koszty pracodawcy zatrudnienia pracownika, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › koszty pracodawcy zatrudnienia pracownika

Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr

... pracownika to 4625 GBP. W przypadku członków kadry kierowniczej i specjalistów wzrasta on do 5000 GBP. Jak wskazują badania, zatrzymanie pracowników w firmie to priorytet dla ponad jednej trzeciej przedsiębiorstw . Na jakich w takim razie działaniach powinny skupić się firmy, aby zmniejszyć koszty zatrudnienia ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracodawców
Rejestracja REGON XI 2017

... właścicieli jednoosobowych działalności są też niskie koszty prowadzenia własnej firmy. Obniżona składka ZUS, dogodne formy opodatkowania – porównując koszt zatrudnienia pracownika i koszt utrzymania jednoosobowej działalności gospodarczej, decyzja jest oczywista. Pracodawcy nie chcą zwiększać zatrudnienia, wolą mieć kliku podwykonawców na własnych ...

Tematy: REGON, wniosek REGON, działalność gospodarcza, własna firma, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach

... nią koszty niejako umykają działom finansowym i nie są tak ściśle monitorowane jak inne koszty operacyjne. ... ustala się indywidualnie dla danego pracodawcy, uwzględniają przy tym występujące u niego ... zmagają się z wyższymi kosztami zatrudnienia i muszą stawić czoło rosnącym ... Polsce było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę ...

Tematy: składka wypadkowa, składki ZUS
Branża OZE potrzebuje rąk do pracy i szczodrze wynagradza

... naprawdę trudno. W efekcie pracodawcy poszukują kandydatów wśród ... koszty ich realizacji (44,7 proc. wskazań) i niepewna sytuacja makroekonomiczna (29,5 proc. wskazań). Z kolei najpoważniejszą przeszkodą w prowadzeniu działalności gospodarczej są koszty zatrudnienia ... więc zatrudnić pracownika o wykształceniu i specjalizacji elektrycznej, np. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w budownictwie, branża energetyczna, OZE, wynagrodzenia
Trendy w sektorze HR

... dopasowana do indywidualnych potrzeb pracownika. Osoby odpowiedzialne za dział ... pracowników. „Na znaczeniu zyskały elastyczne formy zatrudnienia. Wśród nich najbardziej popularna to niepełny ... programy budowy pożądanego wizerunku pracodawcy. W ocenie respondentów ... niewielki odsetek firm mierzy i kontroluje koszty pracy. Przedsiębiorstwa, które liczą ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Telepraca nasza powszednia

... zatrudnienia elastyczność czasu pracy, elastyczność miejsca pracy, elastyczność umowy o pracę, brak potrzeby dojeżdżania do miejsca pracy (oszczędność czasu i pieniędzy), przestaje być istotny wygląd i wiek pracownika a liczą się tylko jego umiejętności i wydajność. W przypadku kobiet istotnym atutem tego typu zatrudnienia ...

Tematy: praca zdalna, formy zatrudnienia, telepraca
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... pracodawcy. Są to m.in. (i) ustalenie, że czas dyżuru jest czasem pracy, nawet gdy w czasie jego pełnienia pracownik nie wykonywał pracy; (ii) obowiązek udzielenia dnia wolnego lub zapłaty 20% wynagrodzenia zasadniczego za czas dyżuru pełnionego przez pracownika ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... Wynagrodzenia Dostęp kadry będzie coraz trudniejszy. Walkę o pracownika wygrają pracodawcy, którzy zaoferują wyższe ... pracownika będzie się umacniał. Znaczenia będą nabierały pozafinansowe systemy motywacyjne, dodatkowe korzyści i komfort wynikający z zatrudnienia ... płacy minimalnej przekłada się na wyższe koszty zatrudnienia, co jest impulsem do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... pracownika ... zatrudnienia cudzoziemca sprowadzonego do Polski na uproszczonych zasadach z obecnych 6 do 12, a nawet 18 miesięcy. Należy zrezygnować z obowiązku dołączania do wniosku o zezwolenie na pracę typu A tzw. testu rynku pracy, gdy cudzoziemiec przepracował co najmniej trzy miesiące u jednego pracodawcy ... spółdzielczych mogą powodować, że koszty ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?

... które mogłyby zrekompensować wysokie koszty utrzymania w w tym ... zatrudnienia. - Pracodawcy, którzy chcieliby zatrudnić pracownika z Ukrainy na dłuższy czas, powinni jak najszybciej wystąpić o pozwolenie na pracę na długie okresy. To pomoże zatrzymać pracowników. Jednak wiemy, że dla wielu polskich firm procedury legalizacji pobytu oraz zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... pracodawcy wyższe koszty i rotację w przedsiębiorstwie. Eksperci Journal of Accountancy szacują, ze przeciętny koszt rotacji na jednym stanowisku pracy wynosi od 93% do nawet 200% rocznego wynagrodzenia pracownika. To oznacza, że jeśli koszt miesięcznego wynagrodzenia wynosi 4000 zł, rocznego 48 000 zł, to koszty ... zatrudnienia. Niemcy szybko ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Coaching a oszczędzanie

... zatrudnienia kolejnego pracownika. Coach’owanie pracowników, kiedy to trenerem staje się pracownik wewnętrznej organizacji, przyczyni się do obniżenia kosztów treningu ponieważ nie zaistnieje potrzeba zatrudnienia ... przy tym niemałe przecież koszty. Grunt to żeby ... szybsze podjęcie pracy u nowego pracodawcy. Najważniejszy jest plan. Teoria zarządzania ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji

... zatrudnienia, jaką jest praca tymczasowa, oferuje pracodawcom nowe możliwości. Przede wszystkim pozwala zatrudnić pracownika ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, pracownicy sezonowi
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007

... Zmianę rynku pracodawcy na rynek pracownika i presję płacową z tym ... na wzrost płac, firmy wykorzystujące niskie koszty pracy mogą zadecydować o ... pracownika Badanie Instytutu Keralla Research pokazało, że firmy branży motoryzacyjnej najczęściej szukają pracowników poprzez ogłoszenia umieszczane w Internecie oraz współpracę z agencjami zatrudnienia ...

Tematy: branża motoryzacyjna, produkcja samochodów, sprzedaż samochodów, rynek motoryzacyjny, firmy motoryzacyjne
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015

... zatrudnienia powinny mieć lepsze warunki do prowadzenia swojej działalności, zwłaszcza w obszarze pracy tymczasowej. Wymaga to uporządkowania rynku oraz stworzenia warunków do zatrudnienia większej liczby osób w tej formie, m.in. poprzez wydłużenie okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy ... to koszty i byłoby uciążliwe ... wąski katalog danych pracownika, ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?

... zatrudnienia w obecnej firmie. Przy czym należy podkreślić, że podejście do tej kwestii jest uzależnione od wykonywanego zawodu, a w szczególności od popytu pracodawców na kompetencje posiadane przez pracownika. Gotowość do zaakceptowania zmian warunków współpracy w sytuacji, gdy pozwoli to zachować obecne miejsce zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?

... pracodawcy. Jak dowodzą badania Pracuj.pl, to aspekt, który dla wielu osób stanowi istotny aspekt miejsca zatrudnienia ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, wakacje, plany urlopowe, work-life balance
Rynek pracy: jest praca po 50-tce

... zatrudnienia ... pracodawcy – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dodatkowo kolejnym profitem, jaki pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa, praca po 50-tce, bezrobotni po 50
Plany polskich pracodawców X 2014

... pracodawcy mają decydujące zdanie w kwestii warunków zatrudnienia (44%). Tylko w nieco ponad jednej czwartej przedsiębiorstw badani przyznali, że wpływ na zasady zawieranych umów mają tylko pracownicy o szczególnych umiejętnościach (27%). - Polscy pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... wzrostu zatrudnienia osób z tej grupy wiekowej. Aby polska gospodarka mogła się dalej rozwijać, pracodawcy powinni przełamać stereotypy ... koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?

... zatrudnienia na trudnym rynku covidowym. Pracodawcy ... pracodawcy zdecydowanie preferowali współpracę z pracownikami z Polski. W obecnym roku nie powinno to ulec zmianie. Rekrutacja pracowników zagranicznych jest dłuższa, a w przypadkach niektórych krajów, znacząco dłuższa niż rekrutacja pracownika ... uwagę coraz wyższe koszty utrzymania w Polsce przy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, branża HR, HR, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, praca, rok 2021
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku

... ci w czasie tzw. rynku pracownika są coraz bardziej wymagający. To z kolei zwiększa koszty pracy i w dłuższym horyzoncie ... Jego celem jest przede wszystkim zwiększenie zatrudnienia wśród matek dzieci w wieku między 12-35 ... określa się mianem „leniwych” i „roszczeniowych”. Mimo tego pracodawcy coraz częściej widzą w zetkach potencjał: innowacyjność i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, skrócenie czasu pracy, 4-dniowy tydzień pracy, bezrobocie, Aktywny rodzic, work-life balance, dobrostan psychiczny, wolna Wigilia, różnorodność w miejscu pracy
Sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu

... złotówki. Od początku roku pracodawcy deklarują, że redukują personel i znacznie ograniczają koszty. Decyzja o zatrudnieniu nowego pracownika jest bardzo dokładnie ... 3 proc. Nadzieją dla bezrobotnych może okazać się zapowiadane zwiększenie zatrudnienia w administracji publicznej oraz w wojsku. Ministerstwo Obrony Narodowej planuje zatrudnić ponad 7 ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, gospodarka polska, perspektywy zatrudnienia, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia

... firmową pracodawcy. W mniejszym ... pracownika na badania medycyny pracy – tak było dla 31% ankietowanych. Pracownicy działów HR przyznają, że znaczącym problemem, z którym się mierzą są opóźnione decyzje przełożonych i firmy co do formy rekrutacji oraz formalności związane z procesem zatrudnienia ... różnego rodzaju działania optymalizujące koszty. 46% ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, pracodawcy, zatrudnienie, onboarding
Work-life balance nie dla Polaka?

... zatrudnienia lub praca w niepełnym wymiarze mogą okazać się korzystne zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy, w kwestii produktywności. Elastyczna praca nie tylko ułatwia łączenie funkcji opiekuńczych i zawodowych, ale zmniejsza ryzyko zniknięcia takiego pracownika ...

Tematy: prawo do urlopu, work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, elastyczna organizacja pracy, czas pracy, urlop macierzyński, urlop ojcowski
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009

... zatrudnienia ... pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika ... pracodawcy ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowo-płacowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowy
Polski pracownik słabo zmotywowany

... pracownika nie można „kupić” samymi pieniędzmi, ważny jest bowiem charakter pracy, jaką wykonuje oraz sama organizacja i jej struktura oraz atmosfera w pracy. Nie bez znaczenia dla pracownika jest stabilność zatrudnienia ...

Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami, rotacja pracowników
Freelancerzy z branży IT niechciani

... koszty? ”. Według anonimowej wypowiedzi jednego z ankietowanych freelancerów: „W Polsce „kontaktor” to często po prostu pracownik etatowy, najczęściej zmuszony jest założyć własną działalność i idzie pracodawcy na rękę, by nie stracić zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża IT, freelancerzy, freelancer
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012

... . W sumie w badanym okresie pracodawcy oferowali prawie 35 tys. miejsc pracy w ... koszty i przygotować się na gorsze czasy. KOMENTARZ DO WYNIKÓW Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl Osobom szukającym zatrudnienia ... uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Praca dla budowlańców

... pozycjach znajdują się konkurencja (wymienione przez 58,5% firm), koszty zatrudnienia (52,2%) i niedobór wykwalifikowanych pracowników (49,2%). Przy czym należy ... żadnych wymagań w stosunku co do potencjalnego pracownika. Co piąte ogłoszenie, zawiera jedno bądź dwie wymagane kompetencje. Tylko nieliczni pracodawcy (1,7%) decydują się zamieścić więcej ...

Tematy: rynek pracy, budowlańcy, pracownicy budowlani, rynek pracy specjalistów
Zwolnienia w firmach: kryzys pretekstem?

... pracodawcy. Jednak opinie tej grupy respondentów nie wystawiają niestety pracodawcom najlepszego świadectwa. Firmy, które były zmuszone do wprowadzenia oszczędności, takich jak np. do ograniczenie dodatków pozapłacowych, wydatków na szkolenia, wstrzymania rekrutacji czy redukcji zatrudnienia ... pracownika ...

Tematy: zwolnienia w firmach, kryzys w firmach, badania pracowników, redukcja kosztów, zwolnienia pracowników
Polski rynek pracy I-III 2011

... i jednocześnie ponosić niższe koszty utrzymania ... Pracodawcy poszukują również pracowników usług (8,54 proc.). Natomiast najmniejsze zapotrzebowanie na rynku występuje na pracowników administracji (4,33 proc.) i edukacji (2,77 proc.). Zatrudnię szeregowego pracownika ... zatrudnienia są wykwalifikowani pracownicy. Kandydaci poszukujący zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Inwestycje w Polsce - szanse i zagrożenia

... czas obracać, przeznaczając go np. na inwestycje. ROSNĄCE KOSZTY ZATRUDNIENIA To jedna z podstawowych barier inwestycyjnych. Wydawało się, że sytuacja ... pracodawcy są zobligowani dołożyć minimum 1,5 proc. pensji pracownika. Niezależnie więc od wzrostu płacy minimalnej – koszty pracy wzrosną co najmniej o obowiązkowe 1,5 proc. w związku z PPK. Koszty ...

Tematy: inwestycje w Polsce, stopa inwestycji, wzrost gospodarczy, PKB, bariery przedsiębiorczości
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?

... w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz ... w porównaniu do płac w krajach Europy Zachodniej koszty zatrudnienia gwarantują Polsce bardzo duże ... pracodawcy i stanowi najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia. Większość pracowników IT (63,1% ankietowanych) w przypadku zmiany pracodawcy ...

Tematy: zarobki w it, praca w it, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach it, branża IT, specjaliści IT
Poszukiwany specjalista ds. BHP

... pracownika może kosztować pracodawcę rocznie średnio prawie 8 000PLN. Rosnąca liczba dni chorobowych oznacza większe straty związane z przestojami, zastępstwami oraz nadgodzinami, a także wyższymi kosztami dodatkowych szkoleń czy obniżoną jakością wykonywanej pracy. Dlatego pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów