o firmach, (strona 83/95) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › o firmach

Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie

... . przedsiębiorców nie dokonało żadnych zmian kadrowych. 6 proc. firm zmniejszyło liczbę zatrudnionych, a 9 proc. zwiększyło liczbę pracowników. Zwiększenie zatrudnienia najczęściej występowało w firmach małych (14 proc.). W parze z deklaracjami firm idą spokojne nastroje pracowników. Łącznie 76 proc. ocenia, że utrata pracy w najbliższych trzech ...

Tematy: zatrudnienie, redukcja etatów, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, koronawirus
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy

... i słabe strony pracowników oraz różnice pomiędzy pracownikami najlepszymi i ocenianymi jako przeciętni. Nie każdy pracownik w kryzysie jest zagrożony. Najlepsi ludzie zostali w firmach i nadal walczą o siebie i pracodawcę. Dzięki ich ciężkiej pracy firmy wychodzą z kryzysu, a ich pewność siebie i pozycja umacnia się. Czy w takim razie ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%

W II kwartale br. liczba stałych rekrutacji pracowników skurczyła się o 30%, a praca tymczasowa zaliczyła spadki na poziomie 18% - wynika z danych przedstawionych przez należące do Konfederacji Lewiatan Polskie Forum HR. To wyraźny dowód na to, że obecne realia rynku pracy nie przypominają już tych, z którymi mieliśmy do czynienia przed pandemią. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca tymczasowa, contracting, rekrutacja pracowników
Największe cyberzagrożenia, które stoją przed biznesami w tym roku

... kod prosi - choćby telefonicznie. Klikanie w linki w fałszywych wiadomościach to niestety jeden z najczęściej uprawianych przez cyberprzestępców sposobów na kradzież danych. Zwłaszcza w firmach może to generować straty ogromnych rzędów. Wobec tego, jednym ze sposobów na zabezpieczenie komputerów przed atakami, jest pobranie VPN. Dzięki ...

Tematy: phishing, deep fake, ransomware, Emotet, cyberprzestępcy, cyberbezpieczeństwo, zagrożenia internetowe, szkodliwe oprogramowanie, ataki internetowe, bezpieczeństwo w sieci, VPN
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?

... nie zostało bezrobotnymi, ale ich warunki funkcjonowania pogorszyły się na tyle mocno, że muszą szukać nowego zatrudnienia lub dorabiać w innych firmach. Mówimy więc o sytuacjach, gdy pracownik miał kiedyś etat, a obecnie zaproponowano mu tylko jego cząstkę lub gdy umowę o pracę, zmieniono na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów

... Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Nie tylko pracownicy, ale i pracodawcy przekonali się do pracy zdalnej. 75% zatrudnionych twierdzi, że w ich firmach patrzy się teraz przychylniej na pracę zdalną, 3% zauważyło odwrotną tendencję, a 17% brak zmian. Pozytywne nastawienie do wykonywania obowiązków zdalnie to ...

Tematy: praca zdalna, home office
Cyberbezpieczeństwo chmury: zagrożenia, obawy, rozwiązania

... , że ciągłość zgodności podczas migracji z wersji lokalnej do chmury jest niezwykle ważna. Niestety, tradycyjne narzędzia bezpieczeństwa, które mogły dobrze działać w firmach lokalnie, nie są zaprojektowane do obsługi zmieniających się, rozproszonych i wirtualnych środowisk chmury. Raport z 2020 roku ujawnił, że kierownictwo doskonale zdaje ...

Tematy: cloud computing, usługi w chmurze, bezpieczeństwo chmury, chmura
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa

... Zabłocki Z punktu widzenia kandydatów praca zarówno w produkcji FMCG, logistyce czy transporcie to nadal bardzo bezpieczna i perspektywiczna ścieżka. Jednak sytuacja w firmach z branży motoryzacyjnej czy AGD wygląda zupełnie inaczej. Firmy, który były zmuszone zredukować zatrudnienie wśród specjalistów i menedżerów oraz zdecydowanie ograniczyć lub ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnienie, produkcja, tendencje na rynku pracy, specjaliści, menedżerowie, kadra zarządzająca
Pandemia koronawirusa zmieniła 3/4 firm

... oraz należności i zobowiązania finansowe ich biznesu. To bolączka co drugiego zestresowanego. Stres nie musi jednak oznaczać gorszego zarzadzania w tej sferze w firmach, wręcz przeciwnie. To dowód, że przedsiębiorcom zależy. Stres i adrenalina mogą wpłynąć przy tym mobilizująco i powodować, że jeszcze uważniej będą śledzić ...

Tematy: sektor MSP, koronawirus, małe i średnie przedsiębiorstwa
Odporność i optymizm - sektor MŚP nie poddał się COVID-19

... więcej, byli zatrudnieni na pełny etat, w niepełnym wymiarze godzin lub na umowę B2B, a właściciele lub kadra kierownicza wyższego szczebla w ich firmach zatrudniała od 2 do 200 pracowników, osiągając roczne przychody poniżej 1 mld USD. Dane zostały zważone według liczby pracowników tak, aby były ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Nowy Internet Firmowy Orange

... Orange Polska wprowadza do oferty dla biznesu trzy nowe warianty Internetu Firmowego z dodatkowymi usługami, zaprojektowane specjalnie z myślą o małych i średnich firmach. - Nasz Nowy Internet Firmowy to wiele możliwości zwiększających stabilność i bezpieczeństwo prowadzonego biznesu. Nasi klienci biznesowi mogą skorzystać z trzech wariantów ...

Tematy: internet Orange, Orange, oferta Orange
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów

... zakresu danego projektu lub obniżenia wynagrodzenia za jego wykonanie. Główną konsekwencją wybuchu pandemii koronawirusa w branży IT było wstrzymanie innowacyjnych projektów w firmach. W zespołach dało się wyczuć niepewność, która w głównej mierze wynikała z małej liczby nowych projektów w stosunku do tych zamrożonych. Przykładowo na dwa ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?

... okresie firmy szukały oszczędności modyfikując czas pracy. Jedynie 7% firm zdecydowało się na zmniejszenie liczby godzin pracy połączonej z redukcją wynagrodzeń. W wielu firmach wprowadzono dłuższe przerwy między zmianami czy zwiększono liczbę zmian pracy dla pracowników produkcyjnych (np. wprowadzono 3 zmiany, zamiast 2). Zatrudnienie W związku ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, zatrudnienie, wynagrodzenia
Aktywa niematerialne to 27 proc. całości inwestycji firm

... się z 6,3 proc. w 2014 r. do 5,1 proc. w 2018 r. oraz w nakładach na nabyty kapitał organizacyjny, czyli różnego rodzaju usługi doradcze i wspierające organizację procesów w firmach. W tym obszarze udział wydatków w 2018 r. z kolei zwiększył się o 1,4 p.p., do 18 proc. Trend dotyczący zwiększania nakładów na aktywa niematerialne widoczny jest ...

Tematy: inwestycje, inwestycje firm, wartości niematerialne i prawne
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?

... III kwartałach Od marca życie zawodowe znacznej części Polaków uległo potężnym zmianom. COVID-19 doprowadził do błyskawicznego wprowadzenia pracy zdalnej w wielu firmach, zamrożenia wielu rekrutacji w okresie lockdownu oraz wymagał zarządzania zespołami w stale zmieniających się okolicznościach. Rynek pracy stanął w obliczu prawdziwej rewolucji ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność

... będą otwarte. „Pandemia i spowodowana przez nią gwałtowna adopcja technologii cyfrowych fundamentalnie zmieniły sposób wykonywania pracy. Ponieważ coraz śmielej stosujemy w firmach model pracy hybrydowej, technologia do współpracy, wykorzystująca m.in. sztuczną inteligencję, czujniki środowiskowe i zaawansowaną analitykę ma kluczowe znaczenie dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, praca zdalna
Praca zdalna naraża cyberbezpieczeństwo firm. Jak się chronić?

... się z nadawcą inną drogą, aby potwierdzić, że to on wysłał wiadomość. – Bierna postawa wobec cyberzagrożeń nie może być dłużej akceptowana w firmach. Pracownicy często nie zdają sobie sprawy z tego, że ich działania lub zaniechania mogą zapewnić cyberprzestępcom bezpośredni dostęp do newralgicznych danych ...

Tematy: home office, praca zdalna, bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo w internecie, cyberbezpieczeństwo, phishing, ataki hakerów
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?

... rozwiązanie. Często biura rachunkowe i firmy księgowe nie mają możliwości realizacji zadań zdalnie z uwagi na specjalne programy, licencje etc. Podobnie jest w firmach produkcyjnych, które nie mogą przenieść maszyn do miejsca zamieszkania pracownika – mówi Andrzej Kulik, ekspert Rzetelnej Firmy. Badanie „Efektywność pracy zdalnej ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu
Polski leasing: gorsze wyniki, ale dobre prognozy

... firmy leasingowe mówią o kolejnych miesiącach roku? Według kwartalnego odczytu badania koniunktury branży leasingowej, realizowanego wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach leasingowych zrzeszonych w ZPL, w ostatnim kwartale roku, ankietowane firmy spodziewają się bardzo wyraźnego przyspieszenia aktywności sprzedażowej (za sprawą wzrostu ...

Tematy: leasing, branża leasingowa, rynek leasingu, firmy leasingowe, inwestycje, finansowanie działalności
Instytucje finansowe walczą o cyberbezpieczeństwo. Są strategie, rosną budżety

... Szczygielski, Partner, lider zarządzania ryzykiem oraz doradztwa regulacyjnego dla sektora finansowego, lider sektora finansowego w Deloitte. Ekspert dodaje, że również w Polsce, w firmach nie tylko z branży finansowej, coraz większą wagę przykłada się do kwestii zabezpieczeń. Na przestrzeni trzech ostatnich lat zwiększyło się również ...

Tematy: instytucje finansowe, banki, bezpieczeństwo w internecie, cyberbezpieczeństwo, ochrona danych, chmura obliczeniowa, migracja do chmury, nowe technologie
Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę

... , a także o jej wpływie na stan rynku pracy. Jednocześnie rodziły się pytania do pracodawców o nowe procedury i plany kontynuacji biznesu, które w niektórych firmach pozostawały bez echa. System komunikacji wewnętrznej zawiódł, bo niemal 40% respondentów nie otrzymała żadnych informacji ze strony pracodawcy o tym, jak ...

Tematy: kondycja firmy, pandemia, koronawirus, employer branding, HR, komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w organizacji, komunikacja w firmie, wewnętrzny PR
5 największych trendów na rynku startupów w 2021 roku

... grupa firm, które mogą czerpać korzyści biznesowe i trwale się rozwijać niezależnie od ogólnej sytuacji gospodarczej kraju. Mowa o startupach, czyli młodych firmach technologicznych. Można pokusić się o stwierdzenie, że doświadczenia płynące z wiosennego lockdownu oraz nowych obostrzeń wskazują kierunek, w jakim startupy będą się rozwijać ...

Tematy: startupy, firmy technologiczne, 5G, Internet rzeczy, telemedycyna, praca zdalna, home office, cyberbezpieczeństwo
Zachowania konsumentów: Polacy przestraszeni pandemią jak nigdy wcześniej?

... dniach aż 58 proc. respondentów planuje ograniczyć korzystanie z tego środka transportu. Może być to odzwierciedleniem ostatnich zaleceń rządu dotyczących promowania w firmach zdalnej formy pracy. Sami konsumenci też coraz ostrożniej podchodzą do powrotu do pracy stacjonarnej. Obawy przed powrotem do biura ma ...

Tematy: zachowania konsumentów, preferencje zakupowe, zakupy, zakupy online, decyzje zakupowe, koronawirus, praca zdalna, pandemia
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników

... pracowników obszarem jest rozwój i dostęp do szkoleń, na które warto spojrzeć z kilku perspektyw. Po pierwsze pandemia i dążenie do redukcji kosztów w firmach mogły spowodować zmniejszenie oferty szkoleniowej dla pracowników. W tradycyjnym modelu pracownicy spotykali się wspólnie w sali szkoleniowej, co w dobie rekomendowanego dystansu oraz ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, prywatna opieka medyczna
7 trendów w marketingu "nowej rzeczywistości"

... W ubiegłym roku te wskaźniki wyniosły odpowiednio 8 i 5 proc. Jan Michalski, Partner, lider Deloitte Digital w Europie Środkowej, przyznaje, że pandemia wymusza na firmach zmianę podejścia biznesowego i relacji z klientami. Aby pomóc odnaleźć się markom w nowej rzeczywistości, Deloitte wskazuje im 7 najbardziej aktualnych trendów w marketingu: cel ...

Tematy: marketing, działania marketingowe, komunikacja z klientem, pandemia, Customer Experience, doświadczenia konsumentów, wizerunek marki
Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie?

... w świecie, w którym fizyczna lokalizacja nie jest już głównym atutem. Pandemia COVID-19 wpłynęła także na trwałe zwiększenie znaczenia samych liderów technologicznych w firmach – taką opinię wyraziło prawie dwie trzecie respondentów (61%). O RAPORCIE: Raport KPMG International i Harvey Nash pt. “CIO Survey 2020: Everything changed ...

Tematy: sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, blockchain, automatyzacja, nowe technologie, innowacje, transformacja cyfrowa, praca zdalna, cyberbezpieczeństwo, pandemia
Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy

... Przykładem może być tu branża automotive, która dość dotkliwie odczuła sytuację związaną z koronawirusem. Z drugiej strony przeżywała istny boom widoczny szczególnie w firmach kurierskich i e-commerce, gdzie zapotrzebowanie na pracowników nie maleje. Podobnie jak otwartość na zatrudnianie obcokrajowców - pożądanymi kandydatami do pracy w tej branży ...

Tematy: branża logistyczna, pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, logistyka
Deloitte Technology Fast 50. Triumf Polaków, Packhelp na 1. miejscu

... i biotechnologicznego. W tym roku firmy technologiczne mogły zgłaszać swój akces do nowej nagrody „Impact Stars”. Kategoria została wprowadzona z myślą o firmach, które z powodzeniem łączą rozwój innowacyjnych produktów czy usług technologicznych z pozytywnym oddziaływaniem na co najmniej jeden z obszarów: społeczeństwo, biznes, innowacje ...

Tematy: Technology Fast 50, Fast 50, Technology Fast 500, najlepsze firmy, Deloitte, najlepsze spółki, producenci oprogramowania, firmy technologiczne
Zrównoważony rozwój a zachowania konsumentów

... pracy. Niespełna połowa organizacji (48 proc.) twierdzi, że w tym zakresie jest dobrze wyposażona. Nowoczesne technologie IT, które wspierają zrównoważony rozwój w firmach są wciąż w niedoborze. W takie narzędzie zainwestowało ok. 18 proc. organizacji. Jednak pozytywną informacją jest, że w ciągu najbliższych trzech lat aż ...

Tematy: zrównoważony rozwój, CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, działania proekologiczne, ochrona środowiska, ekologia, zachowania konsumentów, decyzje zakupowe, zrównoważona produkcja
Euler Hermes: rekordowa liczba upadłości i restrukturyzacji firm

Najnowsze doniesienia Euler Hermes odnośnie upadłości firm są potwierdzeniem najczarniejszych scenariuszy, które pojawiły się już na początku pandemii. Okazuje się bowiem, że październik br. zaobfitował potężną ilością niewypłacalności - było ich aż 144, co w odniesieniu do tego samego okresu poprzedniego roku oznacza wzrost o 75%. Największe ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, niewypłacalność firmy, niewypłacalność, restukturyzacja firmy, postępowanie restrukturyzacyjne, koronawirus
Transformacja cyfrowa przyspiesza. 6 obszarów, które skorzystały na pandemii

... aplikacji jak Zoom czy Microsoft Teams, które stały się nieodłącznym elementem codziennej pracy i sposobem na utrzymywanie relacji z zespołem oraz klientami. W firmach w większym zakresie pojawił się cyfrowy obieg dokumentów, aby zapewnić wyższy komfort pracy, oszczędzić czas oraz redukować koszty administracji i negatywny wpływ ...

Tematy: nowe technologie, cyfryzacja, digitalizacja, telemedycyna, postęp technologiczny, transformacja cyfrowa, e-administracja
Sprzedawcy gotowi na nowe zachowania konsumentów. Co zrobili?

... e-mail i ankiety online. Badanie zostało przeprowadzone wśród 851 menedżerów handlu detalicznego w 6 regionach: w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Niemczech, Francji, Holandii i Skandynawii, w firmach zatrudniających co najmniej 250 pracowników. Sondaż konsumencki został przeprowadzony wśród 6588 konsumentów w tych samych 6 regionach.

Tematy: zachowania konsumentów, zakupy, decyzje zakupowe, Boże Narodzenie, jak podwyższyć sprzedaż, handel
Zatrudnienie: firmy innowacyjne znacznie lepsze od reszty rynku

... Urzędu Statystycznego). To wynik bardzo podobny do poprzedniego kwartału, kiedy to spadek wyniósł 2 proc. (vs. II kw. 2019 r.). Wzrost zatrudnienia w firmach Nowoczesnej Gospodarki o 4,11 proc. oznacza, że różnica pomiędzy Nowoczesną Gospodarką a rynkiem wyniosła aż 6,01 p.p. Od początku roku dystans między innowacyjnymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie
KRD: pandemia przyspiesza windykację należności i wzmaga ostrożność

... firm liczących od 50 do 249 pracowników aż 67% deklaruje, że częściej przypomina o płatnościach, a 37% szybciej uruchamia procedury windykacyjne. W mniejszych firmach, liczących powyżej 10 pracowników, takie zmiany wdrożyło odpowiednio 50% i 24%. Najmniej skrupulatne w ściganiu swoich dłużników są mikrofirmy zatrudniające kilku pracowników ...

Tematy: pandemia, sytuacja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, windykacje należności, odzyskiwanie długów, zatory płatnicze, płynność finansowa
Chatboty w oczach Polaków. Czy taka obsługa klienta nam odpowiada?

... sprawy urzędowe (np. ZUS, PUP, urzędy gmin itp.), umawiali terminy wizyt, wyszukiwali optymalne połączenia podczas podróżowania czy sprawdzali status przesyłki w firmach kurierskich. Co jednak w sytuacji, kiedy bot nie radzi sobie z danym problemem? Zdaniem 43 proc. badanych powinien zaproponować połączenie z człowiekiem. Dopiero ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, AI, uczenie maszynowe, obsługa klienta, komunikacja z klientem, zachowania konsumentów, boty, chatboty