła pierwsza edycja programu wolontariacko-filantropijnego Dobry MultiUczynek dla Użytkowników kart MultiSport, których jest obecnie w Polsce 917, 2 tys. Użytkownicy kart sportowych, mający pomysł na społeczne przedsięwzięcie ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... członków organizacji, którzy pracują efektywniej i rozwijają swoje kompetencje. Zadowolony pracownik to także najlepszy ambasador pracodawcy. Jeśli zaś chodzi o kwestie wynagrodzenia ... uzyskania wyższych zarobków, można wnioskować, ze część pracowników chce wykorzystać dobry dla pracowników okres dla poprawy swojej sytuacji zawodowej. Analizując ...
-
Bon turystyczny: co zrobią Polacy z 1000 plus na wakacje?
... świadczenie w formie karty przedpłaconej, po które będzie się mógł zgłosić każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę i zarabiający poniżej średniej krajowej. Jak to rozwiązanie ... niemal 80% spośród ponad 8 tys. przebadanych konsumentów uważa, że bon turystyczny to dobry pomysł. Jednocześnie równie liczna (83%) jest grupa badanych, którzy są ...
-
Fachowcy a samozatrudnienie
... odpowiednie kwalifikacje, założenie własnej firmy jest bardzo opłacalne" – mówi pracownik budowlany Przemysław Niderla. Zanim jednak fachowiec zdecyduje się na ... Zarobki w tym przypadku będą zależeć od sprawności i szybkości wykonania dzieła. A predyspozycje? Dobry właściciel firmy posiada cechy dyrektora, sekretarki, menedżera, logistyka, czy ...
-
Polscy internauci a stres w pracy
... godnych warunków pracy swoim podwładnym. Dla 13,5% pracowników najbardziej stresujący jest kontakt z przełożonym. Dobry lider powinien inspirować swój zespół, kontrolować osiągnięcia każdego jego członka, doceniać swoich podwładnych. ... . Pierwszym i łatwiejszym jest unikanie czynników wywołujących stres. Drugi - walka ze stresem. Każdy pracownik ...
-
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?
... praca wymaga skupienia i wyciszenia. Kreatywni z kolei docenią wygospodarowanie salek, które będą sprzyjały burzom mózgów oraz swobodnej wymianie myśli w zespołach koncepcyjnych. Pracownik spędza w biurze przynajmniej 8 godzin dziennie, warto zadbać, by dobrze czuł się w przestrzeni biurowej, gdyż są to elementy wpływające na wizerunek ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... ” kandydatów, a pracownik, który skutecznie polecił do pracy znajomego, otrzymuje nagrodę pieniężną lub rzeczową – zauważa Anna Podolska. – Nowo zatrudniony pracownik, który ... Anna Podolska z Hays Poland, informowanie o przewidzianym wynagrodzeniu to dobry kierunek również z perspektywy pracodawców. – Zamieszczanie w ogłoszeniach informacji o ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... na stanowiskach sprzedawców= i kasjerów. W innych zawodach (m.in. specjalista z wyższym wykształceniem, pracownik biurowy, robotnik niewykwalifikowany, inżynier, kierowca) wskaźnik ten nie sięga 20 proc ... satysfakcjonują warunki u obecnego pracodawcy. Dla 25 proc. respondentów nie był to dobry czas na zmianę, zaś 22 proc. ankietowanych przyznało, że ...
-
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... najczęściej udajemy się na urlop? Jak minął Ci urlop wypoczynkowy? Każdy pracownik potrzebuje relaksu i oderwania się od obowiązków. Samo myślenie o planach urlopowych jest przyjemną ... się oderwać od trudności zawodowych. To także dlatego dla 81% Polaków dobry urlop wypoczynkowy jest kluczowy, aby utrzymać zadowolenie z pracy. Zarówno nasze życie ...
-
Jak rozpoznać kłamcę?
... urazi pracownika, a może zdziałać dużo dobrego dając rzetelną i konstruktywną informację zwrotną. Kłopot ma zwykle pracownik. Bo zawsze może trafić na szefa, który przyjmuje tylko dobre informacje. I choć pracownik naprawdę może się starać, by złe wieści przekazać delikatnie, złość szefa skupi się na ...
-
Praca tymczasowa: Mazowsze przoduje
... ). „Rekrutacje na rynki zagraniczne są trudniejsze i bardziej kosztowne. Tylko agencje o solidnych podstawach są w stanie należycie obsłużyć takie kontrakty. To jednocześnie dobry miernik siły rynku rekrutacyjnego. Na tym tle wynik Pomorskiego jest jednym z najlepszych w kraju. Jednak z drugiej strony, duża dysproporcja między liczbą ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... wśród pracownic jak i pracowników - powinien być priorytetowym celem przedsiębiorstwa. – Każdy pracownik powinien być oceniany przez pryzmat posiadanego doświadczenia zawodowego i umiejętności, a nie płci ... też lepsze wyniki i kondycja spółki. Polityka różnorodności ma dobry wpływ na kulturę organizacyjną, reputację firmy oraz morale pracowników, ...
