koszty pracodawcy zatrudnienia pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › koszty pracodawcy zatrudnienia pracownika

Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020

... koszty pracy, trudności z obsadzaniem stanowisk oraz zmiany w przepisach podatkowych. Koszty pracy obciążają coraz bardziej Jeszcze w 2019 roku rosnące koszty zatrudnienia pracownika ...

Tematy: koszty pracy, niedobór pracowników, brak pracowników, zmiany w prawie, prawo podatkowe, rok 2020
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE

... kraju dodatkowo trwa dyskusja o korzyściach i wadach tzw. elastycznych form zatrudnienia, takich jak umowa o dzieło czy umowa zlecenie, które wypierają zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Polscy pracodawcy narzekają na wysokie koszty związane z utrzymaniem pracownika, jednak jak pokazuje badanie kancelarii prawniczej Deloitte Legal, Polska ...

Tematy: zwolnienie pracownika, redukcja zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok

... zatrudnienia wpływać może m.in. ostrożność pracodawcy, rosnące koszty pracy i stagnacja w inwestycjach. Jednocześnie powodów do narzekania nie powinny mieć firmy wyspecjalizowane w usługach career management, na które popyt wyraźnie rośnie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki mogą wymusić wdrożenie nowych strategii zatrudnienia ...

Tematy: zatrudnienie, stopa bezrobocia, bezrobocie, niedobór talentów, brak pracowników, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, usługi HR, HR
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?

... zatrudnienia i wypracowania wewnętrznych procedur korzystania z nich. Pracodawcy deklarują większą otwartość na podejmowanie współpracy z pracownikami umysłowymi na określony czas. Ci z kolei coraz chętniej przyglądają się takim formom zatrudnienia. W konsekwencji specjaliści i menedżerowie powoli zmieniają dotychczasowy wizerunek pracownika ...

Tematy: formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, kontrakting, umowa b2b, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia
Praca szuka pracownika

... stać się wreszcie pracownicy, a nie tylko pracodawcy. – Moim zdaniem wzrost wynagrodzeń w Polsce został sztucznie ... będące w stanie więcej inwestować w innowacyjne rozwiązania obniżające koszty pracy. Dla polskiej gospodarki zakończenie ... 2018 r. wchodzi w życie ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wprowadza zezwolenia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, niedobór pracowników, praca, pracownik
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?

... zatrudnienia. – mówi Agnieszka Dobosz, Koordynator ds. Komunikacji z Użytkownikami Pracuj.pl. Polscy pracodawcy ... pracodawcy nie zawsze satysfakcjonujący. Firmy są coraz bardziej świadome tego, że nieudana rekrutacja pracowników, to duże koszty ... kontaktów, dzięki czemu łatwiej mogą pozyskać pracownika spełniającego wymagania. - mówi Magdalena Majewska, ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, popyt na pracowników, oferty pracy
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?

... pracowników white collar, obserwujemy, że pracodawcy obawiają się drugiej fali pandemii w okresie jesienno-zimowym, kalkulują koszty, opracowują prognozy i analizują stan zatrudnienia. W efekcie otrzymujemy zwiększoną liczbę zapytań o outsourcing white collar – firmy chcą z jeszcze większą świadomością planować koszty stałe w stosunku do kosztów ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, pracodawcy, outsourcing pracowników, praca tymczasowa, oferty pracy
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne

... pracodawcy wskazali możliwość elastycznego zatrudnienia w przypadku trzynastu ogłoszeń. Szansę na flexi-pracę otrzymali kandydaci na stanowisko kierownika sklepu, kasjera, sprzedawcy, Web community managera, konsultanta, pracownika ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca w domu, praca na odległość, praca mobilna, warunki telepracy, efektywność pracy
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS

... przychodami, gdzie koszty płac są o wiele większe w związku z zatrudnianiem wysoko opłacanych specjalistów. Przykładowo dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z rocznym przychodem w wysokości ... (60 proc.) oraz przedstawianiu przez pracowników konkurencyjnych ofert zatrudnienia w innych przedsiębiorstwach (54 proc.). Jednak zdecydowana większość ...

Tematy: składki ZUS, podstawa wymiaru składek, ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje

... pracownika? A może dobrego pracodawcy? Jak wynika z ostatnio opublikowanego raportu Antal „Rotacja dobrowolna pracowników” coraz więcej pracowników odchodzi dobrowolnie z organizacji - to stanowi wyzwanie dla firm, ze względu na rosnące koszty ... konieczny do rozpatrzenia nowego zatrudnienia. O badaniu Badanie Antal zostało przeprowadzone metodą ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... pracodawcy dostrzegają korzyści wynikające z zastosowania takiego rozwiązania. Co ciekawe jako główną korzyść wymieniają wzrost poziomu satysfakcji pracownika (aż 25%) oraz ograniczenia kosztów zatrudnienia (20%). Istotne jest również to, że stosunkowo niewielkie znaczenie mają ewentualne konsekwencje negatywne – takie, jak koszty administracyjne ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Rynek pracownika staje się faktem

... pewność pracy i rosnący popyt na polskiego pracownika ilustruje mocny skok oczekiwań płacowych. Zdaniem pracownika optymisty Tylko 16% (2013 r.: 27%) zapytanych ... pracodawcy, dla którego oznacza wyższe koszty pracy i presję społeczną. Sytuacja na rynku pracy wyraźnie poprawia się od początku roku, Polacy są coraz bardziej pewni swojego zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracownika, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania pracowników
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?

