dobry pracownik, (strona 5/8) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › dobry pracownik

Polska: wydarzenia tygodnia 5/2018

... na poziomie ok. 13 mld euro. Zainwestowano z 335 w przedsięwzięcia, co ma wygenerować ponad 86 tys. miejsc pracy. Jest to bardzo dobry wynik w porównaniu z innymi krajami unijnymi (wg analiz fDI Markets). Według prezesa Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu Tomasza Pisuli jest to najlepszy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018

... 2017r. wyniosła 15,7 proc. oraz Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów – wynajem długoterminowy aut urósł o 13,1 proc. w 2017 r. Jest to zatem dobry czas zarówno dla MSP, jak i dla osób zajmujących się sprzedażą produktów przeznaczonych dla małych i średnich firm. W jeszcze lepszej sytuacji są ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Pracy w e-marketingu nie powinno zabraknąć

... . Największe zapotrzebowanie obserwujemy nie tylko w dynamicznie rozwijającym się przemyśle spożywczym i farmaceutycznym, ale również w branży motoryzacyjnej, elektrotechnicznej czy budowlanej. Dobry e-marketingowiec w cenie, czyli w jakiej? Aktualna sytuacja na rynku pracy jasno wskazuje na dominację kandydatów, a stale rosnące zapotrzebowanie na ...

Tematy: rynek pracy, e-marketing, praca w marketingu, marketing internetowy
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?

... obecnej firmy. Tym razem postanowili sprawdzić, jakie cechy pracodawcy są dla pracowników kluczowe. Pod lupę wzięto opinie ponad 4000 respondentów. Dobry czas na zmianę Obecna sytuacja na rynku pracy daje specjalistom sporo możliwości na zmianę pracy. Z danych zawartych w ostatnim raporcie Rynek ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, badania pracowników, specjaliści, zmiana pracy
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu

... doprowadzić do efektu synergii – mówi. Rozwój sektora BPO/SSC to szansa dla polskich menedżerów? Znacząca rola polskich menedżerów w obszarze BPO/SSC to dobry prognostyk, bo jak wynika z analiz przeprowadzonych przez ABSL tempo, w jakim rozwija się w naszym kraju ten sektor cechuje regularny wzrost liczby ...

Tematy: zarządzanie zespołem, zespół wirtualny, różnorodność kulturowa, zarządzanie różnorodnością, komunikacja intersonalna
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać

... jest przedział od 10 do 30 minut, a 20% badanych chciałoby dojeżdżać do biura w maksymalnie 10 minut. Jak wskazują autorzy badania, dobry dojazd do pracy oznacza przede wszystkim biuro położone w centrum miasta, w pobliskim sąsiedztwie węzłów komunikacyjnych. To istotne nie tylko ze względu ...

Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?

... Service, bez wsparcia dla firm polski rynek pracy Czeka potężny kryzys. Eksperci szacują, że zatrudnienie stracić może nawet co 15. pracownik, co daje 2 mln nowych bezrobotnych. O utratę pracy martwić muszą się przede wszystkim osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, choć zwolnień ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, koronawirus
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy

... gospodarczych nie przetrwa okresu zmniejszenia lub braku zamówień i zerwanych łańcuchów dostaw, podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Co 4 pracownik boi się o bezrobocie, a 2 na 10 likwidacji firmy Co 4 Polak obawia się zwolnienia z firmy, w której jest obecnie zatrudniony. Najczęściej są to ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu

... , że istnieje dla nich szansa rozwoju i awansu w firmie, a dzięki temu mogą nawet zgodzić się na tymczasowe obniżenie wynagrodzenia. Ponadto to dobry moment, aby natychmiast zweryfikować oddanie każdego pracownika -jeśli osoba odejdzie, to znaczy, że nigdy nie była zmotywowana i lojalna wobec firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, koronawirus
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?

... jest, aby firmy i ich pracownicy wdrażali zasady zrównoważonego rozwoju? Dlaczego pracownik, który traktuje środowisko odpowiedzialnie, będzie miał przewagę na rynku pracy i będzie ... Firmy, które podejmują działania na rzecz ochrony środowiska dają dobry przykład innym przedsiębiorstwom. Edukowanie społeczeństwa. Firmy, które wdrażają praktyki green ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zrównoważony rozwój, employer branding
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie

... jest w stanie zapewnić organizacji porządek, a pracownikom poczucie pewności. Również wysoki odsetek badanych (74%) dobrze oceniło częstotliwość kontaktu z przełożonymi. Na tak dobry wynik złożyły się m.in. ciągła dostępność, regularne telekonferencje i rozmowy telefoniczne. Połowa pracowników nie czuje wsparcia w rozwoju Ponad połowa badanych nie ...

Tematy: pandemia, warunki pracy, pracodawcy, menedżerowie, komunikacja wewnętrzna
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy

... i tworzenia rozproszonych zespołów. Masowo wdrażane są też systemy do komunikacji oraz aplikacje umożliwiające komunikację zdalną. Czy masowa praca zdalna to dobry kierunek zmian? W ostatnich miesiącach został na nowo zdefiniowany system pracy. Do marca br. dla większości nowoczesnych firm kluczowa była formuła ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biura, home office, praca zdalna, organizacja pracy
Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie

... , które pracują w niepełnym wymiarze godzinowym, co przekłada się na rosnące poziomy zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Co więcej, obecnie jedynie co ósmy pracownik obawia się utraty zatrudnienia. To pokazuje, że pomimo pojawienia się w naszym kraju pierwszej od trzech dekad recesji, Polacy nie przeczuwają ...

Tematy: zatrudnienie, redukcja etatów, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, koronawirus
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?

... wśród najczęściej wykorzystywanych benefitów. Najwięcej z tego benefitu korzystają osoby w przedziale wiekowym 31-40 lat (43,8%) oraz 26-30 lat (43,4%). Aktywność fizyczna i dobry stan zdrowia Obecnie modna stała się telemedycyna, dzięki której pracownicy mogą skorzystać z pomocy lekarzy bez wychodzenia z domu. Według badania przeprowadzonego ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Jakie prezenty w katalogu nagród?

... składały się z produktów aktualnie popularnych lub w inny sposób wyróżniających się czymś w sposób pozytywny. Trudno jednak oczekiwać, aby każdy menedżer lub pracownik zajmujący się programami lojalnościowymi orientował się we wszelkich modach i nowościach. Nie zawsze też firma ma bezpośredni dostęp do producenta lub ...

Tematy: programy lojalnościowe, program lojalnościowy, lojalność klientów, wspieranie sprzedaży
Biurowce, czyli ochrona środowiska i dobrostan pracowników

... służbowe. Tak, jak usankcjonowany już elektroniczny obieg dokumentów przyczynił się wcześniej do zminimalizowania zużycia papieru. Coraz większe wagę ma też dobry serwis w budynkach. Na znaczeniu zyskuje oferta dodatkowych usług, zbliżona do tych zapewnianych przez hotele, na przykład obsługa concierge. Kluczowym warunkiem ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, wellbeing, środowisko pracy, ekologia, rozwiązania proekologiczne, ochrona środowiska, zrównoważone budownictwo, biurowce
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy

... . I dodaje, że inny z postulatów – dotacje i preferencje podatkowe dla firm, które inwestują w małych miastach i na wsiach oddalonych od wielkich aglomeracji – to dobry kierunek. Jednak jest pewien haczyk. Z badania Grupy Progres wynika, że kandydaci do pracy nie są skłonni do relokacji, a aż 80 ...

Tematy: wybory parlamentarne, pracownicy, obietnice wyborcze, rynek pracy, wybory
Rynek pracy 2024 - co nas czeka?

... niż rok 2023, a jeszcze więcej (54%) - że będzie on lepszy również dla firm. Według 56% respondentów nadchodzący rok to także dobry czas na zmianę pracy - mimo że zdaniem 41% Polaków samych ofert pracy będzie mniej niż obecnie, a 69% z nas spodziewa się ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracy 2024, rok 2024, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca, pracownicy, szukanie pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, sztuczna inteligencja
Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem

... . Biznes będzie musiał podwyższać wynagrodzenia, tak w przemyśle, jak i w usługach. Zapowiadana i oczekiwana decyzja nowego rządu w sprawie podwyżek dla nauczycieli i budżetówki to dobry sygnał dla usług publicznych. Jednak te decyzje sprzyjać będą utrzymaniu wysokiej dynamiki wzrostu wynagrodzeń i można się spodziewać, że w 2024 roku ...

Tematy: rok 2024, prognozy 2024, rynek pracy, prognozy gospodarcze, wynagrodzenia, podwyżki płac, wzrost płac, wynagrodzenia 2024, niedobór pracowników
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres

... znaczących zmian w pracy marketingowca, które dokonują się na naszych oczach. Praca w marketingu na pewno stała się znacznie bardziej złożona, a dobry marketer ciągle musi podnosić swoje kwalifikacje. Orientacja w narzędziach i strategiach jest niezbędna, szczególnie w przypadku ról managerskich, by mo ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?

... i będzie słabnąć. To wszystko powinno pomóc lokalnym firmom wrócić do koniecznych inwestycji w zastopowane projekty IT. Nastroje za Oceanem również stanowią dobry prognostyk dla inwestycji zagranicznych - komentuje. Podobnego zdania jest Tomasz Walenczak, Managing Director ManpowerGroup Polska, do której należy marka Experis, główny ...

Tematy: praca w IT, branża IT, praca w branży IT, zarobki w IT, rekrutacja, programiści, programista, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów

... 60+ biorących udział w rekrutacji. Nie w każdej branży i nie na każdym stanowisku zatrudnienie jest możliwe, bo w wielu przypadkach wymagane jest bardzo dobry stan zdrowia, czy siła fizyczna, ale obecny rynek pracy daje starszym wiele możliwości zarabiania. Przestają oni myśleć o emeryturze, a granica przejścia ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+, aktywizacja zawodowa osób starszych, aktywizacja zawodowa 50+
Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji

... pracowników bez wcześniejszego dialogu i odpowiedniego przygotowania kadry. Jest to nie tylko nieetyczne, ale również szkodliwe dla morale i produktywności całego zespołu. Dobry lider powinien zawsze dążyć do transparentności i komunikacji z pracownikami. Nagłe zwolnienia prowadzą do destabilizacji w miejscu pracy i mogą zniweczyć zaufanie do ...

Tematy: media, monitoring mediów, portale internetowe, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników
Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?

... w pracy jest z niej niezadowolona. Większa produktywność pozwala na podjęcie większej liczby zleceń, tłumaczy Oleg Topchiy, założyciel platformy Freelancehunt. To bardzo dobry czas dla freelancerów: korzystając z narzędzi AI mogą zarabiać więcej lub pracować mniej. Jest jednak jeden warunek - muszą wejść w tę nową ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec
47% firm IT planuje nowe rekrutacje

... , dane plasują branżę tuż obok transportu, logistyki & motoryzacji oraz dóbr & usług konsumpcyjnych, wśród trzech sektorów z najwyższym przewidywanym wzrostem. To dobry sygnał i miejmy nadzieję, potwierdzenie odbicia po wcześniejszych redukcjach oraz spowolnieniu rozwoju czy nawet wstrzymaniu niektórych projektów – mówi Justyna Mazur, ekspertka ...

Tematy: branża IT, praca w IT, praca w branży IT, specjaliści it, zarobki w IT, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Coaching a oszczędzanie

... tym niemałe przecież koszty. Grunt to żeby trafić na dobry grunt Coach, który stanie przed koniecznością wytrenowania specjalisty, ... Pracownik 1 ma najniższą ocenę z kategorii „Umiejętności techniczne”. Ten sam pracownik sumarycznie otrzymał najniższą ocenę w całym zespole oraz „zaniża” ogólną ocenę dla zespołu w opisanej wyżej kategorii. Pracownik ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Jakość usług w bankach

... (94,9%). Wynik średni to 88,2% możliwych do uzyskania punktów. Dzień dobry i do widzenia Jedną z najważniejszych kategorii była ocena obsługi w sklepach ... 32% o podziękowaniu za wizytę. Co interesujące w jednym z banków tak żegnano klientki 8 marca - "W tym czasie pracownik (mężczyzna) zakończył obsługiwać klientkę, która skierowała się do wyjścia, ...

Tematy: banki, obsługa klienta, obsługa klientów, obsługa bankowa, jakość usług w bankach, relacje z klientem, poziom satysfakcji klienta
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe

... Co więcej, w ekstremalnych przypadkach pracownicy nie odpowiadali nawet na „dzień dobry” wypowiedziane przez wchodzącego do sklepu. Co szósty klient czuł się z tego powodu ... klientów uznało, że obsługujący ich pracownik był osobą kompetentną i bez problemu potrafił odpowiedzieć na zadawane mu pytania. „Pracownik próbował wcisnąć mi rzecz, której nie ...