-
Employer branding i inne tendencje na rynku pracy
... główne wnioski płynące z ich analizy. 1. Employer branding ma znaczenie. I działa, zarówno ten dobry, jak i ten zły. Przed podjęciem ostatecznej decyzji o zakupie 97% e-kupujących zasięga ... pracownika – doceń go Oczywiście pierwszym narzędziem, po które można sięgnąć, kiedy pracownik chce odejść jest podwyżka (ewentualnie awans, który z tą podwyżką ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... na dobry czas dla rozwoju branży produkcyjnej w Polsce. Pomimo doniesień o spadku koniunktury gospodarczej i pogarszających się ... wartości osiągane przez firmy usługowe i handlowe. Pracownik produkcyjny chorował przeciętnie o 3 dni dłużej niż zatrudniony w usługach i o 2 dni dłużej niż pracownik handlowy. Warto wspomnieć jeszcze o odsetku pracowników ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... w grupie millenialsów (6%). Na liście czynników, które pomagają firmom zatrzymać talenty znajdują się też dobry szef, łatwy dojazd do miejsca pracy, możliwości awansu, rozwój ... strony kluczowa jest regularna rozmowa managera z pracownikiem na temat tego, jak pracownik ocenia swoje zaangażowanie, co jest potrzebne, by skuteczniej mógł działać ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... wyłącznie zdalnie bądź wyłącznie stacjonarnie. Okazało się, że jeśli chodzi wyłącznie o pracę zdalną, 18% polskich szefów uważa, że byłby to dobry pomysł. W przypadku pracy stacjonarnej na „tak” byłoby aż 37% zapytanych pracodawców. Może to oznaczać, że ponad 1/3 polskich przedsiębiorców wciąż ...
-
KPP: analiza bezrobocia w Polsce
... dla bezrobotnych: „Inwestycje w kwalifikacje deficytowe na rynku pracy” oraz „Praca dla młodych – Dobry Start”. Na ich realizację przeznaczono łącznie 180 mln zł. Były one ... Z kolei uczestnikami projektów aktywizacji zawodowej realizowanych w ramach Programu „Praca dla Młodych – Dobry Start” byli młodzi bezrobotni do 25 roku życia, mający trudności ...
-
Wizerunek i tożsamość marki: stwórz własny album
... trzyma się swoich wartości w trakcie kryzysów, bessy i recesji, czy nie ignoruje swoich wielbicieli. Dobry album, wypromowany w odpowiedni sposób, jest w stanie to przyciągnąć do marki znacznie ... ich osiągnięcia dla klientów lub produktu, filozofię swojego stanowiska, marzenia. Wielki pracownik to ktoś, kto pojawia się w mediach ze względu na swoją ...
-
Sytuacja kryzysowa a sztuka przemawiania
... zbywając ogólnikami i wyświechtanymi sloganami („Wszystko będzie dobrze, nasza pozycja konkurencyjna jest wciąż mocna, wracajcie do pracy”). Dobry lider wie, że tak się nie robi. Dobry lider jest w stanie postawić się na miejscu takiego wzburzonego słuchacza. Docierają do ciebie alarmujące informacje, z kilku źródeł ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2011
... końcu niechcianą kopalnię przejął czeski inwestor i pokazał, że można z niej uczynić rzeczywiście dobry, perspektywiczny biznes... Po weryfikacji danych za 2010 rok okazało się, że ... kopalnię przejął czeski inwestor i pokazał, że można z niej uczynić rzeczywiście dobry, perspektywiczny biznes... Kopalnia została przejęta w końcu ubiegłego roku przez ...
-
Utrata pracy niestraszna Polakom
... największą grupę stanowią osoby, które przewidują zamrożenie obecnego poziomu wynagrodzeń na dotychczasowym poziomie (78%). - Umiarkowane oczekiwania płacowe polskich pracowników stanowią dobry sygnał dla przedsiębiorców, którzy w najbliższych miesiącach nie będą się zmagać się z silną presją płacową. Jest to szczególnie istotne ze względu ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2013
... prawa pracy – propozycje rządu dotyczące wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy, ruchomego czasu pracy, to dobry kierunek, ale dużo za mało. Trzeba zmienić przepisy dotyczące chociażby dobry pracowniczej, zmniejszenia stawek za nadgodziny czy poluzowania zakazu pracy w niedzielę. To da szanse na przyciągnięcie ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
... takiej wiedzy pomogłoby im w negocjacjach wysokości wynagrodzenia z pracodawcą. Tego samego zdania jest jedynie 22% badanych po 50-tym roku życia. - Dobry start kariery może ułatwić sukces zawodowy. Młodzi ludzie, nieposiadający doświadczenia również w obszarze finansowym, potrzebują informacji o szacunkowych zarobkach, jakich mogą spodziewać ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015
... Nowoczesna Gospodarka na początku roku odnotowała 4,33% wzrost zatrudnienia. Okres ten był również dobry dla całego rynku. Jak wynika z danych GUS, przeciętne zatrudnienie ... sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 1,17%, co stanowiło istotną poprawę i dobry prognostyk wobec ujemnych wartości z 2013 r. i dodatnich, ale poniżej 1% wskaźników z 2014 r. ...