... pracodawcy zaczynają dostrzegać, że w tej chwili znalezienie pracownika ... zatrudnienia. - Polscy pracodawcy ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, bezrobocie, agencje pracy, pracownicy, rynek pracownika
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?

... pracodawcy? Jak wspomniano we wstępie, w porównaniu z wiosenną edycją badania "Plany Pracodawców" pogorszyły się prognozy dotyczące wzrostu gospodarczego i wynagrodzeń, ale nieznacznej poprawie uległa ocena kondycji finansowej przedsiębiorstw oraz perspektywy dotyczące zatrudnienia. Pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników
Praca tymczasowa: profil pracownika

... prawne, które mają wydłużyć możliwy okres zatrudnienia u jednego pracodawcy z 12 do 18 miesięcy. Kolejna zmiana ... 22-27 lat, bez względu na płeć pracownika. Stanowisko i branża Pracownicy tymczasowi znajdują zajęcie przede wszystkim przy ... jest wręcz idealnym rozwiązaniem, pozwalającym ograniczyć koszty, zarówno małym jak i dużym przedsiębiorstwom. ...

Tematy: pracownik tymczasowy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy sezonowi, rynek pracy tymczasowej, profil pracownika
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... koszty umowy – zlecenia obniżają koszty o 194 zł); przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę na najniższą krajową i braku opodatkowania pozostałego dochodu – 23,5% (4361 zł minus koszt zatrudnienia pracownika na najniższe wynagrodzenie plus pozostała część wynagrodzenia bez opodatkowania obniża koszty o 1027 zł); przy zatrudnieniu pracownika ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
Rynek pracy 2015: co nas czeka?

... pracodawcy odczuwać będą coraz większe problemy z zatrudnieniem specjalistów. Co to oznacza dla pracownika? Większa ilość ofert pracy w handlu i usługach daje możliwości rozwoju i dopasowania pracy do własnych potrzeb. Znaczącego wzrostu zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, Kodeks pracy, ozusowanie umów
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

... zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest szeroki. W rezultacie obie strony tego kontraktu bywają niezadowolone – pracownik, bo w jego opinii zarabia on zbyt mało, a pracodawca, bo koszty zatrudnienia ... pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od wyników firmy zwiększy zaangażowanie pracownika, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość zarobków, klin podatkowy, motywacja do pracy, koszty pracy
Praca tymczasowa dobra na kryzys

... zatrudnienia jest wliczany do stażu pracy pracownika tymczasowego. Za każde 30 dni trwania umowy przysługują mu dwa dni urlopu wypoczynkowego. Czas zatrudnienia pracownika w ... zatrudnienia pracodawcy oszczędzają czas oraz koszty potrzebne do realizacji działań rekrutacyjnych. Jednocześnie otrzymują gwarancję, że zatrudniane przez agencję zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa
Działalność gospodarcza - bariery 2012

... koszty zatrudnienia - tak uważa 32% ankietowanych przez Tax Care ... pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1811,10 zł. Po wzroście płacy do 1600 zł obciążenie pracodawcy zwiększy się do 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ( 1449 zł rocznie). Koszty pracodawcy ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.

... zatrudnienia, które publikowali pracodawcy. Po okresie „rynku pracownika” i stabilnych latach 2007-2008, liczba ogłoszeń spadła aż o 22%. W sumie w ciągu całego ubiegłego roku pracodawcy ... szkoleniowa jest jedną z największych ofiar spowolnienia gospodarczego. Przedsiębiorstwa – ograniczając koszty – przede wszystkim zmniejszają wydatki na reklamę i ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?

... pracodawcy do rynku pracownika. Wtedy to pracownicy będą raczej dyktować warunki zatrudnienia, bo pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, prawo pracy, oskładkowanie umów zleceń, rok 2016
Praca tymczasowa a branża budowlana

... pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim, pozwala również zredukować koszty i ryzyko związane z rotacją pracowników. Praca czasowa najczęściej wykorzystywana w sektorze usług finansowo-bankowych Równolegle z rozwojem czasowych form zatrudnienia ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, tendencje na rynku pracy, zatrudnianie pracowników, branża budowlana, leasing pracowniczy, agencje pracy tymczasowej
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017

... z nimi w parze zawsze idzie zwiększanie zatrudnienia. Rynek pracy wciąż jest korzystny dla pracownika. Świadczą o tym odczuwalne wzrosty ... koszty pracodawców ponoszone na szkolenie i uzupełnianie często podstawowych kompetencji niezbędnych do sprostania wymaganiom stanowiska pracy w sektorze Nowoczesnej Gospodarki. Ze względu na powyższe pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?

... pracownika przez konkurencję. „Polecone-Nagrodzone”, czyli pracownik szuka pracownika Jeżeli chodzi o działania bezpośrednio związane ze zrekrutowaniem nowych pracowników, to jak pokazuje doświadczenie wielu firm, najlepsze efekty przynoszą programy poleceniowe. Badania Zielonej Linii – Centrum Informacyjnego Służb Zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, metody rekrutacji, rekrutacja pracowników
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia

... zatrudnienia, ale również opracowanie takiej strategii wynagradzania, która uwzględniać będzie rosnące koszty prowadzenia działalności - pisze Hays Poland. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak kształtowały się wynagrodzenia w I połowie 2022 roku? Czy praca w niesatysfakcjonującym modelu jest argumentem do poszukiwania nowego pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia, zmiana pracy
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy

... stres także dla pracodawcy. Do tego dochodzi jeszcze strata czasu oraz wygórowane koszty pozyskiwania kadr. Okazuje się, że bardziej niż zatrudnianie nowych pracowników opłacalne staje się zatrzymanie dotychczasowych. Zawarte w raporcie wyliczenia wskazują, że firma, która nosi się z zamiarem zatrudnienia nowego pracownika, musi liczyć się ...

Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, rotacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Rynek pracy 2014: plusy i minusy

... koszty dla pracodawców, a co za tym idzie ryzyko wyhamowania wzrostu zatrudnienia. Wysokość przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń, która jest regulowana tylko przez rynek, nie ulegnie poważniejszym zmianom. To nie oznacza, że pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, polski rynek pracy, rynek pracy w Polsce, rynek pracy specjalistów, rok 2014
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... pracodawcy coraz większą wagę przywiązują do budowanie doświadczeń pracownika (Employee Experience). Jak dowodzą odpowiedzi udzielone przez respondentów najświeższej odsłony badania KPMG, celem, nad którym w ciągu najbliższych 12 miesięcy zamierzają się skupić pracodawcy ... koszty pracownicze, co nie oznacza jednak redukcji zatrudnienia, którą planuje ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć

... zatrudnienia, stagnacja wynagrodzeń, wstrzymane inwestycje, zwolnienia grupowe i restrukturyzacje, sprawiły, że kandydaci realnie otrzymują mniej ofert, a pracodawcy przyjmują bardziej selektywne podejście do procesów rekrutacyjnych i wyboru kandydatów. Taka sytuacja wskazuje na zmianę trendu z dominującego dotychczas rynku pracownika ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, praca dla specjalistów, oferty pracy, rekrutacja, praca w IT, specjaliści IT, 4-dniowy tydzień pracy, stabilność zatrudnienia, zmiana pracy, relokacja
Inwestycje w kadry nie są w modzie

... zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników drastycznie ograniczały lub całkowicie rezygnowały ze szkoleń i kursów podwyższających kwalifikacje pracowników”, mówi Fiona Harvey, Szef ds. Rozwoju CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) w Polsce. Czysty zysk Inwestycja w pracownika jest opłacalna dla pracodawcy ...

Tematy: polityka personalna firmy, polityka firmy, kwalifikacje pracowników, wykształcenie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... pracownika ma wiele atutów, ale niesie za sobą też zmiany społeczne i zagrożenia. Pracodawcy podwyższają wynagrodzenia, oferują lepsze pakiety, bonusy. Z drugiej strony, pojawiają się niekorzystne przyzwyczajenie po stronie pracownika ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku

... 1 roku. Powodem była oczywiście wysoka inflacja, a co za tym idzie rosnące koszty życia w Polsce. Wynagrodzenia w Niemczech nadal są dwa razy wyższe niż ... mamy lukę kompetencyjną i braki kadrowe, pracodawcy muszą mocno zastanawiać się, jaki wariant zatrudnienia na okres próbny i czas określony wybrać. Możemy zatrudnić pracownika na krótszy czas i ...

Tematy: rynek pracy, praca tymczasowa, praca zdalna, rynek pracy tymczasowej, praca za granicą, sztuczna inteligencja, AI, generatywna sztuczna inteligencja, rekrutacja, tendencje na rynku pracy, rok 2024
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy

... zatrudnienia” z konsekwencjami podatkowymi, socjalnymi, emerytalnymi, również w prawie pracy - brak typowych obowiązków, ale też praw pracowników etatowych np. L4, płatne urlopy, ale także wymóg 8 godzinnego dnia pracy, czy pracy dla jednego pracodawcy ...

Tematy: freelancing, freelancer, freelancerzy, wolny strzelec, praca na zlecenie, oferty pracy
Telepraca: korzyści i problemy

... zatrudnienia telepracowników w firmie, tym mniejsze – nawet niezauważalne – oszczędności. Na koszty ... pracownika za jakość wykonywanej pracy. Jako powód zainteresowania telepracą a w efekcie powód wdrożenia tej formy zatrudnienia ... stosować tej formy zatrudnienia. Ze względu na potrzebę utrzymywania fizycznego miejsca do spotkań z klientami, pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna, praca na odległość, badania pracodawców