-
Stany Zjednoczone zainwestowały w Polsce 91 mld zł
... jednym z najważniejszych zagranicznych pracodawców. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika firmy amerykańskiej wynosi prawie 2 tys. dol, co oznacza, że wszyscy zatrudnieni w firmach amerykańskich w Polsce zarabiają razem w ciągu roku ok. 4,5 mld dol brutto. Znaczna część tej kwoty trafia następnie do budżetu państwa – poprzez ...
-
Projektor Epson EB-W28 3LCD z funkcją łączności kodami QR
... EB-W28 wykorzystuje technologię 3LCD, która gwarantuje jednakowo wysokie natężenie światła białego i barwnego. Zaprojektowany przede wszystkim do użytku w małych biurach i w niewielkich firmach projektor EB-W28 jest na tyle lekki, że można go szybko i łatwo przenosić między salami konferencyjnymi. Do urządzenia dołączone jest oprogramowanie ...
-
Co menedżerowie ds IT wiedzą o bezpieczeństwie wirtualizacji?
... ujawniła się w badaniu przeprowadzonym na dwóch grupach ekspertów ds. IT, tj. mających w pełni oraz częściowo zaimplementowane rozwiązania bezpieczeństwa wirtualizacji firmach, za które odpowiadają. Ogromną większość (58%) w pełni zaimplementowanych rozwiązań bezpieczeństwa wirtualizacji stanowiły konwencjonalne rozwiązania oparte na agencie, czyli ...
-
Samsung GALAXY Tab Active – tablet dla biznesu
... liderzy biznesu oczekują od urządzenia mobilnego mającego zapewnić im optymalną wydajność i skuteczność działania, firma Samsung zorganizowała serię warsztatów grupowych prowadzonych w firmach z listy Fortune 500 (branże takie jak sprzedaż detaliczna, logistyka, transport). Na podstawie uzyskanych informacji powstał GALAXY Tab Active – tablet ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... - ponad 3/4 badanych przyznaje, że ich przełożeni nie różnicują możliwości rozwoju kariery ze względu na płeć. CSR i praktyki stosowane w polskich firmach to nowe zagadnienia, o które w tym roku zapytaliśmy pracowników. W czasach coraz silniejszej konkurencyjności rynkowej, firmy opierają swoją przewagę nie tylko na ...
-
Phishing w natarciu. Poufne dane firmowe zagrożone
... e-mail. Co najbardziej niepokoi, najsłabiej wypadły działy finansów i HR, gdzie znajdują się najbardziej poufne dane firmowe. Różnica w porównaniu z innymi komórkami w firmach wynosiła od 4% do 9%. Eksperyment został przeprowadzony, ponieważ problem phishingu jest coraz poważniejszy – od ubiegłego kwartału Centrum McAfee Labs zgromadziło ponad ...
-
Skaner dokumentowy Canon imageFORMULA DR-F120
... imageFORMULA DR-F120 charakteryzuje się wydajnością. Wyposażony w automatyczny podajnik dokumentów (ADF) i moduł skanera płaskiego, zapewnia jeszcze większą elastyczność pracy w firmach, które potrzebują dedykowanego urządzenia do digitalizacji szerokiej gamy dokumentów biznesowych. Wsparcie dla biura Skaner skierowany jest przede wszystkim do ...
-
Kobiety na rynku pracy: jest jeszcze wiele do zrobienia
... produktów konsumenckich, bankowość, sprzedaż i nieruchomości. Ponad 27 proc. respondentów pracowało w organizacjach, zatrudniających powyżej 10 tys. ludzi, a jedna czwarta w firmach z zatrudnieniem w wysokości od tysiąca do 10 tys. osób. Reszta ankietowanych reprezentowała przedsiębiorstwa zatrudniające poniżej tysiąca pracowników. Aż 44 proc. firm ...
-
Kaspersky Lab: historia pewnego cyberataku
... adresy IP innych komputerów zainfekowanych trojanem szpiegującym Trojan-Spy.Win32.Delf. W większości przypadków był to sprzęt działający w małych lub średnich firmach. Kaspersky Lab niezwłocznie skontaktował się z właścicielami zainfekowanych komputerów, aby ostrzec ich o zagrożeniu. „Opisywana historia, z technicznego punktu widzenia, może się ...
-
Firmy rodzinne wybierają prywatnych inwestorów
... respondenci wskazywali przede wszystkim na dłuższą perspektywę inwestycji, podobne postrzeganie ryzyka i łatwiejszy proces negocjacji. Kim jest inwestor indywidualny? Potencjalnymi inwestorami w firmach rodzinnych są przede wszystkim osoby najbogatsze, czyli HNWI (z ang. High Net Worth Individuals). Przyjmuje się, że warunkiem przynależności do tej ...
