-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... uważa, że zmiany legislacyjne sprawiają, że proces płacowy jest znacznie utrudniony. Co ciekawe, w zakresie zarządzania i wdrażania zmian legislacyjnych tylko norweskie firmy radzą sobie z tymi wyzwaniami lepiej niż polskie. W rzeczywistości oznacza to, że przedsiębiorstwa z obydwu krajów popełniają mniejszą liczbę pomyłek w kwestiach związanych ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... jest zarówno ogólna sytuacja gospodarcza w Polsce, jak i indywidualna kondycja finansowa przedsiębiorstw. Przyglądając się poprzednim edycjom badania, można wyciągnąć wniosek, że firmy przeczekiwały trudny czas, a teraz dostrzegają wreszcie lepszą koniunkturę i chcą wzmacniać swoje zespoły o nowe talenty. Warto też zauważyć, że nawet w warunkach ...
-
Gospodarka Niemiec oszczędza na inwestycjach publicznych
... niedoinwestowane ze wskaźnikiem wynoszącym zaledwie 0,4 (wykres 3, część wyżej). Pomimo dobrej kondycji finansowej opartej na wskaźniku pokrycia odsetek (ICR), niemieckie firmy produkcyjne inwestują średnio zbyt mało (wykres 3, część niżej). Trudny klimat biznesowy i utrzymująca się niepewność gospodarcza stworzyły negatywny cykl, który wpływa ...
-
Ataki na firmową pocztę e-mail. Techniki cyberprzestępców i sposoby ochrony
... informacji wymienianych za pomocą wiadomości e-mail jest to kluczowy aspekt strategii cyberbezpieczeństwa każdej organizacji. Bez solidnych środków bezpieczeństwa poczty elektronicznej firmy są narażone na szereg zagrożeń cybernetycznych, które mogą prowadzić do naruszeń danych, strat finansowych i utraty reputacji – wyjaśnia Mateusz Ossowski, CEE ...
-
6 trendów technologicznych na 2025 według Cisco
... współpraca obu tych elementów. Humanoidalne roboty zasilane sztuczną inteligencją staną się częścią siły roboczej. Żeby jednak humanoidy mogły działać efektywnie, firmy będą musiały zadbać o odpowiednią przepustowość sieci i niskie opóźnienia, ponieważ ich działanie zależy od przetwarzania danych w czasie rzeczywistym. Równocześnie konieczne będzie ...
-
Bezpieczna wiedza
... ) Bezpieczeństwo sieci lokalnej - systemy Firewall i sieci bezprzewodowe (prezentacja produktów firmy 3Com prowadzona przez inżyniera z firmy 3Com) Technologia XRN - niezawodny szkielet sieci (prezentacja produktów firmy 3Com prowadzona przez inżyniera z firmy 3Com) Harmonogram seminariów i rejestracja uczestników: Gdańsk – 1 kwietnia 2003 roku ...
-
e-bus czyli "biuro na kółkach"
... się w Warszawie 27 maja. W trakcie godzinnej przejażdżki ulicami stolicy firmy IBM, Intel i Microsoft zaprezentowały pasażerom e-busa kompletną mobilną infrastrukturę biurową. ... te dzięki bezprzewodowemu dostępowi do sieci dają mobilną niezależność np. w prowadzeniu firmy. Do połowy czerwca e-bus zawita do kilkunastu miast w całej Polsce. Będą to: ...
Tematy: wirtualne biuro, e-bus -
Przerwa reklamowa w komórce
... grup docelowych poprzez komórki były już podejmowane przez Smart Technologies i Globe Telecom. W odróżnieniu od Push-It, które umożliwia wysyłanie informacji multimedialnych, firmy te ograniczyły się tylko do SMS-ów. Technologia Push-It jest obecnie prezentowana tylko ogłoszeniodawcom, twórcom reklam i prasie. Oparty na niej serwis ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2010
... –mazurskim. Zwiększyła się liczba stacjonarnych własnych punktów sprzedaży do 741 z 692 w 2009 r. Przy pozyskiwaniu klientów dużą rolę odgrywał Internet (40 firmy zadeklarowało wykorzystanie tego kanału do pozyskiwania klientów), w 33 firmach preferowana była sprzedaż osobista, a w 29 firmach pozyskiwano klientów w placówkach handlowo-usługowych ...
