-
5 typowych cyberoszustw wymierzonych w nastolatki
... o potencjalnym pracodawcy. W razie potrzeby zadzwoń bezpośrednio do firmy, na oficjalny telefon kontaktowy. Pamiętaj też, że szczegółowe dane osobowe musisz podać dopiero po zatrudnieniu. Podobna rada dotyczy stypendiów – sprawdź za pomocą wyszukiwania, czy organizacja oferująca stypendium istnieje. W razie wątpliwości, skontaktuj się bezpośrednio ...
-
Pandemia ransomware trwa w najlepsze
... ) oraz ubezpieczenia i usługi prawne (34). Najczęściej atakowanymi są firmy z regionu APAC ze średnią 51 ataków tygodniowo. Na drugim miejscu są organizacje z Ameryki Północnej, gdzie dochodzi średnio do 29 prób ataków. W Europie i Ameryce Łacińskiej organizacja mierzy się z 14 próbami tego typu ataków w tygodniu ...
-
Europejski Bank Centralny ostrzega przed cyberatakami ze strony Rosji
... doświadczył 50 proc. wzrostu ataków. W styczniu tego roku przeciętna polska organizacja z sektora finansowego doświadczała około 960 prób cyberataków tygodniowo. ... rzeczywistym. Zamiast posiadać kilka oddzielnych rozwiązań bezpieczeństwa, niezgrabnie połączonych, firmy powinny skupić się na bezpieczeństwie jako architekturze samej w sobie, ...
-
19 inicjatyw w zakresie zrównoważonego rozwoju z całej Europy
... rozwoju w całym kraju. Niezależnie od tego, czy są one realizowane przez firmy, szkoły, gminy czy start-upy. Za pomocą narzędzia "Głosuj na swój portfel" ... lub poprawa jakości okien i drzwi. Słowenia W Słowenii Centrum Ponownego Wykorzystania, organizacja non-profit, prowadzi działania na rzecz zrównoważonej konsumpcji w myśl zasady: redukuj, ...
-
Telefony komórkowe, czyli co kraj to obyczaj
... jak np. Zambia i Kenia telefon posiada tylko około połowa populacji, a organizacja dysponuje szczegółowymi danymi dotyczącymi jedynie 64 ze 195 istniejących dziś ... ekonomicznych lub kulturowych, a także pod względem cen usług telekomunikacyjnych. Według firmy badawczej eMarketer w Brazylii wiele rodzin dysponuje jednym wspólnym urządzeniem, a 60 ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... decyzja o zwiększeniu liczby dni obowiązkowej obecności w biurze skłoniłaby ich do zmiany firmy. Jednocześnie ponad 30 proc. odpowiadających byłoby w stanie zrezygnować z części wynagrodzenia ... Zespołu, gdzie możemy się spotkać i razem pracować. Należy pamiętać, że hybrydowa organizacja pracy koncentruje się na zespołach, podczas gdy biura wciąż ...
-
Luka na regionalnym rynku biurowców - będzie walka o dobre biura?
... Paribas Real Estate Poland wskazują, że w raportowanym kwartale najbardziej aktywną grupą najemców były firmy z sektora IT, które odpowiadały łącznie za 36% popytu w regionach. Krakowski ... Pracownicy potrzebują dziś innych biur, także w regionach. Nowym wyzwaniem jest organizacja miejsc pracy optymalnych pod kątem pracy hybrydowej i innego, bardziej ...
-
Atak DDoS na rządowy serwis eZamówienia - czas na kolejny stopień alarmowy?
... z trwającą wojną w Ukrainie wszyscy powinni być przygotowani na ataki hakerów i każda organizacja powinna zadbać o wzmocnienie zabezpieczeń infrastruktury IT. W takiej sytuacji powinniśmy zadać ... zagrożone, w przypadku ataku na instytucje publiczne, są największe organizacje i firmy, ale nie można zapominać, że coraz częściej hakerzy liczą na ilość, ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... tylko duże przedsiębiorstwa (prognoza netto zatrudnienia wynosi +6%), natomiast średnie, małe oraz mikro firmy zakładają redukcję etatów (odpowiednio na poziomie -2%, -4% ... dużych pracodawców (23%). Międzynarodowe spowolnienie gospodarcze Jak podaje Międzynarodowa Organizacja Pracy w swoim najnowszym raporcie „World Employment and Social Outlook: ...
-
Dzieci w sieci: krzywdy seksualne to codzienność
... przedstawiających wykorzystywanie seksualne na platformach internetowych oraz zapewnienia ściślejszej współpracy między instytucjami takimi jak: Komisja Europejska oraz firmy technologiczne. Organizacja wzywa rządy w całej Europie i na świecie do współpracy i aktywnego wdrażania następujących kluczowych środków: Trwałe regulacje internetowe: które ...
-
Dziś Dzień Długu Ekologicznego
... dokumentów w firmie czy organizacja różnych akcji mających na celu podnoszenie świadomości ekologicznej pracowników, a nawet społeczeństwa – komentuje Agnieszka Salach z KRUK S.A. Na 59 proc. osób pracujących, które wzięły udział we wspomnianym wyżej badaniu, aż 18 proc. odpowiedziało, że ich firmy nie prowadzą żadnych działań ...
-
"Nie" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej?
... powiązanie kosztów z wyższymi przychodami, które w efekcie powinniśmy zacząć uzyskiwać. Organizacja zdobywa bowiem dostęp do zaawansowanych globalnych rozwiązań, dzięki którym może ... na potrzeby rynku, a w dalszej perspektywie umożliwia szybki rozwój i większą konkurencyjność firmy. Nie mniej istotne jest to, że każdą aplikację bądź funkcjonalność w ...
-
Moda w e-commerce: zwroty wyzwaniem dla logistyki
... branży e-commerce w modelu B2C (sprzedaż klientom indywidulanym przez firmy). Stabilne prognozy wzrostowe dla e-mody Pomimo utrzymujących się problemów gospodarczych ... operatorów logistycznych, z których wielu wyspecjalizowało się w obsłudze właśnie tego rynku. Organizacja co najmniej 227,1 mln dostaw w 2023 r. do e-klientów w samej tylko Unii ...
-
10 najniebezpieczniejszych grup ransomware w 2023 roku
... i innych krajów Wspólnoty Niepodległych Państw. Zalecana lista środków zaradczych jest rozległa. Organizacja może zacząć od wdrożenia przeglądarek w trybie piaskownicy, wymagania od kont ... luki w oprogramowaniu. Akira atakuje instytucje edukacyjne, grupy finansowe, firmy z sektora produkcyjnego, nieruchomości i branży medycznej. W przeszłości grupa ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... tygodnia pracy przez pracodawcę czy pracodawczynię może przyczynić się do postrzegania firmy jako elastycznej, co jest wysoko cenione przez osoby pracujące w branży tech. ... systemu pracy rozwiązań jest podejście ROWE – Results-Only Work Environment. To elastyczna organizacja pracy nakierowana na wynik i osiągnięcie założonych celów, a nie godziny ...
-
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... wyraźnie wskazuje też na korelację pomiędzy poszczególnymi elementami kultury organizacyjnej firmy – w tym dbałości o zdrowie psychiczne – a retencją pracowników – mówi Agnieszka Jarosz, Head ... kontakt z innymi ludźmi. Poczucie anonimowości jest tym większe, im większa jest organizacja, w której pracujemy, i im słabsze są relacje, które udało nam się ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... kończyć się porażką, zdecydowanie lepszym rozwiązaniem jest dokładne przygotowanie się do tego procesu. Zmianę warto rozpocząć od rozmowy wewnątrz firmy – być może organizacja jest w stanie zapewnić pracownikowi nowe możliwości realnego rozwoju. Zapoznanie się ze specyfiką pracy i wymaganiami na konkretnym stanowisku pozwala stworzyć ...
-
Polska przyciąga bezpośrednie inwestycje zagraniczne
... uważa, że wzrost napięć geopolitycznych wpłynie na decyzje inwestycyjne, w wyniku czego niektóre firmy częściej będą decydowały się na nearshoring i/lub friendshoring. Inwestorzy przewidują ... jeszcze bardziej istotne, 63 proc. inwestorów stwierdziło, że ich organizacja w sposób umiarkowany lub znaczny zwiększy wykorzystanie sztucznej inteligencji do ...
-
Światowy Dzień Hasła 2024. Jak stworzyć silne hasło?
... zabezpieczeń faktem jest, że w ciągu ostatnich tygodni przeciętna polska organizacja atakowana jest przeszło 1200 razy w tygodniu. Dbając o bezpieczeństwo haseł, ... nasze zaangażowanie w rygorystyczną cyberhigienę – powiedział Wojciech Głażewski, country manager firmy Check Point Software Technologies w Polsce. Jak zabezpieczać skutecznie hasła? ...
-
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?
... , mające na celu obniżenie kosztów produkcji dzięki skali i automatyzacji działań. 54% ankietowanych dyrektorów ds. motoryzacji, baterii i energii twierdzi, że ich organizacja obecnie buduje gigafabrykę lub planuje to zrobić w ciągu najbliższych pięciu lat. 68% uważa, że reindustrializacja ma potencjał do napędzania innowacji ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... działań. W badaniu Deloitte jedynie 11 proc. kobiet wskazało, że ich organizacja podejmuje konkretne kroki w kierunku równouprawnienia płci (wzrost o 3 p.p. względem 2023 roku), a ... i zaangażowanie, co pozytywnie wpływa na motywację i zaufanie ludzi do firmy. Jednocześnie warto skupić się na wspieraniu grup niewystarczająco reprezentowanych ...
-
8 kroków, które należy podjąć, jeśli nasze dane medyczne wyciekły
... kategorii specjalnej", co oznacza, że wymagane są dodatkowe zabezpieczenia. Jednak żadna organizacja nie jest w 100% odporna na naruszenia. Dlatego ważniejsze niż kiedykolwiek jest zrozumienie ... " danych. Zwróć również uwagę na adres e-mail nadawcy, który nie pasuje do legalnej firmy po najechaniu kursorem na adres "od", a także na osadzone linki, do ...