-
Branża motoryzacyjna w rozkwicie – więcej zamówień i pracy
... – mówi Paweł Gos, prezes zarządu Exact Systems i ekspert Polskiej Izby Motoryzacji. – Dobry klimat w branży potwierdzają opinie samych dostawców części samochodowych, których prognozy, zarówno w ... skłaniają mnie do optymistycznego przypuszczenia, że obecny rok będzie bardzo dobry dla branży motoryzacyjnej w Polsce – dodaje. Dostawcy będą produkować ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... w polskich firmach są znakiem bardzo dobrej sytuacji przedsiębiorstw i zapowiadają dynamiczny okres na rynku pracy w nadchodzących miesiącach. To też oczywiście bardzo dobry sygnał dla pracowników, którzy z rozwoju rynku będą bardzo korzystać – komentuje Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs firmy doradztwa personalnego ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... W rezultacie wysokich pozapłacowych kosztów pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy ... ponieważ wymaga dopełnienia jedynie 7 procedur i trwa 64 dni. Warto zwrócić uwagę również na dobry wynik naszego małego sąsiada, czyli Litwy. W dziedzinie uzyskiwania zezwoleń ...
-
Archicom buduje kameralny biurowiec na Krzykach
... dobrze skomunikowany z pozostałymi rejonami miasta. - Clubhouse to przede wszystkim dobry, rozpoznawalny adres na mapie Wrocławia i jednocześnie wyróżniająca się architektura wkomponowana ... oraz łatwa w aranżacji przestrzeń biurowa sprawia, że inwestycja Archicomu to dobry wybór zarówno dla doświadczonych przedsiębiorców jak i dla start-upów – mówi ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... nadążają za zmieniającymi się w zawrotnym tempie trendami. Tylko 35 proc. specjalistów HR uznaje, że poziom wydajności ich działów jest „dobry” lub „bardzo dobry”, a jedynie 11 proc. respondentów wie, jak stworzyć organizację przyszłości. „Zmiany technologiczne zachodzą w niespotykanym tempie, całkowicie przekształcając nasze życie, pracę ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... wskaźników utrzymuje się powyżej 65% już 7. kwartał z kolei, a drugi jest niższy niż 7% już od 10 kwartałów. Można zatem powiedzieć, że dobry czas dla biznesu trwa już niemal 2 lata. „Nieco na przekór powściągliwości ocen formułowanych przez polskich pracodawców, I kwartał bieżącego roku owocuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017
... . Pracodawcy muszą się zmierzyć z przybierającym na sile niedoborem talentów, który coraz wyraźniej przekłada się na ich pozycję i konkurencyjność. W realiach, w których dobry pracownik jest na wagę złota, na znaczeniu zyskuje employer branding oraz doświadczone firmy doradztwa personalnego, które nie tylko pomagają w wyłuskiwaniu talentów ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... wskazuje, że o zatrudnianiu nowych pracowników myśli obecnie 31% firm. To dość dobry wynik, choć o 9 pkt. proc. niższy od uzyskanego w poprzednim kwartale. Na szczególną ... roku pozostało jeszcze parę tygodni, widać jednak, że będzie to bardzo dobry rok dla inwestycji z rekordowo wysokim napływem kapitału. Do połowy listopada pozytywne decyzje ...
-
Idealny szef istnieje! Jaki jest?
... menedżerska powinna jeszcze popracować. Z odpowiedzi udzielonych przez 972 respondentów wynika, że dobry szef to taki, który jest przede wszystkim uczciwy, wiarygodny, ma ... : Kontakt z przełożonym to dla wielu osób jeden z głównych powodów stresu w pracy. Dobry menedżer powinien to zauważyć i umieć rozładować napięcie — na przykład wspólnym śmiechem ...
-
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... respondentów deklaruje, że rozpoczęcie pracy od dobrej kawy potrafi wprowadzić ich w dobry nastrój. Inną metodą na relaks jest słuchanie muzyki. 58% badanych słucha ulubionych ... pracownikom biurowym (66%) niż fizycznym (59%). Posiłek to jednak nie tylko sposób na dobry nastrój, ale także forma budowy zawodowych więzi. Ponad połowa badanych (51 ...
-
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?
... IT. Polacy szybko przyswajają wiedzę o AI Z badania wynika, że 61 proc. pracowników biurowych ocenia swój poziom wiedzy o sztucznej inteligencji jako dobry, a 17 proc. jako zaawansowany. W profesjonalny sposób z rozwiązań AI korzysta 6 proc. ankietowanych. Wśród przedstawicieli firm z wiedzą ogólną o AI jest nieco gorzej ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?