-
Najlepsi pracodawcy 2013
... o firmie, w której pracuję, chęci pozostania w organizacji, ponieważ mogę tu się realizować i po trzecie – gotowości do podejmowania dodatkowego wysiłku na rzecz firmy, by organizacja osiągnęła sukces. W tym roku największy wzrost odnotowaliśmy dla 3 postawy – czyli postawy "działa" (+ 5 p.p.). Oznacza to nasilenie chęci pracowników do możliwie ...
-
Jak wzmocnić polski lobbing w UE?
... się organizacje pozarządowe (61), za nimi zaś firmy konsultingowe, kancelarie prawne i samozatrudnieni konsultanci oraz ośrodki analityczne, ... organizacja pracodawców reprezentująca interesy polskich przedsiębiorców lub organizacja hybrydowa. Najbardziej kompleksowym rozwiązaniem obecnych problemów polskiego lobbingu zdaje się jednak być organizacja ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... określoną liczbę osób. Aby zobrazować produktywność pracy światowych gospodarek, Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zestawia sumę przepracowanych godzin z wytworzonym w ... do zarządzania projektami, które stało się jedyną platformą komunikacji wewnątrz firmy. Skróciliśmy procesy, które nie wpływały na efektywność pracy, a angażowały ...
-
Firmowe biuletyny elektroniczne
... podtrzymywanie uwagi użytkownika, - kreowanie marki firmy, - tworzenie pozytywnego wizerunku firmy, - zatarcie anonimowości firmy, - pozyskanie zaufania klienta, - ... Czytelna organizacja treści przesyłki Badania ankietowe przeprowadzone na stronie www.e-marketing.pl wykazały, iż dla 53% respondentów większe znaczenie odgrywa czytelna organizacja ...
-
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... , unikając ograniczeń wynikających ze struktury i lokalizacji firmy. Każda z połączonych organizacji może korzystać ze zdolności produkcyjnych i kompetencji innych bez konieczności fizycznego połączenia. Na przykład jedna firma może być odpowiedzialna za produkcję, druga za sprzedaż i administrację. Organizacja wirtualna jest aktywna tak długo, jak ...
-
Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita
... wykonywać konkretne zadania, lecz także zarządzać całymi procesami. Polskie firmy i centra zaczynają oferować usługi zarządzania całymi procesami i integracji działań z ... W maju powstał Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL). W listopadzie organizacja podpisała porozumienie z Ministerstwem Gospodarki oraz PAIiIZ na mocy którego ...
-
Architektura marek i strategie portfolio ofertowego
... firmy i wszystkie ofertowe marki, submarki, linie ofertowe i asortymenty, którymi firma działa na rynku są ze sobą powiązane i między sobą zależne. Strategia portfolio to podział zadań, ról i odpowiedzialności między poszczególne elementy oferty. Architektura marki mówi jaka jest logika i organizacja ... była zupełnie nowa organizacja. Nowa marka objęła ...
-
Akwizycje a strategia marki
... firmy gwarancją powodzenia jest znalezienie na rynku takiej pozycji, której nie zdołała zająć wcześniej inna organizacja ...
-
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... dokumenty, zawierające: Definicje (odpowiadające na pytanie: w jaki sposób organizacja interpretuje kluczowe kwestie) Cele zarządzania ryzykiem (wskazanie oczekiwań ściśle powiązanych ze strategią firmy) Role i zakres odpowiedzialności (w tym decydentów, dobrą praktyką jest organizacja komitetu ds. zarządzania ryzykiem, który może być elementem ...
-
Podróże służbowe: zarządzanie do zmiany
... kwestii związanych z wyjazdem samym pracownikom. Przed nami wyniki opracowanego na zlecenie firmy Amadeus badania „Organizacja i zarządzanie podróżami służbowymi”. Jego autorzy przyjrzeli się praktykom, jakie w zakresie podróży służbowych stosują średnie i duże firmy z Polski, Czech, Litwy, Łotwy, Słowacji i Węgier. Oto kluczowe wnioski, do jakich ...
-
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... przedsiębiorstwie. Po jego wdrożeniu liderzy grup i pracownicy uczą się nawzajem standardów, a organizacja jest zdolna do szybkiego wdrażania pracowników do pracy; Total ... Eksperci z 4Results zwracają uwagę, że pomimo niewykorzystanego w pełni potencjału, polskie firmy produkcyjne nadal dobrze sobie radzą. Przychody największych firm z sektora ...
-
Lojalność klientów - rodzaje
... , motywacja i pomiar” (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008) wyróżnili 6 możliwych obiektów lojalności klientów. Są to: marka, kategoria produktu, personel firmy, miejsce zakupu, społeczność wokół marki, organizacja. Opisy obiektów pochodzą z ww. książki. Wykorzystanie za zgodą Wydawcy. Lojalność względem marki Obecnie klienci oczekują od marki nie ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... z ochroną zdrowia, ich organizacja miałaby kłopot z utrzymaniem kluczowych pracowników. Według badań, pozytywnym efektem wprowadzenia świadczenia medycznego jest oczywiście ułatwiony dostęp do specjalistów. Okazuje się jednak, że w bardzo ograniczonym stopniu wpływa ono na zmianę stylu życia pracowników. Firmy wskazały także, że świadczenie ...
-
Nowoczesne strategie orientacji na klienta
... analizy procesów, które zachodzą zarówno po stronie klienta, jak i po stronie firmy. Celem tej analizy jest zapewnienie właściwego porządku relacji i czynności, a także ... orientacji na klienta. Strategii zamka błyskawicznego nie należy stosować masowo. Organizacja powinna wybrać grupę szczególnie cennych klientów i dla nich zastosować relacje ...
-
Zarządzanie doświadczeniem klienta
... do informacji o kliencie, a także, by w krótszym czasie zbudował z nim trwałe relacje. Zarządzanie doświadczeniem klienta jest istotne dla prawidłowego rozwoju firmy. Dobrze prosperująca organizacja ma różne cele, kanały informacji, a także odpowiednie strategie działania, u podstaw których leży pozytywne nastawienie na konsumenta. Aby nie zawodzić ...
-
Bezpieczeństwo IT a sektor MSP
... firmy. 1/3 respondentów przyznaje, że nie ma pewności czy w przeciągu ostatnich 12 miesięcy ich organizacja ... organizacja. Rekomendacje: Organizacje powinny stale monitorować najnowsze trendy bezpieczeństwa IT i reagować na bieżące zagrożenia. Stworzenie księgi dobrych praktyk w kontekście używania urządzeń mobilnych w miejscu pracy. Firmy ...
-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... nawet od 20 do 30 osób. Firmy najczęściej zatrudniają stażystów w odpowiedzi na bieżące potrzeby. Tylko co czwarta organizacja deklaruje posiadanie programu stażowego, spójnego ... Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland. – Im więcej uwagi organizacja poświęci stażyście, tym bardziej będzie on zaangażowany w wykonywane zadania. W konsekwencji ...
-
Kryzys online
... szwank bez jej wiedzy. Każda organizacja jest podatna na kryzys w Internecie, ale niektóre są bardziej. Na pierwszym miejscu są firmy oferujące nowoczesne technologie i sprzedające artykuły konsumpcyjne. Tuż za nimi w kolejce do kryzysu stoją firmy sprzedające produkty i usługi innymi firmom. Firmy prywatne i międzynarodowe korporacje są ...
Tematy: -
Unijne domeny zawieszone
... „warehousing” (magazynowanie) nie jest dozwolony przez EURid, który skarży czterystu rejestratorów o naruszenie umowy. Organizacja uważa, że domeny zostały wykupione przez trzy brytyjskie firmy, które działały jako przykrywka grupy. EURid wymienił firmy: Ovidio Ltd, Fausto Ltd i Gabino Ltd. „W tej sprawie jesteśmy przekonani, że posiadacze ...
-
Rynek IT w Polsce 2011-2015
... organizacja Euro 2012 nie będzie mieć bezpośredniego wpływu na jego firmę. Co trzeci badany (37%) uznał, że w żaden sposób impreza nie przyniesie korzyści jego firmie. W badaniu przeprowadzonym rok wcześniej odsetek firm spodziewających się korzyści dla własnej firmy ...
-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... ten w roku 2016 wynosił 63%. Jednocześnie 64% menadżerów uważa, że organizacja, w której pracuje nie zatrudnia wystarczającej liczby pracowników, aby móc realizować stojące ... swojej firmy jako jednego z najlepszych miejsc do pracy dla osób o podobnych umiejętnościach i doświadczeniu jak ich. W tym roku tylko 40 % szefów uważa, że ich organizacja ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... brak czasu na realizację takich programów (26%). Inną barierą zauważaną przez firmy jest brak dostępu do odpowiednich partnerów biznesowych, którzy pomogą w profesjonalnym przeszkoleniu kadry (10%). Problem ten zgłasza co dziesiąta organizacja. Dokładnie tyle samo pracodawców twierdzi, że nie rozwija programów podnoszenia kwalifikacji ...
-
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... że zostaną w firmie na dłużej wzrasta o 60%. Pod względem kosztów, jakie ponosi organizacja w związku z takimi benefitami, w większych organizacjach wynoszą one przeciętnie od 3 do 4 USD ... pracy zdalnej swoim pracownikom w ciągu kolejnych pięciu lat. Nie wszystkie firmy jednak postrzegają programy mające na celu zadbanie o zdrowie psychiczne ...
-
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?
... chcą dzielić się swoimi problemami psychoemocjonalnymi z szefem, lecz nie oznacza to, że nie oczekują od firmy kompleksowej edukacji w zakresie zdrowia psychicznego. Ich potrzeba jest wyraźna. Zdaniem większości organizacja powinna zapewniać webinary, warsztaty czy materiały związane z dbaniem o swoje zdrowie psychiczne. Duże znaczenie ma ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... w restauracji, czy innej wynajętej przez pracodawcę przestrzeni. 19% badanych z kolei deklaruje, że Wigilia będzie organizowana w siedzibie ich firmy. 32% badanych zaznacza, że ich organizacja nie zapewnia takiego wydarzenia, a 15% badanych nie wie, czy ich pracodawca zdecyduje się zorganizować Wigilię firmową. Zdecydowana większość ...
-
Gartner: 6 porad dla dyrektorów IT
... firmy nie jest narzędziem dowodzenia i kontroli – Sztywne standardy i zasady działania mogłyby ułatwić zmniejszenie ryzyka zmian w systemie, lecz takie podejście wzmacnia tradycyjny pogląd, że organizacja IT w firmie nie rozumie tego, że przedsiębiorstwo musi szybko reagować na zmiany rynkowe. Nie należy wykorzystywać struktury firmy do ...
-
Brytyjski rynek pracy: imigranci w opałach
... które przeanalizowali eksperci otoPraca.pl i wynagrodzenia.pl. Ta brytyjska organizacja, zrzeszająca specjalistów ds. zatrudnienia, podaje, że takie postępowanie w trzecim ... wprowadzenia podwyżek. Najczęściej taką postawę prezentują przedsiębiorstwa budowlane (36 proc.) i firmy konsultingowe (24 proc.). Negatywny wpływ na zarobki osób pracujących w ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 21/2012
... przyjął rezolucję, wzywającą KE do powołania instytucji monitorującej chińskie inwestycje w unijne firmy i obligacje. Eurodeputowani są zaniepokojeni chińską ekspansją gospodarczą i ... (ang. Organization for Economic Co-operation and Development, OECD) to organizacja międzynarodowa o profilu ekonomicznym. Należy do niej 34 wysoko rozwiniętych i ...
-
10 najważniejszych trendów przyszłości. Technologie+ekologia
... w produkcji odzyskane włókno węglowe z branży kosmicznej . Organizacja podejmuje działania proekologiczne także lokalnie. Organizacja podejmuje działania proekologiczne także lokalnie. Partnerem logistycznym tegorocznej edycji Dell Technologies Forum zostało innogy go! W trosce o środowisko firmy wspólnie zachęcają uczestników, aby na konferencję ...
-
Firma odporna na wyciek danych - jak to zrobić?
... zgłoszeń serwisowych. Nieuczciwy pracownik sprzedał wrażliwe dane zewnętrznemu podmiotowi. Jak chronić się przed utratą danych od wewnątrz firmy? Bez względu na to, jakie dane przetwarza organizacja, istnieje kilka uniwersalnych sposobów ochrony wrażliwych informacji. Wykonaj audyt i znajdź wszystkie swoje wrażliwe dane. Dobrze wiedzieć ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... ) wpływają na bezpieczeństwo pracowników. Jakie metody (np. tablice bezwypadkowe) stosują firmy, by poprawić kulturę bezpieczeństwa oraz co jest ważne podczas delegacji zagranicznych ... trzecich lub zwierząt – 7,5%, niewłaściwa organizacja stanowiska pracy – 6,6%, niestosowanie się do przepisów BHP – 6,5% oraz niewłaściwa organizacja pracy – 5,3%. ...
-
Rynek kawy z potencjałem
... (jak widać na powyższym wykresie) akcje firmy cieszą się niezwykłym zainteresowaniem inwestorów. Co ... firmy: Sara Lee, Kraft, Procter & Gamble i Nestle, co sprawia, iż mają dość duży wpływ na światowy poziom cen. W latach sześćdziesiątych powstała Międzynarodowa Organizacja Kawy (ICO), mająca stabilizować ceny surowca. Jednak w latach 90. organizacja ...
-
Konkurencyjność branży w wymiarze lokalnym
... – czas. Przestrzeń, a dokładniej sposób zagospodarowania przestrzeni, czyli organizacja form przyrodniczych i antropogenicznych, użytkowanie przestrzeni oraz jakość ... wartościowe, im lepszą pozycję zajmuje dana branża pokrewna na rynku międzynarodowym. Firmy z branż pokrewnych często wchodzą w alianse i w związku z tym mogą korzystać ze swoich ...
-
Oszustwa internetowe: jak ich uniknąć?
... nadawca prosi cię o podanie loginu lub hasła, wiadomość z pewnością jest fałszywa. Legalne firmy i organizacje nie proszą w taki sposób swoich klientów o zalogowanie się. Istnieje ... , która została podana jako jej nadawca. Pamiętaj, żadna szanująca się organizacja nie wysyła e-maili z darmowego klienta pocztowego. Niektóre ze słów są pisane ...
-
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe
... życia? Ostatnie doniesienia nie napawają optymizmem. Jak informuje Międzynarodowa Organizacja Pracy do końca 2013 r. bez pracy może być na całym świecie ... funduszy z popularnego ostatnio finansowania społecznościowego, tzw. crowdfundingu. Innym przykładem młodej firmy jest Easy Design, specjalizująca się w nowatorskich projektach druku 3D, o którym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]