-
Logistyka kontraktowa podąża za PKB. Nowe prognozy na 2024 rok
... łaskawszym okiem patrzy nie tylko Międzynarodowy Fundusz Walutowy, ale również Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Zadaniem OECD globalne PKB wzrośnie w tym roku o 3,1% i ... ze sprzedaży internetowej fizycznych dóbr oferowanych klientom indywidualnym przez firmy (B2C) wzrosną w tym roku o 14,6%, osiągając wartość ponad 4,12 bln ...
-
Embarga i sankcje w osiąganiu celów politycznych
... potęgi morskiej. Kolejny przykład, z arabskim embargo na ropę z 1973 r. kiedy kraje OPEC (Organizacja Krajów Eksportujących Ropę Naftową), a także Egipt i Syria ogłosiły embargo na ... ich rządy mogą nie przyłączać się do kursu Zachodu, ale poszczególne firmy zmuszone są zachować ostrożność lub wręcz ograniczać partnerstwo z Rosją. Dotyczy to ...
-
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... jeśli oznacza zatrudnienie na dwa tygodnie, w wielu przypadkach jest sytuacją „win-win”. Firmy borykające się z brakami kadrowymi, które w sezonie ferii zimowych nie ... pracuje jako asystenci, pomagając w prostych zadaniach, takich jak przygotowanie stanowisk pracy, organizacja harmonogramów klientów czy dbanie o porządek w miejscu pracy. Na ...
-
Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka to najlepsze polskie lotnisko wg pasażerów
... Pasażerowie oceniają lotniska na podstawie wielu aspektów, w tym: Infrastruktura i organizacja – przestronność terminali, intuicyjność układu lotniska, oznaczenia oraz jakość wyposażenia. Czystość ... , opóźnienia czy problemy z bagażem. Jak dodają eksperci ds. praw pasażerów z firmy AirCashBack, oceny lotnisk to nie tylko wskaźnik komfortu podróży, ...
-
Phishing: cyberprzestępcy wabią na znane domeny
... aplikacji do pracy w biurze – tłumaczy Grzegorz Paszka z firmy Mediarecovery wyspecjalizowanej w informatyce śledczej oraz zarządzaniu incydentami bezpieczeństwa. - ... ominąć zabezpieczenia i oszukać nawet najbardziej czujnych odbiorców. Dlatego każda organizacja powinna regularnie szkolić swoich pracowników, stosować wielopoziomowe mechanizmy ...
-
KLM wprowadza taryfę "basic" bez bagażu podręcznego - podróż tylko z małą torbą pod fotel
... niż cena samego biletu w taryfie „basic”. Czy to może być nielegalne Organizacja konsumencka Consumentenbond krytykuje nowe zasady KLM i nie zgadza się z argumentem przewoźnika, ... Komentarz eksperta: „Linie balansują na granicy prawa” Ekspert ds. praw pasażerów z firmy AirCashBack, podkreśla, że zgodnie z orzecznictwem Trybunału Sprawiedliwości UE, ...
-
Technologiczne wyzwania e-commerce: rola observability w stabilności systemów
... do monitoringu i silosy danych [4]. Nic więc dziwnego, że co druga organizacja zaznacza, że preferuje jedną, skonsolidowaną platformę [5]. Jednak mimo to strategię tę wdrożyło ... użytkowników produktami i usługami. Niespodziewane awarie wpływają również na wizerunek firmy i utratę potencjalnych klientów. Stała obserwacja systemu pomaga w ograniczeniu ...
-
62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?
... fakt, że aż 59 proc. niezadowolonych z relacji w pracy, rozważa opuszczenie szeregów firmy. Z kolei tegoroczna ankieta przeprowadzona przez KPMG „Friends at Work 2.0” pokazuje, ... Jak pokazuje nasze najnowsze badanie, aż 59,5 proc. Polaków uważa, że ich organizacja jest atrakcyjnym pracodawcą, a 61,9 proc. poleciłoby ją znajomemu, który szuka pracy. ...
-
Koniec papierowego HR - kadry w rękach AI?
... po to, by podpisać drobny formularz czy odebrać kartę benefitową. Firmy wdrażają cyfrowe narzędzia również dlatego, żeby uniknąć wrażenia chaosu i przestarzałych ... korzystających z nowych narzędzi. Lepiej wdrażać małe elementy krok po kroku. Dzięki temu organizacja widzi realne efekty i naturalnie przechodzi do kolejnych etapów - podkreśla dr ...
-
Rynek pracy w Polsce: między automatyzacją, niepewnością a potrzebą stabilności
... tylko połowa talentów podziela ten entuzjazm. W Polsce 70 proc. liderów mówi, że ich organizacja w 2026 r. znajdzie się na ścieżce rozwoju. Optymizm wśród pracowników jest mniejszy ... menedżer coraz częściej pełni rolę „tłumacza rzeczywistości” między strategią firmy a codziennymi zadaniami pracowników. W warunkach wysokiej niepewności, presji ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?