-
Firmowe strony www a urządzenia mobilne
... katalogów firm (15%). Nieco większe uznanie zdobyła jedynie możliwość podania adresu firmy w wynikach wyszukiwania np. Google oraz mapy z lokalizacją, które posiada prawie ... za pomocą ankiety on-line, przez brytyjską agencję badawczą Opinion Matters na zlecenie firmy 1&1 Internet. Badanie objęło swoim zasięgiem całą Polskę, a zrealizowane zostało w ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2012
... czym świadczy obecność aż 5 przedsiębiorstw z wyżej wymienionych branż w pierwszej dziesiątce. Pośród zwycięzców głosowania znalazły się również firmy z sektora budowlanego oraz motoryzacyjnego. W rankingu dominują firmy innowacyjne, które stale dbają o rozwój swoich pracowników, dostarczają możliwości uczenia się od najlepszych, oferują atrakcyjny ...
-
Projektory Canon XEED WUX450, WX520, WUX400ST i WX450ST
... przysłony f/2,8, dzięki czemu praktycznie udało się wyeliminować straty w jasności nawet przy najdłuższych ogniskowych. Tak dobre parametry są zasługą doświadczenia firmy Canon w projektowaniu obiektywów oraz systemu optycznego AISYS piątej generacji, który maksymalizuje wydajność paneli LCOS (Liquid Crystal on Silicon, ciekły kryształ ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2012
... ), w 43 firmach stosowana była sprzedaż osobista, a w 40 firmach pozyskiwano klientów w placówkach handlowo-usługowych. Wiele firm oferowało swoje usługi poprzez ulotki (42 firmy) oraz reklamę w prasie, radiu i TV (27). Badane przedsiębiorstwa pośrednictwa kredytowego uczestniczyły w zawarciu 2 940,3 tys. umów na kredyty i pożyczki (wzrost w skali ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
... zatrudniania pracowników z zagranicy i to nawet tych z odmiennych kręgów kulturowych. Jakie firmy otwierają swe drzwi przed przybyszami z obcych krajów i dlaczego wolą ich od Polaków? Odpowiedzi na te pytania szukajcie poniżej. Gdzie i dlaczego polskie firmy chcą zatrudniać obcokrajowców? Spośród firm, które deklarują chęć zaoferowania pracy ...
-
Rynek nieruchomości biurowych: co jest, jak będzie? Odpowiadają deweloperzy
... budynków biurowych. By znaleźć najemcę musimy stworzyć miejsce, które przyciągnie do firmy nowe talenty. Mimo większej automatyzacji pracy, nadal mamy czas dużej ... na najemców. Duży popyt, szczególnie w miastach regionalnych napędzają m.in. firmy z sektora BPO, które do 2020 roku będą potrzebowały około miliona metrów kwadratowych powierzchni ...
-
Korupcja i nadużycia: nie polski problem?
... postępowanie w celu osiągnięcia korzyści. Ponadto, 2/3 ankietowanych bez trudu uwierzyłoby, że zarząd podjął działania niezgodne ze standardami moralnymi dla dobra firmy. Ludzki instynkt czy logika maszyn Istnieje wiele narzędzi walki z korupcją i nadużyciami, choć pracownicy niekoniecznie chcą być przedmiotem wyrafinowanych kontroli. Ankietowani ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby to +/- 4,2%, a dla wyróżnionych trzech klas wielkości zatrudnienia +/- 10,2%. Badanie zostało przeprowadzone za ...
-
Smartfon Nokia 1, Nokia 6, Nokia 7 Plus, Nokia 8 Sirocco oraz Nokia 8110
... łączy się z precyzyjnie wykonaną ramką z nierdzewnej stali. Ekran wykonano ze szkła 3D Corning Gorilla Glass 5. Dwa aparaty z tyłu, wyposażone w optykę firmy ZEISS, pozwalają zarejestrować każdy szczegół w kadrze. Bardzo czuły, szerokokątny aparat główny doskonale sprawdza się w trudnych warunkach oświetleniowych, a druga matryca o rozdzielczości ...
Tematy: Nokia 8110, Nokia 1, Nokia 6, Nokia 7 Plus, Nokia 8 Sirocco, Nokia, smartfon Nokia, smartfony -
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby to +/- 4,2%, a dla wyróżnionych trzech klas wielkości zatrudnienia +/- 10,2%. Badanie zostało przeprowadzone za ...
-
Inżynier, pilot oraz coach, czyli o nowych rolach CFO
... lat. Taki dyrektor finansowy tworzy także strategie zgodne z zmieniającymi się regulacjami prawnymi oraz urzeczywistnia wizje, które stanowią wartość dodaną dla firmy. Trzecia rola CFO to „pilot”, który efektywnie łączy umiejętności biznesowe i strategiczne, zarządzając wartością i wynikami pracy w całej organizacji, tworząc je i mierząc ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... wynagrodzenie może być magnesem dla najlepszych talentów. Znacząco rośnie rola rozwoju pracowników jako czynnika, który wpływa na decyzje zawodowe Polaków. Firmy, które zadbały o ten aspekt, już zyskują przewagę nad pozostałymi pracodawcami – zapewnia Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Uczestników ...
-
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi
... pracownicy z Ukrainy zasilają już szeregi co piątej firmy w Polsce. Najczęściej z pracy Ukraińców korzystają duże firmy (40%), a w następnej kolejności średnie (25%) i małe (15%). ... Oczywiście wynika to z pogłębiających się trudności rekrutacyjnych, bez pracowników firmy nie są w stanie realizować inwestycji, więc ich przyciągnięcie i zatrzymanie ...
-
10 cyberataków na branżę lotniczą
... w zabezpieczeniach systemów informatycznych Cathay Airways istniejących w okresie od marca do października 2018 r., doprowadziło do ujawnienia danych należących do 9,4 mln klientów firmy. To największym jak dotąd wyciek informacji w branży lotniczej. Według ICO, osoby atakujące były w stanie kilkakrotnie przeniknąć do systemów Cathay Airways ...
-
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
... jest o wiele bardziej stabilna. Brak satysfakcji z pracy przekłada się na mniejsze zaangażowanie pracowników, a to w sposób bezpośredni rzutuje na cały potencjał firmy. Organizacjom trudniej w takiej sytuacji szybko i sprawnie reagować na nowe wyzwania czy zwinnie dostosowywać się do zmiennych warunków rynkowych. Długofalowe inwestycje ...
-
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... najbardziej poszukiwaną grupą wśród programistów w Ukrainie, co wyraźnie widać w zarobkach, które w przypadku tej specjalizacji u naszych wschodnich sąsiadów są wyższe. Polskie firmy natomiast więcej zapłacą osobom znającym Backend, którego przedstawiciele są zdecydowanie bardziej pożądani w naszym kraju niż w Ukrainie, gdzie w tym obszarze można ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... się rezultat powyżej zera, bardzo dobry – powyżej 20, a doskonały - powyżej 50 punktów. Firmy znajdujące się w przedziale 80-100 punktów są uznawane za światową czołówkę i ... zatrudnionego. Warto w kontekście tego czynnika regularnie sprawdzać, na ile oferta firmy – w tym finansowa - jest konkurencyjna względem innych przedstawicieli branży. Jest tu ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... kw. 2022 do I kw. 2023, pomogły zidentyfikować zmiany w podejściu i motywacjach kandydatów w Europie, także w Polsce. To niewątpliwie najważniejsze opracowanie w historii naszej firmy i jedna z najbardziej kompleksowych analiz rynku pracy na świecie, której rezultaty przynoszą spektakularne wnioski. Jesteśmy świadkami głębokiej zmiany, jeśli chodzi ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... często wychodzą z założenia, że rozmowa na żywo jest okazaniem szacunku do firmy i do osoby rekrutującej, ponadto wyrażają częściej obawy, że podczas rozmowy ... prowadzona rekrutacja oraz czego ona dotyczy. W tym drugim przypadku wszystko zależy od firmy, która poszukuje nowych pracowników – zakładamy, że tworzy ona otwarte, wielopokoleniowe miejsce ...
-
Polski przemysł: co gryzie branżę metalową?
... stabilnej pozycji. Uwagę zwracają przy tym na to istotnie częściej firmy największe, zatrudniające powyżej 250 pracowników. Faktoring kluczem do płynności finansowej ... , rozwiązaniem może być faktoring, który także pomaga w utrzymaniu płynności. Dzięki niemu firmy z branży metalowej mogą lepiej dostosować się do dynamicznie zmieniającego się rynku, ...
-
Nearshoring. Jaka część usług dla biznesu przypadnie Polsce?
... firm outsourcingowych, świadczących usługi dla biznesu i podmiotów reprezentujących inne branże. Firmy z sektora BPO/SSC nie ograniczają się już do pracy w dużych, kluczowych ... Europy Zachodniej. Lokowaniem inwestycji produkcyjnych w Europie Środkowo-Wschodniej zainteresowane są firmy z Korei Południowej, Japonii i Chin. Nasz region staje się dla ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... decyduje się na utrzymanie zatrudnienia, co prowadzi do spowolnienia wzrostu produktywności. Dzieje się tak, ponieważ zamiast inwestować w innowacje i usprawnienie procesów, firmy ponoszą koszty związane z utrzymaniem nadmiaru pracowników. Dodatkowo, starzenie się populacji sprawia, że unijny rynek pracy będzie stopniowo się kurczył – prognozy ...
-
Internet i handel napędzają rynek reklamy
... reklamowe, a pięć zredukowało inwestycje. Największy wzrost wolumenu inwestycji wygenerował sektor handel – firmy z tego sektora przeznaczyły na reklamę o ponad 90,5 mln zł więcej, ... Martins. Największy spadek wolumenu inwestycji reklamowych miał miejsce w sektorze telekomunikacja – firmy z tego sektora przeznaczyły na reklamę mniej o ponad 53,8 mln ...
-
Polscy menedżerowie najlepsi w regionie
... jako utrudnienia spowalniające rozwój biznesu” – wyjaśnił Clive Bennett, Partner z firmy headhunterskiej Ad Capita, współautor opisywanego badania i podobnych projektów na ... , że ciężko o dobrych lokalnych menedżerów 80% uznało, iż firmy i ich menedżerowie nie są zorientowani na klienta 79% uważa, że firmy z reguły nie są dobrze zorganizowane, a ...
-
Sektor IT a działania proekologiczne
... a tym samym z mierzalnymi zyskami dla przedsiębiorstw" - powiedział Paweł Malak, dyrektor generalny firmy Cisco w Polsce. Spośród firm, które martwią się zużyciem energii ... aż 44% spośród ankietowanych firm nie podejmuje w tym kierunku żadnych kroków. Firmy, które postrzegają koszty energii jako problem również nieco częściej zatrudniają osobę ...
-
Branża IT analizuje social media
... trendy w wykorzystaniu mediów społecznościowych w komunikacji korporacyjnej. Tylko nieco ponad jedna na trzy firmy (36 proc.) monitoruje to co dzieje się na jej temat w Internecie ... pozycjonowanie, dlatego jest trochę zaskakujące, że tylko jedna na trzy firmy technologiczne prowadzi swojego bloga - mówi Michał Sobiło. “Jednakże prowadzenie bloga ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają