-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... udział w procesach rekrutacyjnych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 22.01-22.02.2017. Ankietę wypełniły łącznie 504 osoby.
-
Energetyka w ogniu cyberataków
... z kamer internetowych oraz klawiatury. We wszystkich analizowanych przypadkach atakujący wysyłali dane za pośrednictwem zhakowanych skrzynek pocztowych w różnych firmach. Oprócz szkodliwego oprogramowania produkty firmy Kaspersky zidentyfikowały i zablokowały cyberataki z udziałem backdoora Meterpreter wykorzystywanego w celu zdalnego kontrolowania ...
-
SLA i co jeszcze? O czym pamiętać wdrażając systemy ICT?
... narzędzi jego pracy pozostawić w rękach wyspecjalizowanych do tego firm. To właśnie dzięki odpowiednio dopasowanym usługom utrzymania, nowoczesne technologie działające w firmach przyczyniają się do usprawniania ich pracy, generując spore oszczędności. Dlatego podczas wyboru rozwiązania oraz integratora, który przeprowadza wdrożenie, warto zawsze ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... jest najważniejsze dla nich w pracy, czy są gotowi na zmiany w życiu zawodowym oraz jak reagują na coraz większe znaczenie technologii w firmach. W pierwszym z trzech materiałów o raporcie skupiamy się na tym, które elementy życia zawodowego są dla nich szczególnie ważne. Wynagrodzenie ważne dla ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... , dodaje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu rynekpracy.org. Na rynku pracy widać wzrost poziomu rotacji w firmach 22% Polaków w ciągu ostatnich 6 miesięcy zmieniło pracodawcę. To o 2 p.p. więcej niż w II kw. br., pochodna cykliczności zmian na rynku pracy. W analogicznym ...
-
Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia
... wyszukiwani noclegów względem 2017 roku. O raporcie Badanie Antal Business Environment Assessment Study zostało prowadzone w latach 2017-2019 na próbie 588 decydentów w firmach obecnych w Polsce, zajmujących stanowiska prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów departamentów. Badanie było prowadzone metodą CATI oraz CAWI. Raport został uzupełniony ...
-
Najlepiej oceniane sklepy internetowe 2019
... na rodzimym rynku serwisów, które wspierają e-kupujących w podejmowaniu dobrych decyzji zakupowych. Portal gromadzi wystawiane przez internautów opinie o sklepach internetowych, firmach i produktach i bazując na nich już od dekady tworzy zestawienie najlepszych sklepów internetowych, nagradzając ich laurami w kategorii głównej i kilkunastu ...
-
Inteligentne fabryki - ciągle odległa przyszłość produkcji?
... i dostawcami usług IT (90 proc.). Uwagi teknowlogy | PAC, część grupy teknowlogy, przeprowadziła ankietę wśród decydentów IT i OT w 204 europejskich firmach produkcyjnych zatrudniających ponad 500 pracowników, które posiadają przynajmniej niektóre inicjatywy Smart Factory. Badanie zostało przeprowadzone w maju i czerwcu 2019 r. Rozmówcy pochodzili ...
-
Najbardziej inteligentne przedsiębiorstwa bazują na IoT
... w ciągu najbliższych 2 lat. Liczba wdrożeń rozwiązań bazujących na wartościowych danych wyraźnie rośnie. 46 proc. respondentów aktualnie wdraża rozwiązania IoT w swoich firmach w skali globalnej, co stanowi wzrost o 38 proc. w porównaniu z rokiem 2018. Kolejne 32 proc. respondentów spodziewa się przejścia do fazy wdrożeń ...
-
5 obszarów cyberbezpieczeństwa, które powinni znać pracownicy
... zakresie cyberbezpieczeństwa i bezpiecznego korzystania z internetu wymaga poprawy. Dla osób trudniących się na co dzień kwestiami związanymi z zapewnieniem cyberbezpieczeństwa w firmach i organizacjach jedną z kluczowych kwestii jest odpowiednie przeszkolenie pracowników. Jakie obszary powinny uwzględniać szkolenia, aby rzeczywiście prowadziły do ...
-
2/3 ludzi bardziej ufa sztucznej inteligencji niż przełożonym
... ; z optymizmem podchodzi do niej 32% mężczyzn i 23% kobiet. Pracownicy bardziej ufają robotom niż swoim przełożonym Coraz częstsze wdrażanie sztucznej inteligencji w firmach ma znaczny wpływ na sposób interakcji między pracownikami i ich przełożonymi. Zmienia to tradycyjną rolę działów kadr i ich kierownictwa. 64% ludzi ...
-
Upadłości firm I-IX 2019 r.
Są już znane najświeższe dane dotyczące upadłości polskich przedsiębiorstw, do których doszło w trzech pierwszych kwartałach bieżącego roku. Z informacji, które udostępnił właśnie Euler Hermes wynika, że sytuacja prezentowała się nieco gorzej niż w analogicznym okresie minionego roku - z bankructwem musiało zmierzyć się 757 firm. To o 34 przypadki ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... podejmowane lokalnie, bo przynoszą realną pomoc w krótkim czasie. – Jeżeli chodzi o pomoc dla najbardziej potrzebujących, skupiamy się na lokalnych społecznościach, fundacjach, firmach, itp. Nasi pracownicy ze wszystkich lokalizacji, w których działamy (Warszawa, Wrocław, Białystok), angażują się np. w zbiórki pieniędzy dla tych mniej ...
-
Więcej aplikacji, więcej kont, więcej haseł, większe ryzyko
... warto przyjrzeć się zwyczajom pracowników i zapoznać się z raportem od dostawcy zarządzania hasłami – LastPass : 43% z listy TOP30 domen używanych przez zatrudnionych w firmach to również popularne aplikacje konsumenckie (np. Dropbox) 50% pracowników nie różnicuje haseł do kont osobistych i służbowych. Powyższe badanie, co niepokojące ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... . Większość podmiotów opracowała i wdrożyła politykę lub regulamin w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, ochrony przed mobbingiem lub molestowaniem. We wszystkich firmach wdrożony został także system whistleblowing, umożliwiający pracownikom anonimowe poinformowanie o nieprawidłowościach. Większość spółek przed podjęciem współpracy z podmiotem ...
-
Pracownicy z Azji: zatrudnienie wzrosło o połowę
Pracownicy z Azji powoli zaczynają wpisywać się w krajobraz rodzimego rynku pracy. Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w I połowie br. uzyskali oni przeszło 35 tys. zezwoleń na pracę, co względem analogicznego okresu roku poprzedniego oznacza wzrost na poziomie 42%. Najsilniejszą reprezentację w tej grupie ...
-
Produkcja w Polsce w kontekście Czwartej Rewolucji Przemysłowej
Polski przemysł produkcyjny jest coraz bardziej świadomy konieczności wprowadzania zmian. Taka postawa wiele mówi zarówno o samych firmach, kondycji branży, jak i o jej perspektywach. Przeważająca część przedsiębiorstw zajmujących się produkcją dąży do poprawy wydajności i optymalizacji wykorzystania zasobów, bo wie ...
-
W tym roku BIG sprawdził już 1 mln firm i ponad 6 mln osób
... sprawdzania wiarygodności swoich klientów. Moralność finansowa nie jest niestety naszą najmocniejszą stroną i mowa tu zarówno o społeczeństwie, jak i działających nad Wisłą firmach. Nie jest zatem zaskoczeniem, że przy zawieraniu rożnego rodzaju transakcji towarzyszą nam obawy i brak zaufania. Często nie wiemy, z kim rzeczywiście ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... miesięcy brały udział w procesach rekrutacyjnych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania przeprowadzonego przez eRecruiter wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 22.01-22.02.2019 r. Ankietę wypełniły łącznie 504 osoby.
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... z branżą IT. Są oni łakomym kąskiem nie tylko dla firm programistycznych czy start-upów. Specjaliści od IT są niezwykle pożądanymi pracownikami w firmach z branży marketingowej, w mediach, przedsiębiorstwach e-commerce, ale także m.in. w bankach i instytucjach finansowych, które zarządzają dużą ilością danych i którym zależy na stałym ...
-
Dobra konsumpcyjne: największe wyzwania branży
... o rynkową pozycję pomóc im mogą bez wątpienia dane o klientach, wespół z nowymi technologiami przetwarzania danych. O tym, że transformacja cyfrowa wymusza na firmach zmianę modelu działania, nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. Sektor dóbr konsumpcyjnych nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. Potwierdzeniem ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... w przypadku pytania o źródła wykorzystywane do poszukiwania nowych pracowników. Ankietowani to w przeważającej większości osoby odpowiedzialne za prowadzenie rekrutacji pracowników IT w swoich firmach.
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... udział w procesach rekrutacyjnych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 22.01-22.02.2019. Ankietę wypełniły łącznie 504 osoby.
-
Mikrofirmy fatalnie kończą ten rok
... odczyt poniżej progu OR dla tej grupy przedsiębiorstw w tym roku, ale i od początku realizacji badania (od stycznia 2015 roku). Tylko w firmach średnich poziom wskaźnika utrzymuje się powyżej 50 pkt. W IV kwartale br. wyniósł 54,6 pkt. (spadek o 1,5 pkt. kw./kw.). Choć w porównaniu ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
Jak będzie wyglądać przyszłość rynku pracy? Odpowiedzi na to pytanie przynosi teraźniejszość. Roboty są już standardem niektórych fabryk i biur, procesy w firmach ewoluują, a gig economy rewolucjonizuje wręcz pracę specjalistów od HR i rekrutację pracowników. Dostrzegalne staje się coraz większe zorientowanie na elastyczność i pogłębiająca ...
-
Ataki DDoS w III kw. 2019 r. Szkolne łobuzy w akcji
... decyzyjnych w zakresie IT wykazało, że ataki DDoS stanowią drugi najbardziej kosztowny rodzaj cyberincydentów prowadzących do naruszenia bezpieczeństwa danych w małych i średnich firmach, przy czym średni koszt incydentu szacowany jest na 138 000 dolarów – powiedział Aleksiej Kiselew, menedżer ds. rozwoju biznesu w zespole odpowiedzialnym ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... grupy wybrałoby pracodawcę rodem z USA. Blisko połowa respondentów ze stażem pracy w przedziale 6-10 lat (43% osób z tej grupy), chciałoby pracować w firmach zza Atlantyku. Zdecydowanie mniejsze zainteresowanie wykazują pracownicy ze stażem 11-20 lat (36% respondentów) oraz powyżej 21 lat (24% wskazań). Drugim ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... małe podmioty z ukraińskim kapitałem zatrudniające pracowników bez umów. Innym z nielegalnych działań jest obchodzenie prawa przez nieuczciwych ukraińskich pośredników, którzy w swoich firmach zarejestrowanych na Ukrainie tworzą fikcyjne grupy udziałowców. Dzięki temu taka agencja nie tylko unika płacenia podatków, ale też jest w stanie ...
-
Walka o równość płci musi trwać
... i azjatyckie, w których kobiety stanowią odpowiednio 7,9 i 9,3 proc. członków zarządu. Jak zaobserwowali eksperci Deloitte, najwięcej kobiet należy do kadry kierowniczej w europejskich firmach reprezentujących sektor medyczny i farmaceutyczny (28,2 proc.), dóbr konsumenckich (27,7 proc) oraz branżę finansową (26 proc.). Choć pocieszający jest fakt ...
-
Polskie firmy: portfel należności III kw. 2019
... , wzrósł odsetek firm, dla których udział kosztów związanych z brakiem terminowości klientów w regulowaniu płatności wynosi 30% i więcej. – Obecnie obsługa zobowiązań pochłania w firmach 6,3 procent wszystkich kosztów. Choć 78 procent firm na walkę z nieterminowością kontrahentów przeznacza mniej niż dziesiątą część swoich funduszy, to warto ...
-
Jakie obawy rodzi automatyzacja? Czy jest się czego bać?
... powstać 133 milionów nowych miejsc pracy. I choć szwajcarska fundacja podkreśla, że w swoich analizach skupia się przede wszystkim na sytuacji w największych firmach o międzynarodowym zasięgu, również polscy przedsiębiorcy nie widzą powodów do obaw. Wystarczy spojrzeć na wyniki badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup, z którego wynika ...
-
Ryzyko finansowe doskwiera polskim firmom najbardziej
... największych wyzwań, jakie rysują się dziś przed polskimi przedsiębiorstwami przepytanymi przez Aon na potrzeby raportu „Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach w Polsce”. Ranking wyraźnie dominuje ryzyko finansowe. Najpoważniejsze rodzaje ryzyka – ranking wg polskich przedsiębiorstw Ryzyko finansowe doskwiera polskim przedsiębiorcom ...
-
Upadłości firm I-X 2019 r.
Euler Hermes prezentuje najświeższe dane odnośnie polskich firm, które dotknęła ostatnio upadłość. Wynika z nich, że w październiku br. z niewypłacalnością musiały zmierzyć się 82 firmy, co oznacza o 19 przypadków mniej niż w dziesiątym miesiącu minionego roku (-19% r/r). Liczba niewypłacalności wzrosła w usługach i handlu hurtowym. Słowem wstępu ...
-
Ransomware atakuje już od 30 lat. Ostatnio co 14 sekund
... wszystkim skupia on największą ilość przedsiębiorstw, więc najłatwiej do niego trafić. Dodajmy do tego jeszcze fakt, że bezpieczeństwo w tego typu firmach, często jest traktowane pobłażliwie, co przekłada się na brak odpowiednich zabezpieczeń, czy scenariuszy na wypadek ataku - tłumaczy Grzegorz Bąk z Xopero ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... przedsiębiorców segreguje odpady, a 7 na 10 oszczędza energię. Jedynie 3 proc. respondentów przyznaje się, że na tym polu nie robi kompletnie nic. W firmach popularna jest również dbałość o work-life balance i rozwój zawodowy pracowników. Gorzej prezentują się działania społeczne. Jeżeli w ogóle są podejmowane, to najczęściej ...