Tematy: sklepy odzieżowe, odzież, tajemniczy klient, ranking sklepów
Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta

... 20 sekundach podeszła do mnie sprzedawczyni, uśmiechnęła się i przywitała mnie słowami: „Dzień dobry. Proszę bardzo, w czym mogę Panu pomóc? Niestety zdarzały się również i takie ... obsługę przy kasie za akceptowalny. Wynik 80% przy odpowiedzi na pytanie „Czy pracownik pożegnał się z Tobą uprzejmie, utrzymując kontakt wzrokowy?” można również uznać za ...

Tematy: obsługa klientów, relacje z klientem, lojalność klientów, jakość usług w sklepach, obsługa klienta, poziom satysfakcji klienta
Jak działają metody socjotechniczne hakerów?

... centrum przydziału linii i wymyśla historię, która pomoże mu w zdobyciu numeru. „Dzień dobry, tu Paul Anthony. Jestem monterem kabli. Proszę posłuchać, mam tu spaloną skrzynkę ... interesującej go placówki/firmy czy koncernu atrakcyjny pendrive np. 16 GB. Kiedy pracownik, który wchodzi właśnie do pracy zobaczy takowe urządzenie, istnieje bardzo duża ...

Tematy: oszustwa internetowe, ataki internetowe, zagrożenia internetowe, przestępstwa internetowe, socjotechnika, metody socjotechniki
Efektywne delegowanie zadań

... „Wiem, że świetnie sobie poradzisz z tym zadaniem. W tych sprawach zawsze byłeś dobry.” Feedback Pojęciem kluczowym efektywnego delegowania jest motywacja. Aby pracownicy czuli ... propozycje możliwych rozwiązań. Następnie poproś, aby pracownik wybrał to rozwiązanie, które według niego jest najlepsze. W ten sposób pracownik sam rozwiązał problem i nie ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników

... Praca.pl. Aby móc wyjechać na miesięczne czy nawet trzytygodniowe wakacje, pracownik musiałby również uzyskać zgodę pracodawcy, co wcale nie jest takie proste ... pracownik (19%). Połowa (49%) dopuszcza kontakt z firmą, ale jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Za to 1/3 (32%) nie kontaktuje się z firmą wcale i nie ma jej dla szefa i dla pracy. Czy to dobry ...

Tematy: wakacje, wyjazd na wakacje, preferencje urlopowe, urlopy wypoczynkowe, polscy pracownicy, badania pracowników
Jak stworzyć biznesplan - część 1

... wielkie ryzyko - ułatwia dążenie do celu i realizację postawionych sobie zadań. Dobry biznesplan? Dobry biznesplan musi być przejrzysty. Co to oznacza? Że musi mieć czytelną ... uprości zarządzanie. Zaplanuj, kto będzie odpowiedzialny za poszczególne działania firmy. Każdy pracownik musi wiedzieć jakie ma obowiązki i co musi robić. Pamiętaj też ...

Tematy:
Teorie motywacji a efektywność pracowników

... proces ciągłego samodoskonalenia się, maksymalizację ogólnej sprawności. Koncepcja ta daje dobry ogląd na funkcjonowanie systemu motywacyjnego, zwracając uwagę na fakt, że ludzie ... związek między włożonym wysiłkiem a poziomem wykonania pracy. Zgodnie z tym wyjaśnieniem, aby pracownik był efektywny, musi on być przekonany, że istnieje związek między ...

Tematy: motywacja do pracy, motywacja pracownika, motywacja pracowników, motywacja, efektywność pracowników
Program lojalnościowy dla b2b/b2c

... który używa produktu. Na rynku B2B uczestnikiem programu jest pośrednik, pracownik jednego z ogniw łańcucha dystrybucji. Oznacza to, że jego motywacja nie wynika z dobrej opinii o ... marketingowej, motywuje uczestników do zaangażowania, stanowi silny bodziec. Właściwe mechanizmy Dobry program to program zrozumiały dla klienta. Jeśli bierze on w nim ...

Tematy: programy lojalnościowe, program lojalnościowy, b2b, b2c, działania marketingowe