-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2019
... w świecie i niepewny los europejskich firm (zagrożenie cłami ze strony Białego Domu) tej branży czyni, że każde zagrożenie wprowadza turbulencje w czołowych firmach unijnych. W opinii analityków wiele europejskich firm zbyt długo trzymało się tradycyjnych technologii stosując napędy bazujące na silnikach spalinowych. Tymczasem na ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... Kowalczyk, Human Capital Specialist w PwC. Jak firmy zachęcają do aktywności fizycznej? Z analizy ekspertów Well.hr wynika, że najbardziej popularnym rozwiązaniem w firmach są karty sportowe, w które inwestuje już ponad 60% pracodawców w Polsce. Niektóre firmy, jak np. pracuj.pl oferują też swoim pracownikom ...
-
Upadłości firm w Polsce I poł. 2019
... ograniczoną odpowiedzialnością (50 proc. wszystkich postępowań). Na drugim miejscu znalazła się grupa przedsiębiorców (35 proc.). Obroty i wiek w upadających i restrukturyzowanych firmach Obroty Po analizie obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w pierwszej połowie 2019 roku, problem niewypłacalności dotyczy w większości firm ...
-
IoT, czyli jak zagraża ci bezprzewodowa drukarka?
... : Połowa przebadanych urządzeń IoT posiada luki w systemach bezpieczeństwa Pod lupą ekspertów od cyberbezpieczeństwa znalazły się popularne urządzenia wykorzystywane w smart firmach i smart domach - m.in. inteligentne przełączniki i włączniki światła, inteligentne żarówki, programowalne termostaty, słuchawki czy lampki na USB. Okazało się, że ...
-
Poczta e-mail - największe zagrożenie firmy?
... lokalizują wiadomości stanowiące potencjalne zagrożenia, ale również ostrzegają przed nimi inne urządzania. Rozwiązanie Cisco Email Security pozwoliło zredukować spam o 80% w firmach, które je wdrożyły” – mówi Mateusz Pastewski, specjalista ds. sprzedaży rozwiązań cyberbezpieczeństwa w Cisco Polska. Technologie bezpieczeństwa poczty e-mail dostępne ...
-
Programiści na awans nie czekają latami
... Kosedowski. Jak dodaje, obecny junior zaczyna ze znacznie większą i bardziej usystematyzowaną wiedzą niż jeszcze kilka lat temu. Mimo to, w wielu firmach wpada w wewnętrzny program mentoringu, gdzie przez pierwsze miesiące zdobywa olbrzymią ilość wiedzy praktycznej od bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów. W efekcie z poziomu ...
-
Leasing wzmaga chęć rozwoju firmy?
... rosnących płac – czynników, które utrudniają pracodawcom skuteczną politykę kadrową – taki wynik mógłby zaskakiwać. W rzeczywistości świadczy jednak o drzemiącym w firmach potencjale, skrępowanym często właśnie przez niedobór odpowiednich specjalistów. Leasing gwarantuje bezpieczeństwo Jak wynika z badania Santander Leasing przedsiębiorstwa, które ...
-
Pracodawcy o założeniach do projektu budżetu państwa na 2020 rok
... ) lecz trzeba przyznać, że ożywiły się także inwestycje prywatne. W polityce państwa brakuje zrozumienia dla faktu, że decyzje inwestycyjne w firmach są podejmowane w konkretnym otoczeniu instytucjonalnym. Proponowane założenia budżetu państwa – z rosnącymi obciążeniami i niepewnością legislacyjną – z pewnością nie zachęcają do inwestycji ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 29/2019
... były wypowiedzi prezydenta D. Trumpa, z tak Google jak i Facebook powinny być pozwane za stronniczość wobec konserwatystów. Utrzymuje się trudna sytuacja w szeregu firmach branży lotniczej po ostatnich dwóch katastrofach samolotów B737 MAX (indonezyjskich linii oraz linii etiopskich). Jak wiadomo przyczyną była wada oprogramowania ...
-
Upadłości firm I-VI 2019 r.
... się od początku roku. Wówczas to, już w styczniu, kilkumiesięczny spadek zamówień eksportowych skutkował zwiększeniem stanów magazynowych oraz ogłoszeniem niewypłacalności w 23 firmach z ogólnej liczby 98, wszystkich, styczniowych niewypłacalności. Znaczna część przedsiębiorstw pochodziła z sektora metalowego, produkując na eksport lub dla sektora ...
-
Finansowanie działalności. Każda branża ma swój zestaw narzędzi
... związane z rozwojem swoich pracowników, a kupione środki trwałe zwiększają wartość firmy i jej konkurencyjność. Biorąc pod uwagę branże, leasing jest najpopularniejszy w firmach transportowych (74 proc.). W ten sposób przedsiębiorcy najczęściej finansują swoją flotę pojazdów. Z tego instrumentu chętnie korzystają również firmy produkcyjne – 66 proc ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... finansowa czy elastyczny czas pracy, widać jasno że na sytuację pań wpływa rosnąca reprezentacja kobiet na strategicznych stanowiskach w biznesie i kierowniczych w firmach. Innymi słowy - kobiety mają szanse być zauważone i awansować jedynie tam, gdzie zarządy są różnorodne, rozumieją płynące z tego korzyści i nie boją ...
-
Programy lojalnościowe kuszą nawet małe sieci sprzedaży
... i spadek lojalności. Powyższe badanie zostało przeprowadzony przez ICAN w lutym 2019 r. wśród 266 kierowników i dyrektorów sprzedaży, z sektora produkcji, usług i handlu, zatrudnionych w firmach średniej wielkości (50-249 pracowników), oraz w największych i małych organizacjach.
-
Etyczne AI buduje zaufanie i lojalność klienta
... praktyki w zakresie analizy danych - muszą pochodzić ze sprawdzonych źródeł i mieć jasno zdefiniowane możliwości wykorzystania. Etyczne AI jest również praktykowane w mniejszych firmach, które dopiero wchodzą na rynek i postrzegają w tym możliwość zyskania przewagi konkurencyjnej – mówi Mirosław Bartecki, główny architekt AI w Capgemini Business ...
-
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa
... . Innego zdania jest tylko 12% badanych. Ogłoszenia w internecie to nie wszystko BIGRAM przeprowadził w czerwcu b.r. badanie wśród osób zajmujących wysokie stanowiska w firmach, na temat rekrutacji młodych talentów. Jedno z zadanych pytań dotyczyło działań, jakie podejmują organizacje, w celu zatrudnienia studentów. Z odpowiedzi osób ankietowanych ...
-
Branding, czyli od obietnicy do realnej zmiany świata
... – analizuje ekspert Commplace dodając, że mimo tak oczywistych powiązań i potencjalnych korzyści employer branding wciąż jest to kwestią, która w wielu polskich firmach wymaga dopracowania. Co po employer branding?- analiza Commplace Tymczasem zachodnie organizacje są już krok dalej. Dzisiejsze zadanie marki jest znacznie ...
-
PPK coraz mniej tajemnicze
... w zakresie nowych możliwości oszczędzania istotnie się poprawiła. W lipcu br. o PPK świadomość istnienia PPK deklarowało już 62 proc. respondentów zatrudnionych w dużych firmach, co jest wynikiem o 20 p.p. wyższym niż na przełomie marca i kwietnia. Najbardziej świadome zmian pozostają osoby legitymujące się wyższym wykształceniem (74 ...
-
Co możemy zyskać na design thinking?
... problemów przeżywa obecnie swój złoty wiek. 78 proc. uczestników badania przyznało, że w ciągu ostatnich dwóch lat penetracja design thinking w ich firmach uległa zwiększeniu. Prawie 30 proc. zanotowało znaczący progres w implementacji metody, podczas gdy zaledwie 7 proc. dostrzegła malejącą tendencję w jej wykorzystaniu. Czemu ...
-
Co 3. przedsiębiorca ma dość swojej branży. Transport na czele
... wiarygodności finansowej i uczciwości. Narzędziem, do oceny ich solidności płatniczej jest Raport o Kontrahencie z Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. W minionym półroczu firmy o innych firmach pobrały ok. 1,3 mln tego typu raportów. Za zgodą weryfikowanego podmiotu można dowiedzieć się też, jak radzi sobie ze spłatą kredytów ...
-
Mikrofirmy boją się spowolnienia bardziej niż duzi
... .). Uzyskane wyniki nadal pozostają niskie w odniesieniu do historii pomiaru. W przypadku firm mikro i średnich obserwuje się stosunkowo duże wahania nastrojów, zaś w firmach małych na przestrzeni pięciu ostatnich pomiarów różnice wynoszą niecałe 1,5 pkt proc. – Nie dziwi nas fakt, że wynik najmniejszych przedsiębiorców zatrudniających ...
-
Branża leasingowa w I poł. 2019 r.
... z I kwartału. Prognozujemy, że w tym roku inwestycje wzrosną o 7,6%. Wyniki produkcji przemysłowej i budowlanki, jak również rekordowo wysokie wykorzystanie zdolności produkcyjnych w firmach, pozwalają oczekiwać, że sektor finansowania maszyn pozostanie głównym motorem wzrostu całego rynku leasingu w 2019 r.” – powiedział Marcin Nieplowicz. Wpływ ...
-
Jak reklamować ośrodek wypoczynkowy lub hotel?
... określone kryteria. Dzięki dobrze stargetowanemu mailingowi możemy w prosty sposób dotrzeć do naszych potencjalnych klientów np. osób odpowiedzialnych za wyjazdy integracyjne w firmach czy seniorów szukających ośrodków z ofertą rehabilitacyjną i SPA. Przewagą mailingu jest to, że gdy osoba otworzy naszą wiadomość mamy znacznie więcej ...
-
Sharp prezentuje nowy monitor 8K
... rynku jest już dostępny nowy monitor 8K firmy Sharp. Model 8M-B80AX1E to 80-calowy następca 70-calowego LV-70X500E. Oba monitory stworzono z myślą o firmach, którym zależy na dokładnym i wyrazistym prezentowaniu treści. Najnowszy Sharp to 80-calowy monitor 8K, który oferuje swoim użytkownikom rozdzielczość 7680 x 4320 ...
-
Faktoring? Tak, ale w połączeniu z windykacją
... , ale jest. To i tak olbrzymi postęp, bo jeszcze kilka lat temu sprawdzanie kontrahenta przed zawarciem z nim umowy było traktowane w małych firmach, jak nietakt – mówi Dariusz Szkaradek. Jak pokazuje badanie NFG, wśród polskich przedsiębiorców istnieje świadomość zagrożenia zatorami płatniczymi i potrzeba dodatkowych usług ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... za taki obrót spraw odpowiedzialna jest w znacznej mierze wysoka rotacja pracowników. Problem ten dotyczy przede wszystkim pracodawców z sektora MŚP. W dużych firmach sytuacja wygląda na bardziej ustabilizowaną. – „Statystyki wyraźnie pokazują, że pomimo wzrostu zatrudnienia, liczba nowo utworzonych miejsc pracy w pierwszym kwartale tego ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... lub na interesującym i rozwojowym stanowisku. –Najczęściej są to ludzie młodzi, którzy wchodzą na rynek pracy i chcą spróbować swoich sił w kilku firmach, na różnych szczeblach kariery. Elastyczne modele pracy najczęściej oferowane są przez firmy zagraniczne, dla których standardem jest, żeby pewien odsetek ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2019
... obowiązków wynikających z decyzji, a – jeżeli przedsiębiorstwo jest własnością kilku osób – uzyskanie także zgody pozostałych właścicieli na przejęcie decyzji przez nabywcę. W firmach, które należą do przedsiębiorcy i jego małżonka, umożliwienie powołania po śmierci jednego z nich na tymczasowego przedstawiciela. Jego zadaniem będzie zarządzanie ...
-
Przechowywanie danych. Jak to się robi w MŚP?
... , gdzie znajdują się ich dane, więc podejrzliwie podchodzą do usług, które – ich zdaniem – takiej kontroli nie dają. Częstotliwość zakupu serwerów w firmach Polskie MŚP wciąż wolą inwestować we własną infrastrukturę serwerową niż korzystać z usług oferujących przechowywanie danych na zewnątrz. W ciągu ostatnich 6 miesięcy ...
-
Polskie firmy: portfel należności II kw. 2019
... Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Czego dowodzi jego najnowsza odsłona? Okazuje się, że w drugim kwartale bieżącego roku mierzący poziom zatorów płatniczych w polskich firmach Indeks Należności Przedsiębiorstw (INP) spadł do najniższego od sześciu lat poziomu 85,7 punktów. Ta wiadomość raczej nie nastraja optymizmem - im ...
-
5 hamulców przed skorzystaniem z ulgi B+R
... wyrobów wadliwych w trakcie procesu produkcji czy integrację kilku procesów wytwarzania w jeden zautomatyzowany proces. Niejednokrotnie działalność badawczo-rozwojowa bywa w firmach rozproszona, dlatego przy identyfikowaniu działań B+R niezbędne jest zaangażowanie nie tylko zespołu finansowego i prawnego, ale też członków innych zespołów ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”. W badaniu uczestniczyło 4 037 osób. Popularność przyznawania benefitów W 2019 roku 82% ankietowanych zdeklarowało, że w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Na popularność przyznawania świadczeń ma wpływ kapitał ...
-
Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową
... w Grupie Progres. – Rachunek wydaje się jednak prosty, jeśli nie spełnimy tych oczekiwań Ukraińcy pójdą pracować do konkurencji, a konsekwencje braków kadrowych w firmach mogą kosztować dużo więcej niż podniesienie zarobków Ukraińcom – zaznacza Justyna Lach. Badanie zlecone przez Gdański Urząd Pracy przeprowadzili Pracodawcy Pomorza ...
-
Wi-Fi jeszcze nam pokaże, co potrafi?
... Alliance standard Wi-Fi 6. Zapotrzebowanie na Wi-Fi kreować będzie cały wachlarz trendów oraz rozwiązań technologicznych, które coraz częściej znajdują zastosowanie zarówno w firmach i środowiskach produkcyjnych, jak również w domach szeregowych konsumentów. Chodzi tu m.in. o systemy smart home, Mesh czy zbliżający się wielkimi krokami standard ...
-
Samochód służbowy do celów prywatnych w co 3. firmie
... służbowych, a traktowana jako istotny element motywacyjny, składnik pakietu wynagrodzenia oferowanego przez pracodawcę. Trend ten będzie systematycznie nasilał się również w mniejszych firmach – dodaje. MŚP pozwala na korzystanie ze służbowych samochodów do celów prywatnych, ale z ograniczeniami Jak wynika z badania zrealizowanego na zlecenie ...
-
Na cyberataki reagujemy za późno. To błąd, który kosztuje
... było wynikiem wykrycia spamu w firmowym koncie e-mail, braku dostępu do usług lub wykrycia udanego włamania. Ta sytuacja sugeruje, że w wielu firmach istnieją obszary wymagające poprawy w zakresie metod wykrywania i procedur reagowania na incydenty. Im wcześniej organizacja zidentyfikuje atak, tym mniejsze będą jego ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem