-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... udziału osób planujących pracę w tym czasie niewątpliwie może mieć wpływ chęć podreperowania domowych budżetów. Dotyczyć to może zwłaszcza osób pracujących w firmach wynagradzających wyżej pracę w okresie świątecznym lub uzależniających wynagrodzenie od liczby przepracowanych godzin. Bezcenna rola odpoczynku Niezależnie od planów urlopowych, koniec ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... szukać wsparcia społecznego. Dlatego uważam, że warto rozważyć zmiany we wdrożonych w firmach programach przeciwdziałania mobbingowi. Jeśli są bardziej dostosowane do potrzeb jednej płci, może ... razie na to się nie zapowiada. Druga edycja badania pt. „Mobbing w polskich firmach. 2023 vs. 2022” została przeprowadzona pod koniec 2023 roku metodą CAWI ( ...
-
Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy
... że odczuwa wysoki priorytet na wdrażanie narzędzi AI. Pracownicy biurowi w firmach, które wydały wytyczne dotyczące sposobu korzystania ze sztucznej inteligencji, są ... pracowników przed eksperymentowaniem ze sztuczną inteligencją. Personel zatrudniony w firmach, które zdefiniowały wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji, jest prawie sześć razy ...
-
Jak było i co nas czeka, czyli 2003/2004
... 151,6 mld USD (2003 r.) Małe i średnie Na koniec kilka słów o MSP czyli małych i średnich firmach. Jest to potencjał, w którym upatruję motor gospodarki. Są to firmy o ... coraz silniej konkurować o dużych odbiorców. I tu pojawia się moment, w którym w małych firmach powinno się zacząć myśleć o tym by rozwijać swoje produkty. A produktem rynkowym ...
Tematy: -
Kobiety w polskiej branży IT
... różnic w płacy między nimi a mężczyznami zatrudnionymi na tych samych stanowiskach nie ma, profesjonalistki nie skarzą się tez na dyskryminację w samych firmach czy działach IT, w których pracują. Problemy istnieją za to w kontaktach z klientami - zwłaszcza w przypadku pracownic działów technologicznych firm informatycznych pracujących u klientów ...
Tematy: kobiety w branży it -
Rynek pracy w branży przemysłowej
... początku lat 90-tych trwa konsolidacja przemysłu chemicznego w Polsce i w związku z tym w firmach przeprowadza się redukcje podobnych stanowisk. Z drugiej strony przyjmuje się ... , ale nie mają wykształcenia technicznego. Oprócz typowych zawodów, które można spotkać w firmach każdej branży – specjalistów ds. marketingu czy księgowych – ważną grupą są ...
-
Outsourcing - co to takiego?
... lada moment np. księgowi nie będą w firmach potrzebni? Będą, ale właśnie już niekoniecznie zatrudnieni na stałe w firmach w dziale księgowości, lecz w biurach rachunkowych. ... amerykańskie firmy zlecają do Indii programowanie. Więcej pracy w polskich firmach outsourcingowych pracujących na rzecz zagranicznych przedsiębiorstw dotyczy przede wszystkim ...
-
Komputer dla małej firmy
... w przypadku firmowych sieci bezprzewodowych należy położyć szczególny nacisk na zabezpieczenie sieci przed nieautoryzowanym dostępem. Serwer dla małych W wielu przypadkach w średnich firmach rolę serwera pełni zwykły komputer osobisty, jednak o nieco lepszych parametrach. Na zakup specjalnego, dedykowanego na serwer komputera nadal nie decyduje ...
-
Tydzień 14/2006 (03-09.04.2006)
... gazu Gazprom (już obecnie największy dostawca gazu do Unii - ok. 25%) oczekuje udziałów w firmach gazowniczych w Europie Zachodniej. Koncern chce mieć udziały w zachodnich firmach gazowniczych i elektroenergetycznych, szczególnie w firmach branży gazowniczej, które zajmują się transportem gazu oraz sprzedażą surowca firmom i gospodarstwom domowym ...
-
Jakość a system wartości firmy
... . W Polsce odsetek takich firm jest dużo niższy i wynosi zaledwie 21,5%. "W Polsce odrębny system wartości firmowych pojawia się przede wszystkim w największych firmach. Tymczasem na świecie jest inaczej - własne wartości pomagają także małym i średnim przedsiębiorstwom np. w podkreśleniu źródeł swojej konkurencyjności" - komentuje Norbert Ofmański ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pominięcia podczas awansów pracowników - część osób dotkniętych przez panujące w ich firmach "układy" decyduje się bowiem na zmianę pracy, odnosząc częstokroć znaczące ... się większość pracowników zatrudnionych na etatach. Najczęściej są one stosowane w dużych firmach, zwłaszcza z kapitałem zagranicznym. Bony towarowe po raz pierwszy na polskim ...
-
Rynek pracy specjalistów VII-IX 2007
... 1/3 więcej propozycji. Informatycy ciągle w cenie Wzrost zapotrzebowania na specjalistów z branży budowlanej potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. W III kwartale tego roku to właśnie inżynierowie i budowlańcy mogli przebierać w ofertach pracy, które stanowiły ponad 10% wszystkich propozycji. Więcej ofert ...
-
Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm
... sprzedaży produkcji budowlano-montażowej produkcji cementu liczby wydawanych pozwoleń na budowę ceny materiałów budowlanych poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Respondenci przewidywali wzrosty wszystkich sześciu wskaźników. Największy odsetek badanych (94%) prognozował wzrost wynagrodzeń w sektorze ...
-
Pomoc publiczna w Polsce 2006
... przedsiębiorstw. Największy odsetek deklarujących tę znajomość to zarządzający największymi firmami – 86 procent. Odsetek ten maleje wraz z typem przedsiębiorstwa. I tak w średnich firmach wynosi on 82 proc., w małych – 71 proc., a w mikro – 60,5 procent. Respondenci, którzy słyszeli o programach pomocy publicznej, zostali następnie zapytani o to ...
-
Badania rynkowe i marketingowe - paradoksy
... często prowadzone badania marketingowo-promocyjne, to zazwyczaj firmy opierają się na własnych, wewnętrznych informacjach. Ostatnio potrzebę badań rynkowych wymusza na wielu firmach staranie się o dotacje z funduszy unijnych, albo o kredyt w banku, ponieważ w obydwu sytuacjach firma zabiegająca o takie środki musi wykazać się rzetelnym biznesplanem ...
-
Rynek pracy specjalistów 2007
... Pracuj.pl. Księgowi i HR-owcy liderami 2007 roku Nieustanne zainteresowanie specjalistami ds. sprzedaży potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. W 2007 roku oferowano prawie 40 tysięcy ofert w działach handlowych, czyli dwukrotnie więcej niż w 2006 roku i ponad siedmiokrotnie więcej niż w 2005 ...
-
Sektor IT: badania i rozwój 2008
... . Nakłady na R&D Łączna roczna wartość nakładów na działalność B+R w 75 badanych firmach wynosiła w 2006 r. 852,8 mln zł. Z tego firmy polskie wydały 322,4 mln ... lokalizacje Ranking miast Polski pod względem liczby pracujących w badanych firmach przeprowadzono z uwzględnieniem danych o zatrudnieniu w konkretnych oddziałach pionów B+R analizowanych ...
-
Wyciek danych głównym problemem firm
... , niż firmy w Wielkiej Brytanii. We wszystkich krajach objętych badaniem zasady prewencji były rzadziej wdrażane w małych firmach niż w większych. Spośród użytkowników pracujących w firmach dysponujących aktualnie zasadami zapobiegania wyciekom danych w specjalistycznych szkoleniach udział wzięła większa liczba użytkowników w Stanach Zjednoczonych ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... coraz trudniej znaleźć pracę Handel jest również liderem w zestawieniu według działów w firmach. Od początku kwietnia do końca czerwca tego roku oferty z działów ... działów w firmach. Wyniki analizy zainteresowania kandydatów ofertami z poszczególnych działów są dość podobne do wyników analizy liczby ofert według działów w firmach. Wynika z ...
-
Sklepy internetowe w Polsce 2007
Obserwując tendencje na rynku handlu elektronicznego widać dalsze przenikanie się handlu elektronicznego z handlem tradycyjnym. Główną przyczyną przenikania się jest oczywiście walka konkurencyjna i chęć dotarcia do nowych grup klientów, ale w przypadku sklepów internetowych to nie wszystko. Jest to także próba rozwiązania niektórych problemów na ...
-
Ochrona informacji w firmie a koszty
... . Informacje przechowywane w postaci elektronicznej stanowią od 50% do 70% danych w dużych przedsiębiorstwach, od 35% do 50% w firmach średniej wielkości i od 20% do 35% w małych firmach. Wprawdzie większy udział informacji przechowywanych w postaci elektronicznej oznacza większą pewność ich dostępności, kompletności oraz poprawności, jednak te ...
-
Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe
... , że już teraz polskie firmy powszechnie z tego prawa korzystają – dodaje. Informacje o badaniu Badanie D-Link Technology Trend na temat wykorzystania Internetu w firmach sektora MŚP przeprowadziła firma International Data Group (IDG Poland) na zlecenie firmy D-Link. Badanie przeprowadzono metodą wywiadów telefonicznych we wrześniu ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... pogłoski o powracających z zagranicy budowlańcach, którzy wsparli szeregi polskich firm z tej branży. Działy handlowe rosną w siłę Z analizy ofert pracy według działów w firmach wynika, że najwięcej osób w okresie letnim i wczesnojesiennym poszukiwano do działów handlowych – aż 4 na 10 ofert stanowiły propozycje dla handlowców i sprzedawców ...
-
Firmy planują zwolnienia pracowników
... . Blisko połowa organizacji zamraża bądź zmniejsza swoją wysokość zatrudnienia Wnioski z najnowszego badania Hay Group, dotyczącego systemów płacowych i zatrudnienia w ogólnoświatowych firmach, są jednoznaczne: liczba organizacji, które spodziewają się pogorszenia swoich wyników finansowych w porównaniu do założeń na rok 2008, zwiększyła się ponad ...
-
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... , że kobiety nigdy nie będą zajmowały 50% i więcej wyższych stanowisk kierowniczych w czołowych firmach. Sceptycyzm w tej kwestii przejawiają kobiety, 37%, i mężczyźni, 34%. Zaskakujący ... będą zajmowały co najmniej 50% wyższych stanowisk kierowniczych w największych firmach. 20% ankietowanych w badaniu globalnym jest bardziej sceptyczna i wskazuje ...
-
Wyniki ubezpieczycieli 2008
... koniec grudnia 2008 r. odpowiednio 7 513 mln zł i 1 419 mln zł, i spadły w firmach nie na życie o 4,6% i w towarzystwach życiowych o 1,2%. Główną pozycją pasywów były rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe, które ... zwiększył się z 11 298 mln zł do 11 582 mln zł (o 2,5%), w firmach chroniących pozostałe ryzyka osobowe i majątkowe z 21 507 mln zł do 24 211 ...
-
Kto boi się utraty pracy?
... badania Aby dowiedzieć się, jak zmieniła się sytuacja w polskich firmach na skutek światowego kryzysu gospodarczego i spowolnienia polskiej gospodarki, serwis rekrutacyjny Szybkopraca ... osób, które boją się zwolnień, zauważa wstrzymanie awansów i podwyżek w swoich firmach. Jest to jeden z pierwszych sposobów pracodawców na szukanie oszczędności w ...
-
Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt?
... lub wdrożenie systemów reakcji na ataki (13%). Według ekspertów Deloitte w polskich firmach brak jest zaangażowania w zagadnienie bezpieczeństwa firmy. Aż 1/3 respondentów wykazała, ... także analiza zaangażowania przedsiębiorców w proces zapewnienia bezpieczeństwa informacji w firmach. Raport powstał na podstawie sondażu przeprowadzonego w lipcu 2009 ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... to wskazywać. W warunkach spowolnienia gospodarczego, spadku poziomu zamówień i zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie przyjmuje się nowych. Dane opracowane w oparciu o ogłoszenia o pracy ...
-
Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?
... swoją dumę, swoje niepodważalne opinie, wszystkie te »powinno się« i »trzeba« w swoim życiu, i oddaj się w całości”. W takich wysoce innowacyjnych i elastycznie reagujących firmach, jak IDEO i Intuit, nie tylko kultura organizacyjna jest otwarta i łatwa do dostosowania do zmiennych okoliczności, ale także struktura organizacji charakteryzuje ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... spadła aż o 1/3 (z 54 858 w III kwartale do 36 582 w ostatnim kwartale roku). Nie był to jeszcze efekt faktycznych zmian w firmach, a raczej atmosfery niepewności i wyczekiwania, która panowała wśród pracodawców i przełożyła się na zamrożenie budżetów rekrutacyjnych. W styczniu 2009 liczba ofert nieco wzrosła ...
-
Koszt pracy w Polsce wzrasta
... przez pracodawcę godzin aż 140 nie zostało poświęconych na wykonywanie obowiązków zawodowych. Najwięcej bezproduktywnych godzin pracy zanotowano w górnictwie, edukacji oraz firmach zajmujących się przetwórstwem przemysłowym. Polacy to nadal tania siła robocza Pomimo rosnących kosztów zatrudnienia, polska gospodarka pozostaje konkurencyjna na tle ...
-
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... nie będzie więc czasem przełomu. Mniej optymistycznie wygląda sytuacja w firmach o dużym zatrudnieniu. Wzrost oraz spadek sprzedaży przewiduje tyle samo przedsiębiorstw ... z głównych czynników powodujących upadanie firm. Szczególnie dotyczy to sektora MSP. W firmach o średnim poziomie zatrudnieniu sytuacja w obszarze regulowania zobowiązań będzie ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010
... najlepiej wśród przedsiębiorstw świadczących usługi oceniła obecną koniunkturę. Co ciekawe, choć wg danych GUS ogólna sytuacja gospodarcza oceniana jest negatywnie w firmach z branży logistycznej, to z danych Pracuj.pl wynika, że w stosunku do I kwartału 2009 pracodawcy z tego sektora umieścili o ponad połowę więcej ofert ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... pracodawcy rozważyli możliwość uelastycznienia czasu pracy czy wprowadzenia telepracy w swoich firmach. Zdaniem bowiem 44% osób, które wzięły udział w sondzie Pracuj. ... reakcją spotkało się natomiast ok. 12% kobiet. Negatywne działania w swoich firmach zauważyli również użytkownicy, którzy wzięli udział w ankiecie Pracuj.pl. 23% z nich uważa ...