-
Pokolenie Y krytykuje zaangażowanie społeczne biznesu
... badania pokazują jak ważne dla młodych ludzi są aktywne działania prywatnych przedsiębiorstw. - Zdecydowana większość przedstawicieli pokolenia Millenialsów wierzy, że na firmach, tak samo jak na rządach spoczywa odpowiedzialność za świat, w którym żyjemy. Millenialsi chcą działać wspólnie z biznesem. Jest to niezwykle cenna ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... zatrudnienia jest ściśle związana z sytuacją życiową osób badanych. Lepiej w pracy czują się bowiem osoby wykształcone, pracujące w dużych miastach, zatrudnione w większych firmach oraz dobrze oceniające swoje warunki materialne. Nie zaskakuje również fakt, że większą wagę do atmosfery przywiązują kobiety niż mężczyźni. Różne ...
-
Mobilność pracowników korzyścią firmy
... . Pracownicy twierdzą jednak, że ich pracodawcy podchodzą do mobilnej rewolucji z mniejszym entuzjazmem, a niektórzy z nich starają się wręcz ograniczyć mobilność w swoich firmach: zaledwie niecała jedna czwarta (24%) respondentów stwierdziła, że ich pracodawca aktywnie zachęca pracowników do pracy mobilnej; 21% respondentów stwierdziło, że ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... jednak tylko osoby studiujące w systemie niestacjonarnym. Coraz więcej studentów szuka pracy bezpośrednio w agencjach pracy. Współpraca z agencją daje możliwość zatrudnienia w wielu firmach, a to z kolei pozwala zdobyć bogate doświadczenie i poznać specyfikę różnych zawodów. Młodzi ludzie najczęściej decydują się na pracę dorywczą w takich zawodach ...
-
e-Faktura: moda czy konieczność?
... fakturowanie elektroniczne w naszym kraju, a Sage, jako pierwsza w Polsce firma, powszechnie zastosowała go w swoich programach wspomagających obsługę procesów biznesowych w firmach. Zatem, aby odnieść realną korzyść z fakturowania elektronicznego, niezbędne jest nie tylko zapisywanie faktur w jakimś formacie elektronicznym, lecz konieczna jest ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 39/2014
... zakład ma osiągnąć w połowie 2018 roku. Problem unikania opodatkowania jest w dalszym ciągu aktualny. Obecnie główna uwaga ekspertów jest skoncentrowana na firmach działających w sieci internetowej, a czołowym przykładem do analiz są takie giganty jak Google czy Apple. To one przodują w stosowaniu technik minimalizujących ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... oraz centra usług. Również wyniki raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na otrzymujący się w nich optymizm pracodawców. Miejsc pracy w firmach z tych branż będzie zatem przybywać. 1 Region Południowy, zgodnie z podziałem Eurostatu, uwzględnia województwa: małopolskie i śląskie. 2 Wyniki raportu Barometr Manpower Perspektyw ...
-
Przetargi - raport VIII 2014
... wcześniej, w lipcu 2014, pracy nie miało 11,8 procent Polaków, a rok wcześniej, w sierpniu 2013, stopa bezrobocia wyniosła 13 procent. Zatrudnienie w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników wzrosło w sierpniu o 0,7 proc. w relacji rocznej o 0,1 proc. w relacji miesięcznej. Przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 3,5 proc. rok do roku ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2014
W III kwartale pogorszyły się oceny sytuacji gospodarczej formułowane przez mikroprzedsiębiorstwa – wynika z najnowszego badania Idea Banku. Odsetek osób oczekujących przyspieszenia gospodarki w stosunku do ub.r. skurczył się do 27,6% z 35,4% kwartał wcześniej, przybyło też pesymistów, obawiających się spowolnienia gospodarki. Ale gorsze oceny ...
-
Kim jest dyrektor generalny?
... , w Japonii i Hong Kongu wszystkie osoby na stanowisku dyrektora generalnego to mężczyźni. Kobiety na stanowiskach dyrektorskich w Indiach, pełnią swoje funkcje w firmach z branży finansowej. Edukacja 92% dyrektorów generalnych ukończyło studia wyższe. Kierunkiem najchętniej wybieranym przez kobiety był „Biznes i zarządzanie”, podczas gdy dla ...
-
Najlepsi pracodawcy 2014
... . Analizując kluczowe tegoroczne wyniki badania widzimy, że cały czas czynnikami wyróżniającymi Najlepszych Pracodawców, a zarazem tworzącymi kulturę zaangażowania w tych firmach jest Zarząd – postrzeganie liderów jako skutecznych realizatorów firmowej strategii, a równocześnie zorientowanych na ludzi – stawiających na pierwszym miejscu swoich ...
-
Polacy gotowi na wojnę
... organizowaną przez struktury administracyjne: gminy, powiaty lub województwa (57%). Sąsiedzkie grupy obrony cywilnej zyskały uznanie 15% badanych, grupy obrony przy firmach (zakładach pracy) – 13%. Większość badanych (58%) na wypadek wojny była by skłonna poświęcić część swoich dochodów dla obronności kraju. Co ...
-
Przetargi - raport IX 2014
... wzrosło w ujęciu rocznym o 3,4 proc., zaś zatrudnienie zwiększyło się o 0,8 procent. We wrześniu kontynuowany był trend wzrostu zatrudnienia. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników) wyniosło we wrześniu 5 milionów 536,3 tys. osób i względem sierpnia wzrosło o 2,3 tys. czyli o 0,5 proc. Od początku ...
-
4 grzechy zarządzania
... ds. strategii w ACCA, który przedstawi raport „Corporate Culture and Behaviour” na tegorocznym CFO European Summit. Niektórzy zwracali uwagę, że w dużych firmach przykład może płynąć z wielu niezależnych źródeł. Aż 60 proc. ankietowanych członków ACCA stwierdziło, że w ramach jednej organizacji wykształcają się często ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 45/2014
... , czy dojdzie do tej transakcji, bo to zależy oczywiście od zarządu Adidasa. Jednak warto mieć świadomość, że nawet w tak dużych firmach zdarzają się strategiczne rozwojowe, które nie wytrzymują próby czasu... Na koniec uważam, ze warto tu dodać, iż bliźniacza firma Puma ...
-
Bibby MSP Index X 2014
... . Powodów do niepokoju nie ma jednak zbyt wielkich - wskaźnik sięga obecnie poziomu 53 punktów, co ciągle jest prognostykiem poprawy sytuacji w firmach. Na spadek nastrojów największy wpływ wywarła newralgiczna sytuacja na linii Ukraina - Rosja. Kiedy na początku II kwartału bieżącego roku Bibby ...
-
Najlepsze firmy pod względem przywództwa
... odzwierciedla różnorodność profili pracowników (przy 53% wśród pozostałych firm). Szkolenia, mentorzy i coaching Najważniejszym wyzwaniem na następny rok dla liderów w firmach z Top 20 okazała się elastyczność reakcji na zmiany w gospodarce, której towarzyszy umiejętność wykorzystywania możliwości biznesowych na rynkach wschodzących. Co ciekawe ...
-
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?
... . Wyniki badania zostały zważone w taki sposób, by uwzględnić wielkość rynków, na których działają ankietowani. Badani CFO pracują w różnych sektorach gospodarki i firmach różnych rozmiarów oraz zajmują różne poziomy w hierarchii stanowisk w swoich organizacjach. Poprzednia edycja sondażu ujrzała światło dzienne w 2012 r.
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruitment Solutions, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 1-24.10.2014. Ankietę wypełniło łącznie 640 osób. Badanie Candidate Experience zostało ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 47/2014
... doświadczeń i podjęcia wspólnych działań. – W krajach europejskich pracuje coraz więcej polskich profesjonalistów, którzy mają coraz bogatsze doświadczenie w różnych dziedzinach: korporacjach, bankach, firmach prawniczych. Jest też coraz więcej osób, które zakładają tu swoje biznesy i mogą być partnerami dla polskich firm. Duży potencjał drzemie ...
-
Ochrona danych płatniczych to nie priorytet
... usług, a firmy zajmujące się handlem elektronicznym powinny zmienić swoje podejście do kwestii bezpieczeństwa. Stworzona z myślą o bankach, systemach płatności oraz firmach działających w branży handlu elektronicznego, platforma Kaspersky Fraud Prevention oferuje zaawansowaną ochronę na serwerach firmy, jak również na komputerach klientów firmy, ...
-
Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV
... podjęcia decyzji o zatrudnieniu pracownika bez przynajmniej jednego spotkania twarzą w twarz. Jak widzimy, sytuacja powoli ulega zmianie i specjaliści ds. HR w polskich firmach coraz śmielej korzystają z tego, co przynosi im rewolucja technologiczna. Nowe rozwiązania takie jak ATS czy videokonferencje doskonale uzupełniają te tradycyjne ...
-
Motoryzacja: silnik polskiej gospodarki
... , który jednak jest od branży motoryzacyjnej niemal dwa razy większy. Wielki pracodawca W przemyśle motoryzacyjnym pracuje aż 6,5 procent całości osób zatrudnionych w firmach przemysłowych. Liczba miejsc pracy w handlu i usługach motoryzacyjnych jest jeszcze większa - bezpośrednio pracuje w tym segmencie usług 231,8 tys. osób, a z uwzględnieniem ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... fakt, że ponad 50 proc. respondentów w skali globalnej nie prowadzi pilotażu, nie wdraża ani nie wprowadziło jeszcze analityki biznesowej w swoich firmach. Dobra wiadomość jest taka, że wg. 74 proc. CIO – działy IT firm wspierają realizację strategii biznesowej swojej firmy, stosując narzędzia ...
-
Przetargi - raport X 2014
... procent, obniżając się o 0,2 punktu procentowego w ciągu miesiąca. Październik był dziewiątym z kolei miesiącem w którym spadała stopa bezrobocia. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w październiku 3980,92 zł, o 3,8 procent więcej niż rok wcześniej. Wzrosło również zatrudnienie - w relacji rocznej ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem