-
DNB Bank Polska: jak koronawirus uderzył w samorządy?
Wybuch pandemii i związane z nim zamrożenie gospodarki odbiło się nie tylko na firmach z branży handlowej, fryzjerach czy siłowniach. Negatywny wpływ koronawirusa odczuły również samorządy. Włodarze miast liczą straty w i tak już nadwyrężonych budżetach, stojąc ...
-
Powierzchnie biurowe w Warszawie: po kryzysie najemcy szukać będą oszczędności
... jest dostarczenie kolejnych 400 000 m kw. - Przed nami bardzo ciekawe miesiące na warszawskim rynku biurowym. Otóż wprowadzenie polityki oszczędności w wielu firmach spowodowane gorszymi wynikami finansowymi w pierwszej połowie 2020 roku może doprowadzić do renegocjacji dotychczas podpisanych umów przednajmu lub do częściowego podnajmu ...
-
Wracają kluby fitness, kina i teatry. Jakie zadłużenie ma kultura i rekreacja?
... tu w okolicach 4 proc., czyli niżej niż w całej gospodarce, gdzie jest to 5,9 proc. Znacznie poważniejsze zobowiązania spoczywały na koniec kwietnia na firmach prowadzących działalność sportową, rozrywkową i rekreacyjną – to w sumie prawie 111 mln zł opóźnionych płatności, przy czym najbardziej zadłużone były obiekty sportowe ...
-
GfK: 6 na 10 Polaków spodziewa się 2. fali pandemii
... . wszystkich badanych oraz 60 proc. ankietowanych spodziewających się drugiej fali pandemii. Podobny rozkład głosów zaznacza się, że w pytaniu o upowszechnienie się w firmach pracy zdalnej, odpowiednio 29 i 37 proc. - czyta,y w komunikacie z badania. Powyższe przykłady ilustrują wybrane skutki pandemii oczekiwane przez respondentów w wymiarze ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
Wraz z wybuchem pandemii sytuacja panująca na rodzimym rynku pracy uległa istotnej odmianie. Na próżno dziś szukać dwucyfrowego odsetka pracodawców planujących podwyżki wynagrodzeń, a skala na jaką prowadzone są rekrutacje jest znacznie skromniejsza, niż jeszcze kilka miesięcy temu. Pewnym pocieszeniem może być fakt, że większość firm, pomimo ...
-
Przemysł 4.0: ewolucja nie rewolucja?
... 4.0, boi się dużych inwestycji, przerastających ich możliwości finansowe. Często też przedsiębiorcy nie bardzo wiedzą od czego zacząć wprowadzanie innowacji w swoich firmach. - Te obawy są często bezpodstawne, gdyż rozwiązania Przemysłu 4.0 nie muszą być wdrażane od razu kompleksowo – uważa Piotr Szopiński. - Można je ...
-
Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać
... . Mimo zbliżającej się recesji właściciele mikro i małych firm nie planowali ograniczenia prywatnych zakupów. Właściciele firm deklarują głębokie cięcia kosztów w swoich firmach, w tym kosztów wpływających na ograniczenie potencjału rozwojowego firmy przy wychodzeniu z recesji, ale sami nie planują ograniczenia prywatnej konsumpcji; W ciągu ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... osoba zaraża się wirusem, a wszyscy inni muszą się izolować – mówi architekt Amanda Stanaway ze studia projektowego Woods Bagot w Sydney. W wielu firmach standardem może stać się system rotacyjny albo praca zmianowa. Już po wprowadzeniu przez polski rząd ścisłych restrykcji i zaleceń dotyczących koronawirusa ...
-
Odmrożenie gospodarki mrozi czujność firm. Do windykacji trafia mniej spraw
... w styczniu (5,74 proc.). Dane te obejmują kredyty mieszkaniowe, które zawsze są znacznie lepiej spłacane, i konsumpcyjne - regulowane gorzej. Problemy widać także w firmach. Wprawdzie zmniejszyły się kłopoty dużych przedsiębiorstw ze spłatą kredytów. W ich przypadku wartość zagrożonych kredytów spadła z 9,58 mld zł w styczniu (5,27 ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... (indywidualnych wywiadów pogłębionych) na 10 pracownikach umysłowych, posiadających możliwość pracy zdalnej w regularny sposób, minimum raz w miesiącu, oraz 6 pracodawcach (osoby odpowiadające w firmach za sposób zatrudniania pracowników), przedstawicielach firm, w których możliwa jest praca zdalna.
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
Warunki pracy w firmach są bezpieczne - oceniło 86% polskich pracowników w badaniu zrealizowanym przez HRK. Niestety nie wszystkie kwestie wzbudziły tak duży entuzjazm badanych - blisko ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... i kwietniu zwolnienie z opłacania składek dla 1,7 mln firm, umarzając składki na kwotę 7,4 mld złotych. Przeznaczone przez rząd środki na ochronę zatrudnienia w firmach i świadczenia dla pracowników oraz umorzenia składek przez ZUS wydają się być na tym etapie wystarczające. Niemal dokładnie po miesiącu od ...
-
Chmura obliczeniowa superbohaterem pandemii. Tylko co z tego...
... zrealizowane przez IDG na zlecenie Oktawave i 7bulls.com w lutym i marcu 2020 r. na grupie 252 osób zajmujących stanowiska informatyczne w dużych i średnich firmach prowadzących działalność w Polsce.
-
Acer Chromebook Spin 713
... Enterprise Upgrade - rozwiązaniem, które pozwala użytkownikom biznesowym zarządzać firmowymi urządzeniami z zainstalowaną przeglądarką Chrome w różnej skali. Chrome Enterprise sprawdzi się w firmach, gdzie pracownicy korzystają ze wspólnych urządzeń i pracują mobilnie, np. w sektorze opieki medycznej czy w handlu. Rozwiązanie to znacząco przyczynia ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... nieetyczne postępowanie kontrahenta, jeśli miałoby to pozytywny wpływ na jego wynagrodzenie lub rozwój kariery. Badanie EY porusza też kwestię sygnalistów w firmach. Już od grudnia przyszłego roku wchodzi w życie Dyrektywa UE w zakresie ochrony sygnalistów, która kompleksowo reguluje tę kwestię. Badanie pokazało, że ...
-
Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19
... pandemią, ale są także takie branże, które w tym trudnym czasie umocniły swoją pozycję, jak chociażby e-commerce czy usługi kurierskie. W tych firmach nastąpił wzrost zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. “W czasach Covid-19 na rynku pracy tymczasowej obserwujemy przewagę polskich pracowników, ponieważ wielu Ukraińców na ...
-
Firmy rodzinne: liczy się utrzymanie kontroli i dyskrecja
Wybuch pandemii zatrząsł biznesem, nie omijając przy tym firm rodzinnych. Nie jest zaskoczeniem, że koronawirus, podobnie zresztą jak inne czynniki zewnętrzne, w tym brexit, nie pozostaje bez wpływu na decyzje odnośnie pozyskiwania kapitału. Opracowany przez Deloitte raport „Firmy prywatne – wyzwania i możliwości 2020” pokazuje również, że dla ...
-
Coface: fali upadłości i restrukturyzacji jeszcze nie widać
... ograniczoną odpowiedzialnością (46 proc. wszystkich postępowań). Na drugim miejscu znalazła się grupa przedsiębiorców (34 proc.). Obroty i wiek w upadających i restrukturyzowanych firmach Obroty Po analizie obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w pierwszej połowie 2020 roku, problem niewypłacalności dotyczy w większości firm ...
-
Nowe technologie: polskie firmy wskazują wyzwania i bariery
... prawne oraz przeregulowanie - wynika z badania zrealizowanego przez firmę EY. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie problemy towarzyszą wdrażaniu nowych technologii w firmach? Na jakie bariery natury prawnej najczęściej wskazują przedsiębiorcy Która z branż jest najbardziej podatna na innowacje? Wdrażanie nowych technologii niewątpliwie stawia ...
-
KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią
Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na wszystkich właściwie dziedzinach życia i gospodarki. Wielu przedsiębiorców liczy dziś straty, ale widać również pewną poprawę. Potwierdzeniem tego jest najświeższa, lipcowa odsłona opracowanego przez KRD „KoronaBilansu MŚP”, z której wynika, że przedsiębiorcy powoli oswajają się z sytuacją i lepiej oceniają ...
-
Czy poker online ma przyszłość?
... . Większość banków i wystawców kart kredytowych nie była skłonna przetwarzać płatności pokera online, więc PokerStars i Full Tilt musiały polegać na małych firmach, które niekiedy były podejrzane i drogie. W latach 2009-2010 władze federalne przejęły aktywa dziesiątek firm przetwarzających transakcje pokera online w USA, oskarżając je ...
-
Powierzchnie biurowe w Europie. Warszawa liderem w regionie CEE
... i Bukareszcie. – Pandemia COVID-19 niewątpliwie wpłynęła na rynek biurowy w Polsce. Sytuacja na świecie jest niepewna i zmienia się każdego dnia, dlatego w wielu firmach procesy decyzyjne wydłużają się. Jednak ci najemcy, którym właśnie kończą się umowy najmu, są zmuszeni do dokonania pewnych kroków, dlatego ...
-
Chmura publiczna w Polsce zwiększa innowacyjność firm
... IT z sektorów finansowego i energetycznego oraz wywiad z ministrem cyfryzacji Markiem Zagórskim. Dodatkowo zrealizowano 200 ankiet ilościowych z udziałem szefów IT w dużych firmach i korporacjach proporcjonalnie w sektorze produkcji, usług i handlu. Większość badanych (77%) wywodziła się spośród głównych graczy w swojej branży, mających największe ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... (indywidualnych wywiadów pogłębionych) na 10 pracownikach umysłowych, posiadających możliwość pracy zdalnej w regularny sposób, minimum raz w miesiącu, oraz 6 pracodawcach (osoby odpowiadające w firmach za sposób zatrudniania pracowników), przedstawicielach firm, w których możliwa jest praca zdalna.
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... jakość świadczonego serwisu jest na wysokim poziomie, a dostępność kandydatów posiadających pożądane kompetencje nadal jest znaczna. Perspektywy zawodowe czekają także w rodzimych firmach, na przykład jako tłumacz lub wsparcie przy rozmowach z klientami z innego kraju – komentuje Aleksandra Topolewska. Oprócz znajomości języków obcych liczą się ...
-
Private equity w Europie Środkowej: kryzys i nadzieje na udany rok
... inwestorów w Europie Środkowej. To taki sam odsetek co pół roku temu. Prawie jedna trzecia (30 proc.) skoncentruje się z kolei na firmach średniej wielkości. Zdaniem 45 proc. przedstawicieli funduszy private equity ceny w transakcjach spadły w porównaniu z ostatnim półroczem. To trzy razy więcej niż ...
-
Praca zdalna i e-commerce, czyli o pokłosiach pandemii w biznesie
... przeniesienie pracy do domów pokazało, że możliwe jest zachowanie efektywności zespołów przy trybie pracy zdalnej. Praca poza biurem pozostanie w wielu firmach istotną formą realizacji zadań, również w okresie po pandemii. Badania globalnej firmy doradczej Gartner wskazują, że nawet 30% pracowników będzie pracowało ...
-
Cyberbezpieczeństwo: ogromna skala ataków na OT
... nie występują powszechnie w infrastrukturach OT Raport opracowany przez Fortinet ukazał również istnienie luk w zabezpieczeniach infrastruktury OT w wielu firmach. W przypadku około 40-50% badanych przedsiębiorstw brakowało: rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo informacji i zarządzanie zdarzeniami (SIEM), technicznego centrum operacyjnego (TOC ...
-
ZPL: leasing pod wpływem COVID-19, wartość finansowania spadła o 24%
... leasingowe mówią o kolejnych miesiącach roku? Według kwartalnego odczytu badania koniunktury branży leasingowej, realizowanego wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach leasingowych zrzeszonych w ZPL, w trzecim kwartale br., ankietowane firmy oczekują pewnego spadku zatrudnienia. Firmy dostrzegają również nieznaczne pogorszenie jakości ...
-
Powierzchnie biurowe: pandemia przyniosła 4 trendy
... trendy, które z dużą dozą prawdopodobieństwa nie zmienią się przez najbliższe miesiące. „Pierwszym z nich jest przyspieszony rozwój pracy zdalnej, który w wielu firmach w modelu hybrydowym powinien pozostać na stałe. Nowa sytuacja na rynku powoduje, że część najemców nie wypełniając w 100% zarezerwowanej powierzchni rozważa ...
-
Rynek pracy: jak bardzo skurczyła się rzesza pracowników z Ukrainy?
... usługowa, turystyczna czy gastronomiczna, znacznie zmniejszyły zapotrzebowanie na kadrę. Stąd spadek podaży kadry ze Wschodu, nie wywołał masowych problemów z personelem w firmach. - Pracownicy z Ukrainy, zwłaszcza na początku epidemii, jeżeli pracowali w zagrożonych sektorach gospodarki, szybko się przekwalifikowali. To właśnie jedna z zalet kadry ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Łatwo czy nie?
... 29,03% z większościowym kapitałem zagranicznym i 38,89% z równymi udziałami kapitału polskiego i zagranicznego. Co ciekawe aż 58,06% respondentów pracujących w firmach z większościowym kapitałem zagranicznym wskazało odpowiedź „ani tak, ani nie”, podobnie jak połowa badanych wśród przedsiębiorstw z równym udziałem kapitału polskiego i zagranicznego ...
-
Whaling, czyli phishing na grubą rybę. Na co uważać?
Wakacje to w wielu firmach sezon ogórkowy lub okres pewnego rozprężenia. Nie od dziś wiadomo, że próbują żerować na tym cyberprzestępcy. Jedną z ich ulubionych metod ...
-
Sektor MŚP: inwestycje planuje tylko 15% firm
... z kontynuacją działalności Kolejnym dowodem takiej ostrożności w prognozach są odpowiedzi na pytanie dotyczące przychodów. Coraz więcej przedsiębiorców wskazuje, że przychody w ich firmach utrzymają się na takim samym poziomie. Aktualnie ponad 29% właścicieli firm ma takie założenia. Obecnie 6% (o 1,1 pp. więcej niż w poprzedniej edycji ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe: dobry sposób na brak ofert pracy?
... pandemią, ale są także takie branże, które w tym trudnym czasie umocniły swoją pozycję i intensywnie się rozwijają jak np. e-commerce. W tych firmach nastąpił wzrost zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Na zatrudnienie można więc liczyć także w powiązanych z e-commerce branżach jak usługi kurierskie i logistyczne. Potrzebują ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają