-
Najem mieszkań w Polsce droższy niż w Niemczech
... . Powszechna opinia o niemieckim rynku najmu mówi o bardzo przystępnych cenach tej formy zabezpieczania potrzeb mieszkaniowych. Potwierdzają to dane Eurostatu, zgodnie z którymi najem po ... Trudno jednak ten fakt odbierać pozytywnie. Świadczy on bowiem raczej o tym, że wynagrodzenia w Polsce są niskie, niż o tym, że najem jest tani. Zgodnie bowiem z ...
-
Bankowość islamska
... umowie. W murabaha, który tak naprawdę stanowi instrument finansowania dłużnego, w przeciwieństwie do klasycznej formy kredytu od samego początku mamy jasność ile zapłacimy. ... uczestniczą w zyskach, ale i w stratach, przy czym osoba zarządzająca ryzykuje jedynie brakiem wynagrodzenia za wykonaną pracę. Ijara Popularnym produktem jest Ijara, która ...
-
Podstawowa opieka zdrowotna - problemy
... Polsce funkcjonuje tak zwany system kapitacyjny finansowania POZ. Wprowadzenie tej formy finansowania rozpoczęto w połowie lat 90-tych ubiegłego stulecia. Autorzy raportu podkreślają ... 7,5 mld zł w 2012 r. Z tych pieniędzy finansowane będą wynagrodzenia lekarzy, położnych, pielęgniarek, rehabilitantów, pracowników socjalnych, asystentów medycznych, ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... Hiszpankom przysługuje 16 tygodni urlopu macierzyńskiego, który jest płatny do określonego poziomu wynagrodzenia i w zależności od ubezpieczenia kobiety. Mama może podzielić się urlopem ... mogła zdecydować sama. „Aktywność zawodowa i rodzinna to podstawowe i jednakowo ważne formy aktywności w życiu kobiety. Bywa, że trudno je pogodzić – szczególnie ...
-
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?
... wykonują swoją pracę. Oto wyniki z komentarzami ekspertów. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia jest jednym z czynników, który warunkuje ilość wykonywanych godzin pracy dziennie. ... zlecenie. Widać zatem, że elastyczność godzin pracy, jaką dają takie formy zatrudnienia niekoniecznie idzie w parze z wykonywaniem pracy w mniejszym wymiarze godzin, niż ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pracownicy mają większą wiedzę na temat możliwości, jakie daje praca tymczasowa i elastyczne formy zatrudnienia. Praca tymczasowa, a także zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin ... refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być ...
-
Trendy CSR 2014
... średnimi przedsiębiorcami, nie mogą sobie pozwolić na kilkumiesięczne odroczenia otrzymania wynagrodzenia za swoje produkty lub usługi. Ekologia przyszłości – nowe rozdziały ... czy gospodarki okrężnej. Raportowanie – do przodu, ale małymi krokami. Nowe formy, nowe wytyczne, lecz te same organizacje - tak w skrócie można określić raportowanie ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2014
... odsetek firm z zobowiązaniami przekraczającymi sumę aktywów obniżył się kolejny raz. Zainteresowanie firm kredytem, widziane przez pryzmat odsetka firm korzystających z tej formy finansowania pozostało niskie. Na wyraźne zwiększenie zadłużenia zdecydowały się przede wszystkim borykające się z problemami spółki węglowe. W I kw. br. wyraźnie ...
-
Partnerstwo publiczno-prywatne powoli do przodu
... Polsce. Ponadto, jak wskazują odpowiedzi respondentów, do wzrostu zaufania do tej formy współpracy przyczyniła się Najwyższa Izba Kontroli, która po przeprowadzeniu ... ppp na dług publiczny. Ważne jest także doprecyzowanie przepisów w zakresie kwalifikacji wynagrodzenia partnera prywatnego –czy może być zaliczane do wydatków majątkowych czy bieżących ...
-
Na co pradziadowie przeznaczali budżet domowy?
... warzyw i owoców między wiekiem XVI a drugą połową XVIII. Największy odsetek wynagrodzenia w wiekach XVI-XIX przeznaczany był na cukier i napoje, a w drugiej kolejności na chleb ... żywność. Na transport i łączność przeznaczamy ponad 12% pieniędzy, a na różne formy relaksu, kultury i edukacji – 4,1%. Co dwudziesta piąta złotówka wydawana jest na odzież ...
-
Praca marzeń = stabilność zatrudnienia?
... pracy zgodnej z własnymi pragnieniami. Co czwarty (26%) oczekuje od pracy marzeń wysokiego wynagrodzenia. Dla 22% Polaków w takiej pracy najbardziej istotne jest to, by mieć poczucie ... to, czego nam na co dzień w pracy brakuje. Niskie zarobki, niestabilne formy umowy czy duży poziom stresu w pracy nie pozwalają snuć marzeń i planów o arcyciekawej ...
-
Upadłości firm w Polsce w 2015 r.
... pracy, potwierdzonej przez najniższą od siedmiu lat stopę bezrobocia, rosnące wynagrodzenia oraz deflację cen. Wspiera ona siłę nabywczą konsumentów. Korzystne perspektywy ... dużych podmiotów do rozszerzania działalności na coraz bardziej popularne mniejsze formy detaliczne, które nie będą objęte nowym podatkiem. Budownictwo Branża budowlana, która w ...
-
Upadłości firm w Polsce I kw. 2016 r.
... żadna firma produkująca meble. Branża ma duży udział sprzedaży eksportowej i dzięki konkurencyjności cenowej i jakościowej umacnia się na rynkach zagranicznych, a rosnące wynagrodzenia Polaków sprzyjają popytowi krajowemu. Handel Konsumpcja prywatna, która jest główną siłą napędową naszej gospodarki, przekłada się na poprawę sytuacji płynnościowej ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... na ubezpieczenia społeczne. To więcej o 215 tys. niż jeszcze cztery lata temu. Wynagrodzenia w Niemczech są znacznie wyższe niż w Polsce. Nawet na szeregowych stanowiskach, przy ... definiuje się pojęcie pracownika i stosunku pracy. Co istotne, umowa o pracę nie musi mieć formy pisemnej. Warto jednak domagać się, by została sporządzona na piśmie. W ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 29/2016
... do innego kraju UE (na pewien czas), ma prawo do takiego samego wynagrodzenia, jak pracownik lokalny (a nie tylko do płacy minimalnej). W opinii unijnego ... używanych przez nas produktach finansowych, np. kartach kredytowych W tegoroczne wakacje z takiej formy ubezpieczenia zamierza skorzystać około 7 proc. Polaków wyjeżdżających za granicę. - Na ...
-
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... dwóch trzecich badanych możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w miejscu pracy jest wartościowym benefitem (62,4 proc.). I ponownie, największe uznanie dla tej formy odnotowano w grupie osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych – praktycznie wszyscy badani z tej grupy uznali to za ważne. Wśród pracujących na ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... może wyłowić prawdziwe talenty. Przygotowanie atrakcyjnego, kompleksowego programu stażowego to jednak duże wyzwanie. Nie chodzi tylko o napisanie interesującego ogłoszenia i zaproponowanie wynagrodzenia, ale zadbanie o szereg elementów, które składają się na ciekawą propozycję dla młodych osób. Pracodawca powinien zwrócić uwagę na takie elementy ...
-
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn
... coraz to wyższe wymagania, poszukując np. pracodawców gwarantujących elastyczne formy zatrudnienia, czasu i miejsca pracy. Widać również, że osoby ... inwestycją w biznes, mogą także monitorować czas pracy oraz analizować adekwatność wynagrodzenia do umiejętności, dają więc policzalne wskaźniki zwrotu z inwestycji w kadry – mówi Cezary Karolczyk, ...
-
Czego najczęściej dotyczą porady prawne dla studentów?
... na takich samych pozycjach. Mecenas Łukasz Oleksiuk przypomina również o konieczności zamieszczenia w umowie informacji dotyczących dodatkowych składników wynagrodzenia. - Określone powinny zostać formy rozliczania nadgodzin, wyjazdów służbowych, premii od wykonanej pracy oraz możliwość wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane dni ...
-
Jaki będzie rynek pracy w 2018 roku?
... zatrudnienia. Dlatego, w nadchodzących 12 miesiącach można oczekiwać przyspieszenia wzrostu średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w granicach 6-7% r/r., a w niektórych branżach i specjalizacjach nawet na poziomach ... wymaga zmian, a szczególną uwagę zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników, będą przykuwać nowe formy umów, ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... , gdy stopa bezrobocia osiąga najniższe od ponad ćwierć wieku poziomy, kreatywne formy autopromocji i autoprezentacji służą raczej wybraniu dla siebie możliwie najlepszego pracodawcy ... ale i nie tylko Rokrocznie, do najważniejszych powodów zmiany pracy zalicza się wysokość wynagrodzenia. Nie jest to jednak jedyny czynnik wpływający na rotację. Bardzo ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... procesów i to na wielu poziomach - od najprostszych zadań po formy najbardziej zaawansowane, związane np. z rozwiązaniami kognitywnymi, wynika z raportu ABSL „ ... Powoduje to, że połowa z ankietowanych organizacji członkowskich ABSL przewiduje, że średnie wynagrodzenia w sektorze usług dla biznesu wzrosną w tym roku przynajmniej o 10 ...
-
Upadłości firm w Polsce I-III kw. 2018
... jest dosyć niekorzystna dla przedsiębiorców. Kolejny rok z rzędu wynagrodzenia pracowników rosną w dynamicznym tempie, a narastające braki kadro-we są zgłaszane ... zmieniła się - zanotowała tyle samo postępowań co po trzecim kw. 2017 r. Analizując formy prawne upadających i restrukturyzowanych przedsiębiorstw, prawie we wszystkich grupach widoczny ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... osoby, które podjęły działania mające na celu podniesienie wynagrodzenia (207 tys., tj. 3,5%). Najrzadziej wskazywanym działaniem podejmowanym z uwagi na sprawowanie opieki nad dziećmi, była zmiana zakresu obowiązków zawodowych na mniej obciążające (106 tys., tj. 1,8%). Elastyczne formy pracy W przypadku osób pracujących w wieku 18 – 64 ...
-
Średnie miasta beneficjentem rozwoju BPO/SSC
... wszystkim cena. – Największym kosztem w centrach SSC/BPO są ludzie. Dlatego, gdy wynagrodzenia w kraju rosną w tempie ok. 7 proc. rocznie, cena staje się ważnym elementem ... ”. – Uczniowie otrzymują innowacyjny zakres wsparcia, na który będą się składać atrakcyjne formy edukacyjne, np. start-up, gry edukacyjne, symulujące procesy w zakładzie pracy ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... zależą od specyfiki regionu czy poziomu wiedzy i zaawansowanych umiejętności pracownika. Wynagrodzenia zasadnicze dla najbardziej pożądanych zawodów, czyli pracownik magazynowy, ... zdolności manualne. Aby przyciągnąć najlepszych, firmy logistyczne będą otwierały się na elastyczne formy zatrudnienia, nie tylko na oferty pracy tymczasowej, lecz także ...
-
Upadłości firm w Polsce I poł. 2019
... się poprawę sytuacji na rynku pracy – stopa bezrobocia obniża się, a wynagrodzenia wzrastają. Wydatki konsumentów nadal będą rosnąć, dodatkowo zasilane wprowadzanym pakietem ... roku sytuacja pogorszyła się tylko grupie przedsiębiorców (wzrost o 14 proc.), pozostałe formy prawne zanotowały spadki lub podobną liczbę postanowień sądowych. Największą ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... jedzenia albo usługi kurierskie. Wielu studentów, dzięki elastyczności tej formy pracy może studiować i pracować. Dla specjalistów platformy też są ogromną ... do zasiłku chorobowego, ochrony przed niesprawiedliwym zwolnieniem, mają prawo do minimalnego wynagrodzenia. Natomiast samozatrudnieni w wielu przypadkach zarabiają mniej niż wynosi płaca ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... : bardziej atrakcyjnymi możliwościami rozwoju zawodowego, propozycją wyższego wynagrodzenia oraz niezadowoleniem z zarządzania w dotychczasowej organizacji (po 41% wskazań ... oczekują przede wszystkim elastyczności zarówno w wymiarze czasu pracy, jak i formy zatrudnienia. 3. Komunikacja i zaufanie definiują markę pracodawcy Z badania Antal wynika, ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... trudne i wymaga dużo wysiłku, szczególnie jeśli w ostatnim czasie uzyskali podwyżkę wynagrodzenia. Tą tezę może potwierdzać wysoki odsetek osób, które deklarują satysfakcję z wykonywanej pracy. ... wsparciu finansowym (58%), ale niewiele rzadziej wskazują na inne formy wsparcia - pomoc w szukaniu nowego zatrudnienia (40%) i wstawienie referencji (31%). ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem chcieliby uzyskać informacje na temat oferowanego wynagrodzenia (35%) oraz poznać szczegółowy zakres obowiązków na danym stanowisku ... najczęściej wybierane ze względów bezpieczeństwa. Jednak mimo powszechnego stosowania tej formy spotkań, nie jest ona szczególnie preferowana przez kandydatów. Uczestnicy ...
-
Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?
... Większości wystarczyłaby dwukrotność (22% odpowiedzi w tej grupie) albo trzykrotność (20%) obecnego wynagrodzenia. Co istotne, tylko 19% pracowników w wieku 26–39 lat nie mogłoby pracować ... w dość naturalny sposób wtargnęła do firm, przyjmując mniej lub bardziej oficjalne formy". Izabela Zahaczewska, „Czelendżuj kejsa”, czyli kilka uwag o języku ...
-
Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?
... kolejnych 800 tys. m2 powierzchni biurowej – przybędzie jej przede wszystkim w Katowicach i Krakowie. Wynagrodzenia w górę Raport „Business Services 2022” zawiera zestawienie wynagrodzeń dla 190 ... SSC, ale także B+R – podsumowuje Jan Banasikowski, Associate Director CBRE. Formy pracy w BSS Eksperci rynku zwracają uwagę na popularyzację pracy ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... . wskazań), ale dostrzec można wyhamowanie tendencji. Słabnie znaczenie korzystniejszej formy zatrudnienia (35 proc.), ale największy spadek wskazań widoczny jest w ... pracy, które dla pracowników oznaczają znacząco lepsze warunki zatrudnienia i wyższe wynagrodzenia oraz większej roli stabilności zatrudnienia wśród wartości cenionych u pracodawcy przez ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... opanowanie systemu. Nie mają pojęcia, kiedy i jak z nim pracować, jakie formy sprawozdawczości są wymagane. Pracownicy, którzy brali udział we wdrażaniu technologii ... odzwierciedlenie w wynagrodzeniu. Jeśli plan zostanie w pełni zrealizowany, zmienna część wynagrodzenia powinna być wypłacona w maksymalnej wysokości. Jeśli są niedociągnięcia, ...