-
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych
... się klienta w sklepie przywitaniem, skinieniem głowy, czy choćby uśmiechem. W 31,8% wizyt pracownik nie przywitał się nawet w czasie bezpośredniej rozmowy, a w 45,9% przypadków nikt z pozostałych ... sposób: "Weszłam do środka. Żadna z pań z obsługi nie powiedziała mi dzień dobry. Chyba dlatego, że bardziej pochłonięte były rozmową ze sobą." – sytuacja ...
-
Organizowanie i prowadzenie zebrań
... na przygotowanie szczegółów. W praktyce firm Dobre zebrania, które są forum wymiany opinii i miejscem podejmowania decyzji, charakteryzują trzy kluczowe cechy: dobry, zaplanowany przebieg spotkania (agenda), merytoryczne przygotowanie uczestników do rozmowy, konsekwentne zrealizowanie po zebraniu podjętych na nim ustaleń. W codziennej pracy naszych ...
-
Zainwestuj w e-marketing
... zalewie internetowych informacji. Inwestycje w know-how z zakresu e-marketingu to gwarancja, że firma obrała dobry kurs. Firmy wciąż nie mają świadomości po co buduje się ... , Internet potrafi być trudnym narzędziem, co wynika głównie z jego permanentnego rozwoju. Pracownik odpowiedzialny za marketing w firmie nie zawsze ma czas, by na bieżąco śledzić ...
-
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie
... się na robocie, no i rodzina... Będzie dbała jak o swoje. Faktycznie - to dobry pomysł. O ile zrobisz to w sposób fachowy. Najłatwiejszym wyjściem jest jasne i ... organizacji ze strukturą formalną. Stosując te rozwiązanie, należy pamiętać żeby pracownik z rodziny choćby w minimalnym stopniu reprezentował umiejętności lub doświadczenie wymagane na ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... kultury organizacyjnej w kierunku otwartości i zaangażowania pracowników (komunikat: „jesteśmy otwarci, możesz być w pełni sobą, twój wkład jest mile widziany”) Budują dobry wizerunek kierownictwa i zapewniają jego łączność z ludźmi (wiedza na temat opinii i nastrojów pracowników) Pozwalają burzyć silosy (pionów, działów), w których funkcjonują ...
-
Polscy pracownicy niepewni o miejsca pracy
... pracowników. W Polsce już co trzeci pracownik obawia się o swoje zatrudnienie. To o 7% więcej niż rok temu - wynika z najnowszych danych ... rok temu brało pod uwagę zaledwie 5% pracowników. - Umiarkowane oczekiwania płacowe polskich pracowników stanowią dobry sygnał dla przedsiębiorców, którzy w najbliższych miesiącach nie będą się zmagać z tak silną ...
-
Inżynierowie cenieni za kompetencje miękkie
... komunikacji w ramach prowadzonych działań, do których należą liderzy projektów, czy inżynierowie w działach rozwoju. Nie ma też znaczenia czy poszukiwany jest pracownik na stanowiska specjalistyczne czy też wyższego szczebla. Posiadanie kompetencji miękkich jest istotne na każdym poziomie struktury organizacyjnej, zarówno u podwładnych, jak ...
-
Jest praca w finansach
... ) i praktycznie zawsze mamy kontakt z klientem (wewnętrznym czy zewnętrznym). Istotność poszczególnych kompetencji jest natomiast uzależniona od stanowiska na którym pracujemy. Dobry manager musi nie tylko posiadać odpowiednią wiedzę merytoryczną, ale wiedzieć także, jak zarządzać zespołem, jak rozmawiać i motywować swoich pracowników. Z kolei ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
Coraz większa liczba pracowników rozważa zmianę miejsca pracy, przy czym istotnym motywatorem jest w tym względzie wysokość wynagrodzenia. Firmy jednak nie do końca zdają sobie sprawę z zagrożenia, jakim jest utrata dobrych pracowników, a wręcz są przekonane, że sytuacja gospodarcza nie sprzyja szukaniu nowego zajęcia – wynika z raportu Randstad „ ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014
... firmy bardzo dobrze wykorzystują korzystną koniunkturę, która panuje na rynku. Pracodawcy patrzą w przyszłość i chcą zatrudniać. Wiedzą, że przyjęty do pracy dobry specjalista bądź menedżer może stanowić ogromną wartość dodaną dla przedsiębiorstwa, umożliwiając jego szybszy rozwój, szerszy portfel usług, a także ekspansję na ...
-
Srebrny konsument - fakty i mity
... abonament”. Zdarza się, że handlowiec dzwoni do seniora, przedstawia się jako pracownik telekomunikacji, proponując obniżenie abonamentu telefonicznego – w którym to celu wystarczy ... , mają aspiracje, które trudno im realizować. Powyższe rozróżnienie stanowi dobry punkt wyjścia do sprecyzowania swojej grupy odbiorców, powiązania jej z ...
-
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... . Okres wakacyjny sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy w całej Europie. To dobry moment, aby podjąć pracę za granicą i dodatkowo zarobić, szczególnie, że ... miesięcznie – mówi Marek Truskolaski, Prezes Zarządu Work Service Express. Oprócz atrakcyjnych zarobków, pracownik może liczyć na premię na zakończenie zlecenia, dodatkowe wynagrodzenie za ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2017
... giełdy. Bruksela sprzeciwia się opinii, że jest to związane z Brexitem. Dobry czas dla niemieckiej gospodarki. Wzrasta produkcja i eksport. Jest niski poziom inflacji, a także ... do kwestii delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Według jej zapisów, pracownik delegowany na określony czas do innego państwa w Unii, ma prawo do minimalnego ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 25/2017
... usług wspólnych – niejako wyszliśmy z cienia i doszliśmy do momentu, gdy jako branża jesteśmy jednym z punktów wyróżniających Polskę na globalnej mapie. To dobry czas, żeby podsumować dotychczasowe osiągnięcia, ale i na nowo określić priorytety – mówi newsrm.tv Iwona Dudzińska, szefowa Citi Service Center w Polsce ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2018
... PKB. W 2017 roku wzrost PKB wyniósł 4,6 proc. i jest to bardzo dobry wynik, chociaż wg analityków jest on powyżej potencjału. Zdaniem ekspertów ... POLACY SZUKAJĄ PRACY. WG BADAŃ ROBIĄ TO NAJCZĘŚCIEJ ... w czwartki i niedziele. Niemal co 5 pracownik myśli o zmianie zatrudnienia w perspektywie najbliższych 2 lat, a nowej pracy najczęściej będzie ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... pracowników, a bardziej wymyślne benefity schodzą na dalszy plan. Nieuzasadnione obawy Świadomość osób zarządzających kadrami w tym obszarze jest duża – to niewątpliwie dobry znak dla uczestników rynku pracy. Niemal wszyscy badani pracodawcy wiedzą, że mogą zapewnić swoim pracownikom ubezpieczenie grupowe na życie dopasowane ...
-
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?
... właścicieli firm. Dla porównania, ten sam poziom optymizmu deklaruje jedynie co czwarty zatrudniony na etacie pracownik. Biorąc pod uwagę fakt, że co czwarta osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę deklaruje, że w ciągu ... , że obecnie praca na etacie nie daje tyle satysfakcji, co prowadzenie własnej firmy. Dziś jest w Polsce dobry nastrój dla ...
-
Czy Daleki Wschód rozwiąże problem braku pracowników?
... częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców z Dalekiego Wschodu. Czy jest to dobry kierunek dla polskiej gospodarki? W efekcie niechęci Polaków do podejmowania ... warunków mieszkaniowych od pracowników dostępnych obecnie na rynku. Dalekowschodni pracownik = przyszłość polskiej gospodarki? Czy dalekowschodni pracownicy to kierunek ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2019
... i składek na ubezpieczenia społeczne, a także bardzo dobra sytuacja na rynku pracy. (stopa bezrobocia wyniosła w RFN w 2018 roku 5,2 proc.). Na tak dobry wynik miała też wpływ liberalna polityka Europejskiego Banku Centralnego. Niskie stopy procentowe oznaczały niższe oprocentowanie długów państwa. Jednak rozwijające nie ...
-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... połowa z kandydatów biorących udział w badaniu Antal: „Aktywność Specjalistów i Menedżerów”, przyznaje, że w ciągu ostatniego roku nie otrzymało żadnej podwyżki. Dlatego to dobry moment na przemyślenie swojej obecnej sytuacji zawodowej i zaktywizowanie się na rynku pracy poprzez oferty, kontakt z rekruterami lub zrewidowanie z pracodawcą swoich ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
... Polsce – ocenia Paweł Kułaga. Potrzebne ułatwienia w zatrudnianiu Ukraińców w Polsce Niemniej, jak podkreśla wiceprezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej Andrzej Drozd, to dobry moment, aby przyśpieszyć w Polsce prace nad ułatwieniami administracyjnymi w zatrudnianiu Ukraińców. Zdaniem ekspertów Izby, konieczna jest konkurencja ze strony Polski ...
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników
... . Odpowiedzialni społecznie Badania Pracuj.pl pokazują, że Polacy są pozytywnie nastawieni do CSR i postrzegają zaangażowanie w ten obszar jako atut. To dobry sygnał, ale także lekcja dla firm w Polsce. Strategie CSR nie istnieją bez zaangażowania pracowników. Aby zachęcić do niego zespół, potrzebny ...
-
Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju
... elementem promocji zdrowia pracowników (w tym profilaktyki wielu chorób) powinno być zwiększanie u ludzi świadomości dotyczącej czynników zapewniających zdrowie oraz samodzielnego dbania o dobry jego stan, zarówno w pracy, jak i poza nią. Chociaż coraz więcej firm angażuje się w promowanie zdrowia, aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania się ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... średnie miesięczne wynagrodzenie wyniosło 12 742 zł brutto. Na bardzo dobry rok zarówno dla kancelarii, jak i prawników in-house wpłynęła sytuacja gospodarcza – zmiany w ... . Pracodawcy powinni odpowiednio dobierać liczbę i pory dnia na wideokonferencje, aby pracownik nie poczuł się nimi zmęczony. Warto zadbać o odpowiednie przeszkolenie kandydata co ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... i wciąż relatywnie niskie koszty prowadzenia działalności. Spodziewamy się więc, że gospodarka naszego kraju, a co za tym idzie rynek pracy, czeka dobry 2023 rok, zwłaszcza w sektorze produkcyjnym, IT czy zaawansowanych usług biznesowych, gdzie Polacy od wielu lat udowadniają bardzo wysoką jakość swoich ...
-
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
... będą mogli narzekać na brak ofert, rynek pracy będzie o nich walczył, co w konsekwencji utrzyma wysoką presję płacową oraz konieczność zadbania o dobry system benefitów czy ofertę rozwojową dla pracowników. Nastroje konsumenckie poszły lekko w górę, od nowego roku wrasta płaca minimalna, obserwujemy pozytywne ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... umacniania swojej pozycji zawodowej. Nieco inne wartości mają kobiety, inne mężczyźni. Dobry lider może to wszystko wykorzystać, budując z różnych cegiełek. W dynamice grup zróżnicowanych ... , jednak ważne jest wypracowanie takich ram mentoringu, aby młody pracownik nie czuł się nim przytłoczony. Tworzenie okazji do współpracy i integracji, a nie ...
-
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
... jedynie przez system odpowiednio dobranych zachęt, np. dodatkowych dni wolnych od pracy, darmowych posiłków czy atrakcyjnych smartwachy. Benefity pracownicze tworzą dobry klimat, ale kluczem jest tu nowoczesne zarządzanie, a dokładnie, właściwe przygotowanie liderów, bo to od nich zależy, jakie jest codzienne doświadczenie ...
-
Przeszłość z Internetu
... Lifecard odmieni życie adoptowanych dzieci. "Wielu ludzi w dorosłym życiu chce się dowiedzieć o dzieciństwie, które ma wpływ na późniejsze życie. To dobry pomysł na bezpieczne przechowywanie informacji o przeszłości dziecka" – powiedziała Anne.
Tematy: serwis dla dzieci adoptowanych -
Raport specjalny Internet 2003
... Through Rate - stosunek kliknięć do odsłon) wyniósł 8,4%. Przypomnijmy, że wynik CTR na poziomie 1% w przypadku bannerów uznaje się obecnie za bardzo dobry wynik... Koszt CPC (Cost Per Click - koszt jednego kliknięcia) wyniósł w naszej sytuacji 41 groszy (14 598 odsłon kosztuje 510zł / 1222 ...
Tematy: -
Jak naprawdę działa public relations?
... ją środkami niezbędnymi do rozwoju. Dobre tematy pozwalają także przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. Budują wizerunek, którego nie wykreuje żadna reklama. Dobry artykuł w finansowym magazynie publikowany tuż przed podpisaniem ważnej umowy może ułatwić negocjacje. Po jego lekturze szefowie kupowanej firmy mogą darzyć ...
Tematy: -
Jak budujemy wizerunek pracodawcy
... - to pierwsze pytanie, jakie postawiono ankietowanym menedżerom personalnym w 60 firmach. W czterdziestu przypadkach odpowiedź brzmiała: "bo to obniża koszty rekrutacji" – Dobry wizerunek ułatwia przyciągnięcie dobrych kandydatów – wyjaśnia Oksana Krzyżowska, menedżer w Communication Partners. – Firma o znanej marce i dobrym wizerunku może wkupić ...
-
Jak podejmować trafne decyzje biznesowe?
... i pojedyncze drzewa (analiza), i cały las (synteza). Całość jest czymś więcej niż sumą części. Dotyczy to również biznesu. Myślenie biznesowe stanowi dobry przykład podejścia wypracowanego przez szkołę psychologiczną Gestalt, które opiera się na następujących zasadach: nie należy ograniczać się do mechanicznego objaśniania ...
-
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... ma ponad jedna trzecia firm z segmentu mikro i małych firm. Jednocześnie jedynie 5% polskich przedsiębiorców biorących udział w badaniu zamierza zmniejszyć zatrudnienie. To dobry wynik w porównaniu np. z Francją, gdzie odsetek firm planujących zwolnienia jest dwa razy większy niż w Polsce. Interesujących wniosków dostarcza porównanie nastrojów ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... / Fotografia”. W sierpniu w serwisie www.eGospodarka.pl pojawiło się o 12,3 procent więcej ogłoszeń dla specjalistów z tych dziedzin niż w lipcu. Czyżby wracał dobry czas dla branży reklamowej? Na przeciwnym biegunie – maksymalnych spadków względnych – znalazły się w sierpniu między innymi takie branże jak „Badania i rozwój ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?